Sáng kiến kinh nghiệm THPT: Một số giải pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn tại trường THPT DTNT Nghệ An

Chia sẻ: Ngaynangmoi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:50

Thêm vào BST

Báo xấu

22
lượt xem 5
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Đề tài chủ yếu hướng vào công việc cụ thể trong nhiệm vụ của người làm công tác công đoàn ở cơ sở, nhằm góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn. Bám sát vào thực tiễn hoạt động của đơn vị và nhu cầu đổi mới của thời đại mà đặt ra những nội dung và phương pháp hoạt động cho phù hợp.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Sáng kiến kinh nghiệm THPT: Một số giải pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn tại trường THPT DTNT Nghệ An

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM ĐỀ TÀI: “MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG SINH HOẠT CÔNG ĐOÀN TẠI TRƯỜNG THPT DTNT NGHỆ AN” LINH VỰC: CÔNG ĐOÀN 1
SỞ GD & DDT NGHEEJ AN TRƯỜNG THPT DTNT --------------- -------------- SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM ĐỀ TÀI: “MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG SINH HOẠT CÔNG ĐOÀN TẠI TRƯỜNG THPT DTNT NGHỆ AN” LINH VỰC: CÔNG ĐOÀN NHÓM THỰC HIỆN: Trần Thị Thảo Nguyễn Thị Cẩm Vân Nguyễn Thị Hương Giang Năm học: 2020 - 2021 --------------- -------------- Phần I: ĐẶT VẤN ĐỀ 2
1. Lý do chọn đề tài Sinh hoạt công đoàn là một hoạt động rất quan trọng của công đoàn, có vai trò và tác dụng to lớn đối với năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của công đoàn, đảm bảo cho công đoàn và mỗi đoàn viên thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình. Phần lớn mọi hoạt động của nhà trường đều có sự phối hợp hỗ trợ của các tổ chức công đoàn. Công đoàn có vai trò rất quan trọng đối với các hoạt động của nhà trường. Công đoàn vững mạnh thì nhà trường mới hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Do vậy, chất lượng sinh hoạt công đoàn là một trong những yếu tố quyết định sức sống, sự tồn tại, phát triển của công đoàn. Không tổ chức sinh hoạt công đoàn hoặc tổ chức sinh hoạt công đoàn nhưng chất lượng sinh hoạt thấp thì công đoàn không thể hoàn thành nhiệm vụ. Thực tiễn đã chứng minh, những công đoàn vững mạnh xuất sắc là những công đoàn duy trì nền nếp sinh hoạt công đoàn, có nội dung sinh hoạt công đoàn phong phú, thiết thực, hình thức sinh hoạt công đoàn đa dạng, sinh hoạt công đoàn có chất lượng tốt. Công đoàn trường THPT Dân tộc nội trú Tỉnh trải qua 37 năm xây dựng và trưởng thành ( 1984- 2021), dưới sự lãnh đạo của Chi bộ, sự phối hợp chặt chẽ của Ban giám hiệu, công đoàn trường đã không ngừng lớn mạnh về mọi mặt. Lớp lớp các thế hệ cán bộ, công đoàn viên của trường đã đoàn kết, thống nhất ý chí, hành động, vượt lên mọi thử thách, gian khổ, hoàn thành mọi nhiệm vụ của Công đoàn cấp trên và Nhà trường giao phó, thực sự trở thành tổ chức đáng tin cậy của nhà giáo, người lao động toàn trường và là chỗ dựa vững chắc, tin cậy của Chi bộ, Ban Giám hiệu Nhà trường. Nhiều cán bộ, công đoàn viên của Nhà trường đã trở thành các cán bộ quản lý có uy tín trong các đơn vị giáo dục ; nhiều cán bộ, công đoàn viên của trường đã tham gia và có những đóng góp tích cực trong sự nghiệp giáo dục của tỉnh nhà…Những thành tích của Công đoàn đã đóng góp vào thành tựu chung của Nhà trường, góp phần tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nâng cao chất lượng dạy và học cho con em đồng bào các dân tộc thiểu số miền Tây xứ Nghệ, đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng tốt cho các huyện miền núi tỉnh nhà và phấn đấu xây dựng thành công kế hoạch thí điểm trường trọng điểm chất lượng cao giai đoạn 2019 - 2023 theo chủ trương của tỉnh. Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở mà nhất là công tác quản lý đoàn viên, tạo động lực tích cực trong công tác dân chủ hóa, xã hội hóa thi đua mà ở đó trong mỗi cơ quan, đơn vị tổ chức Công đoàn (Ban chấp hành) là linh hồn trong công tác thi đua, là chỗ dựa tinh thần vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên - người lao động, chúng tôi nhận thức được sự cần thiết phải đổi mới, công tác quản lý đoàn viên, đổi mới phương thức hoạt động, đề ra một số biện pháp tích cực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở, việc tìm giải pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn thực sự là vấn đề quan trọng. Từ tinh thần trách nhiệm của những người làm công tác công đoàn cơ sở, năm học 2020- 2021, chúng tôi quan tâm, suy nghĩ và chọn nội dung này để nghiên cứu thực hiện. Một năm cũng đủ để làm chuyển biến theo chiều hướng tích cực về việc nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn trong nhà trường song cần phải có khoảng thời gian nhiều hơn thế để tiếp tục nghiên cứu thực hiện thì kết quả đạt được mới thật sự bền vững và đều khắp. 3
