Kỹ năng mềm cho người tìm việc

Học phần "Quản trị bán hàng" nhằm cung cấp cho sinh viên kiến thức về bán hàng và quản trị bán hàng, phân tích được những tình huống liên quan đến bán hàng và quản trị bán hàng trong tổ chức. Học phần rèn luyện người học có kỹ năng vận dụng linh hoạt các kỹ năng mềm về giao tiếp, lãnh đạo, quản lý bản thân, tìm kiếm việc làm, làm việc nhóm trong công việc. Học phần rèn luyện cho sinh viên tính chủ động trong học tập, nghiên cứu và tổ chức công việc liên quan tới lĩnh vực kinh doanh nông nghiệp và có tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp.

11p hoangvanlong24 30-07-2024 9 2   Download

Bài giảng Phương pháp tổ chức thực tập và rèn nghề cho sinh viên khoa kinh tế - QTKD - Phùng Thị Khang Ninh với mục tiêu chuyển từ hướng đào tạo cứng nhắc sang hướng đào tạo mềm dẻo đòi hỏi phương pháp dạy – học mới; phương pháp giáo dục đại học mới phải coi trọng việc bồi dưỡng năng lực tự học, tạo điều kiện cho người học phát triển tư duy sáng tạo, rèn luyện kỹ năng thực hành, rèn nghề. Mời các bạn cùng tìm hiểu và tham khảo nội dung thông tin tài liệu.

16p cuonghuyen0628 10-11-2015 103 6   Download

Kỹ năng mềm là một khái niệm được nhiều người đề cập đến, vai trò của kỹ năng mềm đối với sự thành công của người lao động đã được đánh giá cao. Dưới đây là các kỹ năng mềm giúp sinh viên mới ra trường thuyết phục nhà tuyển dụng. Thứ nhất: Khả năng thích nghi nhanh Yêu cầu của sếp luôn đa dạng vì vậy bạn cần linh hoạt trong làm việc. Có thể bạn biết cách để viết các biên bản và thông báo theo đúng quy tắc nhưng sếp lại muốn bạn có cả khả năng...

5p truongphiphi 29-08-2013 168 27   Download

Mã hóa là một cách tuyệt vời để giữ cho dữ liệu an toàn, cho dù bạn truyền nó qua Internet, sao lưu lên máy chủ hoặc mang qua an ninh sân bay trên máy tính xách tay của mình. Việc mã hóa không cho phép bất cứ ai (trừ bạn và người sẽ nhận nó) đọc được dữ liệu của bạn. Nhiều phần mềm được sử dụng trong văn phòng, trên máy tính cá nhân đã có chức năng mã hóa tích hợp. Bạn chỉ cần biết nơi để tìm thấy chúng và phải làm như thế nào mà...

11p timlai_bautroi0202 06-08-2013 87 8   Download

Mối quan hệ mẹ chồng và con dâu chưa bao giờ là dễ dàng đối với nhiều người. Mọi việc đôi lúc sẽ còn phức tạp hơn khi mẹ chồng bạn luôn đưa ra những đòi hỏi mà bạn cho là vô lý.Tuy nhiên nếu tìm hiểu căn nguyên và giải quyết tận gốc rễ của vấn đề, hiểu mẹ chồng hơn, bạn sẽ có thể mang bình yên về dưới mái nhà và thực sự yêu thương người mẹ thứ hai này của mình.

8p bichhangbank 29-07-2013 75 7   Download

Đối với sinh viên qua đào tạo đại học, cao đẳng, nhiều người thường cho rằng với nhiều bằng cấp, kinh nghiệm có giá trị và những mối quan hệ ở vị trí cao sẽ dễ dàng tìm việc. Trong Chương trình “Hướng nghiệp, tư vấn tuyển sinh”

4p bichhangbank 24-07-2013 47 4   Download

Một trong những kỹ năng mềm quan trọng mà nhà tuyển dụng đòi hỏi ở người xin việc đó chính là kỹ năng giao tiếp. Thế nhưng không phải ai cũng sở hữu được kỹ năng này vì suy cho cùng đây không phải là kỹ năng về chuyên môn mà nó thiên về tính cách cũng như sự ảnh hưởng của môi trường sống lên chúng ta. Do vậy, đối với nhiều người tìm việc, đây có thể được coi là một kỹ năng khó....

