
Hoạt động quản trị tri thức
-
Bài viết phân tích tác động của yếu tố sở hữu nước ngoài và quản trị nước ngoài đến thu nhập từ hoạt động dịch vụ của các ngân hàng thương mại Việt Nam, thông qua các mô hình hồi quy OLS, FEM, REM và FGLS, sử dụng dữ liệu thu thập từ báo cáo tài chính của 18 ngân hàng có quy mô tài sản lớn nhất giai đoạn 2013- 2022.
13p
viyuhi
26-03-2025
5
0
Download
-
Nghiên cứu này đánh giá ảnh hưởng của dân trí tài chính (gồm kiến thức tài chính và hành vi tài chính) cùng với các yếu tố nhân khẩu học đối với hoạt động lập kế hoạch tài chính của nhóm đối tượng sắp nghỉ hưu. Phỏng vấn sâu được sử dụng để đánh giá các yếu tố ảnh hưởng về mặt lý thuyết, cũng như hiệu chỉnh bảng hỏi và thang đo.
9p
viyuhi
26-03-2025
1
1
Download
-
Nghiên cứu này thực hiện nhằm đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận tín dụng của hộ gia đình tại ngân hàng Vietcombank Vĩnh Long; từ đó đưa ra một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao khả năng tiếp cận tín dụng trong thời gian tới.
19p
viaburame
14-03-2025
1
1
Download
-
Bài giảng Quản trị chuỗi cung ứng - Chương 2: Hiệu suất hoạt động chuỗi cung ứng: Sự phù hợp mang tính chiến lược và các cấp độ hiệu suất trình bày sự phù hợp giữa chiến lược cạnh tranh và chiến lược chuỗi cung ứng; Cách thức đạt được sự phù hợp chiến lược; Nâng cấp mức độ phù hợp chiến lược; Thách thức để đạt được và duy trì sự phù hợp chiến lược.
21p
viaburame
14-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Internet Novaon" nhằm nghiên cứu về việc tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Internet Novaon, nhằm đánh giá những điểm mạnh, điểm yếu, các vấn đề còn tồn tại, cũng như cơ hội và thách thức trong việc nâng cao động lực cho nhân viên và ban lãnh đạo. Qua đó, đề tài hướng đến việc cải thiện hiệu quả hoạt động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
82p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
1
Download
-
Đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn Tuyết Nga" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đhân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của NLĐ tại Công ty TNHH Tuyết Nga. Đề xuất các giải pháp chủ yếu tăng cường tạo động lực làm việc cho người lao động tại TNHH Tuyết Nga trong thời gian tới.
82p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh, từ đó tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong hoạt động tạo động lực làm việc của Công ty; Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh.
100p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
1
Download
-
Đề án "Quản trị rủi ro tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng quản trị rủi ro trong kinh doanh của Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro trong hoạt động kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel.
83p
hatrongkim2025
24-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực của Tổng công ty Gas Petrolimex – Công ty cổ phần" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực của Tổng công ty Gas Petrolimex-Công ty cổ phần đồng thời rút ra những ưu điểm cần phát huy, hạn chế và nguyên nhân từ đó tìm cách khắc phục; Căn cứ vào mục tiêu phát triển của doanh nghiệp, phương hướng phát triển nhân lực, những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân trong từng hoạt động đào tạo để đề xuất các giải pháp đào tạo nhân lực của Tổng công ty Gas Petrolimex-Công ty cổ phần.
76p
hatrongkim2025
24-03-2025
1
1
Download
-
Bài giảng "Quản trị Maketing" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Tổng quan về quản trị marketing, hoạch định chiến lược marketing, phân tích cơ hội thị trường và các chiến lược cạnh tranh, quản trị sản phẩm, quản trị giá, quản trị kênh phân phối, quản trị xúc tiến, tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá các hoạt động marketing. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
191p
myhouse05
13-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của đề án "Giải pháp marketing - mix nhóm sản phẩm phụ tùng máy xúc công trình cho khách hàng tổ chức của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hiếu Mai" nhằm đề xuất các giải pháp thực tế nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động marketing-mix của Công ty TNHH Hiếu Mai. Để đạt được mục tiêu trên, tác giả xác định các nhiệm vụ chính của đề án bao gồm nghiên cứu thị trường kinh doanh ngành máy móc công trình; phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động marketing-mix với khách hàng tổ chức; khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng về hoạt động marketing-mix.
78p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
2
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng nhân lực khối Kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel" nhằm phân tích thực trạng chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS giai đoạn từ năm 2021 đến năm 2023 từ đó đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; Đề xuất một số giải pháp khả thi, phân công trách nhiệm và tổ chức thực hiện giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS tới năm 2030.
86p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đãi ngộ nhân lực của công ty cổ phần ECS Media" nhằm nghiên cứu về một số lý luận cơ bản và kinh nghiệm đãi ngộ nhân lực trong một số doanh nghiệp; Phân tích thực trạng đãi ngộ nhân lực tại ECS MEDIA và xác định những thành công, hạn chế, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đãi ngộ phù hợp và hiệu quả đối với công ty trong giai đoạn 2024 - 2025.
73p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Giải pháp marketing trực tuyến của Công ty Cổ phần Du lịch và Xây dựng Nam Thanh" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động marketing trực tuyến của Công ty Cổ phần Du lịch và Xây dựng Nam Thanh trong giai đoạn 2021-2023; Đưa ra kết luận, đề xuất giải pháp hoàn thiện & phát triển hoạt động marketing trực tuyến của Công ty Cổ phần Du lịch và Xây dựng Nam Thanh, định hướng đến năm 2027.
88p
hatrongkim2025
24-03-2025
3
1
Download
-
Đề án "Chất lượng nhân lực của Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam – Tập đoàn Sơn Hà" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam trong thời gian qua và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam; Đề xuất phân công trách nhiệm trong thực thi các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Sơn Hà SSP Việt Nam trong thời gian tới.
79p
hatrongkim2025
24-03-2025
0
0
Download
-
Đề án "Hoạch định chiến lược kinh doanh của Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa những lý thuyết, cơ sở lý luận cơ bản về hoạch định chiến lược kinh doanh tại doanh nghiệp. Phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động, thực tiễn liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh và hoạch định chiến lược kinh doanh của Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí.
80p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
2
Download
-
Đề án "Triển khai chiến lược kinh doanh của Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Phúc Linh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng triển khai chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp, từ đó xác định những điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức trong triển khai chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Đề xuất các giải pháp triển khai chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả, phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh thực tế của doanh nghiệp.
78p
hatrongkim2025
24-03-2025
6
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty Xăng dầu khu vực I" nhằm phân tích đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Xăng dầu khu vực I từ đó đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nhân lực tại Công ty.
95p
hatrongkim2025
24-03-2025
3
1
Download
-
Đề án được thực hiện nhằm phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần 216. Trên cơ sở đó, đề án sẽ đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo nhân lực, giúp cải thiện chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng tốt hơn nhu cầu phát triển của công ty.
105p
hatrongkim2025
24-03-2025
1
1
Download
-
Đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Mía đường Sơn La" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Mía đường Sơn La; đề xuất và kiến nghị trong đó chỉ ra bối cảnh thực hiện đề án, trách nhiệm thực hiện đề án và kiến nghị với các bộ phận liên quan về điều kiện thực hiện các giải pháp.
86p
hatrongkim2025
24-03-2025
3
1
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