Xuất phát từ tất cả suy nghĩ nêu trên, chúng tôi lựa chọn nghiên cứu đề tài: “Một số giải pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn tại trường THPT DTNT Nghệ An”. 2. Mục đích nghiên cứu - Đề tài chủ yếu hướng vào công việc cụ thể trong nhiệm vụ của người làm công tác công đoàn ở cơ sở, nhằm góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn. Bám sát vào thực tiễn hoạt động của đơn vị và nhu cầu đổi mới của thời đại mà đặt ra những nội dung và phương pháp hoạt động cho phù hợp. - Bản thân là những người làm công tác công đoàn, là trưởng ban nữ công, ủy viên BCH công đoàn, tổ phó công đoàn tổ Văn – Ngoại ngữ, tổ trưởng tổ chuyên môn Văn- Ngoại ngữ. Việc nghiên cứu đề tài này sẽ giúp cho chúng tôi làm tốt nhiệm vụ của mình. Đồng thời có thể giúp cho chúng tôi được trải nghiệm, có thể trao đổi kinh nghiệm, tư vấn cùng các công đoàn trường bạn, nhất là các trường dân tộc nội trú trên địa bàn Tỉnh để tìm ra những biện pháp tốt hơn nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn ở đơn vị mình cũng như công đoàn cấp trên. 3. Giới hạn vấn đề nghiên cứu Phạm vi mà đề tài đề cập là: Những biện pháp thực hiện để nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn tại trường THPT Dân tộc nội trú Nghệ An. Đối tượng nghiên cứu: Ban chấp hành công đoàn, Tổ trưởng, tổ phó Công đoàn và tất cả đoàn viên đang sinh hoạt tại công đoàn trường THPT Dân tộc nội trú Nghệ An. Đề tài tập trung nêu ra những kinh nghiệm, biện pháp để góp phần xây dựng công đoàn cơ sở có những buổi sinh hoạt công đoàn thật sự có chất lượng, phù hợp với yêu cầu đổi mới và phát triển trong thời đại 4.0 hiện nay. Đề tài tập trung vào những mặt đã làm được, đề xuất những quan điểm phù hợp cho quá trình hoạt động công đoàn cơ sở có hiệu quả. 4. Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp nghiên cứu tài liệu: Tài liệu về công tác công đoàn, các nghị quyết công đoàn, các hướng dẫn về sinh hoạt, hội họp của công đoàn cấp trên - Phương pháp thống kê, phương pháp phân tích, tổng hợp, so sánh, phỏng vấn. 5. Tính mới của đề tài: Hỗ trợ tích cực cho công tác hoạt động công đoàn cơ sở, giúp công đoàn viên nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng và thực hiện chức năng Lãnh đạo của Ban chấp hành công đoàn đến từng đoàn viên Các giải pháp đưa ra có thể áp dụng đối với tất cả các trường THPT, không riêng gì với trường dân tộc nội trú Tỉnh. Mỗi giải pháp trình bày đều có mục đích riêng và làm cụ thể, chi tiết, ví vậy tính khả thi và thực tiễn rất cao. Phần II: NỘI DUNG 1. Cơ sở khoa học 4
1.1 Cở sở lí luận Công đoàn có vai trò quan trọng, ngày càng được khẳng định và lớn mạnh. Công đoàn luôn là chỗ dựa tinh thần, là niềm tin cho quần chúng, góp phần quan trọng đại diện cho quần chúng, đại diện cho tiếng nói của người lao động, đem lại nhiều quyền lợi cho người lao động. Đại hội XI Công đoàn Việt Nam đã đưa ra mục tiêu, phương hướng của Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2013 - 2018 là: “Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng vì đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước; tập trung hướng về cơ sở, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tham gia có hiệu quả vào công tác quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục và tổ chức thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa”. Phần lớn CĐCS đã xây dựng, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, được đoàn viên, NLĐ tin tưởng, gắn bó, được cơ quan, đơn vị, ghi nhận, ủng hộ. Tuy nhiên, trong thực tế một số loại hình CĐCS hoạt động chưa đáp ứng được kỳ vọng của đoàn viên, NLĐ cũng như sự ủng hộ của cơ quan, đơn vị; việc đánh giá hoạt động CĐCS của một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chưa thực chất theo tiêu chí xây dựng CĐCS vững mạnh; một số nơi đoàn viên, người lao động chưa gắn bó với tổ chức công đoàn. Từ thực trạng trên và yêu cầu đổi mới của tổ chức công đoàn trước tác động về thời cơ và thách thức khi Việt Nam cam kết thực hiện các cam kết quốc tế về lao động và công đoàn trong hội nhập kinh tế quốc tế, Công đoàn trường THPT Dân tộc nội trú Tỉnh với phương châm hành động “Vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn”. Trên cơ sở đó, có thể nói hoạt động công đoàn là một trong những yếu tố quan trọng góp phần thay đổi diện mạo và sự phát triển của Nhà trường , đồng thời cũng là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của tổ chức công đoàn giáo dục Nghệ An. Vì vậy, sinh hoạt công đoàn và nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn là nhân tố quyết định vai trò lãnh đạo của công đoàn, giúp đoàn viên nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng và thực hiện chức năng lãnh đạo của Ban chấp hành công đoàn đến từng đoàn viên. 1.2. Cơ sở thực tiễn 5
Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là vấn đề mà tất cả các cấp công đoàn đều hết sức quan tâm. Công đoàn có vững mạnh mới có đủ vị thế để thực hiện chức năng, nhiệm vụ cơ bản của mình là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ). Do đặc thù riêng, ở mỗi cơ quan, đơn vị, ngành nghề đều có những phương pháp, cách thức tổ chức hoạt động công đoàn khác nhau, nhưng tất cả đều hướng đến xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh. Thời gian qua, Công đoàn trường THPTDTNT Tỉnh đã từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, ngày càng hướng về cơ sở; quan tâm chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần; cải thiện điều kiện làm việc cho đoàn viên, CCVCLĐ. Công tác tuyên truyền, giáo dục với hình thức đa dạng, phong phú; hoạt động văn nghệ, thể thao nâng cao đời sống tinh thần