4p ngoynhi93 26-06-2013 131 15   Download

Một trong những vấn đề thiết yếu của con ngƣời là về vấn đề công ăn việc làm. Và việc làm là nhu cầu sống còn của ngƣời lao động. Nhƣng làm sao để ngƣời lao động có thể tìm đƣợc đúng việc bản thân mong muốn, thích hợp với năng lực, khả năng của mình. Đây là vấn đề không dễ giải quyết cho mỗi ngƣời lao động. Thời đại phát triển và vấn đề sử dụng máy tính với con ngƣời trở lên phổ cập. Họ tìm kiếm đƣợc các thông tin sức khỏe, giáo dục,.....

41p chieuwindows23 01-06-2013 102 15   Download

- Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng giao tiếp không có nghĩa là bạn phải rèn luyện để trở thành một nhà hùng biện hay một diễn giả nổi tiếng. Đôi khi, kỹ năng này thể hiện qua việc bạn tham gia thuyết trình với một phong thái tự tin, trình bày mạch lạc, bình tĩnh giải thích cho mọi người khi có những ý kiến phải hồi trái chiều. Hơn nữa, khả năng giao tiếp cũng thể hiện qua những mối quan hệ hằng ngày, cách bạn trò chuyện, bàn bạc công việc với đồng nghiệp, đối tác. Nếu...

3p bibocumi38 10-04-2013 136 46   Download

Nghề phân tích nghiệp vụ cần những kỹ năng nào? Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (BA) là người chịu trách nhiệm phân tích nhu cầu của khách hàng và các đối tác đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp để tìm hiểu và đề xuất phương pháp giải quyết vấn đề phát sinh. Họ giúp cải thiện cách thức vận hành kinh doanh, giảm thiểu chi phí hoạt động, sử dụng hiệu quả nhất nguồn lực có giới hạn, và hỗ trợ cho khách hàng tốt hơn. Công việc: Một BA thường đóng vai trò “cầu nối” giữa...

3p bibocumi38 09-04-2013 147 14   Download

Để hồ sơ của bạn được đánh giá cao, điều bạn cần là nêu bật được những kỹ năng của bạn. Trong xu thế hiện nay, có rất nhiều kỹ năng mới mà nhà tuyển dụng trông mong nhận thấy ở người tìm việc. 3 kỹ năng sau có thể giúp ích cho bạn trong quá trình tuyển dụng. Tối ưu hoá công việc Trong công việc, điều các Cty mong muốn là tiết kiệm. Do đó, họ mong đợi ở nhân viên của mình những cách làm việc hiệu quả và tiết kiệm. Bạn hãy thể hiện cho nhà...

3p bibocumi38 09-04-2013 89 7   Download

Dựa trên các cuộc phỏng vấn với hàng chục nhà tuyển dụng, các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp đã đúc kết nên 8 câu hỏi đáng nhớ ứng viên có thể dùng để hỏi nhà tuyển dụng. Triển vọng cho người tìm việc hiện nay có phần không mấy sáng sủa, nếu muốn có được chỗ làm, bạn cần phải nỗ lực hết mình và chú ý chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn. Điều đó có nghĩa là, bạn không chỉ biết ngồi yên, đóng đinh với những câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra mà ngược...

3p bibocumi37 06-04-2013 141 12   Download

- Chỉ apply khi đáp ứng đủ yêu cầu Trong yêu cầu về trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm nhà tuyển dụng đưa ra, bạn không dám nộp hồ sơ vì không đáp ứng đủ yêu cầu đó. Theo Jean Baur - tư vấn tuyển dụng cấp cao của công ty Lee Hecht Harrison và là tác giả của cuốn "Ứng phó với thất nghiệp trong thời kỳ khủng hoảng": "Đôi khi mô tả công việc trực tuyến được soạn sẵn và không hoàn toàn chính xác, người phụ trách nhân sự sử dụng bản mô tả cũ để dùng...

3p bibocumi37 06-04-2013 66 8   Download

Chọn lựa đúng người Khi bạn lựa chọn chuyên gia "săn đầu người", bạn nên có sự cân nhắc về kinh nghiệm, về lĩnh vực thành công của họ bởi không phải một người có duyên với tất cả các lĩnh vực. Điều đó phản ánh một phần qua kiến thức, vốn hiểu biết của họ về ngành nghề đó. Chẳng hạn, bạn làm việc liên quan đến tài chính, bạn nên tìm những headhunter từng hoạt động lâu năm trong lĩnh vực này, có kinh nghiệm để tư vấn cho bạn, kiến thức của họ sẽ giúp bạn...

