Đào tạo cán bộ tín dụng

Với mong muốn có thêm tài liệu cho công tác QLĐT theo HCTC và đồng bộ hóa cách quản lý đối với các trường ĐH ngoài công lập dựa vào ICT, luận án "Quản lý đào tạo theo học chế tín chỉ tại các trường đại học ngoài công lập dựa vào ICT" đề xuất một số biện pháp QLĐT theo học chế tín chỉ tại các trường ĐH ngoài công lập dựa vào ICT từ đó làm căn cứ tiếp cận đề xuất quy trình quản lý phù hợp với các trường ĐH ngoài công lập3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu.

225p chieuchieu02 19-04-2023 9 5   Download

Với mong muốn có thêm tài liệu cho công tác QLĐT theo HCTC và đồng bộ hóa cách quản lý đối với các trường ĐH ngoài công lập dựa vào ICT, luận án "Quản lý đào tạo theo học chế tín chỉ tại các trường đại học ngoài công lập dựa vào ICT" đề xuất một số biện pháp QLĐT theo học chế tín chỉ tại các trường ĐH ngoài công lập dựa vào ICT từ đó làm căn cứ tiếp cận đề xuất quy trình quản lý phù hợp với các trường ĐH ngoài công lập3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu.

27p chieuchieu02 19-04-2023 6 3   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng Công thương Việt Nam chi nhánh Đắk Lắk" đã hệ thống hoá các vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong DN; làm rõ thực trạng trong công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Vietinbank Đăk Lăk thời gian qua; đề ra một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Vietinbank Đăk Lăk trong tương lai.

125p runthenight06 31-01-2023 12 4   Download

Bài viết "Dịch vụ thông tin Thư viện Đại học Quốc gia Hà Nội" Nghiên cứu phân tích thực trạng các dịch vụ (cả truyền thống và hiện đại) phục vụ người dùng tin của Trung tâm TT-TV, Đại học Quốc gia Hà Nội. Đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm đa dạng hóa và nâng cao hơn nữa chất lượng các loại hình dịch vụ thông tin thư viện hiện nay tại Trung tâm góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học cho cán bộ, sinh viên, học viên cao học và nghiên cứu sinh của Đại học Quốc gia Hà Nội.

8p phuongnguyen2005 10-08-2022 15 3   Download

Quyết định số 131/2022/QĐ-TTg ban hành về việc phê duyệt đề án “Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong giáo dục và đào tạo giai đoạn 2022 - 2025, định hướng đến năm 2030”. Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019.

9p hoalanvender 31-01-2022 17 1   Download

Đề tài nghiên cứu đặc điểm, vai trò, nhiệm vụ của Trung tâm TT – TV ĐH GTVT HN đối với sự nghiệp giảng dạy, đào tạo và nghiên cứu tại nhà trường; nghiên cứu nhu cầu tin và tình hình đảm bảo TT cho NDT là CB – GV chuyên ngành GTVT; đề xuất giải pháp áp dụng hệ thống cung cấp TT chọn lọc nhằm nâng cao chất lượng phục vụ TT cho CB – GV của Trung tâm TT – TV ĐH GTVT HN.

44p guitaracoustic05 15-12-2021 27 5   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn là đưa ứng dụng công nghệ E-Learning vào công tác đào tạo, hệ thống hóa, thay đổi về phương thức khai thác thông tin, truyền đạt giữa giảng viên, học viên. Đáp ứng được mục tiêu đào tạo theo yêu cầu của hiện đại hoá. Kết hợp đào tạo E-learning với đào tạo truyền thống nhằm thu được hiệu quả cao nhất trong đào tạo cán bộ tại Agribank.

88p tomjerry001 19-10-2021 92 7   Download

Mục tiêu phân tích tình huống là xác định rõ các vấn đề tồn tại nhằm giải quyết triệt để, bảo đảm tất cả điều tra viên thực hiện đúng phương án Tổng điều tra, qua đó để giám sát viên và điều tra viên nhận thấy rõ quyền và nghĩa vụ của mình khi thực hiện điều tra, góp phần nâng cao chất lượng thông tin Tổng điều tra; đồng thời cũng tạo cơ sở nhằm phân tích cho điều tra viên chấp nhận một phương án giải quyết hợp lý, vừa có lý, vừa có tình, đem lại sự thoải mái cho điều tra viên cũng như cán bộ, công chức ngành Thống kê.

20p n2c982 14-10-2021 50 9   Download

Đề tài làm rõ sự cần thiết của việc thanh tra QTDND, hệ thống lại các quy định về hoạt động thanh tra ngân hàng của NHNN Việt Nam. Điểm nổi bật là tập trung phân tích, đánh giá một cách toàn diện thực trạng hoạt động thanh tra QTDND tại NHNN Bình Thuận, từ khâu phân công cán bộ phụ trách, đào tạo, hướng dẫn quy trình nghiệp vụ đến các kết quả đạt được trong giai đoạn 2012-2016,... Mời các bạn cùng tham khảo.

120p beloveinhouse07 12-09-2021 29 10   Download

Từ việc làm rõ cơ sở lý luận về chất lượng và đánh giá thực trạng chất lượng của đội ngũ CBCC cấp xã, luận văn đưa ra những quan điểm và đề xuất những giải pháp bảo đảm thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã nhằm xây dựng niềm tin trong nhân dân và đáp ứng nhu cầu phát triển tại địa phương trong thời gian đến.

