Kết quả công tác chức danh

Đề tài "Công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của chuyên viên các phòng chức năng tại Trung tâm dịch vụ khách hàng - Viễn thông Hà Nội" nghiên cứu cơ sở lý luận về đánh giá kết quả thực hiện công việc; phân tích thực trạng đánh giá kết quả thực hiện công việc của chuyên viên các phòng chức năng tại Trung tâm Dịch vụ Khách hàng - Viễn thông Hà Nội; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của chuyên viên các phòng chức năng tại Trung tâm Dịch vụ Khách hàng - Viễn thông Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

104p myhouse00 26-10-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài " Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Cục Dự trữ nhà nước khu vực Đà Nẵng" là nghiên cứu làm sáng tỏ hơn mặt lý luận về tổ chức công tác kế toán của các đơn vị hành chính sự nghiệp; nghiên cứu đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng nhằm tút ra những kết quả đạt được, tồn tại và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tổ chức kế toán tại đơn vị; nghiên cứu hoàn thiện tôt chức kế toán nhằm cung cấp thông tin phục vụ cho quản lý.

142p myhouse00 16-10-2024 2 1   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu lý luận và thực tiễn về tổ chức công tác kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại chi nhánh Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Công nghệ Viễn thông Truyền hình ACOM để đánh giá thực trạng những ưu điểm, nhược điểm của công tác kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại chi nhánh Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Công nghệ Viễn thông Truyền hình ACOM, phân tích sự cần thiết khách quan phải tổ chức hạch toán kế toán trong cơ chế nói chung và tổ chức công tác kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh nói riêng.

112p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 4   Download

Âm nhạc dân gian Tây Nguyên là một phần không thể thiếu trong đời sống văn hóa của các dân tộc thiểu số nơi đây, với những giai điệu cồng chiêng, đàn T’rưng, và các bài hát kể sử thi. Công tác bảo tồn âm nhạc dân gian Tây Nguyên đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, như việc ghi danh Không gian văn hóa cồng chiêng Tây Nguyên vào danh sách Di sản văn hóa phi vật thể của nhân loại. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức trong việc duy trì và phát huy giá trị âm nhạc này, đòi hỏi sự đầu tư và quan tâm từ cộng đồng và chính quyền.

4p xuanphongdacy04 04-09-2024 2 1   Download

Nghiên cứu này khảo sát thực trạng hoạt động nâng cao chất lượng công chức phòng Nội vụ tại huyện Ninh Hải, tỉnh Ninh Thuận. Đối tượng khảo sát là 06 công chức của phòng Nội vụ huyện Ninh Hải. Kết quả cho thấy các công tác của hoạt động nâng cao chất lượng công chức đều được thực hiện tốt, đa số đều chấp nhận ở mức bình thường, đồng ý và rất đồng ý, các hoạt động nâng cao chất lượng công chức góp phần xây dựng công chức phòng Nội vụ huyện Ninh hải ngày càng vững mạnh, hiện đại, mỗi công chức đều mang trên mình những nhiệm vụ cùng với trình độ, chuyên môn nghiệp vụ vững vàng.

10p gaupanda051 13-09-2024 4 1   Download

Nghiên cứu này khảo sát, đánh giá sự tham gia của công chức vào việc xây dựng văn hóa công sở tại phòng Nội vụ thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dương. Đối tượng khảo sát là 6 công chức đang làm việc tại phòng Nội vụ thành phố Thủ Dầu Một. Kết quả cho thấy, sự tham gia của công chức vào hoạt động xây dựng văn hóa công sở khá phổ biến và đem lại lợi ích chung cho cả cơ quan. Các kiến nghị phổ biến giúp nâng cao sự tham gia của công chức vào quá trình xây dựng văn hóa công sở cũng được trình bày trong nghiên cứu này.

6p gaupanda051 13-09-2024 6 1   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Hải Dương" hệ thống hóa cơ sở lý luận về rủi ro tín dụng và quản trị rủi ro tín dụng trong hoạt đồn cho vay của ngân hàng thương mại, mô tả thực trạng công tác quản trị rủi ro tín dụng của MB Hải Dương, đánh giá mức độ quản trị rủi ro tín dụng và đo lường chất lượng quản trị rủi ro tín dụng của chi nhánh, cách thức triển khai quản trị rủi ro tín dụng tại chi nhánh thực hiện từ đó rút ra những kết luận về kết quả đạt được cũng như hạn chế tại chi nhánh.

91p xuanphongdacy02 29-08-2024 5 2   Download

Đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của CBCCVC tại UBND huyện Diên Khánh" được nghiên cứu nhằm đánh giá chất lượng của đội ngũ CBCCVC của UBND huyện Diên Khánh, làm động lực thúc đẩy CBCCVC tích cực với công việc, giúp cho họ phấn khởi yên tâm trong công tác, giữ vững niềm tin và sự đoàn kết thống nhất trong tổ chức, đem lại hiệu quả, hiệu suất và chất lượng trong công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

108p xuanphongdacy01 24-08-2024 3 2   Download

Bài viết tập trung phân tích những kết quả mà Việt Nam đã đạt được, những vấn đề còn tồn tại trong quá trình thực thi phụ lục. Đồng thời tác giả đề xuất các biện pháp giúp Việt Nam tiếp tục nâng cao hiệu quả thực thi, giảm thiểu tối đa và tiến tới ngành hàng hải không khí thải trong tương lai.

