Lực trọng lực

Chuyên đề "Nghiên cứu các công nghệ điều chỉnh nội lực trong cầu dầm thép liên hợp với BTCT" tập trung trình bày mục đích, nguyên lý và một số công nghệ điều chỉnh nội lực thường sử dụng... trong kết cấu dầm thép liên hợp với BTCT áp dụng cho hệ cầu dầm để nâng cao hiệu quả sử dụng của vật liệu trong kết cấu dầm liên hợp cần áp dụng phương pháp điều chỉnh nội lực trong quá trình thi công để phân bố lại ứng suất trong tiết diện.

44p lactap 20-03-2025 1 0   Download

Luận văn "Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh trong đấu thầu tư vấn xây dựng của Công ty cổ phần Tư vấn và Thiết kế Kiến trúc Việt Nam" nhằm làm rõ cơ sở lý luận về tư vấn xây dựng, đấu thầu tư vấn xây dựng, cạnh tranh và năng lực cạnh tranh trong đấu thầu tư vấn xây dựng. Làm rõ thực trạng công tác đấu thầu và năng lực cạnh tranh trong công tác đấu thầu của Công ty cổ phần Tư vấn và Thiết kế Kiến trúc Việt Nam. Đưa ra một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh trong đấu thầu tư vấn xây dựng của công ty cổ phần Tư vấn và Thiết kế Kiến trúc Việt Nam.

128p lactap 20-03-2025 0 0   Download

Luận văn "Phân tích ứng xử nội lực của cầu dây văng với tỷ lệ nhịp khác nhau dưới tác dụng của tải trọng gió thay đổi" nhằm tìm hiểu cách tính toán tải trọng gió tác dụng lên kết cấu cầu dây văng và ứng xử tương ứng của toàn bộ kết cấu làm cơ sở cho việc thiết kế công trình cầu chịu tải trọng gió tĩnh thông qua việc sử dụng phần mềm tính toán hỗ trợ, tiến hành phân tích với điều kiện tỉ lệ chiều dài nhịp và góc tác dụng của gió thay đổi, đồng thời cho tác dụng lực gió ứng với các vùng tính gió khác nhau của Việt Nam theo quy định của tiêu chuẩn TCVN 2737-1995.

70p lactap 20-03-2025 1 0   Download

Luận văn "Nâng cao năng lực tư vấn thiết kế xây dựng của công ty cổ phần tư vấn xây dựng thương mại" nhằm tổng hợp lý luận cơ bản và cơ sở pháp lý về TVXD và năng lực tư vấn thiết kế xây dựng. Phân tích thực trạng năng lực tư vấn thiết kế xây dựng của Công ty Cổ phần tư vấn Xây dựng Thương mại hiện nay. Đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực tư vấn thiết kế xây dựng của Công ty trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

91p lactap 20-03-2025 0 0   Download

Luận văn "Nghiên cứu dự báo biến đổi đường bờ biển duyên hải tỉnh Trà Vinh sau khi xây dựng đê chắn sóng dự án cảng biển trung tâm điện lực duyên hải và đề xuất giải pháp bảo vệ bờ" nhằm phân tích, đánh giá diễn biến đường bờ biển Duyên Hải trong quá khứ; tính toán vận chuyển bùn cát và dự báo diễn biến đường bờ sau khi có công trình đê chắn sóng Cảng biển TTĐL Duyên Hải; đề xuất các giải pháp công trình và phi công trình để bảo vệ đường bờ.

123p lactap 20-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu của đề án "Năng lực cạnh tranh của Công ty cổ phần sản xuất và công nghệ nhựa Pha Lê" nhằm đề xuất được một số giải pháp và đề xuất kiến nghị nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công ty cổ phần sản xuất và công nghệ nhựa Pha Lê trong thời gian tới.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của Công ty điện lực Hòa Bình" chỉ ra những thuận lợi và khó khăn của ngành điện nói chung và công ty điện lực Hòa Bình nói riêng; Phân công trách nhiệm thực hiện đề án cũng như là các kiến nghị nhằm thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty điện lực Hoà Bình trong thời gian tới.

75p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Dịch vụ Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khái quát lý thuyết nền tảng về chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp; Phân tích thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Dịch vụ VIETTEL; Đưa ra một số đề xuất, giải pháp nhằm cải thiện chất lượng nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Dịch vụ VIETTEL trong thời gian tới.

