Đầu tư pháp triển nguồn lao động

Bài viết trình bày thực trạng quảng bá du lịch Quảng Ninh trên báo điện tử và một số hàm ý chính sách (Khảo sát báo điện tử Quảng Ninh, Tiền Phong, Lao Động, Thanh Niên). Từ kết quả khảo sát, nhóm tác giả bước đầu nhận diện thực trạng, kiến nghị giải pháp nâng cao chất lượng quảng bá trên BĐT bởi đây là địa phương có nguồn tài nguyên du lịch phong phú, có tiềm năng khác biệt, cơ hội nổi trội để phát triển các loại hình du lịch, góp phần vào sự tăng trưởng chung của ngành du lịch.

10p viambani 18-06-2024 6 2   Download

Từ kết quả khảo sát nguồn lao động chất lượng cao hiện tại ở Bình Dương, bài viết đưa ra một số giải pháp cơ bản để phát triển nguồn lao động chất lượng cao tại địa phương này trong thời gian tới.

11p viwinter2711 05-10-2021 46 2   Download

Trong luận văn, tác giả tổng hợp, phân tích các lý thuyết, kinh nghiệm về vấn đề quản trị nguồn nhân lực từ các chuyên gia trong lĩnh vực quản trị nhân sự ở trong và ngoài nước. Từ đó, rút ra những kinh nghiệm, kết luận và công cụ đánh giá nhằm tìm ra giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Công nghệ cao Việt Nam.

108p tuetuebinhan444 26-01-2025 4 3   Download

Thị trường bất động sản là một trong những thị trường có vị trí và vai trò quan trọng đối với nền kinh tế quốc dân. Thị trường bất động sản có quan hệ trực tiếp với các thị trường tài chính tiền tệ, thị trường xây dựng, thị trường vật liệu xây dựng, thị trường lao động... Do vậy, phát triển và quản lý có hiệu quả thị trường bất động sản sẽ góp phần quan trọng vào quá trình thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tạo khả năng thu hút các nguồn vốn đầu tư cho phát triển, đóng góp thiết...

21p dunghuynhduc 29-01-2013 341 108   Download

Quyết định 1076/QĐ-BTP năm 2013 về Đề án phát triển và tăng cường năng lực đội ngũ đấu giá viên giai đoạn 2013-2015, định hướng đến năm 2020 do Bộ Tư pháp ban hành.

37p lengocln 22-03-2014 47 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp huy động nguồn vốn đầu tư phát triển hạ tầng kỹ thuật thành phố Lào Cai" là nghiên cứu tăng cường huy động vốn cho đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng kỹ thuật của thành phố Lào Cai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

108p myhouse03 21-12-2024 2 2   Download

CNH là gì? Nguồn vốn cho nhập khẩu và CNH: - Vay nợ, viện trợ: tương đối lớn nhưng phải chịu những điều kiện ràng buộc; phải đảm bảo chỉ tiêu an toàn về nợ nước ngoài; phải trả khi đến hạn. - Đầu tư nước ngoài: còn khiêm tốn, chưa ổn định - Du lịch: tăng trưởng cao song con số tuyệt đối còn thấp - Dịch vụ: vận tải biển, hàng không, bảo hiểm, thanh toán quốc tế,,.. - Xuất khẩu sức lao động,... ...

32p page_12 15-08-2013 99 8   Download

Mục đích của luận văn là nghiên cứu các giải pháp quản trị nguồn nhân lực áp dụng vào Công ty, đảm bảo xây dựng nguồn nhân lực trong Công ty đủ về lượng và chất, bộ máy doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, linh hoạt, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, qua đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch của doanh nghiệp, thương hiệu và uy tín của Công ty ngày càng phát triển.

114p nienniennhuy22 09-11-2024 6 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị hành chính sự nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang, từ đó rút ra những kết quả đạt được, hạn chế nguyên nhân của thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm; đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang thời gian tới.

115p dianmotminh06 07-10-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển Thái Dương" là hệ thống hóa lý luận về tạo động lực cho người lao động trực tiếp trong các công ty; phân tích thực trạng tạo động lực cho lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển Thái Dương; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho NLĐ trực tiếp trong thời gian tới.

