Nguồn lực hợp tác công tư
-
Đề tài "Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Bảo Việt Sóc Trăng" nghiên cứu và phân tích thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty Bảo Việt Sóc Trăng trong giai đoạn 2011 – 2013, từ thực trạng có thể đánh giá những kết quả đạt được và những tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty. Qua đó mạnh dạn đề xuất một số giải pháp thích hợp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty để công ty phát triển hơn trong thời gian tới.
79p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài là tổng hợp lý luận về quản trị nhân lực: khái niệm, vai trò, nội dung của quản trị nhân lực giúp các doanh nghiệp nhận thức được tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong sự thành công của công ty; phân tích thực trạng hiện tại của hệ thống quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Công nghệ TFL, nhận dạng được điểm mạnh, điểm yếu trong quản trị nguồn nhân lực của công ty, từ đó đưa ra được giải pháp nâng cao điểm mạnh, khắc phục điểm yếu và đề xuất giải pháp mới giúp hoàn thiện hệ thống này.
57p xuanphongdacy08 28-09-2024 3 2 Download
-
Bài viết bàn luận các vấn đề về công tác thực tập tốt nghiệp của chương trình mình công tác là Quản lý Tài nguyên môi trường nhằm đưa ra bức tranh về hiện trạng, các thế mạnh và các vấn đề còn hạn chế để từ đó có các đề xuất để công tác này được ngày càng hoàn thiện hơn. Nghiên cứu đã chỉ ra được các nội dung lưu ý khi tìm kiếm doanh nghiệp, những thuận lợi và khó khăn khi triển khai học phần thực tập tốtn nghiệp, từ đó có những đề xuất phù hợp. Từ đó đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường nhằm cung cấp nguồn lực chất lượng cao cho tỉnh Bình Dương.
7p gaupanda051 13-09-2024 3 1 Download
-
Bài viết tập trung trình bày và phân tích những yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực trong giai đoạn toàn cầu hóa, xu hướng tác động tích cực và tiêu cực của chuyển đổi số đối với năng lực người học trong bối cảnh giáo dục đại học, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển năng lực người học phù hợp với nhu cầu cuộc sống và việc làm trong thời đại mới, góp phần phát triển kinh tế và thúc đẩy tiến bộ xã hội.
7p gaupanda051 13-09-2024 6 1 Download
-
Trên cơ sở tổng hợp và phân tích các tài liệu về năng lực và định hướng đánh giá năng lực, cũng như nghiên cứu lí thuyết về các công cụ đánh giá năng lực tiêu biểu, có khả năng đo lường tốt, bài báo "Xây dựng bộ công cụ đánh giá năng lực nhận thức khoa học tự nhiên của học sinh cấp trung học cơ sở" đề xuất xây dựng bộ công cụ đánh giá năng lực nhận thức khoa học tự nhiên của học sinh cấp trung học cơ sở.
6p xuanphongdacy04 04-09-2024 26 3 Download
-
Nghiên cứu phân tích tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững (bao gồm quản lý nguồn nhân lực có trách nhiệm xã hội và quản lý nguồn nhân lực xanh) với hiệu quả công việc của nhân viên. Sử dụng phương pháp định lượng, với sự hỗ trợ của phần mềm Smart PLS phiên bản 4.0.8.5. Ứng dụng google biểu mẫu, nhóm tác giả đã điều tra và thu về 254 phiếu khảo sát hợp lệ từ người lao động làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
15p toduongg 24-08-2024 9 1 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức huyện Đức Linh, tỉnh Bình Thuận" hướng đến mục tiêu lớn nhất đó là phát hiện các nhân tố phù hợp nhất trong số rất nhiều các nhân tố có khả năng tác động đến chất lượng đội ngũ nhân lực của huyện Đức Linh thuộc tỉnh Bình Thuận. Từ đó phân tích dâu rộng và đề xuất các giải pháp tương ứng cho các nhân tố ấy để nâng cao năng lực công tác của đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện này.
115p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của các bộ, giảng viên tại trường Sĩ quan Không quân" là phân tích, đánh giá, làm rõ các yếu tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ, giảng viên tại trường Sĩ quan Không quân; từ đó đề xuất các kiến nghị, giải pháp hợp lý, khoa học nhằm nâng cao động lực làm việc của cán bộ, giảng viên tại trường Sĩ quan Không quân.
97p xuanphongdacy01 24-08-2024 8 4 Download
-
Bài viết phân tích tình hình phát triển đô thị xanh tại Việt Nam và vai trò của việc đào tạo nguồn nhân lực ngành thiết kế nội thất trong việc thực hiện các chiến lược bền vững. Nghiên cứu này tập trung vào các bài học kinh nghiệm từ chương trình đào tạo nội thất bền vững trên thế giới, từ đó đề xuất nguyên tắc và giải pháp cụ thể cho chương trình đào tạo tại Việt Nam.
5p vinatis 02-08-2024 4 1 Download
-
Bài viết "Cơ hội và thách thức của chuyển đổi số đối với đào tạo kế toán tại Việt Nam" tập trung tìm hiểu nghiên cứu tổng hợp các khái niệm liên quan để làm rõ các đặc điểm về chuyển đổi số cũng như cơ hội và thách thức của chuyển đổi số đối với đào tạo kế toán hiện nay tại Việt Nam. Từ đó đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo kế toán trong thời đại công nghệ số nhằm tạo ra nguồn nhân lực kế toán chất lượng cao và thích ứng với sự phát triển này.
