Công tác hoạch định nguồn nhân lực
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thực trạng và giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại Khách sạn Nouveau Happy Inn" là hiểu rõ chức năng nhiệm vụ của công tác quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn; khảo sát, đánh giá thực trạng của công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Nouveau Happy Inn; đề xuất các giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng hiệu quả của công tác này cho khách sạn Nouveau Happy Inn.
96p xuanphongdacy09 28-09-2024 3 1 Download
-
Đề tài "Hoạch định nguồn nhân lực tại Nhà máy Sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy" nghiên cứu nhằm hệ thống hoá các vấn đề lý luận liên quan đến công tác hoạch định nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy; đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy; từ đó, tổ chức hoạch định nguồn nhân lực của nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy trong thời gian tới.
24p xuanphongdacy05 17-09-2024 1 1 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp "Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH & DV Vận tải Lê Hoàng" nhằm phân tích thực trạng công tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH & DV vận tải Lê Hoàng. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH & DV vận tải Lê Hoàng. Mời các bạn cùng tham khảo!
78p daonhiennhien 03-07-2024 8 4 Download
-
Năng lực tổng hợp, hoạt động nhạy bén, cung cấp dữ liệu tài chính chính xác, hoạt động theo thời gian thực tế sẽ cho thấy được Enterprise Resource Planning (ERP) đã làm thay đổi những điều cơ bản và tăng hiệu suất của công tác tổ chức kế toán tại các Doanh Nghiệp (DN). Bài viết trình bày tác động của hệ thống hoạch định nhân lực doanh nghiệp đến công tác kế toán tại các doanh nghiệp logistics ở Việt Nam.
10p viwalton 02-07-2024 2 2 Download
-
Sự hài lòng trong công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ERP tại các doanh nghiệp Việt Nam
Mục đích của nghiên cứu "Sự hài lòng trong công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ERP tại các doanh nghiệp Việt Nam" nhằm xác định sự tác động của các nhân tố đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên kế toán trong bối cảnh các doanh nghiệp đang tổ chức công tác kế toán có ứng dụng công nghệ thông tin với hệ thống hoạch định nguồn nhân lực (ERP). Mời các bạn cùng tham khảo!
13p leminhvu111 07-06-2024 3 1 Download
-
Luận văn "Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc" được nghiên cứu với mục tiêu nhằm làm rõ hơn cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, từ đó phân tích, đánh giá công tác Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Thí nghiệm điện Miền Bắc và đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty.
127p anhtuan0612 04-06-2024 24 11 Download
-
Giáo trình Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Công nghệ kỹ thuật cơ khí) giúp sinh viên chỉ ra và phân biệt được các loại hình doanh nghiệp đang hoạt động trong nền kinh tế; vận dụng được công tác dự báo trong sản xuất một cách hiệu quả như: dự báo nhu cầu nguyên vật liệu, nhân công, máy móc thiết bị, sản phẩm; lập được phương pháp phối hợp các nguồn lực một cách hiệu quả nhất như với các nguồn lực cho trước phối hợp sao cho sản lượng là lớn nhất hay chi phí là thấp nhất;...
69p cotieutieu 07-10-2023 12 5 Download
-
Giáo trình "Quản trị doanh nghiệp" được biên soạn bởi Trường Cao đẳng nghề Cần Thơ với mục tiêu giúp sinh viên chỉ ra và phân biệt được các loại hình doanh nghiệp đang hoạt động trong nền kinh tế. Vận dụng được công tác dự báo trong sản xuất một cách hiệu quả như: dự báo nhu cầu nguyên vật liệu, nhân công, máy móc thiết bị, sản phẩm...
40p kimphuong0712 10-08-2023 17 8 Download
-
Bài viết Sử dụng phương pháp phân tích thứ bậc mờ (FAHP) để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định đầu tư vào lĩnh vực du lịch tỉnh Quảng Bình được nghiên cứu nhằm mục đích xác định các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định đầu tư vào lĩnh vực du lịch tỉnh Quảng Bình.
