intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Nghệ thuật lãnh đạo là gì

Tham khảo và download 100 Nghệ thuật lãnh đạo là gì chọn lọc sau:
  • Quản trị và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp chưa bao giờ là một vấn đề đơn giản, nguồn nhân lực có tiềm năng và phát huy tối đa khả năng sẽ đưa doanh nghiệp ngày càng một phát triển. Để giúp các nhà quản trị xây dựng chiến lược quản trị cũng như phát triển nhân lực công ty TaiLieu.VN chia sẻ đến bạn bộ tài liệu quản trị và phát triển nguồn nhân lực, đây sẽ là bộ tài liệu hữu ích giúp cho công ty ngày một phát triển hơn. 

    473 tài liệu 2743 lượt tải   Download

  • Lãnh đạo là lãnh đạo. Cho dù bạn ở đâu, làm gì, dù thời gian thay đổi, dù công nghệ phát triển, dù sự khác biệt về văn hóa, những nguyên tắc lãnh đạo thật sự vẫn giữ nguyên giá trị. John C.Maxwell đã mất cả đời mình để học 21 nguyên tắc vàng của nghệ thuật lãnh đạo. Chỉ với mong muốn là truyền đạt những nguyên tắc đó thật đơn giản, rõ ràng.

    pdf5p hongnhung_3 20-01-2011 1063 442   Download

  • Nghệ Thuật Lãnh Đạo Quản trị chiến lược Quản trị chiến lược là gì, vì sao phải thực hiện quản trị chiến lược, và nên thực hiện quản trị chiến lược như thế nào? Bài viết dưới đây chia sẻ quan điểm và kinh nghiệm của người viết trong lĩnh vực được xem là không thể thiếu khi đặt vấn đề đánh giá các quản trị viên cấp cao.

    pdf8p abcdef_1 25-04-2011 338 96   Download

  • Khoa học và nghệ thuật lãnh đạo công ty (Phần 24) Thời gian trong tổ chức là bất biến và không thể đảo ngược. Không gì có thể thay thế được thời gian. Điều tồi tệ nhất là, bạn sẽ không bao giờ có thể lấy lại quãng thời gian đã trôi qua hay bỏ phí. Các nhà lãnh đạo có rất nhiều nhiệm vụ đòi hỏi phải giải quyết trong khoảng thời gian hữu hạn của mình. Thời gian cứ trôi qua và kiểm soát việc này quả thật rất khó khăn. Dù họ có là ai, họ cũng không...

    pdf9p muadongamap222 11-05-2010 178 73   Download

  • Khoa học và nghệ thuật lãnh đạo công ty (Phần 21) Cần phải làm gì với những cố gắng phát triển nguồn nhân lực? (Human Resource Development -HRD) Phần lớn những vấn đề phát sinh trong tổ chức không phải là do các nhân viên không thể hoàn thành được công việc của mình, mà do mọi người không thể hoà hợp được với nhau. Các nhân viên được tuyển dụng với mong muốn rằng họ có thể hoàn thành các công việc được giao, hoặc với một khoá đào tạo ngắn hạn hay huấn luyện hợp lý để hoàn thành...

    pdf6p muadongamap222 11-05-2010 176 62   Download

  • Khoa học và nghệ thuật lãnh đạo công ty (Phần 22) Chuẩn bị những gì cho việc đào tạo sự đa dạng? Việc đào tạo sự đa dạng được coi là kỹ năng mềm. Không như những kỹ năng cứng (hard skills), kỹ năng mềm rất khó để đánh giá. Ví dụ, “Hãy sử dụng máy tính, sổ ghi sách, bút chì và tính toán số phút cần thiết để sản xuất ra một mặt hàng nào đó”. Kỹ năng cứng này có thể được đánh giá một cách dễ dàng không chỉ trong lớp học mà còn trong cả công...

    pdf7p muadongamap222 11-05-2010 166 52   Download

  • Tài liệu học tập môn Nghệ thuật lãnh đạo mời tham khảo, hiểu được lãnh đạo là gì? vai trò của lãnh đạo? Phẩm chất và đức tính cần có cảu nhà lãnh đạo là gì?

