Cách chọn nhân viên

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt" trình bày cơ sở lý luận sẽ giới thiệu các lý thuyết làm nền tảng cho việc nghiên cứu sự hài lòng công việc; xây dựng thang đo, cách chọn mẫu, công cụ thu thập dữ liệu, quá trình thu thập thông tin và các kỹ thuật phân tích dữ liệu được sử dụng trong đề tài; đưa ra một số kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế và kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế, kiến nghị cho các kiến nghị tươ...

129p nienniennhuy33 29-11-2024 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Các yếu tố của phong cách lãnh đạo chuyển đổi ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên tại Toyota Đông Sài Gòn" nhằm xác định các yếu tố nào thuộc phong cách lãnh đạo chuyển đổi có tác động đến kết quả công việc của nhân viên tại Toyota Đông Sài Gòn và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này từ đó đưa ra các hàm ý quản trị cho nhà lãnh đạo nhằm lựa chọn những phong cách lãnh đạo chuyển đổi phù hợp để nâng cao kết quả công việc của nhân viên trong tổ chức, doanh nghiệp của mình.

138p sanhobien09 01-11-2024 5 3   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 7: Giao tiếp trong tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm hiểu về các chức năng, quá trình, phương tiện truyền thông; áp dụng được các cách thức và hướng giao tiếp; đánh giá được các rào cản đối với việc giao tiếp hiệu quả và cách thức khắc phục trong tổ chức; áp dụng để tạo sức mạnh của giao tiếp và lựa chọn các cách thức giao tiếp hiệu quả;... Mời các bạn cùng tham khảo!

13p khanhchi2550 10-05-2024 25 8   Download

Đề án "Hỗ trợ chăm sóc khách hàng dựa vào học máy cho doanh nghiệp Viễn Thông" tập trung vào tìm hiểu, phân tích mô hình dữ liệu thông tin khách hàng từ hệ thống dữ liệu tập trung của VNPT Tây Ninh kết hợp với các kỹ thuật học máy để đề xuất các khách hàng nào cần được vào đợt B2A (Business to anyone) cho người quản trị. Từ đó giúp giảm bớt việc phải chọn lọc khách hàng một cách nhân công và bỏ sót rất nhiều khách hàng thật sự cần được chăm sóc.

73p canhphuongthanh0201 01-02-2024 13 3   Download

Đề án "Nghiên cứu hiệu năng mạng vô tuyến nhận thức đường xuống ngẫu nhiên sử dụng kỹ thuật đa truy nhập phi trực giao và chọn lựa người dùng" nhằm tìm hiểu truyền dữ liệu trong mạng thứ cấp bao gồm: Mô hình kênh truyền và mô hình khoảng cách, mô hình truyền sử dụng Noma, các phương pháp chọn lựa người dùng, CDF của các độ lợi kênh và xác suất dừng của mạng thứ cấp. Mời các bạn cùng tham khảo!

59p canhphuongthanh0201 01-02-2024 11 3   Download

Tài liệu ôn tập ngành Điều dưỡng trong xét tuyển viên chức năm 2022 (cao đẳng điều dưỡng và cử nhân điều dưỡng) giới thiệu tới các bạn một số câu hỏi là trọng tâm của kỳ thi tuyển chọn Công chức, viên chức. Mời các bạn tham khảo tài liệu để nắm bắt nội dung cụ thể và cách thức trả lời đối với những câu hỏi này.

17p nguyentinh1258 14-02-2023 37 7   Download

Bài giảng "Quản trị chiến lược: Chương 7 - PGS. TS. Nguyễn Hải Quang" có mục tiêu giúp các em sinh viên nắm được cách vận dụng các công cụ để nhận dạng và hình thành các phương án chiến lược; Biết cách xây dựng ma trận QSPM để lựa chọn chiến lược. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng.

16p kimphuong0520 16-12-2022 17 9   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu ảnh hưởng của nhóm tham khảo đến hành vi lựa chọn trung tâm tiếng Anh của học viên tại Hà Nội" là nhận dạng những yếu tố cụ thuộc phạm trù nhó tham khảo có ảnh hưởng tới hành vi lựa chọn trung tâm học tiếng Anh của học viên; xác định mức độ ảnh hưởng của nhóm tham khảo đến hành vi lựa chọn trung tâm tiếng Anh của học viên; đề xuất những gaiir pháp phù hợp trên cơ sở áp dụng kết quả nghiên cứu nhằm mục tiêu đưa thông tin dịch vụ và những chương trình liên quan đến khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

118p bigdargon04 24-11-2022 24 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoạch định chiến lược kinh doanh cho Công ty cổ phần Giovanni Việt Nam đến năm 2025" là chọn lựa một chiến lược kinh doanh cho tới năm 2025 để ban lãnh đạo cùng toàn thể nhân viên Công ty cổ phần Giovanni Việt Nam thực hiện nhằm thực hiện sứ mệnh tái hiện nét thanh lịch và phong cách ý đến Việt Nam.

68p bigdargon03 17-11-2022 15 5   Download

Bài giảng Khởi sự kinh doanh - Chương 2: Đánh giá sự phù hợp của bản thân với lựa chọn khởi sự kinh doanh. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: lựa chọn khởi sự kinh doanh; đánh giá bản thân với tư cách là cá nhân khởi nghiệp;... Mời các bạn cùng tham khảo!