7p vialicene 19-07-2024 4 2   Download

Báo cáo kết quả công tác cá nhân là một loại văn bản quan trọng để tường thuật về các hoạt động đã thực hiện trong một thời gian nhất định. Điều này giúp cơ quan hoặc tổ chức đánh giá tình hình công việc, nhận biết những gì đã hoàn thành, những khuyết điểm cần khắc phục, và định hướng cho tương lai. Báo cáo này cũng cung cấp thông tin về cá nhân tham gia công tác, thời gian thực hiện, và nội dung chính của công việc. Nếu bạn đang cần một báo cáo kết quả công việc chất lượng, hãy cùng tham khảo mẫu Báo cáo đánh giá kết quả công tác của cá nhân (Mẫu 1A) để biết thêm chi tiết.

4p zizaybay1105 08-07-2024 14 3   Download

Nghiên cứu nhằm đánh giá tác động của đặc điểm công việc đến sự thỏa mãn trong công việc và hành vi công dân tổ chức qua gắn kết với tổ chức. Nghiên cứu sử dụng điều tra bảng hỏi với 574 đáp viên từ doanh nghiệp Việt Nam và phương pháp phân tích là PLS-SEM thông qua SMART PLS 4.0.

15p viwalton 02-07-2024 4 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tài liệu nội sinh tại Thư viện Trường Đại học Thương mại" nhằm thực trạng về công tác thu thập, quản lý nguồn tài liệu nội sinh tại Thư viện Trường Đại học Thương mại; từ những kết quả đã thu thập được từ đó đánh giá ưu, nhược điểm của hoạt động này. Qua đó đưa ra các giải pháp phát triển nguồn tài liệu nội sinh và nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn tài liệu nội sinh tại Thư viện Trường Đại học Thương mại.

90p khanhchi2560 21-06-2024 49 8   Download

Bài viết tập trung khảo sát, đánh giá thực trạng, qua đó phát huy những ưu điểm, đồng thời thấy rõ những hạn chế, bất cập, xác định các giải pháp phù hợp, nhằm tổ chức thực hiện công tác liên kết đào giữa Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh, Đại học Quốc gia Hà Nội với các đơn vị liên kết ngày càng hiệu quả hơn.

12p viambani 18-06-2024 6 2   Download

Bài viết trình bày các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả học tập của sinh viên học phần Công tác Quốc phòng và An ninh tại Đại học Quốc gia Hà Nội. Bằng việc sử dụng phương pháp phân tích nhân tố, nghiên cứu này chỉ ra: có 5 nhân tố ảnh hưởng đến kết quả học tập của sinh viên trong học phần Công tác Quốc phòng và An ninh theo định hướng phát huy năng lực giải quyết vấn đề và sáng tạo.

9p viambani 18-06-2024 7 2   Download

Bài viết "Yếu tố tác động đến sự hình thành ủy ban kiểm toán tại các công ty cổ phần tại Việt Nam" nghiên cứu vai trò, chức năng của mô hình UBKT cùng với phân tích kết quả áp dụng mô hình tại các công ty cổ phần Việt Nam. Kết quả chỉ ra các yếu tố bao gồm số lượng cổ đông, sự phân tán cổ đông, phạm vi quyền sở hữu của giám đốc điều hành và danh tiếng của công ty kiểm toán độc lập có thể tác động để thúc đẩy hoặc cản trở sự hình thành và phát triển UBKT tại Việt Nam.

6p leminhvu111 07-06-2024 9 1   Download

Luận văn "Đánh giá công chức tại Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Tiền Giang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá đúng thực trạng công tác đánh giá công chức tại Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Tiền Giang. Xác định kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong việc thực hiện công tác đánh giá công chức.

24p khanhchi2510 23-04-2024 7 5   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên với ngân hàng Agribank chi nhánh thành phố Cần Thơ. Kết quả nghiên cứu cho thấy có sáu yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại ngân hàng theo thứ tự tác động giảm dần gồm: (1) Môi trường làm việc; (2) Cơ hội thăng tiến; (3) Phúc lợi; (4) Lãnh đạo trực tiếp; (5) Bản chất công việc và (6) Thu nhập.

13p vijaychest 24-04-2024 9 5   Download

Luận văn "Kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần vận tải biển và hợp tác lao động quốc tế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu và tổng kết đánh giá nội dung lý luận về công tác tổ chức doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh bao gồm ưu điểm và phát hiện những bất cập, hạn chế; Đánh giá tình hình thực tiễn thực hiện tổ chức doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại công ty CP Vận tải biển và Hợp tác lao động quốc tế.

87p khanhchi2510 19-04-2024 22 9   Download

Bài viết "Gamification và ứng dụng của nó trong hoạt động quản trị nhân lực" cung cấp một cái nhìn tổng thể về gamification trong hoạt động quản trị nhân lực, trong đó có những ví dụ cụ thể về gamification được áp dụng trong một số mảng chức năng của hoạt động quản trị nhân lực, như tuyển dụng, đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ, đánh giá thành tích. Để đánh giá kết quả áp dụng gamification trong quản trị nhân lực, tác giả đã dựa trên một hệ thống các nghiên cứu định lượng đã được công bố.

9p cotieubac1004 14-03-2024 6 2   Download

Trên cơ sở điều tra, khảo sát nghiên cứu tập trung làm rõ thực trạng công tác tổ chức giáo dục kỹ năng vận động cho trẻ tự kỷ tại thành phố Đà Nẵng thông qua đánh giá nhận thức của các giáo viên hiện đang giảng dạy cho trẻ tự kỷ, thực trạng lập kế hoạch và thực hiện kết hoạch giáo dục phát triển kỹ năng vận động cho trẻ, thực trạng hiệu quả sử dụng các phương pháp giáo dục...

6p gaupanda014 24-02-2024 13 2   Download