intTypePromotion=3
ANTS

Công việc và tuổi tác

Xem 1-20 trên 321 kết quả Công việc và tuổi tác
  • Nhiều Cty khi tuyển dụng dù không yêu cầu khắt khe về tuổi tác, nhưng thường không thích những ứng viên lớn tuổi. Bởi dù họ vượt chuẩn về kinh nghiệm, kỹ năng, nhưng thường bị coi là kém năng động, nhiệt tình so với các ứng viên trẻ và nhất là họ cũng đòi mức lương “vượt chuẩn”. Vì vậy, hãy biết "trẻ hoá" công việc của mình để cạnh tranh với các ứng viên trẻ hơn. Không liệt kê năm tháng cụ thể Khi đọc công việc, nhà tuyển dụng (NTD) thường chú ý vào các chi tiết...

    pdf3p bibocumi38 08-04-2013 44 3   Download

  • Richard Branson – chủ tịch Tập đoàn Virgin rất nổi tiếng về khả năng xây dựng đội ngũ nhân viên năng động và sáng tạo. Ông nhấn mạnh môi trường làm việc vui tươi là yếu tố quan trọng đối với bất cứ công ty nào mới thành lập.Thế nhưng, không phải đội ngũ quản lý công ty nào cũng tạo dựng được môi trường làm việc thoải mái cho nhân viên. Nếu quan hệ giữa các nhân viên không thân thiện và không khí làm việc chẳng vui vẻ thì khả năng làm việc của họ cũng đi xuống....

    pdf6p maybay_thaboom 02-07-2010 187 82   Download

  • Những gì đang xảy ra xung quanh bạn? Không hẳn là do tuổi tác, đôi khi có những thay đổi trong môi trường ngành hoặc trong cơ cấu nội bộ khiến bạn đột nhiên trở nên “già cỗi” trong công việc. Hãy quan sát những việc xảy ra xung quanh mình: Nhân khẩu học: Những cơ hội thăng tiến gần đây trong công ty chủ yếu ưu ái cho các nhân viên trẻ? Dù bạn gắn bó lâu năm với công ty và có kinh nghiệm kỳ cựu trong công việc, nhưng lại thiếu may mắn khi xét cất nhắc? Đây là...

    pdf3p bibocumi37 04-04-2013 35 4   Download

  • Đề tài tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty; đo lường mức độ thỏa mãn của người lao động tại Công ty; kiểm tra xem có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của người lao động theo các đặc trưng cá nhân như: tuổi tác, giới tính, trình độ học vấn, thâm niên làm việc, bộ phận làm việc và thu nhập hàng tháng không,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf116p thangnamvoiva30 02-11-2016 23 4   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu: Xác định các nhân tố nào là quan trọng trong việc đánh giá tác động đến mức độ hài lòng của người lao động đối với Công ty Cổ phần Dược phẩm BIDIPHAR 1. So sánh sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo các yếu tố: giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn và thu nhập.

    pdf26p quaymax7 19-09-2018 21 2   Download

  • Mâu thuẫn giữa thủ trưởng và nhân viên là chuyện thường ngày nơi công sở. Và không ít người rơi vào nỗi tâm sự “ai cũng hiểu, chỉ một người không hiểu” này.“Sếp là cấp trên. Nhiều lần bị mắng oan, giận sếp quá mà hổng dám tranh luận lại bởi mình dở khoản này. Ngậm bồ hòn suốt nên hễ gặp mặt sếp là cơ cười không hoạt động…” - Thu Hằng (nhân viên kinh doanh) thổ lộ. Nỗi lòng của “lính” Quản lý của Hằng là một phụ nữ lớn tuổi và chịu… ngọt. Ở bộ phận...

    pdf4p abcdef_3 13-05-2011 94 30   Download

  • MỘT VÀI NGUYÊN TẮC LÀM VIỆC I. Nguyên tắc thứ nhất là đi từ cái dễ đến cái khó, và phải tin ở sự thành công. Đừng đặt mục đích của mình cao quá, quá cái khả ngăn và phương tiện của mình. Đặt cho mình một mục đích quá cao để rồi không thể đạt được thật là một việc làm chẳng những vô ích lại còn nguy hiểm là khác. Là vì sự thất bại sẽ giết mất lòng tin và làm tê liệt sức cố gắng của mình đi. Goethe thường khuyên các nhà thơ trẻ tuôi nên...

