Hợp đồng lao động lương khoán

Sáng kiến "Kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương tại Trường THCS Minh Châu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm báo cáo kịp thời số liệu tổng hợp về chế độ tiền lương, công tác nâng lương, các khoản phụ cấp và các khoản trích nộp theo lương trên phần mềm MiSa; Giúp kế toán thao tác tự động hóa trong công tác chi trả lương cho người lao động của tháng đó nhằm giảm được thời gian làm việc ghi chiếp bằng tay.

19p khanhchi2590 10-06-2024 12 5   Download

Giáo trình Kế toán doanh nghiệp 1 (Nghề: Kế toán doanh nghiệp - Cao đẳng) giúp sinh viên có chuyên môn sâu làm kế toán tài chính tại các doanh nghiệp từ việc lập chứng từ, định khoản để ghi sổ kế toán, xử lý số liệu và tổng hợp lập báo cáo tài chính doanh nghiệp. Giáo trình được chia thành 2 phần, phần 2 trình bày những nội dung về: kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương; hình thức tiền lương, quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương;...

55p hayatogokudera 18-07-2022 30 7   Download

Mục đích của sáng kiến kinh nghiệm là quan tâm tới phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục. Một chính sách tiền lương, tiền công hợp lí sẽ giúp người lao động chuyên tâm hơn, hết long vì công việc, làm việc có trách nhiệm và hiệu quả hơn. Từ đó cũng nâng cao nhiệt huyết, năng lực dạy và học của giáo viên trong nhà trường.

17p tomjerry007 18-01-2022 46 10   Download

Bài viết cho thấy: Việc xây dựng hệ thống trả lương phù hợp để tiền lương thực sự phát huy được vai trò khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động là hết sức cần thiết, quan trọng đối với mọi doanh nghiệp sản xuất - kinh doanh trong cơ chế thị trường. Để làm được điều đó thì công tác hoạch toán kế toán tiền lương cần phải được chú trọng.

6p vizhangyiming 22-12-2021 59 6   Download

Bài viết trình bày những vấn đề còn tồn đọng của doanh nghiệp về công tác quản lý tiền lương và tiến hành điều tra các vấn đề khó khăn đang gặp phải tại Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh (HUTECH).

5p vijeffbezos 01-11-2021 45 4   Download

Nhiệm vụ của đề tài là tổng hợp lý luận chung về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Nghiên cứu, phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm TCTK Mobifone. Đề xuất các biện pháp, sáng kiến, cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả của công tác này tại Trung tâm TCTK Mobifone trong giai đoạn 2017-2020. Mời các bạn cùng tham khảo!

114p therioheist 04-09-2021 40 8   Download

Trữ lượng các khu vực vỉa dày trung bình, dốc nghiêng có điều kiện đá vách, trụ vỉa yếu tập trung chủ yếu tại các mỏ than hầm lò vùng Mạo Khê - Uông Bí. Để khai thác trong điều kiện vỉa như trên, các mỏ than hầm lò vùng Quảng Ninh chủ yếu áp dụng công nghệ khấu gương bằng khoan nổ mìn, chống giữ bằng các vì chống thủy lực với năng suất lao động, công suất lò chợ thấp và mức độ an toàn còn hạn chế. Do vậy, nghiên cứu công nghệ cơ giới hóa khai thác nhằm nâng cao hiệu quả khai thác và mức độ an toàn là nội dung chính của bài báo.

8p extraenglish 26-05-2021 14 2   Download

Quá trình sản xuất là quá trình kết hợp đồng thời là quá trình tiêu hao các yếu tố cơ bản (Lao động, đối tượng lao động và tư liệu lao động). Trong đó, lao động với tư cách là hoạt động chân tay và trí óc của con người sử dụng các tư liệu lao động nhằm tác động, biến đổi các đối tượng lao động thành các vật phẩm có ích cho nhu cầu sinh hoạt của mình. Để đảm bảo tiến hành liên tục quá trình tái sản xuất, trước hết cần phải bảo đảm tái sản xuất sức lao động, nghĩa là sức lao động mà con người bỏ ra phải được bồi hoàn dưới dạng thù lao lao động.

3p lanjingyi 17-04-2020 139 9   Download

Quy chế tiền lương, thưởng và phụ cấp cho người lao động năm 2020 được đưa ra nhằm quy định về điều kiện hưởng, mức hưởng và cách tính tiền lương, thưởng, phụ cấp, hỗ trợ, phúc lợi cho người lao động. Quy định về các khoản mà người lao động được nhận khi làm làm việc chính thức tại công ty. Quy định việc trả lương, trả thưởng, phụ cấp cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.

