Quá trình hoạch định nguồn nhân lực

Mục đích nghiên cứu của luận án "Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ở Việt Nam hiện nay" nhằm luận giải, làm rõ cơ sở lý luận, phân tích và đánh giá thực trạng phát triển NNL KHCN đáp ứng yêu cầu CĐS tại Việt Nam. Đồng thời, luận án cũng cung cấp các luận cứ khoa học cho việc hoạch định, xây dựng hệ thống chính sách phát triển NNL KHCN hiệu quả để thích ứng với sự thay đổi nhanh của quá trình CĐS.

27p sanhobien09 01-11-2024 1 1   Download

Bài giảng Quản trị kinh doanh dược - Chương 3: Quản trị nguồn nhân lực có mục tiêu nhằm giúp người học trình bày được khái niệm và nội dung của quản trị nguồn nhân lực; vận dụng kiến thức vào thực tế nghề nghiệp; rèn luyện tác phong cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, trung thực trong quá trình thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

24p zizaybay1107 19-07-2024 6 1   Download

Giáo trình "Quản trị nhân sự hành chính (Ngành: Quản trị khách sạn - Cao đẳng)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức về: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; phân tích công việc; hoạch định nguồn nhân lực; tuyển dụng nhân viên; đào tạo và phát triển nhân viên; đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo!

79p gaupanda035 03-06-2024 13 4   Download

Bài viết trình bày các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn ngành kế toán của sinh viên. Đồng thời đề xuất một số hàm ý giúp cho các trường ĐH tại Việt Nam có cơ sở phù hợp để xây dựng các chiến lược thu hút SV chọn ngành kế toán một cách hiệu quả hơn.

9p visergey 02-04-2024 16 3   Download

Nghiên cứu này được tiến hành nhằm mục đích phân tích và xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự thành công của việc áp dụng Cloud ERP tại khu vực tỉnh Đồng Nai, thông qua việc kết hợp phương pháp định tính và định lượng, với dữ liệu thu thập từ 226 doanh nghiệp.

12p gaupanda019 21-03-2024 7 3   Download

Giáo trình Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Công nghệ kỹ thuật cơ khí) giúp sinh viên chỉ ra và phân biệt được các loại hình doanh nghiệp đang hoạt động trong nền kinh tế; vận dụng được công tác dự báo trong sản xuất một cách hiệu quả như: dự báo nhu cầu nguyên vật liệu, nhân công, máy móc thiết bị, sản phẩm; lập được phương pháp phối hợp các nguồn lực một cách hiệu quả nhất như với các nguồn lực cho trước phối hợp sao cho sản lượng là lớn nhất hay chi phí là thấp nhất;...

69p cotieutieu 07-10-2023 13 6   Download

Giáo trình "Quản trị doanh nghiệp" được biên soạn bởi Trường Cao đẳng nghề Cần Thơ với mục tiêu giúp sinh viên chỉ ra và phân biệt được các loại hình doanh nghiệp đang hoạt động trong nền kinh tế. Vận dụng được công tác dự báo trong sản xuất một cách hiệu quả như: dự báo nhu cầu nguyên vật liệu, nhân công, máy móc thiết bị, sản phẩm...

40p kimphuong0712 10-08-2023 17 8   Download

Bài giảng Quản trị nhân sự cung cấp cho sinh viên những nội dung, kiến thức về tổng quan quản trị nguồn nhân lực; hoạch định nguồn nhân lực; phân tích công việc; tuyển dụng nhân viên; đánh giá hiệu quả; quá trình đào tạo;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

48p loivokiet 06-06-2023 14 6   Download

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Công trình Đô thị Vĩnh Châu giai đoạn 2018-2020 (Thực trạng và giải pháp) được thực hiện với mục tiêu nhằm tìm hiểu về thực trạng, cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và nắm bắt được những nguyên tắc, trình tự quản trị nguồn nhân lực tại Công ty ở giai đoạn 2018-2020. Phân tích, so sánh thực trạng và kết quả hoạt động kinh doanh trong giai đoạn 2018 và giai đoạn 2019-2020. Đề xuất những giải pháp giúp phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021 trở về sau.

