Nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chính sách thu hút nhân tài ở tỉnh Bình Định" nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện việc xây dựng, ban hành và thực thi chính sách thu hút nhân tài trên địa bàn tỉnh Bình Định trong giai đoạn tới.

124p khanhchi2590 10-06-2024 11 5   Download

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp Nhà nước chuyển sang Cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Bình Dương

94p trankora04 02-08-2023 17 8   Download

Luận án "Phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính tỉnh Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực QLHC tại Bình Dương và các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực QLHC trên địa bàn, đánh giá những điểm mạnh và những vấn đề còn tồn tại, tìm ra nguyên nhân của những hạn chế đó. Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực QLHC đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Bình Dương.

190p chankora07 12-07-2023 18 13   Download

Mục đích nghiên cứu của luận án này nhằm làm sáng tỏ những vấn đề lý luận và thực tiễn về NNL, phát triển NNL quản lý hành chính tỉnh Bình Dương để đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính trong các cơ quan hành chính cấp tỉnh ở Bình Dương.

27p chankora07 12-07-2023 7 5   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương trong giai đoạn 1997- 2017" được hoàn thành với mục tiêu nhằm trình bày bối cảnh, điều kiện kinh tế - xã hội và thực trạng nguồn nhân lực của nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương trong thời gian đầu tái lập; Phân tích làm rõ quá trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương từ năm 1997 đến năm 2017; Đánh giá những thành tựu, hạn chế và chỉ ra nguyên nhân của những hạn cế trong phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương từ năm 1997 đến năm 2017.

145p chankora08 04-07-2023 15 6   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Công Thương Việt Nam tỉnh Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích dữ liệu thực trạng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam tỉnh Bình Dương, từ đó đề xuất một số gợi ý giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngân hàng đến năm 2030.

101p chankora08 04-07-2023 19 14   Download

Luận văn "Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công đoàn tại Liên đoàn lao động tỉnh Hòa Bình" trình bày tổng quan về các vấn đề nghiên cứu có liên quan đến đề tài; lý luận cơ bản về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn tại Liên đoàn lao động tỉnh Hòa Bình; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công đoàn tại Liên đoàn lao động tỉnh Hòa Bình.

135p bigdargon03 17-11-2022 22 10   Download

Luận văn "Quản lý chất lượng chương trình đào tạo đại học theo tiêu chuẩn AUN tại Trường Đại học Thủ Dầu Một" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận về quản lý chất lượng, QLCL CTĐT theo tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng của AUN, đề tài xác định thực trạng QLCL CTĐT đại học theo tiêu chuẩn AUN tại trường ĐH TDM, từ đó đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý CTĐT đại học theo tiêu chuẩn AUN phù hợp với đặc điểm của nhà trường, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thị trường lao động ở tỉnh Bình Dương, trong nước và khu vực Đông Nam Á.

171p matroinho2510 08-11-2022 28 7   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và khảo sát, đánh giá thực trạng quản lý hoạt động bồi dưỡng cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình, đề tài "Quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình" đề xuất biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường trung học cơ sở huyện lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong giai đoạn hiện nay.

112p bakerboys10 07-09-2022 20 6   Download

Mục tiêu của đề tài là làm rõ cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực, phát triển đội ngũ CBQL phòng GD&ĐT; đánh giá thực trạng đội ngũ CBQL cấp phòng GD&ĐT và thực trạng phát triển đội ngũ CBQL phòng GD&ĐT tỉnh Hòa Bình, luận văn đề xuất một số biện pháp bồi dưỡng năng lực đội ngũ CBQL Phòng Giáo dục và góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện của các Phòng nói riêng và phát triển nghiệp vụ GD&ĐT nói chung của toàn tỉnh.

140p bakerboys03 02-05-2022 34 3   Download

Thông qua việc nghiên cứu tình hình đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực, cụ thể là tại UBND huyện Quang Bình, tỉnh Hà Giang. Từ đó đánh giá được những ưu điểm, nhược điểm của công tác đào tạo bồi dưỡng và giải pháp khắc phục những nhược điểm còn yếu kém, nhằm nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo bồi dưỡng CBCC tại UBND huyện Quang Bình, tỉnh Hà Giang.

77p guitaracoustic04 20-12-2021 44 10   Download

Báo cáo kiến tập nhằm khái quát vấn đề đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Sở Nội vụ Tỉnh Hòa Bình và qua thực tế cùng với lý luận về vấn đè đào tạo bồi dưỡng em xin đưa ra một số đề suất nhằm hoàn thiện vấn đề đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức.

24p tomjerry007 21-12-2021 92 14   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày các nội dung: Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình CNH, HĐH; thực trạng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương; quan điểm, định hƣớng và các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dƣơng từ 2011 đến năm 2020.

100p guitaracoustic02 08-12-2021 24 5   Download

Luận văn chia thành 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp ở Bình Dương giai đoạn từ 2002 đến 2013; những giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp ở Bình Dương đến năm 2020.

94p guitaracoustic02 08-12-2021 33 7   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề cơ bản về phát triển nguồn nhân lực CLC và phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực CLC của tỉnh Bình Dương, luận văn hướng tới việc đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm tiếp tục phát triển lực lượng này tại tỉnh Bình Dương trong thời gian tới.

109p guitaracoustic01 03-12-2021 20 7   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng của các lớp đào tạo nội bộ tại Cục Thống kê tỉnh Bình Dương; đưa ra giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả các lớp đào tạo nội bộ tại cục thống kê tỉnh Bình Dương và có thể áp dụng tại các Cục Thống kê có điều kiện tương đồng. Mời các bạn cùng tham khảo.

133p thiennhaikhach08 05-08-2021 31 12   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng công chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Thủ Dầu Một, dựa vào cơ sở đó để đề xuất các biện pháp thúc đẩy việc nâng cao chất lượng công chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Thủ Dầu Một.

124p tomhum999 07-03-2021 11 5   Download

Quyết định số 18/2019/QĐ-UBND bãi bỏ Quyết định số 73/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quy định về chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; thu hút và phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Bình Phước. Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

2p kieuvinha000 14-10-2019 49 2   Download

Luận văn "Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tỉnh Quảng Bình" nghiên cứu đánh giá về phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tỉnh Quảng Bình. Qua đó, đề xuất những giải pháp góp phần hoàn thiện quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực KH&CN tỉnh Quảng Bình

129p anhinhduyet000 01-07-2019 60 9   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm xây dựng Kho bạc Nhà nước hiện đại, hoạt động an toàn, hiệu quả và phát triển ổn định, vững chắc trên cơ sở cải cách thể chế, chính sách, hoàn thiện tổ chức bộ máy, gắn với hiện đại hóa công nghệ và phát triển nguồn nhân lực để thực hiện tốt các chức năng và nhiệm vụ được giao. Hoàn thiện chính sách và quy trình quản lý công chức theo hướng nâng cao tính chuyên nghiệp, trình độ quản lý tiên tiến của đội ngũ công chức Kho bạc Nhà nước.

80p dangvutungbk 28-05-2017 125 34   Download