20p vistarlord 15-06-2023 8 2 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Công trình Đô thị Vĩnh Châu giai đoạn 2018-2020 (Thực trạng và giải pháp) được thực hiện với mục tiêu nhằm tìm hiểu về thực trạng, cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và nắm bắt được những nguyên tắc, trình tự quản trị nguồn nhân lực tại Công ty ở giai đoạn 2018-2020. Phân tích, so sánh thực trạng và kết quả hoạt động kinh doanh trong giai đoạn 2018 và giai đoạn 2019-2020. Đề xuất những giải pháp giúp phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021 trở về sau.
93p tieusoha 06-06-2023 47 14 Download
-
Luận văn tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Khử trùng Việt Nam được thực hiện với mục tiêu nhằm nghiên cứu, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nhân sự và nắm bắt cách quản lí trình tự của nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Khử Trùng Việt Nam. Dựa trên cơ sở thực tế công tác quản lí đưa ra những nhận xét, đánh giá và kiến nghị nhằm hoàn thiện việc quản trị nhân lực tại công ty.
81p tieusoha 06-06-2023 25 11 Download
-
Tài liệu "Các chỉ số đo lường hiệu suất" phần 1 trình bày các nội dung chính sau: Những nền tảng cơ bản cho việc ứng dụng các chỉ số hiệu suất cốt yếu; Xây dựng và áp dụng các chỉ số hiệu suất cốt yếu: Mô hình 12 bước;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
150p viblackpanther 25-05-2023 14 7 Download
-
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn "Những điều cần biết về doanh nghiệp và môi giới bất động sản" trình bày các nội dung: Nhân viên của tôi; các định và tuyển dụng cộng tác viên; đào tạo; giữ nhân viên; marketing; hoạch định tài chính; kế hoạch chiến lược; quản trị rủi ro; phát triển ban lãnh đạo công ty; hãy làm mới và tránh lụi tàn; hướng đến tương lai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
195p besfriend01 02-04-2023 19 11 Download
-
Luận văn "Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May Hưng Long II" trình bày cơ sở lý luận về công tác quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May Hưng Long II; một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May Hưng Long II.
104p bigdargon08 10-02-2023 30 22 Download
-
Luận văn "Hoạch định nguồn nhân lực tại trường Cao đẳng Phương Đông Đà Nẵng giai đoạn 2013-2015" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác hoạch định nguồn nhân lực; thực trạng công tác hoạch định nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Phương Đông Đà Nẵng; hoạch định nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Phương Đông Đà Nẵng giai đoạn 2013 – 2015.
123p runthenight06 31-01-2023 5 3 Download
-
Luận văn "Quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định" trình bày cơ sở lí luận về quản trị thành tích nhân viên; thực trạng công tác quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định; một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định trong thời gian đến.
134p runthenight06 31-01-2023 13 5 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoạch định nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam Vinasoy" là hệ thống hoá các vấn đề lý luận liên quan đến công tác hoạch định nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy; đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy; tổ chức hoạch định nguồn nhân lực của nhà máy sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy trong thời gian tới.
117p starandsky02 10-01-2023 14 5 Download
-
Luận văn "Hoạch định nguồn nhân lực ngành may tại tổng Công ty cổ phần Dệt may Hoà Thọ" trình bày cơ sở lý luận về công tác Hoạch định Nguồn nhân lực; thực trạng kinh doanh và nhân lực ngành may của Tổng Công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ; hoạch định nguồn nhân lực ngành may tại Tổng Công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ.
110p starandsky02 10-01-2023 10 4 Download
-
Luận văn "Hoạch định nguồn nhân lực cho Trường Cao đẳng Lương Thực – Thực Phẩm giai đoạn 2010 - 2015" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về hoạch định NNL; công tác hoạch định NNL tại trường CĐ LTTP; hoạch định NNL cho trường CĐ Lương thực - Thực phẩm giai đoạn 2010-2015.
130p starandsky02 10-01-2023 6 3 Download
-
Báo cáo "Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH Kim Tổ" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Kim Tổ, để xây dựng các giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực đáp ứng chiến lược phát triển kinh doanh của công ty.
133p matroicon2510 06-12-2022 50 21 Download