Công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm đề xuất được một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty CP Viglacera Hà Nội đủ về số lượng, mạnh về chất lượng để nâng cao hiệu quả quản trị cũng như đáp ứng việc thực hiện đúng mục tiêu, nhiệm vụ đề ra của Công ty trong bối cảnh hiện nay.

118p nienniennhuy22 09-11-2024 5 1   Download

Luận văn "Phát triển dịch vụ thẻ vay tiền mặt của Công ty Tài chính cổ phần Tín Việt tại Khu vực Hà Nội" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển dịch vụ thẻ vay tiền mặt tại công ty tài chính; thực trạng phát triển dịch vụ thẻ vay tiền mặt của Công ty Tài chính cổ phần Tín Việt tại Khu vực Hà Nội giai đoạn 2018-2019; giải pháp phát triển dịch vụ thẻ vay tiền mặt của Công ty Tài chính cổ phần Tín Việt tại Khu vực Hà Nội giai đoạn 2020-2025.

100p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ Viễn thông Hà Nội" là hệ thống cơ sở luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ Viễn thống Hà Nội; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ Viễn thống Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

89p dianmotminh09 25-09-2024 6 4   Download

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế "Quản trị kênh phân phối sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ trên địa bàn Thành phố Hà Nội của Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về vấn đề quản trị kênh phân phối sản phẩm của doanh nghiệp và tổng quan chung về vấn đề bảo hiểm phi nhân thọ; phân tích và đánh giá thực trạng việc quản trị kênh phân phối sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ tại tổng công ty bảo hiểm bưu điện; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị kênh phân phối sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ tại Tổng Công ty Bảo hiểm Bưu điện.

102p caongulam 09-11-2023 22 10   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Viễn thông Hà Nội" bao gồm các nội dung chính sau: những vấn đề lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Viễn thông Hà Nội; một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Viễn thông Hà Nội.

98p kimphuong1125 05-09-2023 14 11   Download

Luận văn "Những nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật Viễn Thông Hà Nội" đã xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động với doanh nghiệp và xây dựng mô hình về mối quan hệ giữa các nhân tố và sự cam kết với tổ chức; đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự cam kết của người lao động từ đó nhận dạng nhân tố chủ yếu và cần được quan tâm nhất; từ kết quả nghiên cứu đề xuất một số giải pháp gợi ý phù hợp cho việc nâng cao sự cam kết của người lao động đối với Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật viễn thông Hà Nội.

126p bigdargon09 20-12-2022 11 3   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực lao động tại khối lao động trực tiếp Công ty Cổ phần Phục vụ mặt đất Hà Nội" nhằm hệ thống các vấn đề lý luận về động lực và tạo động lực lao động cho ngư ời lao động làm cơ sở cho phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp cho việc hoàn thiện hoạt động tạo động lực lao động tại khối lao động trực tiếp Công ty cổ phần Phục vụ mặt đất Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo luận văn.

138p phuongtham205 19-12-2022 19 7   Download

Mục tiêu của đề tài "Những nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động tại Công ty cổ phần Dịch vụ kỹ thuật viễn thông Hà Nội" là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động với doanh nghiệp và xây dựng mô hình về mối quan hệ giữa các nhân tố và sự cam kết với tổ chức; đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự cam kết của người lao động từ đó nhận dạng nhân tố chủ yếu và cần được quan tâm nhất; đề xuất một số giải pháp gợi ý phù hợp cho việc nâng cao sự cam kết của người lao động đối với Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật viễn thông Hà Nội.

26p bigdargon06 15-12-2022 24 3   Download

Luận văn "Tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Vận tải và Dịch vụ hàng hóa Hà Nội" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Vận tải và Dịch vụ hàng hóa Hà Nội; đề xuất giải pháp tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Vận tải và Dịch vụ hàng hóa Hà Nội trong thời trong thời gian tới.

103p chutinhy 28-10-2022 18 7   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích thị trường logistics, cơ sở hạ tầng logistics tại Việt Nam; phân tích môi trường bên ngoài (vĩ mô, vi mô) và môi trường bên trong công ty làm cơ sở để xây dựng chiến lược kinh doanh dịch vụ logistics của Công ty TNHH Một thành viên Phát triển Khu công nghiệp Sài Gòn giai đoạn 2011 – 2015... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

98p thiennhaikhach09 13-08-2021 149 7   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích thực trạng chất lượng dịch vụ được cảm nhận của Công ty cổ phần dược phẩm Việt Hà; đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ được cảm nhận của Công ty cổ phần dược phẩm Việt Hà;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

94p sonhalenh08 23-05-2021 16 4   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm giải quyết các mục tiêu cụ thể sau: Phân tích thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ sau bán hàng của Công ty Cổ Phần bán lẻ Kỹ Thuật Số FPT Shop tại Hà Nội. Đề xuất một số giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ sau bán hàng.

