Cách thức trả lương của doanh nghiệp

Bài nghiên cứu này nhằm kiểm tra tác động của các yếu tố ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) đến niềm tin thương hiệu và lòng trung thành của khách hàng tại Hà Nội đối với các doanh nghiệp thực phẩm và đồ uống (FnB) Việt Nam.

30p gaupanda053 19-09-2024 3 1   Download

Bài viết "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch các địa phương dọc theo tuyến hành lang kinh tế Lạng Sơn - Hà Nội" thu thập, xử lí thông tin trực tiếp từ các chuyến điều tra, khảo sát về thực trạng phát triển du lịch của Bắc Giang, Bắc Ninh, Lạng Sơn và Hà Nội, về ý kiến của cộng đồng dân cư, cũng như sự quan tâm của các nhà đầu tư, các doanh nghiệp đối với sự phát triển du lịch của các địa phương thuộc HLKT Lạng Sơn - Hà Nội.

7p tonhiemm 07-06-2024 6 3   Download

Bài viết nghiên cứu về những nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chọn ngành học khối kinh tế của sinh viên và cách thức đo lường nó. Nghiên cứu được tiến hành phân tích định lượng trên kết quả câu hỏi điều tra 125 sinh viên hệ chính quy ngành Kế toán và Quản trị kinh doanh.

9p vimarillynhewson 02-01-2024 10 4   Download

Mục đích của nghiên cứu này là thông qua việc phân tích một cách có hệ thống các nghiên cứu liên quan đến thực hành quản lý chất lượng toàn diện (TQM) trong các doanh nghiệp nói chung và các khách sạn nói riêng, các tác giả kiểm tra về mối quan hệ giữa việc áp dụng TQM, nhận thức về các yếu tố môi trường bên ngoài với kết quả hoạt động kinh doanh của các khách sạn...

16p kimphuong1124 28-08-2023 15 7   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Kế toán phải trả người lao động tại công ty cổ phần phát triển công nghệ Lam Sơn - Chi nhánh phía Nam" nhằm nghiên cứu thực trạng hạch toán kế toán phải trả người lao động và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần phát triển công nghệ Lam Sơn - chi nhánh phía Nam từ đó hiểu sâu hơn về lý thuyết và có cách nhìn thực tế kế toán phải trả người lao động và các khoản trích theo lương ở doanh nghiệp.

16p matroicon2510 06-12-2022 26 10   Download

Mục tiêu của đề tài "Vận dụng kế toán quản trị trong kiểm soát chất lượng toàn diện tại Công ty Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định" là làm rõ khái niệm về chất lượng, các quan điểm tiếp cận về chất lượng toàn diện và cách vận dụng kế toán quản trị trong kiểm soát chất lượng toàn diện ở các doanh nghiệp sản xuất. hảo sát thực trạng công tác kiểm soát chất lượng toàn diện tại Công ty Dược - Trang thiết bị Y tế Bình Định, đánh giá việc vận dụng kế toán quản trị trong khâu kiểm tra, kiểm soát chất lượng toàn diện tại công ty.

100p unforgottennight05 19-09-2022 23 4   Download

Nghiên cứu này được thực hiện để đánh giá tình hình vận dụng chuẩn mực kế toán hàng tồn kho của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) bằng cách tiến hành việc điều tra thông qua bảng câu hỏi phỏng vấn trực tiếp. Nghiên cứu đã đánh giá được mức độ đo lường và công bố thông tin của chuẩn mực hàng tồn kho trong DNNVV hiện nay.

8p tomjerry008 11-12-2021 71 4   Download

Ngày nay, các doanh nghiệp nhận thức càng rõ ràng hơn vai trò của nguồn nhân lực trong việc tạo dựng lợi thế cạnh tranh cho tổ chức. Do đó các tổ chức không ngừng áp dụng các cách thực hành liên quan đến quản lý nguồn nhân lực nhằm thu hút và giữ chân những người tài phục vụ cho tổ chức của mình. Trong đó thù lao là một công cụ đắc lực.

6p vimackenziebezos 29-11-2021 25 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tìa là tìm hiểu vì sao ngành cá tra nói riêng và thủy sản Việt Nam nói chung có nhiều lợi thế phát triển, nhất là có lợi thế về điều kiện nuôi trồng và chế biến nhưng việc mua bán nguyên liệu luôn gặp khó khăn, giá cả và lượng cung ứng luôn biến động, các chủ thể mua bán ( nông dân và doanh nghiệp ) luôn gặp rủi ro, thị trường không ổn địnhlàm cho năng lực cạnh tranh của ngành cá nhiều gặp khó khăn.

66p ganuongmuoimatong 12-08-2021 39 5   Download

Mục tiêu của bài nghiên cứu này là để kiểm tra mối tƣơng quan giữa quản trị công ty và giá trị doanh nghiệp ở Việt Nam. Dựa trên nghiên cứu của Connelly et al. (2012), tác giả sử dụng chỉ số quản trị công ty và các biến như số lượng thành viên Hội đồng quản trị, tỷ lệ sở hữu cổ phiếu của Cổ đông lớn và đặc tính công ty để đánh giá một cách toàn diện về tình hình thực hiện quản trị của 100 công ty niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) và Sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HOSE) năm 2011.

65p thiennhaikhach05 22-07-2021 15 4   Download

Tiền lương luôn là một vấn đề nóng, được quan tâm hầu khắp các doanh nghiệp hiện nay. Đó là lý do việc quản lý C&B (Compensation & Benefits) là mảng khó nhất của nhân sự. Các quản lý nhân sự của các công ty dù lớn hay nhỏ đều cần nắm rõ quy định, nguyên tắc tính lương theo luật pháp Việt Nam và hiểu rõ các hình thức trả lương để lựa chọn chiến lược phù hợp với mô hình của từng doanh nghiệp.