87p beloveinhouse06 07-09-2021 30 11   Download

Trên cơ sở hệ thống lý thuyết, đề tài ứng dụng vào thực tế khám phá các năng lực tiên quyết đối với Cán bộ QLCT phụ trách công tác tín dụng cần phải có để đáp ứng yêu cầu về hoạt động tín dụng của hệ thống Ngân hàng trong thời điểm hiện tại và trong quá trình các Ngân hàng Việt Nam tiến đến các chuẩn mực của một Ngân hàng hiện đại.

119p thiennhaikhach02 13-07-2021 24 9   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn này nhằm đánh giá sự phát triển về hình thái, thể lực và kỹ thuật thông qua kế hoạch huấn luyện năm của nam VĐV bóng đá Cà Mau lứa tuổi 16 – 17. Từ đó rút ra những thông tin cần thiết cho người làm chuyên môn tham khảo, làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch tuyển chọn và huấn luyện phục vụ trực tiếp công tác đào tạo VĐV bóng đá trẻ của tỉnh nhà. Mời các bạn cùng tham khảo!

31p theheirscouple 20-05-2021 23 3   Download

Nghiên cứu và áp dụng bảng điểm cân bằng – Balanced Scorecard (BSC) để đánh giá hiệu quả hoạt động của Tổng công ty Tín nghĩa trong thời gian qua theo bốn phương diện: Tài chính, khách hàng, quy trình hoạt động nội bộ, đào tạo và phát triển. Mời các bạn cùng tham khảo.

87p sonhalenh06 03-05-2021 13 3   Download

Tài liệu thông tin đến các bạn cái nhìn tổng quát về học phần "Đề cương học phần Quản lý hành chính nhà nước và quản lý nhà nước về giáo dục đào tạo" bao gồm thời gian, phân bố chương trình, tóm tắt nội dung, các yêu cầu cần thiết để học tập môn học này hiệu quả hơn.

4p hoangcanhminh_111191 23-12-2020 61 5   Download

Luận án tiến hành đánh giá chung về chương trình các môn thể thao tự chọn; mức độ hài lòng của sinh viên về chương trình các môn thể thao tự chọn; kết quả khảo sát của giảng viên và cán bộ quản lý về thực trạng chương trình các môn thể thao tự chọn trường Đại học Sài Gòn.

427p caygaocaolon8 07-11-2020 44 10   Download

Bản tin SEAMEO RETRAC – Số 63, tháng 12/2017 với các nội dung: khóa tập huấn đào tạo cán bộ nguồn trong lĩnh vực lãnh đạo và quản lý giáo dục; tổ chức kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Anh cho giáo viên tiếng Anh tại Vĩnh Long; quản trị dự án trong giáo dục...

8p nguyenminhlong19 11-05-2020 39 3   Download

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. TỈNH THANH HÓA Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc . ­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­. Số: 1118/QĐ­UBND Thanh Hóa, ngày 29 tháng 3 năm 2019 . .. QUYẾT ĐỊNH.. VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 17/NQ­CP . NGÀY 07/3/2019 CỦA CHÍNH PHỦ, VỀ MỘT SỐ NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM . PHÁT TRIỂN CHÍNH PHỦ ĐIỆN TỬ GIAI ĐOẠN 2019 ­ 2020, ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN 2025..

17p thuyanlac000 04-11-2019 97 4   Download

Quản lý, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giáo viên, ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và giảng dạy là mục tiêu dã và đang được quan tâm trong thời kỳ hội nhập của đất nước ta và đặc biệt là trong giáo dục đào tạo. Trong thực tế giáo viên là yếu tố quyết định để thực hiện thắng lợi mục tiêu về nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước. Chuyên đề này sẽ trình bày một số giải pháp chỉ đạo đội ngũ giáo viên ứng dụng công nghệ thông tin trong trường Mầm non. Mời các bạn cùng tham khảo.

15p kexauxi3 10-09-2019 68 4   Download

Tờ trình cử đi đào tạo là mẫu tờ trình được các phòng ban sử dụng, do trưởng các phòng ban lập lên để gửi lên Ban Giám đốc và Phòng Hành chính – Nhân sự của công ty để trình bày về việc cử cán bộ – công nhân viên đi đào tạo. Mẫu tờ trình cần nêu rõ các nội dung như thông tin các cán bộ công nhân viên được cử đi, nội dung khóa đào tạo, kinh phí đào tạo, địa điểm đào tạo, thời gian đào tạo…

2p lottexylitol 18-07-2019 91 4   Download

Trưởng phòng thiết kế nội thất cần chịu trách nhiệm về các công việc như: chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ ý tưởng và hoạt động của phòng thiết kế, tham mưu cho Ban Giám Đốc trong việc phát triển mẫu mã theo nhu cầu và thị hiếu khách hàng thiết kế, tuyển dụng, giao việc, đào tạo nhân viên mới, đề xuất chế độ lương, thưởng, khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển nhân viên do Trưởng phòng thiết kế quản lý... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Công nghệ thông tin - IT qua 1p lottexylitol 24-06-2019 104 13   Download