    doc19p sasu111 13-03-2014 181 50   Download

  • Khoa học và nghệ thuật lãnh đạo công ty (Phần 28) Năng lực lãnh đạo và Sự thể hiện trong công việc Hôm nay bạn đã làm gì để nâng cao (ít nhất là đảm bảo không sụt giảm) mức độ hiệu quả của những kỹ năng hữu ích trong công việc của toàn thể đội ngũ nhân viên so với các đối thủ cạnh tranh? - Tom Peters viết trong cuốn Thriving on Chaos (Lớn mạnh trong thời buổi khó khăn). Sự thể hiện trong công việc (Performance) là hành vi có định hướng hay những công việc có chủ...

    pdf8p muadongamap222 11-05-2010 191 36   Download

  • Chúng ta không đặt trọng tâm định nghĩa lãnh đạo là gì, mà tập trung xem xét những gì mà người lãnh đạo làm. Chúng ta sẽ đề cập đến không chỉ người lãnh đạo, mà còn những yêu cầu của công tác lãnh đạo, tập thể được lãnh đạo và các cá nhân hình thành nên tập thể đó. Chúng ta cũng đi xa hơn một bước khi xem xét những yêu cầu này trong mối tương quan với ba mặt hoạt động : hoạch định, điều hành và kiểm tra....

    doc18p tieunguyet27 15-09-2010 250 91   Download

  • Michele Erina Doyle và Mark K. Smith Lãnh Đạo là gì? Trong bài này, Michele Erina Doyle và Mark K. Smith tìm hiểu một số mô hình kinh điển về Lãnh Đạo. Một cách cụ thể hơn, họ điểm qua một số phương pháp đã từng được sử dụng khi nghiên cứu về Lãnh Đạo; đó là các lý thuyết về lãnh đạo qua đặc tính cá nhân, qua cách hành xử, và qua lý thuyết được biết đến gần đây là lý thuyết, tạm dịch là, "ứng phó với các tình huống bất ngờ" (contingency theory). ...

    pdf5p hongnhung_0 19-11-2010 231 45   Download

  • Phong cách lãnh đạo là gì Là sự nhận thức của người bị ảnh hưởng bởi một hệ thống các hành vi lãnh đạo của người lãnh đạo tác động lên họ F Người bị ảnh hưởng: Cấp dưới, cấp trên, đồng sự F Hệ thống hành vi: Hành động quản trị, quản lý, ảnh hưởng để ứng phó và thích nghi với sự vận động của môi trường xung quanh

    pdf8p chucung 13-01-2011 627 105   Download

  • 1. Lãnh đạo là gì Trong thế giới đầy biến động như hiện nay, ai cũng cần trở thành lãnh đạo. Thế nhưng, không ít người băn khoăn với câu hỏi "lãnh đạo là gì?". Trong cuốn sách "Phát triển kỹ năng lãnh đạo", câu trả lời của tác giả John C. Maxwell rất đơn giản: lãnh đạo là gây ảnh hưởng. Ông cho rằng: Nếu một người cho rằng mình đang lãnh đạo, nhưng không ai theo gót anh ta, thì người ấy chỉ đang dạo bộ mà thôi....

    pdf10p hongnhung_9 04-04-2011 300 105   Download

  • Bài giảng Lựa chọn Phong cách lãnh đạo giúp bạn nắm được phong cách lãnh đạo là gì, phân loại phong cách lãnh đạo và các yếu tố ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo. Bài giảng do Vũ Quang Huy thực hiện. Mời bạn đọc cùng tham khảo.

    ppt24p minhminh_4 20-12-2014 384 81   Download

  • Lãnh đạo là gì? "Lãnh đạo là người đặt ra những mục tiêu hấp dẫn và có khả năng thu hút người khác theo mình chia sẻ những mục tiêu đã đặt ra." Marvin Bower "Leadership, leadership, leadership please!" Đó là câu nói mà người ta thường nói với người đứng đầu một tổ chức, một đơn vị khi thấy tổ chức ấy bị mất phương hướng, rối loạn, kỹ cương không nghiêm, những người trong tổ chức không đạt được sự đồng thuận cần thiết, và thường dẫn đến không hoàn thành mục tiêu chung. Ý của câu nói...