118p bigdargon08 10-02-2023 16 9   Download

Luận văn "Quản lý chất lượng chương trình đào tạo đại học theo tiêu chuẩn AUN tại Trường Đại học Thủ Dầu Một" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận về quản lý chất lượng, QLCL CTĐT theo tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng của AUN, đề tài xác định thực trạng QLCL CTĐT đại học theo tiêu chuẩn AUN tại trường ĐH TDM, từ đó đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý CTĐT đại học theo tiêu chuẩn AUN phù hợp với đặc điểm của nhà trường, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thị trường lao động ở tỉnh Bình Dương, trong nước và khu vực Đông Nam Á.

171p matroinho2510 08-11-2022 30 7   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu nhằm phân tích và đánh giá các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của người lao động trong Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển Đức Quân, từ đó đề xuất những giải pháp phù hợp cho Công ty.

95p beloveinhouse09 24-09-2021 34 6   Download

Đề tài tập trung phân tích công tác quản lý Nhà Nước về thu hút vốn đầu tư trên địa bàn tỉnh Lào Cai, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhà nước về thu hút nguồn vốn đầu tư vào tỉnh Lào Cai trong thời gian sắp tới. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của luận văn này.

112p pulpfiction 12-09-2021 36 5   Download

luận văn nghiên cứu thực trạng quản lý nhà nước đối với hoạt động đầu tư trong nước ngoài ngân sách trên địa bàn tỉnh Lào Cai. Trên cơ sở đó đề xuất các phương hướng, giải pháp tăng cường quản lý, thu hút nguồn đầu tư ngoài ngân sách một cách hiệu quả, bền vững, đáp ứng được nhu cầu phát triển trong thời kỳ mới nhằm góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Lào Cai.

133p beloveinhouse02 19-08-2021 21 6   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhà nước đối với hoạt động đầu tư trực tiếp nước ngoài trên địa bàn tỉnh Lào Cai trong thời gian qua. Trên cơ sở đó đề xuất các phương hướng, giải pháp nhằm tăng cường quản lý nhà nước, thu hút nguồn vốn này trong thời gian tới để góp phần phát triển kinh tế tỉnh Lào Cai.

129p beloveinhouse02 19-08-2021 22 5   Download

Luận văn nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động. Đề xuất một số giải pháp để giúp cho Xí nghiệp tăng cường sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động, từ đó góp phần ổn định và phát triển nguồn nhân lực của Xí nghiệp. Mời các bạn tham khảo!

132p heavysweetness 04-08-2021 41 7   Download

Yếu tố con người - đặc biệt là người tài, đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong sự tồn tại và phát triển của công ty, dù lớn hay nhỏ. Và hơn thế nữa để họ toàn tâm, toàn ý với công việc, thì nơi ấy phải khiến cho họ cảm thấy thật sự hài lòng. Vì vậy, mục tiêu chính của nghiên cứu này là tìm ra giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty TNHH đầu tư Bonjour Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

96p thiennhaikhach03 16-07-2021 31 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu và đánh giá sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại Ngân hàng BIDV Phú Xuân. Từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp, cũng như gia tăng năng suất lao động của đội ngũ nhân viên đối với Ngân hàng BIDV Phú Xuân.

104p elysale2510 18-06-2021 55 17   Download

Với kết quả nghiên cứu này, tác giả hy vọng có thể đóng góp một phần nào đó cho doanh nghiệp và cơ quan quản lý về lao động có thể hiểu được những yếu tố nào tác động đến ý định thay đổi nơi làm việc của những công nhân. Từ đó, công ty có thể xây dựng một chính sách quản lý, các giải pháp phù hợp trong chiến lược quản trị nguồn nhân lực của mình để tiến tới phát triển bền vững trong tương lai.

137p sonhalenh03 05-06-2021 25 8   Download

Trên cơ sở vận dụng lý luận về QLNL trong doanh nghiệp vào phân tích, đánh giá thực tiễn công tác QLNL tại Công ty TEXO, qua đó đánh giá những mặt làm được, những mặt còn tồn tại hạn chế trong hoạt động quản lý để đưa ra giải pháp khắc phục, góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn và Đầu tư TEXO trong giai đoạn hiện nay.

87p sonhalenh02 17-05-2021 13 7   Download