131p mucnang000 17-04-2021 42 6   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là làm rõ thực trạng, những mặt được, chưa được, những hạn chế yếu kém và nguyên nhân trong việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn thư của văn phòng trong Chi nhánh. Đề xuất các giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng, hiệu quả ứng dụng CNTT trong công tác văn thư, phục vụ sự chỉ đạo, quản lý của lãnh đạo Chi nhánh.

98p haosua999 12-04-2021 35 5   Download

Mục đích cơ bản của luận văn này là trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản về công tác quản trị nhân lực của công ty An Cư. Đồng thời tìm hiểu thực trạng và đánh giá những ưu điểm, hạn chế của chính sách đãi ngộ nhân lực trong công tác quản trị nhân lực của công ty An Cư trong những năm qua, đánh giá những kết quả, tồn tại và nguyên nhân của những tồn tại đó. Trên cơ sở đó, đưa ra một số giải pháp nhằm hiệu quả chính sách đãi ngộ trong công tác quản trị nhân lực tại công ty An Cư.

76p haosua999 12-04-2021 40 11   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận về sự hài lòng của khách hàng nói chung cũng như sự hài lòng của khách hàng trong kinh doanh các dịch vụ BĐS. - Đánh giá thực trạng sự hài lòng của khách hàng tại công ty Vietstarland, bao gồm thực tế về sự hài lòng của khách hàng tại công ty và những thành tựu đạt được, hạn chế gặp phải. Xem xét số liệu thống kê để giải thích mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến mức độ hài lòng của khác hàng.

101p vimissouri2711 24-12-2020 50 12   Download

Mục đích nghiên cứu: Đề xuất các giải pháp nhằm phát triển NNL CNKT tại Công ty cổ phần Sơn Tổng hợp Hà Nội; Nhiệm vụ nghiên cứu: Hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển NNL CNKT trong doanh nghiệp, Phân tích thực trạng phát triển NNL CNKT tại Công ty cổ phần Sơn Tổng hợp Hà Nội; chỉ ra ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của công tác phát triển NNL CNKT, Đề xuất các giải pháp nhằm phát triển NNL CNKT tại Công ty cổ phần Sơn Tổng hợp Hà Nội. Để tham khảo thêm nhiều mẫu Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh hay khác, mời các bạn xem tại 99p nguyenyenyn117 17-06-2019 73 11   Download

Mục đích là nghiên cứu các khái niệm cơ bản về marketing, marketing du lịch, cạnh tranh, lấy khái niệm này làm cơ sở lý luận vững chắc để phân tích trong những nội dung tiếp theo. Thông qua việc phân tích thực trạng hoạt động marketing của công ty và tình hình cạnh tranh trên thị trường du lịch Hà Nội hiện nay để tìm ra những tồn tại cơ bản trong triển khai hoạt động marketing ảnh hưởng đến hiệu quả cạnh tranh của công ty, từ đó đưa ra những giải pháp hoàn thiện marketing nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của Công ty Cổ phần và Dịch vụ Du lịch Hy Vọng.

65p luimotbuoc_3 03-11-2016 145 40   Download

Đề tài: Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội được thực hiện nhằm giúp doanh nghiệp có một cái nhìn chi tiết hơn về mặt phát triển và quản lý nhân sự trong tổ chức; đề xuất một số biện pháp hoàn thiện các chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ góp phần thúc đẩy động lực làm việc và năng suất lao động trong doanh nghiệp.

75p trabcongmuoi9x 19-03-2015 316 64   Download

Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt của Tổng công ty Vận tải Hà Nội Góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ vận tải hành khách của công ty vận tải; phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt của Tổng Công ty Vận tải Hà Nội; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt của Tổng Công ty Vận tải Hà Nội.

158p lehuyhieu91vp 23-05-2014 635 136   Download

Đời sống của con người ngày càng được nâng cao, do đó giờ đây họ không chỉ sống và làm việc vì mục tiêu sinh tồn mà ngày càng hướng đến những nhu cầu cao hơn. Những nhu cầu vui chơi giải trí để giải tỏa căng thẳng và mong muốn thoát khỏi những lo toan của cuộc sống thường nhật đang ngày càng được nhiều người quan tâm. Một chuyến đi xa hay đi du lịch đến một vùng đất mới để nghỉ ngơi, khám phá và tìm hiểu được xem là một giải pháp lý tưởng nhất....

87p chupchup1122 22-03-2013 145 39   Download