thiết thực thu hút đông đảo đoàn viên, CCVCLĐ tham gia. Việc tổ chức đa dạng các phong trào thi đua đã mang lại hiệu quả tốt đẹp, tạo sức lan tỏa đến mọi hoạt động, công tác của CCVCLĐ. Trong công tác chỉ đạo, Công đoàn trường nội trú Tỉnh luôn linh hoạt, phát huy được ý chí tập thể, tinh thần trách nhiệm của từng đồng chí ủy viên ban chấp hành; triển khai đồng bộ tới các công đoàn cơ sở tài khoản phần mềm hệ thống thông tin cơ sở dữ liệu và quản lý văn bản, thư điện tử công vụ, biểu mẫu hóa các số liệu, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí, hạn chế giấy tờ trong hoạt động công đoàn, khắc phục bệnh hành chính, hình thức trong hoạt động công đoàn. Cách thức hoạt động ấy đã đem lại thành công trong tổ chức việc chỉ đạo, triển khai thực hiện nhiệm vụ, đã tạo được dấu ấn và được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận, đánh giá cao (tặng bằng khen). Tuy nhiên, trong thực tế việc tổ chức sinh hoạt công đoàn hiện nay còn nhiếu bất cập như: sinh hoạt không đều, còn phụ thuộc vào chuyên môn, nội dung sinh hoạt thiếu cụ thể thiết thực. Sinh hoạt công đoàn chủ yếu nghe Chủ tịch hoặc Phó chủ tịch trình bày và nhất trí cho nhanh, ít có ý kiến tham gia của đoàn viên; chưa đưa ra được vấn đề đoàn viên quan tâm để thảo luận và tháo gỡ; có đôi lúc, đôi khi chỉ bàn công tác chuyên môn hay phổ biến các văn bản của cấp trên mà không đề cập đến nội dung, nhiệm vụ hoạt động công đoàn, nên đoàn viên có cảm tưởng như một cuộc họp chuyên môn thu nhỏ hoặc họp chuyên môn lần hai dẫn đến không tha thiết tham gia sinh hoạt công đoàn… Những hạn chế đó có cả nguyên nhân chủ quan và khách quan, nhưng đều làm giảm sút hiệu quả hoạt động và uy tín của tổ chức công đoàn, nhất là tại cơ sở. Để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, Ban chấp hành công đoàn phối hợp với Lãnh đạo nhà trường, lấy chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội làm mục tiêu hoạt động. Trọng tâm hoạt động công đoàn trường DTNT Nghệ An là: Đổi mới mạnh mẽ nội dung và hình thức sinh hoạt công đoàn, không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả sinh hoạt 6
của công đoàn, để công đoàn thực sự là chỗ dựa vững chắc, có sức hấp dẫn và tạo được sự đồng tình, ủng hộ của cán bộ, giáo viên trong trường. 2. Đánh giá về thực trạng và những mâu thuẫn 2.1. Thực trạng về vấn đề nghiên cứu Hiện nay, chất lượng sinh hoạt công đoàn còn rất thấp. Tình trạng khá phổ biến là nội dung sinh hoạt công đoàn còn nghèo nàn, ít thiết thực, mang tính sự vụ, hành chính, chưa mang màu sắc công đoàn, chưa có những chuyên đề thảo luận sôi nổi, thẳng thắn mang tính khoa học. Những vấn đề thuộc lĩnh vực công đoàn được bàn đến còn mờ nhạt, hình thức sinh hoạt công đoàn còn đơn điệu. Sinh hoạt công đoàn chưa thực sự trở thành nơi phát huy trí tuệ của đoàn viên tìm hiểu chủ trương, giải pháp thực hiện nhiệm vụ công đoàn, giải quyết những vấn đề bức thiết nảy sinh. Trong nhà trường, việc tổ chức cho các đoàn viên sinh hoạt có vai trò quan trọng, có tính quyết định đến chất lượng mọi mặt. Với sinh hoạt công đoàn truyền thống, hình thức tổ chức phổ biến vẫn là đánh giá hoạt động công đoàn tháng qua, triển khai công tác công đoàn tháng tới và học tập một số văn bản. Thực tế cho thấy, cách tổ chức sinh hoạt công đoàn như vậy bộc lộ những điểm chưa phù hợp bởi nó hạn chế sự tham gia tích cực của Ban chấp hành công đoàn và các đoàn viên trong nhà trường. Trong các buổi sinh hoạt, các đoàn viên chưa mạnh dạn phát biểu ý kiến đóng góp, chưa xây dựng cũng như chưa đề xuất những ý kiến, giải bày những tâm tư nguyện vọng của bản thân. Các buổi sinh hoạt trở nên tẻ nhạt, nhàm chán. Vì thế, củng cố và nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn là vấn đề thường xuyên, trọng yếu, trong đó nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn là việc làm không thể thiếu. Thực trạng trước đây, chất lượng các buổi sinh hoạt công đoàn trong nhà trường chưa cao, chưa mạnh, chưa thu hút đoàn viên say mê trong các buổi sinh hoạt. Năm học qua, sau khi tác động một số biện pháp khả thi đã mang lại một kết quả nhất định tuy nhiên vẫn còn khiêm tốn. 2.2. Thuận lợi. Trường THPT Dân tộc nội trú Tỉnh Nghệ An từ ngày thành lập trường đến nay, dù trải qua nhiều khó khăn, gian khổ nhưng các thế hệ thầy và trò đã không ngừng nổ lực và phấn đấu để tạo nên bề dày truyền thống hiếu học. Trong năm học vừa qua, số lượng và chất lượng học sinh giỏi của trường tiếp tục tăng ở các khối, lớp. Các cuộc thi học sinh giỏi cấp tỉnh; thi khoa học kỷ thuât; học sinh đạt điểm cao trong kỳ thi THPT Quốc gia ngày càng nhiều hơn; đáng trân trọng là có những học sinh ở những nơi điều kiện kinh tế xã hội còn khó khăn, con gia đình chính sách, con hộ nghèo, con gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn những vẫn nỗ lực học tập để đạt kết quả cao. Chất lượng giáo dục văn hoá, các hoạt động thể dục thể thao, văn nghệ, giáo dục đạo đức lối sống, kỹ năng sống, giáo dục pháp luật có nhiều tiến bộ, đem lại hiệu quả tích cực. Nhà trường được công nhận là đơn vị Tiên tiến xuất sắc, là một trong những điểm sáng của ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh nhà 7