    pdf9p caott4 21-05-2011 63 22   Download

  • Đề tài hệ thống hóa về mặt lý luận và thực tiễn về những vấn đề liên quan đến sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty; đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp theo các yếu tố như giới tính, độ tuổi, trình độ chuyên môn, thâm niên làm việc, bộ phận làm việc; nghiên cứu những giải pháp cụ thể giúp doanh nghiệp nâng cao sự hài lòng đối với công việc và xây dựng lòng trung thành của người lao động đối với công ty trong thời gian tới.

    pdf126p bautroibinhyen2 04-11-2016 72 23   Download

  • Khi tổ chức bữa ăn, có một số nguyên tắc căn bản cần nhớ như sau: 1. Nhu cầu các thành viên trong gia đình Chọn những thực phẩm có thể đáp ứng được nhu cầu khác nhau của các thành viên trong gia đình, căn cứ vào tuổi tác, giới tính, tình trạng thể chất và nghề nghiệp của họ. Ví dụ: - Trẻ em đang lớn cần ăn nhiều loại thực phẩm để xây dựng và phát triển cơ thể.

    pdf6p hongnhung_7 24-03-2011 243 19   Download

  • Ngày nay trình độ học vấn và các bằng cấp chưa đủ để quyết định trong việc tuyển dụng lao động của nhiều doanh nghiệp và người sử dụng lao động. Họ còn căn cứ vào yếu tố cá nhân như kỹ năng, sự nhạy bén trong xử lý công việc và giao tiếp của mỗi người lao động, các yếu tố này được người ta gọi là “Kỹ năng mềm” (Soft skill). Và thực tế cho thấy người thành đạt chỉ có 15% là do những kiến thức chuyên môn, 85% còn lại được quyết định bởi những kỹ...

    pdf19p nakizumi 03-03-2013 71 15   Download

  • “Tứ tuần” không phải là độ tuổi thích hợp để thay đổi công việc nhưng cũng không phải là không thể. Nếu bạn cảm thấy công việc hiện tại khiến bạn phát hoảng và muốn “một đi không trở lại” thì hãy suy nghĩ kỹ trước khi quyết định: Đi hay ở? Tại sao phải thay đổi? Rất quan trọng để bạn xác định rõ ràng nguyên nhân khiến bạn quyết định thay đổi công việc khi đang trong độ tuổi tứ tuần. Chuyên gia tâm lý nghề nghiệp Max nói: “ Nếu bạn luôn cảm thấy giữa bạn và công...

    pdf3p bibocumi36 29-03-2013 68 12   Download

  • Sự cạnh tranh trong thị trường tuyển dụng ngày nay rất khốc liệt, đặc biệt nếu bạn là một người lớn tuổi. Một thách thức bạn phải đối mặt là lỗ hổng tuổi tác giữa mình và nhà tuyển dụng trẻ.

    pdf5p abcdef_0 12-04-2011 51 9   Download

  • Người thuê lao động thường phải đối mặt với những thử thách lớn như mức độ khó khăn ngày càng tăng của việc tìm ra nhân lực có kỹ năng, một lực lượng lao động trẻ có những thái độ khác nhau về công việc, và một lực lượng ngày càng nhiều người lao động lớn tuổi sắp tới tuổi nghỉ hưu.

    pdf9p qwedcxsaz 30-09-2012 45 9   Download

  • Chọn những thực phẩm có thể đáp ứng được nhu cầu khác nhau của các thành viên trong gia đình, căn cứ vào tuổi tác, giới tính, tình trạng thể chất và nghề nghiệp của họ.Ví dụ:- Trẻ em đang lớn cần ăn nhiều loại thực phẩm để xây dựng và phát triển cơ thể.- Người lớn đang làm việc, lao động chân tay cần được cung cấp các thực phẩm năng lượng.