81p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng đào tạo nội bộ của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Từ Liêm" nhằm đánh giá khái quát thực trạng đào tạo nhân lực nội bộ tại BIDV – Chi nhánh Từ Liêm trong giai đoạn vừa qua, tìm ra những nguyên nhân hạn chế, đồng thời đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng đào tạo nội bộ tại Chi nhánh trong giai đoạn tới.

85p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đãi ngộ nhân lực của công ty cổ phần ECS Media" nhằm nghiên cứu về một số lý luận cơ bản và kinh nghiệm đãi ngộ nhân lực trong một số doanh nghiệp; Phân tích thực trạng đãi ngộ nhân lực tại ECS MEDIA và xác định những thành công, hạn chế, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đãi ngộ phù hợp và hiệu quả đối với công ty trong giai đoạn 2024 - 2025.

73p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Hùng Hàng Hiệu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá hiện trạng đãi ngộ nhân lực tại công ty; Hoàn thiện chính sách đãi ngộ để thu hút và giữ chân nhân tài; Tạo dựng một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên; Đảm bảo sự công bằng trong đãi ngộ giữa các bộ phận và cá nhân.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đãi ngộ nhân lực của Công ty Cổ phần Thương mại Kim Liên Hà Nội" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp; Phân tích và đánh giá thực trạng Đãi ngộ nhân lực của Công ty Cổ phần Thương mại Kim Liên Hà Nội; Nghiên cứu định hướng phát triển công ty và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện Đãi ngộ nhân lực của Công ty Cổ phần Thương mại Kim Liên Hà Nội.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Chuyển đổi số trong phát triển nhân lực ở các doanh nghiệp logistics: Thực trạng và giải pháp tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Maxpeed Việt Nam" nhằm nghiên cứu thực trạng phát triển nhân lực và quá trình số hóa tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Maxpeed Việt Nam, từ đó đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm thúc đẩy chuyển đổi số trong quá trình phát triển nhân lực tại công ty.

70p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chuyển đổi số tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam – Hội sở Hà Nội" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về thực tiễn liên quan đến chuyển đổi số trong ngân hàng thương mại; phân tích, đánh giá thực trạng chuyển đổi số tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam - Hội sở Hà Nội; đề xuất các giải pháp nhằm chuyển đổi số hiệu quả tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam - Hội sở Hà Nội.

81p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng nhân lực của Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng công trình giao thông 236" nhằm đề xuất một số giải pháp và cách thức triển khai phù hợp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng công trình giao thông 236 trong thời gian tới.

74p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Chất lượng nhân lực tại Trung tâm Chính quyền điện tử - Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel" nhằm nghiên cứu về thực trạng và đánh giá các thành công, thách thức cùng với nguyên nhân dẫn đến những hạn chế về chất lượng nhân lực tại Trung tâm Chính quyền Điện tử - Tổng công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel trong giai đoạn 2021 – 2023.Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện chất lượng nhân lực tại Trung tâm Chính quyền Điện tử - Tổng công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel trong thời gian tới.

75p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam – Tập đoàn Sơn Hà" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam trong thời gian qua và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam; Đề xuất phân công trách nhiệm trong thực thi các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Sơn Hà SSP Việt Nam trong thời gian tới.

79p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội – Chi nhánh Hoàng Quốc Việt" nhằm nghiên cứu thực trạng, đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại MB Hoàng Quốc Việt giai đoạn 2021 – 2023; đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại MB Hoàng Quốc Việt trong thời gian tới.

88p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Phúc Thành Việt Nam" là tiến hành các hoạt động thu thập tài liệu để phân tích, đánh giá thực trạng đãi ngộ tại Cty dựa trên những số liệu thống kê và dữ liệu khảo sát, từ đó tìm ra hạn chế, nguyên nhân và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện ĐNNL tại CTCPPTHVN trong thời gian tới.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Mía đường Sơn La" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Mía đường Sơn La; đề xuất và kiến nghị trong đó chỉ ra bối cảnh thực hiện đề án, trách nhiệm thực hiện đề án và kiến nghị với các bộ phận liên quan về điều kiện thực hiện các giải pháp.

86p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download