Những thành tích tiêu biểu, xuất sắc đó tiếp tục tô thắm thêm truyền thống vẻ vang cho sự nghiệp “ trồng người” đầy cao quý. Đó là kết quả của sự cố gắng quyết tâm của các em học sinh, các thầy cô giáo, Lãnh đạo nhà trường và sự quản lý chỉ đạo sâu sát của ngành Giáo dục; sự quan tâm, giúp đỡ của các Sở, Ban, Ngành, các quỹ từ thiện, hội khuyến học. Và cũng không thể phủ nhận thành tích đó có sự đóng góp tích cực của hoạt động Công đoàn trường. Hoạt động công đoàn được sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn ngành, Chi bộ Nhà trường chỉ đạo sát sao Công đoàn thực hiện nhiệm vụ đạt hiệu quả. Hàng tháng, chế độ họp với chi bộ, Ban giám hiệu nhà Trường để kiểm điểm về công tác và xây dựng kế hoạch hoạt động cho thời gian sau được thực hiện đều đặn. Hoạt động công đoàn được quan tâm, tạo điều kiện về nguồn lực tốt, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ ở mức chất lượng cao Là trường DTNT nhưng lại ở trung tâm thành phố nên cơ hội giao lưu, học hỏi các đơn vị trường bạn trong Tỉnh và ngoài Tỉnh rất thuận lợi. Trường nội trú ngoài nhiệm vụ dạy kiến thức văn hóa cho học sinh còn có nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc, quản lí, thực hiện đồng thời hai chức năng: nuôi và dạy các em. Với đặc thù như vậy nên đoàn viên công đoàn nữ tương đối nhiều (63/82 công đoàn viên). Trình độ Chuyên môn: Đạt chuẩn: 100% ; trên chuẩn: 93,3%.; trình độ chính trị: Trung cấp: 07 đồng chí ; BCHCĐ gồm có 7 đồng chí (trong đó: có 06 nữ ); Tổ Công đoàn: gồm có 6 tổ: Tổ Khoa học tự nhiên, tổ Khoa học xã hội, tổ Toán- Tin, tổ Văn- Ngoại ngữ, tổ Quản trị đời sống và tổ Hành chính-quản sinh;Tổ chức cơ sở đảng: Có 01 Chi bộ - gồm 50 đảng viên (Nữ 37 ). Các đồng chí trong Ban chấp hành có kinh nghiệm, nhiệt tình, trẻ, khoẻ, có phẩm chất đạo đức tốt, trong sáng. Tất cả những yểu tố trên là thế mạnh, là thuận lợi để hoạt động công đoàn trường nội trú hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. 2.3. Khó khăn. Bên cạnh những thuận lợi đó vẫn còn một số hạn chế trong việc nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn trong trường DTNT Tỉnh như: Hoạt động chuyên môn chiếm nhiều thời gian (trường nội trú học ngày hai buổi từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần) ảnh hưởng không nhỏ đến các buổi sinh hoạt công đoàn; Ban chấp hành công đoàn còn phải kiêm nhiệm công việc khác trong trường nên sinh hoạt công đoàn chưa thực sự có chiều sâu; Kinh phí để hoạt động cho sinh hoạt công đoàn còn hạn hẹp; việc tuyên truyền chính sách, pháp luật, phối hợp tổ chức học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp cho đoàn viên còn hạn chế; sinh hoạt công đoàn chưa thực sự hấp dẫn thu hút đoàn viên… Một trong những tồn tại này là hoàn cảnh gia đình của CB-GV-NV trong nhà trường không đồng đều, một số đoàn viên hoàn cảnh kinh tế khó khăn, thu nhập thấp ; một số đoàn viên do áp lực công việc nên nhiều khi chưa tham gia một cách tích cực vào các hoạt động của công đoàn ; một số đoàn viên còn có ý thức thiếu tự giác, ngại khó nên rất hạn chế cho BCH công đoàn hoàn thành mục tiêu. Hoạt 8
động của cán bộ công đoàn còn chưa đều tay, nhiều đồng chí còn chưa phát huy hết vai trò, năng lực và trách nhiệm của mình. Phụ cấp cho cán bộ công đoàn nhìn chung còn chưa tương xứng với nhiệm vụ được giao. 3. Một số giải pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn tại trường THPT DTNT Nghệ An 3.1 Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của Công đoàn và sinh hoạt công đoàn đối với toàn thể đoàn viên Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ cơ bản của tổ chức Công đoàn, vào các chương tình hoạt động của Công đoàn cấp trên, bám sát vào nhiệm vụ của chính quyền và công đoàn nhà trường để xây dựng nội dung, phương thức hoạt động. Từng tháng, Công đoàn nhà trường đánh giá kết quả phong trào CCVC - LĐ và hoạt động công đoàn, xây dựng chương trình nhiệm vụ cho từng tháng cụ thể. Trên cơ sở đó, chọn những việc trọng tâm cần tổ chức triển khai trong từng tháng, từng học kỳ hoặc vào dịp các ngày kỉ niệm lịch sử của đất nước, của ngành, của địa phương mình. Trong năm học 2020 - 2021, Công đoàn Trường THPT DTNT Tỉnh đã phối hợp với Ban Giám hiệu (BGH) nhà trường tổ chức nhiều cuộc tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng cho CBGVLĐ và công đoàn về các nghị quyết, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, về hoạt động Công đoàn, chuyên môn… với 100% CBGV, công đoàn viên của trường tham gia. Công đoàn trường nội trú đã chủ động, đổi mới công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CCVCLĐ thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn; thông tin về các vấn đề thời sự trong nước, quốc tế với các hình thức đa dạng, phong phú. Cụ thể như: tuyên truyền các hoạt động qua việc đổi mới và ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong thiết lập hệ thống thông tin nội bộ trong CBGV, công đoàn viên nhà trường thông qua các mạng xã hội Zalo, Viber, Facebook, hộp thư điện tử, cổng thông tin điện tử trường… kết hợp với đăng ký tài khoản trên trang web Thư viện pháp luật để truyền tải các thông tin mới về pháp luật đến từng CBGV, công đoàn viên; cập nhật, đăng tin, bài tuyên truyền các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, gương người tốt, việc tốt, mô hình sáng tạo của công đoàn cơ sở, đoàn viên công đoàn…Hoạt động văn nghệ, thể thao nâng cao đời sống tinh thần được duy trì và phát triển mạnh mẽ với quy mô ngày càng lớn, phong phú về hình thức tổ chức, thu hút đông đảo CCVCLĐ tham gia, như: Công đoàn nội trú Tỉnh đã tổ chức thành công Hội diễn văn nghệ CCVCLĐ chào mừng 35 năm ngày thành lập trường nội trú Tỉnh. Tham dự Hội diễn, có nhiều tiết mục đặc sắc với sự tham gia của các công đoàn viên, CCVCLĐ và hội diễn đã để lại những ấn tượng tốt đẹp, tạo sự lan tỏa. Đây là sân chơi lành mạnh, bổ ích, là cơ hội giao lưu học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, tạo sự đoàn kết gắn bó, thống nhất giữa CCVCLĐ trong đơn vị và ngoài đơn vị. 9