    pdf10p hongnhung_7 24-03-2011 80 6   Download

  • Ứng dụng Phong Thủy để cải tạo không gian làm việc Thuật phong thủy phương Đông là dựa trên nguyên tắc sắp xếp hoặc thiết kế không gian, nó có thể giúp cuộc sống của bạn tốt hơn hoặc là tệ đi. Một nơi làm việc sử dụng đúng các nguyên tắc của thuật phong thủy sẽ giúp năng lương được lưu thông và giúp cho công việc của bạn thuận lợi, tạo sự tươi mới trong tâm hồn. Các doanh nghiệp lớn, các doanh nghiệp nhỏ và thậm chí cả những người làm việc ở nhà sẽ tìm thấy lợi ích...

    pdf5p hzero3 08-04-2011 216 132   Download

  • CÔNG TÁC HOÀN THIỆN Công tác hoàn thiện bao gồm những công việc chủ yếu: trát, láng, ốp, sơn, quét vôi. Công tác hoàn thiện có vai trò quan trọng đối với chất lượng của công trình: chống được tác hại của thời tiết, tăng tuổi thọ của công trình, bảo đảm mức độ tiện nghi của công trình thích hợp với yêu cầu sử dụng và tăng mỹ quan cho công trình. Công tác hoàn thiện có thể thực hiện bằng cơ giới hóa hoặc bằng thủ công. ...

    pdf19p vitconhamchoi 04-08-2011 323 99   Download

  • Quản trị (nói chung) xuất hiện rất lâu, từ khi xã hội loài người biết sống và hoạt động tập thể. Ngay từ ngày đầu, con người sống thành bầy đàn đã biết nương tựa vào nhau đấu tranh chống chọi với thiên nhiên khắc nghiệt, với thú dữ để sinh tồn; mặt khác, do có sự khác nhau về tuổi tác, trí lực và thể lực mà vị trí của mỗi người trong cộng đồng cũng không giống nhau, có người làm đựơc việc này mà không làm được việc khác nhưng tất cả đều muốn tồn tại và...

    doc83p vimoinguoi 01-11-2009 278 82   Download

  • Quyển sách Hạnh phúc - phải lựa chọn của Thạc sĩ phát triển cộng đồng Nguyễn Thị Oanh là tuyển tập các bài viết về tâm lý giáo dục, đặc biệt dành cho quí phụ huynh và các thầy cô giáo. Lời giới thiệu - Hạnh phúc phải lựa chọn Làm công việc chuyên trách cộng tác viên chuyên viên của Tuổi Trẻ, lâu lâu tôi lại nhận được mail hoặc một cuộc điện thoại của chị Oanh: “Em ơi, ở Hội thảo X/Y/Z giáo dục, có ông tiến sĩ… đọc bài tham luận hay quá, em xem có thể...

    pdf8p hivu69 19-05-2011 152 59   Download

  • Ngày nay, tình trạng trẻ em thụ động, không biết ứng phó với nguy cấp, không biết cách tự bảo vệ bản thân trước những nguy hiểm, luôn luôn ỷ lại vào người lớn, tìm sự giúp đỡ, chưa có nhiều kỹ năng trong giao tiếp ứng xử, trẻ chưa biết làm một số công việc tự phục vụ bản thân chứ không nói đến một số công việc nhẹ nhàng vừa sức để giúp đỡ người lớn, trẻ tự động làm theo ý mình, chưa biết hợp tác chia sẻ… đang diễn ra khá phổ biến trong xã hội hiện nay.

    doc8p vantravinh 02-05-2017 1179 46   Download

  • Công việc, con cái và cha mẹ già - tất cả đều cần bàn tay chăm sóc của bạn hơn bao giờ hết. Thêm vào đó, những bước đi vội vã không còn tác dụng giảm cân với bạn nữa. Chúng ta vẫn thường quan niệm, ăn thế nào cũng được chỉ cần đủ dinh dưỡng là đủ. Nhưng đây là quan niệm sai lầm bởi mỗi giai đoạn cơ thể bạn đòi hỏi lượng dinh dưỡng khác nhau. Vì thế dưới đây là những lưu ý về dinh dưỡng cho độ tuổi 30, 40 và 50. 1. Dinh dưỡng hàng...

    pdf6p tae_in 26-07-2010 140 37   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ANTS

p_strKeyword=Công việc và tuổi tác
p_strCode=congviecvatuoitac

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản