intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE
 » 
 » 

Thuyết trình: Phân tích yếu tố pháp luật và năng lực của các chủ thể tham gia quan hệ lao động

Chia sẻ: Nguyễn Thị HẢi Anh | Ngày: | Loại File: PPTX | Số trang:12

Thêm vào BST
Báo xấu
152
lượt xem 9
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Mời các bạn cùng tham khảo bài thuyết trình "Phân tích yếu tố pháp luật và năng lực của các chủ thể tham gia quan hệ lao động" để bổ sung kiến thức pháp luật kinh tế cần thiết.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Thuyết trình: Phân tích yếu tố pháp luật và năng lực của các chủ thể tham gia quan hệ lao động

  1. BÀI THẢO LuẬN NHÓM 1
  2. NỘI DUNG: Yếu tố pháp luật (MT vĩ mô) Yếu tố năng lực của các chủ thể (MT vi mô)
  3. PHÁP LuẬT Luật pháp càng đảm bảo tính toàn bộ, nhất quán và minh bạch thì càng tạo ra động lực để thúc đẩy quan hệ lao động giữa các bên trong doanh nghiệp lành mạnh
  4. PHÁP LuẬT Chức năng: - Hỗ trợ: kí kết, triển khai, tuân thủ TƯ - Điều chỉnh: thêm (bớt) quy định về phạm vi và điều kiện LĐ - Hạn chế: xung đột, tranh chấp LĐ
  5. PHÁP LuẬT Luật QHLĐ: khung pháp lí cho hoạt động của NLĐ và NSDLĐ - Xác định quyền thương lượng và thoả ước - Quy định quyền và nghĩa vụ các bên …
  6. PHÁP LuẬT Tác động: Ít có cơ Pháp hột lách QHLĐ luật chặt luật, lành chẽ, ít Ít xảy ra mạnh kẽ hở mâu thuẫn
  7. PHÁP LuẬT Liên hệ Việt Nam: - Ưu: khá đầy đủ, bao quát nhiều vấn đề - Nhược: + phức tạp + công đoàn chưa thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ + thương lượng tập thể, thanh tra và xử lý LĐ mang tính chất hình thức
  8. NĂNG LỰC CỦA CÁC CHỦ THỂ Năng lực của các bên tham gia QHLĐ trong doanh nghiệp quyết định sức mạnh của họ, năng lực đó được phản ánh bởi: năng lực xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển: năng lực tổ chưa các hoạt động và sự hợp tác giữa các bên: năng lực của đội ngũ(kiến thức, kỹ năng và thái độ).
  9. NĂNG LỰC CỦA CÁC CHỦ THỂ Tác động: chủ thể có năng lực tốt thì - Tranh chấp lao động ít xảy ra - Tạo tiền đề cho việc hợp tác cùng giải quyết các vấn đề - Thúc đẩy quá trình xác lập các thỏa ước lao động tập thể và đảm bảo cho thương lượng tập thể được thành công
  10. NĂNG LỰC CỦA CÁC CHỦ THỂ Biểu hiện: - Thương lượng: đk LĐ( lương thưởng, thời gian, chế độ…);các vướng mắc, khó khăn trong việc thực hiện quyền- nghĩa vụ mỗi bên. Thỏa ước lao động tập thể
  11. NĂNG LỰC CỦA CÁC CHỦ THỂ Liên hệ Việt Nam: - Được đánh giá không cao + NLĐ: thiếu kĩ năng làm việc, khả năng hoàn thành cv, nặng kiến thức, thiếu kĩ năng thực hành… + NSDLĐ: chưa được đào tạo chuyên sâu, lười bổ sung kiến thức xã hội…
  12. THE END
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

LV.15: Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Chuyên Ngành Cơ Khí
65 tài liệu
2428 lượt tải
THÔNG TIN
TRỢ GIÚP
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.

 

Đồng bộ tài khoản
9=>0