Văn nghệ chào mừng 35 năm thành lập trường Bên cạnh đó, Công đoàn trường luôn chú trọng nêu gương những điển hình tiêu biểu tại đơn vị. Đồng thời, để nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời những luật định, quy định, hướng dẫn mới cho CBGV và học sinh, mỗi năm Ban Chấp hành công đoàn đề nghị BGH nhà trường sử dụng kinh phí từ ngân sách để trang bị tủ sách pháp luật, tủ sách nữ công. Các tủ sách này đã thu hút đông đảo CBGV và học sinh của trường đến tìm hiểu tham khảo. Ngoài ra, Ban Chấp hành công đoàn còn phối hợp BGH nhà trường thành lập Ban tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật và trong mỗi lần họp Hội đồng Giáo dục hằng tháng của trường sẽ lồng ghép tuyên truyền phổ biến kiến thức pháp luật đến toàn thể CBGV nhà trường. Qua đó, 100% CBGV, công đoàn viên nhà trường thực hiện tốt các quy định của ngành Giáo dục, chính sách, pháp luật của Nhà nước. CĐCS phối hợp cùng BGH nhà trường tổ chức tốt Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức đúng thời gian quy định. Tại hội nghị, các nội dung đều được bàn luận dân chủ, công khai đảm bảo khách quan, tạo sự đồng thuận cao trong tập thể đơn vị. CĐCS chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân thực hiện tốt kế hoạch hoạt động và trong năm học qua đơn vị không có khiếu kiện, thắc mắc cần phải giải quyết. Trong các buổi sinh hoạt công đoàn, Ban chấp hành công đoàn luôn quán triệt vị trí, vai trò của công đoàn và tầm quan trọng của sinh hoạt công đoàn để mọi đoàn viên hiểu rõ, tự giác thực hiện tốt trách nhiệm của một đoàn viên đối với tổ chức công đoàn. Tham gia sinh hoạt công đoàn là trách nhiệm và cũng là quyền lợi của mỗi đoàn viên. Đối với những đoàn viên là cán bộ Lãnh đạo chủ chốt của nhà trường, của công đoàn cần gương mẫu tham gia sinh hoạt công đoàn, chủ động sắp xếp công việc để tham gia, nhất là những đoàn viên trong Ban chấp hành và tổ trưởng công đoàn. Những đoàn viên là cán bộ Lãnh đạo chủ chốt tham gia sinh 10
hoạt công đoàn một cách đều đặn, nghiêm túc có tác dụng to lớn đối với những đoàn viên khác và với việc nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn. Sinh hoạt Công đoàn 3.2 Xây dựng kế hoạch công đoàn tại cơ sở và mạng lưới tổ chức công đoàn. Ngay từ đầu năm học, Ban chấp hành công đoàn xây dựng kế hoạch, tổ chức hoạt động công đoàn trong nhà trường đi vào chiều sâu, mang tính thiết thực nhằm phục vụ cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong công tác giảng dạy và chăm nuôi học sinh. Trong cuộc họp BCH đã phân công nhiệm vụ của từng thành viên Ban Chấp hành với những nhiệm vụ chính sau đây: + Nhiệm vụ 1: Công tác tổ chức ( Đ/c Trương Thanh Thủy) - Đề xuất xây dựng các tổ Công đoàn, công đoàn bộ phận hoạt động phù hợp với cơ chế mới và tình hình thực tế của đơn vị đúng theo nguyên tắc và Điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định. - Thường xuyên theo dõi về biến động tổ chức, củng cố tổ chức, chú trọng công tác phát triển đoàn viên kể cả về số lượng và chất lượng. - Quản lý đội ngũ cán bộ đoàn viên. - Tham mưu cho Hiệu trưởng về việc quy hoạch, đào tạo, tham gia đề bạt, bố trí sử dụng cán bộ, xét nâng lương, tham gia xét khen thưởng, kỷ luật CBCĐ.. - Tổ chức, phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo: Viết sáng kiến kinh nghiệm, hướng dẫn học sinh làm nghiên cứu khoa học kỷ thuật… - Nghiên cứu đề xuất tổ chức hội nghị cán bộ công chức hoặc Đại hội công nhân viên chức. + Nhiệm vụ 2: Công tác thi đua, chính sách ( Đ/c Nguyễn Phương Loan phụ trách) 11
- Nghiên cứu đề xuất chủ trương, phương hướng, nội dung biện pháp phát động phong trào thi đua ở đơn vị nhằm động viên cán bộ viên chức, người lao động hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn. - Tham mưu cho Chủ tịch công đoàn tham gia với chuyên môn có kế hoạch chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, cán bộ công chức. - Kiểm tra, nhắc nhở công đoàn viên trong việc thực hiện đúng yêu cầu, chuẩn mực của nhà giáo ( trang phục, hành vi ứng xử, giờ giấc lao động, thực hiện quy chế chuyên môn..) + Nhiệm vụ 3: Tài chính-Kinh tế( Đ/C Nguyễn Hương Lan) - Thu kinh phí 2% tổng quỹ tiền lương của đơn vị. (nộp lên cấp trên 50% thực thu kinh phí CĐ). - Thu đoàn phí 1% (nộp lên cấp trên 30% thực thu đoàn phí). - Thực hiện công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản đúng chế độ chính sách và có hiệu quả. - Lập sổ thu, sổ chi theo mẫu và thực hiện bằng phiếu thu chi, kết toán vào từng tháng-quý, có tổng kết chuyển số dư sang tháng sau. Các loại sổ quỹ tiền mặt phải đóng dấu