    pdf6p hongnhung_9 31-03-2011 190 54   Download

  • Tham khảo tài liệu 'kinh nghiệm lãnh đạo là gì?', kỹ năng mềm, kinh nghiệm lãnh đạo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc6p tanlam020591 26-06-2010 289 42   Download

  • Lãnh đạo làm gì để tránh tự thỏa mãn Các lãnh đạo sau khi đạt được một số thành công nhất định với doanh nghiệp dễ rơi vào trạng thái hài lòng với chính mình. Họ cần tự vấn nhiều hơn để tiếp tục phát triển khả năng lãnh đạo. Là lãnh đạo và quản lý - người chịu trách nhiệm cho kết quả làm việc của người khác - bạn đã thực hiện đúng vai trò cần thiết của mình hay chưa? Bạn có phát huy được tối đa những đóng góp của cấp dưới và của cả những người không...

    pdf5p xavi1357 18-02-2011 144 33   Download

  • Nhà lãnh đạo như được đặt vào trong một tủ kính, và vị trí đó luôn luôn một mình - cô độc. Mọi người luôn chú ý đến hành động, thái độ của nhà lãnh đạo, làm gì, cần báo cáo ra sao, ưu tiên chính sách nào, quan tâm hay chỉ trích ai và tại sao, vui hay buồn, cân nhắc đề bạt ai… Colin Powel, một chính khách, một tướng lĩnh, một nhà ngoại giao lừng danh đã thốt lên: lãnh đạo là cô độc. ...

    pdf6p hongnhung245 09-11-2010 141 10   Download

  • Khả năng lãnh đạo là phẩm chất quan trọng nhất của một nhà quản trị doanh nghiệp. Dù cho loại hình doanh nghiệp của bạn như thế nào, dù chỉ có một vài hay có tới 50 nhân viên, bạn cũng cần có khả năng lãnh đạo ở một mức độ nhất định nào đó. Nhưng khả năng lãnh đạo là gì? Một nhà lãnh đạo xuất sắc đã trả lời rằng:“Tôi không thể miêu tả được, nhưng có thể nhận được điều này ngay lập tức”. Khả năng lãnh đạo vượt lên trên khả năng quản lý Những nhà lãnh...

    pdf3p khoqua_dai 08-06-2010 637 267   Download

  • - “Lãnh đạo là người biết đặt ra chương trình và cùng với nhân viên của mình phấn đấu tới mục tiêu đã đề ra theo một cách xác định” (Cowley, 1928). - “Lãnh đạo là khả năng quyết định cái gì cần phải làm và sau đó làm cho mọi người muốn làm việc đó” (Eisenhower). - “Đó là nghệ thuật ảnh hưởng một tổ chức bằng sự thuyết phục hay là tấm gương để mọi người noi theo hành động” (Copeland, 1942). ...

    ppt53p peheo_2 15-08-2012 389 135   Download

  • Các nhà lãnh đạo thường thiết lập và triển khai các chiến lược kinh doanh rất tốt, bởi vì họ đã được học điều này trong các trường đại học. Nhưng chắc hẳn có đến 99,99% trong số họ không biết đến chiến lược lãnh đạo nghĩa là gì, đấy là còn chưa nói đến phải làm thế nào để một chiến lược lãnh đạo có thể ăn khớp với một chiến lược kinh doanh. Nếu coi chiến lược kinh doanh là một con tàu, thì chiến lược lãnh đạo là động cơ giữ cho con tàu thăng bằng khi...

    pdf5p banhtalong 22-07-2010 252 86   Download

  • Sự khác biệt Điều gì làm nên sự khác biệt của người lãnh đạo so với những người khác? Tâm hồn lãnh đạo là một khả năng tự nhiên, truyền cảm hứng cho những người quanh mình và khiến họ trở thành những người tốt nhất có thể. Niềm đam mê, sự quả quyết, khả năng lãnh đạo và tham vọng, đó là những phẩm cách tốt nhất làm lên tâm hồn của người lãnh đạo. Niềm đam mê Không một ai thể hiện niềm “đam mê” giống như Richard Branson, người sáng lập ra thương hiệu nổi tiếng Virgin....

    pdf3p bibocumi24 03-01-2013 126 34   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchDocumentsPhinxByTagCode

 

Đồng bộ tài khoản
12=>0