3p bibocumi37 04-04-2013 97 8   Download

Trong quá trình làm việc, chúng ta thường gặp phải những tình huống có vẻ rất mâu thuẫn và khó xử, chẳng hạn các nhân viên đều biết rõ một đồng nghiệp nào đó làm việc rất kém nhưng giữ im lặng, không muốn báo cho cấp trên. Đến khi cấp trên biết được và sau một thời gian tìm hiểu thì lý do được mọi người nêu ra là không muốn nói vì có thể ý kiến của họ sẽ làm cho đồng nghiệp bị mất việc....

5p hoalan_5 01-04-2013 108 6   Download

Xem xét sự cạnh tranh trong công việc Xem xét những người cạnh tranh còn sót lại trong công ty là một nhiệm vụ quan trọng. Họ đang làm gì? Họ có trong tình trạng giống bạn? Ngoài ra, hãy tìm hiểu xem công ty muốn đề cử một người ngoài để mang tới bầu không khí mới hay tuyển chọn từ nguồn nhân lực sẵn có cho vị trí quản lí. Và phân tích cả bản thân bạn. Bạn có đủ giá trị để nổi bật trên thị trường tuyển dụng hay không? Biết được những điều đó, bạn...

2p bibocumi36 29-03-2013 58 7   Download

1. i2Symbol (http://www.sciweavers.org/ i2symbol) i2Symbol cho phép người dùng dễ dàng chèn các biểu tượng cảm xúc hay các ký tự đặc biệt vào tin nhắn SMS, email, Facebook, Twitter... Không giống như tiện ích Symbol tích hợp sẵn trong Microsoft Offi ce, các biểu tượng ở đây được sắp xếp theo danh mục nên rất dễ tìm kiếm, bạn chỉ việc bấm vào trình đơn xổ xuống ở mục Most Popular, chọn một trong các chủ đề như Faces (khuôn mặt), Love (tình yêu), Weather (thời tiết), Flowers (hoa), Stars (ngôi sao), Music (âm nhạc), Chess (cờ), Currency (tiền...

3p bibocumi35 21-03-2013 74 6   Download

1. Lạc quan Những người lạc quan thường ít phàn nàn khi làm việc. Dường như họ có thể tìm được mặt tích cực trong mọi công việc. Vì vậy, hẳn nhà tuyển dụng nào cũng muốn làm việc cùng với một nhóm nhân viêc lạc quan hơn là nhóm nhân viên hay suy nghĩ tiêu cực. Bàn tán có thể là một điều rất khủng khiếp. Các vị sếp không muốn nhân viên của họ cả ngày dài chỉ dính vào các câu chuyện không đâu. điều này thường dẫn đến căng thẳng giữa các nhân viên và khiến người này trở...

3p bibocumi31 05-03-2013 85 7   Download

Trên đường tìm việc, không ít bạn trẻ tỏ ra tự ti về sự thiếu kinh nghiệm làm việc. Song, bạn đừng ngại về điều đó, sẽ không thiếu những giải pháp tốt cho bạn. Mời bạn tham khảo ý kiến dưới đây của một chuyên gia việc làm Úc. Bạn có thể viết câu “Tôi là người có óc cầu thị” trong phần đơn xin việc của mình, nhưng phần lớn các nhà tuyển dụng sẽ không chú ý lắm đến những câu chữ diễn đạt theo kiểu dài dòng như thế. Nhà tuyển dụng xét tuyển dựa trên những điều kiện cơ bản,...

1p an76huy1501 23-02-2013 101 9   Download

Bạn là người giàu kinh nghiệm? Trước khi khẳng định điều này trong CV (hồ sơ xin việc) của mình, hãy chắn chắn là mình có thể chứng minh điều đó với nhà tuyển dụng, ít nhất là hãy cho họ thấy được những bằng chứng cụ thể. Thông thường, khi tìm kiếm việc làm người lao động luôn cố gắng tiếp thị bản thân mình ở mức tốt nhất với nhà tuyển dụng, họ chỉ ghi vào CV của mình những điều tốt đẹp, những thành tích nổi bật, những kinh nghiệm nghe rất “hoành tráng”... Họ hầu như không đá động gì đến...

2p an76huy1501 23-02-2013 112 6   Download