giáp lai, đánh số thứ tự. + Nhiệm vụ 4: Công tác kiểm tra ( Đ/c Trương Đức Thanh) - Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (1 năm ít nhất 1 lần) - Kiểm tra tài chính – kinh tế Công đoàn: Thực hiện 1 năm 2 lần và kiểm tra quỹ tiền mặt đột xuất 2 lần (nếu có quản lý tiền mặt riêng), gởi biên bản về Chủ tịch công đoàn. - Tham gia giải quyết khiếu nại – tố cáo. Lập sổ nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo để theo dõi.. + Nhiệm vụ 5: Công tác tuyên truyền giáo dục ( Đ/c Lương Ngọc Hoàn; Đ/c Cao Lệ Hằng) - Đề xuất biện pháp tuyên truyền cho người lao động, kiến thức chính trị cơ bản. - Đề xuất học tập nâng cao trình độ về học vấn, nghề nghiệp cho người lao động (phấn đấu học ngoại ngữ, tin học, tiếng dân tộc, thạc sỹ, chính trị….). - Tuyên truyền chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước. - Tổ chức và tham gia các phong trào văn thể mỹ. + Nhiệm vụ 6: Công tác Ban nữ công ( Đ/c Nguyễn Hương Giang) - Thực hiện các công tác về nữ giới, vận động thành lập quỹ học bổng “ Thắp sáng những ước mơ”; chăm lo cho thiếu nhi con CBGV-LĐ nhân ngày 01/6 và Tết Trung thu; đề xuất khen thưởng công đoàn nữ “ giỏi việc nước, đảm việc nhà”; kế hoạch hóa 12
gia đình được thực hiện nghiêm theo quy định của nhà nước; tổ chức sinh hoạt hè cho các cháu thiếu niên , nhi đồng, con cán bộ công chức, người lao động. - Tham gia chính sách cho lao động nữ như: Tuyên truyền giáo dục, bồi dưỡng nâng cao kiến thức và năng lực về mọi mặt cho lao động nữ; bảo vệ lợi ích chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho lao động nữ; tổ chức các phong trào thi đua trong nữ; bảo vệ, chăm sóc bà mẹ, trẻ em và xây dựng gia đình văn hóa; củng cố, kiện toàn Ban nữ công Công đoàn. + Nhiệm vụ 7: Công tác văn phòng, tổng hợp ( Đ/c Nguyễn Phương Loan) - Thực hiện công tác tổng hợp báo cáo quý, 6 tháng, năm đúng định kỳ. Quản lý sổ sinh hoạt Ban chấp hành, trực tiếp ghi biên bản các cuộc họp. Nội dung ghi biên bản như sau: ++ Thời gian sinh hoạt (giờ, ngày, tháng, năm) và địa điểm. ++ Thành phần tham dự (ghi rõ họ tên, và lý do người vắng mặt ++ Ghi tên người chủ trì, người ghi biên bản. ++ Nội dung sinh hoạt (nội dung chính): ++ Thông tin chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và các văn bản nếu có; ++ Kiểm điểm việc thức hiện công tác tháng qua; ++ Đề ra phương hướng nhiệm vụ công tác tháng tới. Kế hoạch công đoàn giữ vai trò rất quan trọng, là một trong những công cụ có vai trò quan trọng trong việc phối hợp nỗ lực của các đoàn viên trong công đoàn. Xây dựng kế hoạch sẽ giúp BCH công đoàn xác định các mục tiêu và lựa chọn các phương thức để đạt được các mục tiêu đó, xây dựng một chiến lược tổng thể để đạt được các mục tiêu đã đặt ra, và việc triển khai một hệ thống các kế hoạch để thống nhất và phối hợp các hoạt động trong năm học. Quan trọng hơn, khi tất cả đoàn viên trong cùng một tổ chức công đoàn biết được mục tiêu của công đoàn mình tham gia như thế nào và họ sẽ cần phải đóng góp gì để đạt được mục tiêu đó , thì chắc chắn họ sẽ cùng nhau phối hợp , hợp tác và làm việc một cách có tổ chức. Kế hoạch càng cụ thể, khoa học, toàn diện thì hiệu quả càng lớn. Kế hoạch cần có sự phân công rõ ràng theo chủ đề tháng, học kỳ. Trong cuộc họp Ban chấp hành công đoàn hằng tháng của trường nội trú Tỉnh, từng đoàn viên trong Ban chấp hành thảo luận, mạnh dạn phát biểu ý kiến và xây dựng kế hoạch hoạt động, thông qua dự thảo kế hoạch công đoàn tháng với những nội dung sau: - Tổ chức các hoạt động chào mừng các ngày lễ có trong tháng. - Phối hợp chuyên môn tham gia các phong trào, hội thi do nhà trường và cấp trên tổ chức. - Phối hợp chuyên môn kiểm tra nội bộ đoàn viên. 13
- Tổ chức các chuyên đề. Cụ thể như sau: Thời gian Chủ điểm Nội dung trọng tâm Tháng Chào mừng - Tuyên truyền kỉ niệm 75 năm Cách mạng tháng 9/2020 Cách mạng Tám và Quốc khánh nước CHXHCN Việt nam ( tháng Tám, 2/9/1945 – 2/9/2020) Quốc khánh 2/9 - Động viên đoàn viên thực hiện tốt kế hoạch nhà và Khai giảng trường, tổ chuyên môn trong năm học mới. năm học mới - Phối hợp với nhà trường tổ chức lễ Khai giảng 2020-2021 năm học mới 2020-2021. - Phối hợp với nhà trường tổ chức hội nghị CCVC năm học 2020-2021; Hội nghị phụ huynh. - Lập kế hoạch và danh sách phát quà Trung thu cho con CBGV đang công tác tại trường. - Lập Kế hoạch hoạt động công tác công đoàn năm học 2020-2021. - Tuyên truyền, phổ biến các văn bản cấp trên (nếu có). - Phối hợp với Đoàn TN, kiểm tra, nhắc nhở việc thực hiện công tác vệ sinh trường lớp XANH - SẠCH - ĐẸP - AN TOÀN - THÂN THIỆN. - Thăm hỏi ĐV, con, tứ thân phụ mẫu ốm đau nằm viện, việc hiếu hỉ CĐV (nếu có). - Phát động và đăng ký thi đua (cá nhân - tập thể) năm học 2020-2021 Tháng Kỷ niệm 90 - Tuyên truyền ý nghĩa 90 năm ngày thành lập 10/2020 năm ngày thành Hội Liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/ 10/ 1930 - lập Hội Liên 20/ 10/ 2020) và 09 năm ngày Phụ nữ Việt Nam Hiệp Phụ nữ (20/ 10/ 2010 - 20/ 10/ 2020). Lên kế hoạch cụ Việt Nam (20/ thể tổ chức kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Hội 10/ 1930 - 20/ Liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/ 10/ 2020. 10/ 2020) và 10 - Đấy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền giáo năm ngày Phụ dục, tham gia tổ chức thực hiện các phong trào thi nữ Việt Nam đua và các cuộc vận động lớn của ngành 20/ 10/ 2010 - - Đăng ký, đảm nhận các công trình, phần việc 20/ 10/ 2020). mang tên công đoàn như: Chăm sóc, trồng thêm hoa trong khuôn viên trường, chuyền sách cho nhau, thư viện xanh… . . . 14