12p tuongtrihoai 23-07-2024 6 2 Download
-
Bằng việc sử dụng kết hợp nhiều phương pháp nghiên cứu khác nhau, bài viết đã chỉ ra các yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của khách sạn Hyatt Regency West - Hà Nội, một trong những khách sạn 5 sao hàng đầu ở Hà Nội.
9p viwalton 02-07-2024 5 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Alphanam" nhằm làm rõ lý luận, phân tích thực trạng, đồng thời đưa ra một số giải pháp và khuyến nghị về công tác đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Alphanam.
107p khanhchi2560 21-06-2024 6 4 Download
-
Bài viết "Hoàn thiện quy trình tổ chức sự kiện tại Công ty TNHH Yah Solution" chỉ ra rõ những hạn chế về nguồn lực tài chính. Đồng thời, chúng tôi đề xuất một giải pháp cụ thể là kêu gọi đầu tư từ đối tác và những nhà tài trợ, nhằm nâng cao chất lượng và quy mô của các sự kiện trong tương lai. Sự hợp tác này không chỉ mang lại lợi ích ngay lập tức mà còn hứa hẹn đem lại những lợi ích lâu dài, giúp đảm bảo sự bền vững và phát triển cho công ty.
6p leminhvu111 07-06-2024 5 0 Download
-
Cuốn tài liệu "Hội thảo văn hóa 2024 Chính sách và nguồn lực cho phát triển thiết chế văn hóa, thể thao" gồm các bài phát biểu và tham luận của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo các bộ, ngành, cơ quan, địa phương cùng nhiều chuyên gia, nhà khoa học, các văn nghệ sĩ về các vấn đề liên quan đến chính sách và nguồn lực cho phát triển thiết chế văn hóa, thể thao; làm rõ hơn các cơ sở chính trị, cơ sở lý luận và thực tiễn, từ đó đề xuất các chính sách và giải pháp nhằm tháo gỡ những điểm nghẽn quan trọng trong chính sách và nguồn lực cho phát triển thiết chế văn hóa, thể thao.
752p leminhvu111 07-06-2024 19 4 Download
-
Bài viết "Lược khảo các nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng công cụ kiểm toán hỗ trợ bằng máy tính tại Việt Nam" tiến hành tổng hợp, phân tích các nghiên cứu trước từ các tạp chí chuyên ngành trong lĩnh vực kế toán - kiểm toán nhằm xác định các nhân tố tác động đến quyết định áp dụng CAATs của các DN kiểm toán tại Việt Nam. Từ đó, cung cấp góc nhìn tổng quan về kết quả của các nghiên cứu đi trước và đề xuất những giải pháp cho các bên liên quan nhằm tăng cường hiệu quả công việc cũng như chất lượng nguồn nhân lực kế toán – kiểm toán để đáp ứng nhu cầu phát triển của xã hội.
14p leminhvu111 07-06-2024 4 1 Download
-
Bài viết "Quan hệ hợp tác đào tạo giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay" tập trung làm rõ thực trạng quan hệ hợp tác đào tạo giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong thời gian qua, từ những kết quả đạt được cũng như các hạn chế còn tồn tại; từ đó đề xuất một số giải pháp mang tính định hướng nhằm thúc đẩy mạnh mẽ quan hệ hợp tác giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!
9p leminhvu111 07-06-2024 6 1 Download
-
Bằng phương pháp tổng hợp, nghiên cứu tài liệu, thống kê phân tích và điều tra; bài viết "Hợp tác giữa trường đại học và doanh nghiệp du lịch trong bối cảnh mới: Nghiên cứu tại trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh (Hutech)" đã đi sâu vào xem xét thực trạng hợp tác giữa trường đại học mà trực tiếp là Khoa Quản trị Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn, Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh (HUTECH) với các doanh nghiệp khối ngành du lịch để từ đó có giải pháp thúc đẩy việc hợp tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp trong tình hình mới.
17p tonhiemm 07-06-2024 2 1 Download
-
Bài viết "Định hướng đào tạo nghề lễ tân" bàn về việc định hướng cho công tác đào tạo ngành du lịch là công việc của các cấp lãnh đạo ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch, của đội ngũ các nhà khoa học và của các cơ sở đào tạo cùng các doanh nghiệp, từ đó đề xuất một số hướng đi, giải pháp cho phù hợp theo quan điểm và kinh nghiệm đào tạo của cá nhân. Mời các bạn cùng tham khảo!
17p tonhiemm 07-06-2024 5 1 Download
-
Bài viết "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành du lịch: Đào tạo phải đáp ứng và đón đầu nhu cầu thị trường" tập trung nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành du lịch Việt Nam thông qua hoạt động đào tạo nhằm đáp ứng và đón đầu nhu cầu thị trường. Tác giả sử dụng hai phương pháp nghiên cứu khoa học chính là phân tích tổng hợp từ các công trình nghiên cứu trước đó, các kinh nghiệm thế giới; và phỏng vấn các chuyên gia du lịch cũng như các nhà nghiên cứu về du lịch.
11p tonhiemm 07-06-2024 9 4 Download
-
Bài viết "Bùng nổ Fintech, cơ hội cho sự chuyển đổi số quốc gia và những thách thức đối với Việt Nam" nhằm khắc phục những thách thức này, cần hoàn thiện cơ sở pháp lý, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường quản lý và giám sát, và thúc đẩy sự hợp tác giữa các ngành dịch vụ và Fintech. Các công nghệ như hóa đơn điện tử, hợp đồng điện tử và chữ ký số cá nhân đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của Fintech, tăng cường tính minh bạch, bảo mật, tiết kiệm chi phí và thúc đẩy hợp tác.
6p dathienlang1012 03-05-2024 2 1 Download