Phát triển cân nặng

Mục tiêu của đề tài là đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý hành chính nhà nước của huyện trong thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

106p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý nhà nước trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

136p nienniennhuy22 09-11-2024 2 1   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý nhà nước trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của Huyện.

101p nienniennhuy22 09-11-2024 2 0   Download

Mục tiêu của đề tài luận văn là đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới nhằm mục đích góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý nhà nước của Huyện trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của Huyện.

97p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục tiêu của đề tài luận văn là đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC tại UBND huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới nhằm mục đích góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý hành chính nhà nước của huyện trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

101p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục tiêu của đề tài luận văn là đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới nhằm mục đích góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý nhà nước của Huyện trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của Huyện.

102p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích làm rõ thực trạng chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã trên địa bàn huyện Võ Nhai, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã trên địa bàn huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên trong thời gian tới để đáp ứng với nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

88p nienniennhuy22 09-11-2024 6 0   Download

Quyết định số 388/QĐ-BYT về việc ban hành kế hoạch triển khai thực hiện chiến lược quốc gia phát triển ngành dược Việt Nam giai đoạn đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045 theo quyết định số 1165/QĐ-TTg ngày 09 tháng 10 năm 2023 của Thủ tướng chính phủ; Căn cứ Nghị định số 95/2022/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế;

8p khanhvan1208 19-11-2024 1 1   Download

Bài giảng An sinh xã hội - Chương 7: Nâng cao nhận thức về An sinh xã hội, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Sự cần thiết phải nâng cao nhận thức về an sinh xã hội; Trách nhiệm của Nhà nước đối với vấn đề an sinh xã hội; Trách nhiệm của các tổ chức KT-XH và cá nhân đối với vấn đề an sinh xã hội; Nâng cao nhận thức về an sinh xã hội;...Mời các bạn cùng tham khảo!

14p khanhvan1209 22-11-2024 3 1   Download

Quyết định số 537/QĐ-BGDĐT năm 2024 về việc phê duyệt liên kết tổ chức thi cấp chứng chỉ tiếng Anh IELTS giữa Công ty TNHH British Council (Việt Nam), Công ty cổ phần Tập đoàn giáo dục và Phát triển AM và Hội đồng Anh (Vương quốc Anh); Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2019; Căn cứ Nghị định số 86/2022/NĐ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

3p khanhvan1208 19-11-2024 1 1   Download

Quyết định số 1388/QĐ-BGDĐT năm 2024 ban hành về việc phê duyệt liên kết tổ chức thi cấp chứng chỉ tiếng Anh Versant English Placement Test giữa Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Giáo dục EduGlobal và Tập đoàn Giáo dục Pearson; Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2019; Căn cứ Nghị định số 86/2022/NĐ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

3p khanhvan1208 19-11-2024 1 1   Download

Quyết định số 1399/QĐ-BGDĐT năm 2024 ban hành về việc phê duyệt liên kết tổ chức thi cấp chứng chỉ tiếng Anh Versant English Placement Test giữa Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Giáo dục Cánh Buồm và Tập đoàn Giáo dục Pearson (Vương Quốc Anh); Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2019; Căn cứ Nghị định số 86/2022/NĐ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

3p khanhvan1208 19-11-2024 1 1   Download

Quyết định số 2532/QĐ-BGDĐT năm 2024 ban hành việc điều chỉnh liên kết tổ chức thi cấp chứng chỉ tiếng Anh IELTS giữa Công ty TNHH British Council (Việt Nam), Công ty cổ phần Tập đoàn giáo dục và Phát triển AM và Hội đồng Anh (Vương quốc Anh); Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2019; Căn cứ Nghị định số 86/2022/NĐ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

2p khanhvan1208 19-11-2024 2 1   Download

Đề tài "Năng lực quản lý của các cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty cổ phần phát triển phần mềm Asia" trình bày một số vấn đề lý luận chung về năng lực cán bộ quản lý cấp trung trong doanh nghiệp; thực trạng năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung trong công ty cổ phần phát triển phần mềm ASIA; giải pháp nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

106p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc của cán bộ nhân viên Công ty CP phát triển phần mềm Asia" là tiếp cận các lý thuyết về động lực làm việc, tạo động lực làm việc và chỉ ra cách tiếp cận với tạo động lực làm việc cho người lao động; phân tích thực trạng các biện pháp, chính sách tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Phát triển phầm mềm ASIA; đề xuất các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Phát triển phầm mềm ASIA. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

82p myhouse00 16-10-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Trà Bồng tỉnh Quảng Ngãi" là hệt hống hóa lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã; nghiên cứu thực trạng công tác nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã trên địa bàn huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi; đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã trên địa bàn huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

115p dianmotminh02 07-10-2024 6 2   Download

Mục tiêu tổng quát là tìm ra giải pháp tăng trưởng huy động vốn của NHNo&PTNT CN Nhà Bè và mục tiêu cụ thể bao gồm: Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến huy động vốn; giới thiệu sơ lược quá trình hình thành NHNo&PTNT CN Nhà Bè; đánh giá thực trạng nghiệp vụ huy động vốn diễn ra từ năm 2015 đến năm 2017; nêu những thuận lợi và khó khăn hiện tại của ngân hàng. Từ đó đề ra những giải pháp cần thiết nâng cao hiệu quả hoạt động của NHNo&PTNT.

102p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 3   Download

Luận văn "Nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty mẹ - Tổng công ty xây dựng Trường Sơn" trình bày cơ sở lý luận về năng lực và đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp trung trong doanh nghiệp; phân tích đánh giá thực trạng năng lực cán bộ quản lý cấp trung của Công ty mẹ - Tổng công ty xây dựng Trường Sơn; đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cán bộ quản lý cấp trung của Công ty mẹ - Tổng công ty xây dựng Trường Sơn.

118p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Khu vực nội thành Hà Nội" là đánh giá và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung tại BIDV Khu vực nội thành Hà Nội nói riêng và kiến nghị cho BIDV nói chung.

90p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 1   Download

Luận văn "Phát triển nông nghiệp trên địa bàn huyện Đăk Glong, tỉnh Đăk Nông" hệ thống hóa và làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nông nghiệp huyện; phân tích thực trạng phát triển nông nghiệp huyện, chỉ ra những thành công, những hạn chế, những vấn đề đặt ra cần giải quyết và các nguyên nhân; đánh giá những tiềm năng, thách thức và thời cơ mới trong việc phát triển nông nghiệp, đề xuất phương hướng và các giải pháp đẩy mạnh phát triển nông nghiệp trên địa bàn huyện Đăk Glong.

118p xuanphongdacy07 28-09-2024 6 4   Download