- Phối hợp cùng với chuyên môn dự giờ, thăm lớp thực hiện tốt quy chế chuyên môn. - Phát động thi đua nội dung theo chủ điểm trong tháng, nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Hai tốt”. - Vận động toàn thể CB - GV - NV tham gia tốt các hoạt động và phong trào thi đua chào mừng ngày thành lập Hội Liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/ 10( Thi nhảy dân vũ, bóng chuyền hơi, bóng chuyền da, cầu lông đôi nam – nữ…) - Xây dựng các tiết dạy chủ nhiệm tốt để chọn giáo viên dự thi giáo viên chủ nhiệm dạy giỏi cấp trường để tiến tới thi giáo viên dạy giỏi cấpTỉnh. - Vận động chị em khám sức khỏe định kỳ. Mời bác sĩ bệnh viện khoa sản về tư vấn sức khỏe vị thành niên cho học sinh nữ toàn trường - Có kế hoạch tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh, tổ Công đoàn vững mạnh (tiêu chuẩn mới) đến từng tổ Công đoàn và thành viên Ban chấp hành để thực hiện - Công khai tài chính công đoàn, báo cáo dự toán năm 2020 Tháng Kỷ niệm 75 - Công tác chính trị, tư tưởng: 11/2020 năm nền Giáo + Đẩy mạnh công tác tuyên truyền kỷ niệm 38 dục Việt Nam năm ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 – và 38 năm ngày 20/11/2020) thông qua các hình thức tuyên truyền “Nhà giáo Việt bằng pano, áp phích, viết bài trên trang Website Nam” của trường và của ngành, trên một số tờ báo như (20/11/1982 - Giáo dục thời đại, trang tin của ngành. 20/11/2020 + Tăng cường công tác tuyên truyền pháp luật: Luật CCVC, Luật giao thông đường bộ; tổ chức hưởng ứng tốt “Ngày thế giới tưởng niệm các nạn nhân tử vong vì tai nạn giao thông” năm 2020 vào ngày 11/11/2020. + Tổ chức thăm hỏi, tặng quà chúc mừng 20/11 lãnh đạo nhà trường qua các thời kỳ; tổ chức thăm hỏi nguyên lãnh đạo và các Thầy cô giáo đã nghỉ theo chế độ đau ốm, có hoàn cảnh khó khăn; tổ 15
chức thắp hương và thăm hỏi gia đình các Thầy cô giáo đã qua đời. + Phối hợp cùng các tổ chức, đoàn thể tổ chức tốt Lễ kỷ niệm và các hoạt động chào mừng 20/11. - Công tác phối hợp với chuyên môn: + Phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng 38 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 (20/11/1982 – 20/11/2020). + Phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” và các hoạt động trải nghiệm sáng tạo. Cụ thể như: Phát động phong trào thi đua dạy tốt học tốt thông qua hình thức thao giảng theo 4 tổ: Tổ Khoa học tự nhiên, tổ xã hội , Tổ Văn – Ngoại ngữ, Tổ toán tin . + Tham mưu với Cấp ủy, chuyên môn nhà trường tổ chức sinh hoạt chuyên môn giữa các trường nội trú trong địa bàn thành phố nhằm chia sẽ chuyên môn trong giảng dạy , đặc biệt các kinh nghiệm dạy và học cho kì thi trung học phổ thông quốc gia; kì thi giáo viên chủ nhiệm giỏi. + Tăng cường bồi dưỡng học sinh giỏi tỉnh văn hóa khối 12; + Tích cực đổi mới phương pháp, nội dung và hình thức dạy học. Tích cực hướng dẫn cuộc thi sáng tạo KHKT dành cho học sinh đối với các sản phẩm được lựa chọn thi Ngành tổ chức. - Hoạt động văn hóa, văn nghệ và TDTT: + Tổ chức giải bóng chuyền hơi nữ cán bộ giáo viên lần thứ hai, Chia thành 5 đội theo đơn vị tổ công đoàn.; + Tổ chức giải bóng chuyền nam giữa các tổ công đoàn trong cơ quan. + Phối hợp với Chi đoàn giáo viên tổ chức giao lưu bóng chuyền, giao lưu văn hóa, văn nghệ, với một số đơn vị trên địa bàn thành phố. . - Hoạt động chăm lo đời sống, chế độ cho CBGV: + Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách và 16
thực hiện quy chế dân chủ ở đơn vị. + Kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Công đoàn và công tác tài chính. + Tổ chức tốt, kịp thời việc thăm hỏi, hiếu hỷ trong đơn vị. + Tiếp tục tuyên truyền, đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CCVC-LĐ. Tháng Kỷ niệm 76 - Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng: 12/2020 năm ngày + Giáo dục lòng yêu nước, tinh thần đấu tranh thành lập quân anh dũng của nhân dân và quân đội ta. đội nhân dân + Tổ chức thăm hỏi và giúp đỡ gia đình CB, GV, Việt Nam( NV là bộ đội , thương binh, liệt sĩ 22/12/1944- - Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi 22/12/2020) ích hợp pháp chính đáng của CB - GV - CNV : + Quan tâm, thực hiện tốt các chế độ chính sách của CB-GV-NV. +Tiếp tục thực hiện tốt công tác thăm hỏi, trợ cấp khó khăn và chăm lo đời sống cho CB, GV, NV. Tiếp tục tham gia tốt các loại quỹ hỗ trợ "quỹ tương trợ", "quỹ đoàn kết", ... để có nguồn vốn hỗ trợ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn. - Thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua: + Thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn ngành các cấp. +Phối hợp với chính quyền, đoàn thể, tổ chức các hoạt động thi đua chào mừng ngày 13/ 12; 22/ 12. Phối hợp với chuyên môn xây dựng đội học sinh để dự thi học sinh giỏi qquốc phòng. Phối hợp với chuyên môn dự giờ, thăm lớp; xây dựng kế hoạch ôn tập và kiểm tra học kỳ I cho học sinh. - Tổ công đoàn: + Xây dựng kế hoạch tổ chức phối hợp với tình hình thực tế. + Tham gia xây dựng các chuyên đề để nâng cao chất lượng giảng dạy. Hỗ trợ tốt các phong trào thi đua của GV và HS. 17