14p lanjingyi 17-04-2020 83 4   Download

Hiện nay, chúng tôi nhận thấy việc xây dựng hệ thống tiền lương ở nhiều doanh nghiệp còn nặng tính hình thức ở việc soạn thảo ra một bộ tài liệu. Việc soạn thảo đó thường không tiếp cận từ góc độ quản lý, xem nhẹ hoặc không phân tích một cách thấu đáo các mục đích cần đạt được, thiếu phương pháp và tính hệ thống. Hệ thống tiền lương được xây dựng nhằm mục đích tăng cường khả năng thu hút, lưu giữ và ổn định đội ngũ nhân sự, nâng cao mức độ hài lòng, gắn bó của nhân viên, tăng cường hiệu lực và hiệu quả của quản lý.

4p lanjingyi 17-04-2020 60 2   Download

Để nghiên cứu và hoạch định các chính sách kinh tế phù hợp cho khu vực kinh tế phi chính thức, Châu Mỹ La tinh đã có rất nhiều nỗ lực trong việc tìm hiểu, đo lường và phân tích cho khu vực kinh tế này. Trên phạm vi quốc tế, có lẽ đây là nơi đạt được thành tựu gây ấn tượng nhất, với các bộ số liệu cho phép so sánh theo một chuỗi thời gian khá dài. Các cách tiếp cận khác nhau đã được thử nghiệm, và lần đầu tiên các cuộc điều tra hỗn hợp hộ gia đình và doanh nghiệp về khu vực kinh tế phi chính thức đã được thiết kế và thực hiện tại châu lục này.

18p khidoichuoi 08-02-2020 69 3   Download

Ngành dệt may Việt nam hiện đang trên đà phát triển mạnh. Làm thế nào để đáp ứng được nhu cầu của người tiêu dùng luôn là một thách thức lớn với doanh nghiệp. Các nghiên cứu về đặc điểm tiêu dùng sản phẩm thời trang của các khu vực thị trường trong nước chưa được đề cập tới một cách sâu sắc và hiệu quả. Nghiên cứu này nhằm góp phần xây dựng cơ sở để doanh nghiệp có thể hoạch định chiến lược về sản phẩm thời trang trong kế hoạch sản xuất và kinh doanh trên thị trường nội địa.

5p sabiendo 06-02-2020 96 10   Download

Bài viết nêu lên một cách tiếp cận về thù lao lao động trong ngành khai khoáng ở nước ta; phương pháp trả lương có nội dung rộng hơn hình thức trả lương đó là sự kết hợp của nhiều quan điểm, hình thức trả lương với nhau. Để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu mời các bạn cùng tham khảo bài viết.

10p cothumenhmong 01-11-2019 13 2   Download

Nội dung bản tin bao gồm Phó thủ tướng Chính phủ yêu cầu các cơ quan xử lý, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp; sắp khai trương hệ thống Ecabinet Chính phủ không giấy tờ; Bộ Nội vụ hội thảo về đẩy mạnh phân cấp quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực; cải thiện môi trường kinh doanh, mục tiêu báo cáo thành tích hơn là cải cách thực chất cho doanh nghiệp; tốc độ cải cách thể chế vẫn còn chậm và chưa đạt như kỳ vọng; cần tiếp tục sửa đổi, hoàn thiện luật đầu tư, luật doanh nghiệp; Bộ Tài chính đề xuất hướng dẫn nguồn chi thực hiện mức lương cơ sở mới...

49p cuongcuncon 29-08-2019 59 3   Download

Một ông chủ có cách quản lý nhân viên hiệu quả là người biết nhân viên của mình còn thiếu những kỹ năng gì và sẵn sàng bỏ thời gian tiền bạc để kiện toàn những kỹ năng cần thiết cho nhân viên. Bởi với hình thức bán hàng trực tiếp tại cửa hàng thì nhân viên bán hàng là một yếu tố quan trọng. Họ quyết định khoảng 50 – 60% khả năng mua hàng của các khách hàng. Vậy, bạn đã là ông chủ có cách quản lý nhân viên hiệu quả chưa? Bạn có biết nhân viên của mình cần trang bị những kỹ năng gì không? Hãy cùng nhau tìm câu trả lời thông qua bài viết này nhé.

2p leoanh111 25-06-2019 120 4   Download

Tài liệu Hướng dẫn xây dựng lương 3P với các nội dung như quy trình xây dựng lương 3P, hướng dẫn xây dựng lương 3P, mẫu bảng lương 3P, cách xây dựng P1, cách xây dựng P2, mô hình chuyển đổi từ bảng lương... mời các bạn cùng tham khảo. Bên cạnh đó, các bạn có thể tìm hiểu thêm về các chỉ số KPI, BSC của khối phòng ban khác trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.

246p vrohtovitamin 18-06-2019 181 33   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 giới thiệu đến người học nội dung: Đãi ngộ và quan hệ lao động. Mục tiêu của bài học giúp các bạn hiểu biết đãi ngộ, quản trị tiền lương và quan hệ lao động trong doanh nghiệp. Để hiểu và nắm những kiến thức chương này trong bộ môn Quản trị nguồn nhân lực, mời các bạn cùng tham khảo.

34p kimngan29092009 15-10-2018 69 11   Download

Bài viết phân tích yếu tố làm suy giảm diện tích vùng nguyên liệu mía đường huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh.

12p thuynguyen2994 15-08-2018 65 3   Download