Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và sản xuất giày Thái Bình Tỉnh Bình Dương

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> TRƢỜNG ĐẠI HỌC QUỐC TẾ HỒNG BÀNG<br /> <br /> LÊ THỊ TƢỜNG VÂN<br /> <br /> ĐỀ TÀI:<br /> <br /> CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC<br /> CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ<br /> SẢN XUẤT GIÀY THÁI BÌNH TỈNH BÌNH DƢƠNG<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> TP. Hồ Chí Minh, Năm 2016<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> TRƢỜNG ĐẠI HỌC QUỐC TẾ HỒNG BÀNG<br /> <br /> LÊ THỊ TƢỜNG VÂN<br /> <br /> ĐỀ TÀI:<br /> <br /> CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC<br /> CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ<br /> SẢN XUẤT GIÀY THÁI BÌNH TỈNH BÌNH DƢƠNG<br /> Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh<br /> Mã số: 60340102<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS Đinh Phi Hổ<br /> <br /> TP. Hồ Chí Minh, Năm 2016<br /> <br /> i<br /> LÝ LỊCH KHOA HỌC<br /> <br /> 1. SƠ LƢỢC LÝ LỊCH:<br /> Họ và tên<br /> <br /> : LÊ THỊ TƢỜNG VÂN<br /> <br /> Giới tính: Nữ<br /> <br /> Ngày sinh<br /> <br /> : 25/06/1992<br /> <br /> Nơi sinh: Quảng Nam<br /> <br /> Quê quán<br /> <br /> : Quảng Nam<br /> <br /> Dân tộc : Kinh<br /> <br /> Địa chỉ<br /> <br /> : Phƣớc Đức, Phƣớc Sơn, Quảng Nam<br /> <br /> Điện thoại<br /> <br /> :0934587722<br /> <br /> ; E-mail: lethituongvan.qn@gmail.com<br /> <br /> 2. QUÁ TRÌNH HỌC TẬP:<br />  Từ tháng 10/2010 đến tháng 10/2014: Học tại Trƣờng Đại Học Quốc Tế<br /> Hồng Bàng<br />  Từ tháng 7/2014 đến tháng 7/2016: Học tại Trƣờng Đại Học Quốc Tế Hồng<br /> Bàng<br /> 3. QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC:<br />  Từ tháng 3/2014 đến tháng 8/2015: Cơ quan Đại Diện Bộ Giáo Dục tại<br /> TP.Hồ Chí Minh<br /> Chức vụ: Tƣ vấn tuyển sinh<br />  Từ tháng 9/2015 đến nay: Công ty TNHH MTV Đồng Thiên Phú<br /> Chức vụ: Kế toán văn phòng<br /> Tôi cam đoan khai đúng sự thật.<br /> Tp. Hồ Chí Minh, ngày 10 tháng 06 năm 2016<br /> Học viên<br /> <br /> Lê Thị Tƣờng Vân<br /> <br /> ii<br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> <br /> Tôi xin cam đoan luận văn " Các nhân tố ảnh hƣởng đến sự thỏa mãn<br /> công việc của ngƣời lao động tại công ty cổ phần đầu tƣ và sản xuất giày Thái<br /> Bình Tỉnh Bình Dƣơng " là công trình nghiên cứu của riêng tôi.<br /> Các số liệu trong đề tài này đƣợc thu thập và sử dụng một cách trung thực.<br /> Kết quả nghiên cứu đƣợc trình bày trong luận văn này không sao chép của bất cứ<br /> luận văn nào và cũng chƣa đƣợc trình bày hay công bố ở bất cứ công trình nghiên<br /> cứu nào khác trƣớc đây.<br /> <br /> TP.HCM, ngày 10 tháng 06 năm 2016<br /> Tác giả luận văn<br /> <br /> Lê Thị Tƣờng Vân<br /> <br /> iii<br /> LỜI CẢM ƠN<br /> <br /> Tôi xin chân thành cám ơn các thầy cô trƣờng Đại học Quốc Tế Hồng Bàng đã<br /> dạy dỗ và truyền đạt cho tôi những kiến thức quý báo làm nền tảng cho việc thực<br /> hiện luận văn này.<br /> Tôi xin chân thành cám ơn PGS.TS Đinh Phi Hổ đã tận tình hƣớng dẫn và chỉ<br /> bảo để tôi có thể hoàn tất luận văn cao học này.<br /> Tôi cũng xin chân thành cám ơn tất cả bạn bè, đồng nghiệp và những ngƣời đã<br /> giúp tôi trả lời bảng câu hỏi khảo sát làm nguồn dữ liệu cho việc phân tích và cho ra<br /> kết quả nghiên cứu của luận văn cao học này.<br /> Cuối cùng tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành của tôi tới gia đình tôi trong<br /> suốt quá trình học cũng nhƣ làm luận văn.<br /> <br />