- Công tác nữ công : + Tổ chức sinh hoạt chuyên đề theo từng tổ nữ công tùy theo điều kiện và tình hình thực tế, tổ chức sinh hoạt chuyên đề hoặc tọa đàm trong chị em với các chủ đề như: Bình đẳng giới, xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi con khỏe - dạy con ngoan, phát triển kinh tế phụ…. + Vận động chị em khám sức khoẻ định kỳ. - Công tác tài chính: Thực hiện tốt hồ sơ sổ sách tài chính. Thực hiện trích nộp kinh phí Công đoàn đúng quy định. Tháng1/2021 Kỉ niệm ngày - Công tác tuyên truyền giáo dục: học sinh - sinh + Tuyên truyền nội dung, ý nghĩa của ngày lễ trong viên 9/1 tháng. + Phát động thi đua lập thành tích chào mừng ngày học sinh - sinh viên 9/ 01. - Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CB-GV-CNV: Tiếp tục vận động các CĐV tham gia tốt các loại quỹ tương trợ để hỗ trợ kịp thời cho CĐV. Thực hiện chế độ hưởng ưu đãi, chuyển ngạch và nghỉ chính sách đối với CBVC. - Tham gia quản lý ngành và thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua: + Tiếp tục vận động công đoàn viên thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn các cấp, quy định của Ngành; Quy định về dạy học ngày hai buổi cho các trường DTNT. + Cùng BGH , đối chiếu các tiêu chuẩn thi đua, tổ chức xét thi đua ở HKI đảm bảo công bằng, khách quan, dân chủ. + Chuẩn bị các điều kiện tổ chức sơ kết HKI năm học 2020 – 2021, phát động thi đua HKII. + Công đoàn kết hợp cùng với chuyên môn dự giờ thăm lớp tham gia tổ chức các chuyên đề để nâng cao chất lượng giảng dạy. + Phối hợp cùng tổ quản trị đời sống thực hiện tốt vệ sinh an toàn thực phẩm, đảm bảo bữa ăn ngon, rẻ, đầy đủ dinh dưỡng cho học sinh nội trú 18
Tháng Mừng Đảng - Phối hợp với chính quyền làm tốt công tác tuyên 2/2021 Mừng Xuân truyền, phòng chống dịch Covid-19 khi học sinh Tân Sửu 2021; đi học trở lại Chào mừng - Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng: ngày thành lập + Tuyên truyền kỉ niệm 91 năm ngày thành lập Đảng Đảng 03/ 02 cộng sản Việt Nam 03/ 02/ 1930 - 03/ 02/ 2021. + Phát động toàn thể CB, GV, CNV thi đua lập thành tích chào mừng xuân Tân Sửu và kỉ niệm 91 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam 03/ 02/ 1930 - 03/ 02/ 2021. - Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho CB - GV - CNV: Phối hợp cùng BGH nhà trường quan tâm, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách của cán bộ, giáo viên, nhân viên. Tiếp tục thực hiện tốt công tác thăm hỏi, trợ cấp khó khăn và chăm lo đời sống cho CB, GV, NV. Thực hiện việc nghỉ Tết Nguyên Đán đúng quy định. - Công tác tham gia quản lí ngành và thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua: + Tiếp tục vận động công đoàn viên thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn các cấp. + Tuyên truyền cho đoàn viên thực hiện tốt những quy định của các cấp, các ngành. Tuyên truyền cho đoàn viên công đoàn thực hiện tốt những quy định về ATGT trong và sau Tết Nguyên Đán. Tuyên truyền về ý thức, trách nhiệm của mỗi đoàn viên đối với việc phòng và chống covid 19 theo quy định của Chính phủ. + Công đoàn kết hợp cùng chuyên môn dự giờ, thăm lớp, tham gia tổ chức các chuyên đề để nâng cao chất lượng giảng dạy. - Tổ Công đoàn: + Tham gia xây dựng các chuyên đề để nâng cao chất lượng giảng dạy. + Tổ chức sinh hoạt các chuyên đề về nữ. + CBGV tiến hành viết và nộp Báo cáo sáng kiến. 19
- Nữ công: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong nữ CB, GV, NV. Tổ chức sinh hoạt các chuyên đề về nữ. - Công tác xây dựng tổ chức, Công đoàn cơ sở vững mạnh: + Tiếp tục giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng , bồi dưỡng, kết nạp. + Tiếp tục hoàn thành các loại hồ sơ theo quy định. Tăng cường hoạt động của các Ban, tổ. Tháng Kỉ niệm 111 - Chăm lo đời sống, bảo vệ các quyền, lợi ích 3/2021 năm ngày Quốc hợp pháp, chính đáng của CBGV: tế Phụ + Công đoàn nhà trường quan tâm giám sát việc nữ (08/3/1910- thực hiện các chế độ đối với CBCC: Chế độ 08/3/2021) và lương, phụ cấp, bảo hiểm, ốm đau, thai sản, điều 1981 năm Khởi dưỡng kịp thời, đầy đủ cho CĐV. nghĩa Hai Bà + Làm tốt công tác thăm hỏi, trợ giúp khi ốm đau, Trưng (40- hiếu hỉ. Phối kết hợp BGH, có quà cho ĐVCĐ 2021) trong lễ kỷ niệm ngày quốc tế 8/3 - Nâng cao năng lực đội ngũ:100% đoàn viên công đoàn tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn và trình độ lý luận chính trị. - Phối hợp với BGH chỉ đạo thực hiện tốt thao giảng đợt 3. Nhắc nhở CBGV hoàn thành và nộp Sáng kiến kinh nghiệm hoặc Nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng (thời hạn cuối 8/3/2021). - Tổ chức tốt các phong trào thi đua: Phối hợp với các bộ phận tổ chức ngày Kỉ niệm Quốc tế Phụ nữ 08/3 (Có kế hoạch kèm theo). Phối hợp với Đoàn TN tổ chức kỉ niệm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Phối kết hợp tổ chức thao giảng ngày 8/3 theo kế hoạch. - Tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền: + Công đoàn thực hiện nghiêm túc quy chế hoạt động; thực hiện chế độ thông tin báo cáo kịp thời; sổ sách của công đoàn đầy đủ, ghi chép khoa học.; thu chi tài chính đúng nguyên tắc, quyết toán đúng thời hạ. + Ban thanh tra nhân dân hoạt động thường 20