11p hidetoshidekisugi 15-06-2022 53 15   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu về tình hình thực tế tại Công ty, đi sâu phân tích và tìm hiểu cách thức tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm của Công ty. Từ đó rút ra những kinh nghiệm thực tế cho nghề nghiệp mình đã chọn trong tương lai. Đồng thời, sinh viên nêu lên những nhận xét, kiến nghị giúp hoàn thiện hơn công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất – tính giá thành sản phẩm của Công ty.

100p badbuddy10 02-04-2022 48 12   Download

Mục tiêu của khóa luận là giúp sinh viên nắm rõ lý thuyết, biêt cách áp dụng thực tế, thấy được những ưu, nhược điểm của công ty từ đó đưa ra những kiến nghị phù hợp. Đề tài được thực hiện theo hướng tiếp cận áp dụng chuẩn mực và so sánh với thực trạng tại công ty thực tập để nhận ra những ưu, khuyết điểm và đưa ra kiến nghị phù hợp.

89p tomjerry003 29-11-2021 33 10   Download

Bài báo cáo này trình bài khái quát về các kiến thức nền tảng về xây dựng video bài giảng. Bên cạnh đó, nhóm tác giả đã tiến hành thực nghiệm tìm ra các giải pháp để ghi hình sản xuất video bài giảng một cách đơn giản và hiệu quả nhất. Những đánh giá, so sánh giữa các giải pháp giúp giảng viên có thể quyết định lựa chọn các giải pháp tự ghi hình bài giảng theo như cầu cá nhân.

48p spiritedaway36 25-11-2021 67 17   Download

Mục tiêu của đề tài là phát hiện thực trạng nhận thức của sinh viên về quan hệ tình dục trước hôn nhân; đề xuất những kiến nghị nhằm nâng cao nhận thức, giúp sinh viên lựa chọn lối sống lành mạnh trong tình yêu, biết cách phòng tránh QHTDTHN.

161p closefriend09 16-11-2021 314 40   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu lý luận và thực tiễn về sự lựa chọn các thể chất và nhân cách của ĐT trong HN của SV trường ĐHSP TP.HCM, để đề xuất một số phương pháp rèn luyện bản thân theo các tiêu chuẩn lựa chọn ĐT phù hợp với quy định của xã hội Việt Nam.

172p beloveinhouse01 15-08-2021 18 6   Download

Mục đích nghiên cứu của Bài giảng Logic học đại cương: Chương 7 nhằm giúp sinh viên phát biểu được định nghĩa giả thuyết, các đặc trưng của giả thuyết, các loại giả thuyết và yêu cầu của một giả thuyết khoa học. Trình bày được quá trình xây dựng một giả thuyết. Biết cách xây dựng một giả thuyết, lựa chọn phương pháp xác nhận giả thuyết và biết cách bác bỏ một giả thuyết.

17p conbongungoc09 05-08-2021 46 12   Download

Kết qủa nghiên cứu giúp cho các nhà quản trị có thêm một góc nhìn mới về tác động của đặc điểm tính cách đến sự hài lòng và kết quả công việc của nhân viên. Từ đó giúp các nhà quản trị có biện pháp lựa chọn và tuyển dụng nhân sự phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

123p thiennhaikhach03 16-07-2021 39 10   Download

Để giáo dục hướng nghiệp toàn diện và hiệu quả, đặc biệt đối với học sinh trung học phổ thông cần thiết phải xây dựng mô hình công tác xã hội học đường, trong đó phát huy tốt vai trò của nhân viên công tác xã hội qua đó giúp các em có nhận thức đầy đủ về nghề nghiệp, lựa chọn nghề phù hợp với năng lực, tính cách, sở thích, giá trị của bản thân, phù hợp với điều kiện hoàn cảnh của gia đình và phù hợp với nhu cầu của xã hội.

8p tamynhan9 02-12-2020 57 6   Download

Đánh giá hiệu quả công việc là quá trình xem xét hiệu quả làm việc của nhân viên dựa trên một cơ sở định sẵn. Mục đích của việc đánh giá là nhằm công nhận hoặc khuyến khích nhân viên bằng cách khen thưởng, tạo điều kiện thăng tiến hoặc huấn luyện thêm khi cần thiết. Có nhiều phương pháp đánh giá khác nhau, mỗi cách có ưu và nhược điểm riêng. Quản lý nên dựa trên các chính sách, quy trình và mục tiêu của công ty để chọn ra phương pháp phù hợp nhất. Đồng thời, quá trình này nên diễn ra công bằng nhất có thể.

9p lanwangji 27-02-2020 77 7   Download

Đánh giá nhân viên đòi hỏi rất nhiều thời gian và công sức để tiến hành xem xét một cách cẩn thận và chính xác năng lực của một cá nhân. Vì vậy, bạn nên dành thời gian để đưa ra quyết định, chọn phương pháp phù hợp nhất cho doanh nghiệp và đừng quên rằng sự minh bạch chính là chìa khóa thành công.

5p lanwangji 27-02-2020 61 4   Download