6p lanjingyi 17-04-2020 104 9   Download

Mô tả công việc kế toán tiền lương trong doanh nghiệp. Kế toán tiền lương là người phải am hiểu các chính sách về nhân sự và tiền lương, dựa vào các yếu tố như: Bảng chấm công, bảng theo dõi công tác, phiếu làm thêm giờ, hợp đồng lao động, hợp đồng khoán,… Vì thế phải thật cẩn thận để tránh xảy ra thất thoát thu nhập cho người lao động.

2p lanjingyi 16-03-2020 80 7   Download

Chia sẻ từ một chuyên gia lâu năm trong lĩnh vực kế toán về 10 bộ chứng từ vô cùng quan trọng và cần thiết đối với từng nghiệp vụ. Hãy cùng tìm hiểu 10 bộ chứng từ quan trong đó ngay trong bài viết sau đây!

6p lanwangji 20-02-2020 47 3   Download

Chính sách này nhằm mục tiêu xây dựng chế độ lương hưu mới cho người nông dân, kết hợp giữa việc cá nhân đóng góp, tập thể và Chính phủ hỗ trợ. Chính phủ thực hiện sự kết hợp giữa tính toán chung của xã hội và tài khoản cá nhân, các giải pháp đồng bộ về chính sách an sinh xã hội như: cứu trợ xã hội, dưỡng lão gia đình, bảo hiểm đất đai v.v… đảm bảo người già nông thôn có cuộc sống cơ bản. Năm 2009, thí điểm 10% huyện (thành phố, xã) của cả nước, sau đó dần dần mở rộng phạm vi thí điểm, trước năm 2020 cơ bản thực hiện trên phạm vi cả nước.

39p enzoenzo 16-01-2020 72 9   Download

Mục đích của bảng lương là chứng từ làm căn cứ để thanh toán tiền lương, phụ cấp, các khoản thu nhập tăng thêm ngoài tiền lương cho người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp đồng thời là căn cứ để thống kê về lao động tiền lương.

24p lottexylitol 18-07-2019 82 10   Download

Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội dùng để tập hợp và phân bổ tiền lương tiền công thực tế phải trả (gồm tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp), bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn phải trích nộp trong tháng cho các đối tượng sử dụng lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

2p lottexylitol 18-07-2019 57 3   Download

Hợp đồng lao động bao gồm thông tin về bên sử dụng lao động và thông tin người lao động, thời gian thử việc, mức lương, thời hạn hợp đồng, chế độ nghỉ ngơi... đối với Hợp đồng lao động không xác định thời hạn và HĐLĐ có thời hạn. Mời các bạn cùng tham khảo!

2p lottexylitol 18-07-2019 145 24   Download

Hợp đồng khoán việc là hợp đồng trong đó bên giao khoán trao cho bên nhận khoán toàn bộ các chi phí, bao gồm cả chi phí vật chất lẫn chi phí công lao động có liên quan đến các hoạt động để hoàn thành công việc. Trong khoản tiền người giao khoán trả cho người nhận khoán bao gồm chi phí vật chất, công lao động và lợi nhuận từ việc nhận khoán.

2p lottexylitol 18-07-2019 80 8   Download

Hợp đồng lao động thời vụ là loại hợp đồng với thời gian quy định thường dưới 3 tháng. Để đảm bảo được quyền lợi của người lao động doanh nghiệp cần ký hợp đồng với các điều khoản với người lao động. Đảm bảo theo quy định của luật lao động, các thông tin trong hợp đồng cần được nêu rõ như thông tin về doanh nghiệp và thông tin cụ thể của các cá nhân lao động theo thời vụ cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, để tìm hiểu thêm về các biểu mẫu, hợp đồng lao động, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên, mời các bạn cùng tham khảo 4p vrohtovitamin 13-06-2019 92 8   Download

Mời các bạn cùng tham khảo "Mẫu đơn đề nghị ký hợp đồng lao động lương khoán" để nắm rõ những thông tin thiết yếu cần được trình bày trong mẫu đơn. Từ đó, các bạn sẽ biết cách trình bày và soạn thảo đơn đề nghị đúng chuẩn hơn.

1p myhang_0594 01-12-2016 106 4   Download

Chương 5 Kế toán tiền lương và các khoản lương trích theo lương, nội dung nghiên cứu trong chương học này như sau: Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, hình thức tiền lương, quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương, hạch toán lao động, tính lương và trợ cấp BHXH, kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương.

33p canhdangxuan 02-04-2014 162 26   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là tìm hiểu thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty, đánh giá công tác quản lý tiền lương của công ty, từ đó có phương pháp tính toán phù hợp đảm bảo nâng cao năng suất lao động hoàn thành vượt mức kế hoạch mà công ty đề ra. Phân tích chi phí lương tại công ty dựa vào các chỉ tiêu đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến chi phí tiền lương. Đánh giá và kiến nghị để đưa ra các biện pháp hoàn thiện kế toán tiền lương.

84p kimkhanhkh 18-03-2014 239 56   Download