93p tieusoha 06-06-2023 47 14   Download

Tài liệu "Các chỉ số đo lường hiệu suất" phần 1 trình bày các nội dung chính sau: Những nền tảng cơ bản cho việc ứng dụng các chỉ số hiệu suất cốt yếu; Xây dựng và áp dụng các chỉ số hiệu suất cốt yếu: Mô hình 12 bước;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

150p viblackpanther 25-05-2023 14 7   Download

p 01-01-1970   Download

Báo cáo "Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH Kim Tổ" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Kim Tổ, để xây dựng các giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực đáp ứng chiến lược phát triển kinh doanh của công ty.

133p matroicon2510 06-12-2022 50 21   Download

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự; Phân tích và thiết kế công việc; Hoạch định tài nguyên nhân lực; Tuyển chọn nhân viên;...Mời các bạn cùng tham khảo!

228p runordie8 07-10-2022 21 9   Download

Báo cáo "Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV Vận Đông Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá, phân tích các hiện trạng và hiệu quả công tác quản trị nhân lực của Công ty TNHH Một Thành Viên Vận Đông Nam. Đề xuất một số biện pháp hoàn thiện các biện pháp quản trị nhân lực nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Một Thành Viên Vận Đông Nam.

70p dongcoxanh2510 25-10-2022 51 12   Download

Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 2: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: chiến lược nguồn nhân lực và mối quan hệ với chiến lược phát triển kinh tế xã hội; nội dung và quá trình hoạch định chiến lược nguồn nhân lực xã hội; tổ chức thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội;... Mời các bạn cùng tham khảo!

9p hidetoshidekisugi 16-06-2022 40 7   Download

Bài viết phân tích những cơ hội, thuận lợi, thách thức, khó khăn của nền kinh tế tư nhân trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ. Từ đó đưa ra một số giải pháp từ phía các nhà hoạch định chính sách, các doanh nghiệp để thúc đẩy quá trình hội nhập quốc tế, bắt kịp thời cơ, vận hội của kinh tế tư nhân trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0. Mời các bạn cùng tham khảo!

10p atarumoroboshi 09-05-2022 30 5   Download

Bài viết bàn về việc nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế - xã hội ở mỗi địa phương và tạo cơ hội để nâng cao uy tín và vị thế của nhà trường trong công tác đào tạo nguồn nhân lực, nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ vào thực tiễn phát triển của địa phương góp phần quan trọng vào sự phát triển giàu mạnh, bền vững của mỗi tỉnh thành. Mời các bạn cùng tham khảo!

11p atarumoroboshi 09-05-2022 53 5   Download

Bài viết nghiên cứu xác định vai trò quan trọng của văn hóa, trong suốt quá trình xây dựng, phát triển đất nước sau thời kỳ đổi mới, Đảng và Nhà nước ta đã đề ra nhiều nghị quyết, chiến lược, đề án, kế hoạch,... xây dựng, bảo tồn và phát triển đời sống văn hóa tinh thần cho người dân, nhất là ở vùng nông thôn, vùng dân tộc thiểu số. Mời các bạn cùng tham khảo!

13p atarumoroboshi 05-05-2022 30 3   Download

Nghiên cứu này góp phần làm cho các doanh nghiệp có một cách nhìn tích cực hơn về các hệ thống ERP mới và góp phần vào việc thúc đẩy các doanh nghiệp nhanh chóng triển khai giải pháp ERP vừa đảm bảo việc nâng cao hiệu quả quản lý doanh nghiệp vừa giúp doanh nghiệp cải tiến quy trình kinh doanh và nhanh chóng bước vào giai đoạn chuyển đổi số tạo sự thay đổi đột phá trong doanh nghiệp.

7p viindranooyi 04-05-2022 48 5   Download

Quản lý là một quá trình tổng hợp, trong đó quản lý nhân lực là khâu then chốt. Quản lý nhân lực có ý nghĩa quyết định thành công hay thất bại của mỗi doanh nghiệp. Trong các nhân tố sản xuất, nguồn lực con người đóng vai trò trung tâm của mọi hoạt động. Bài viết này phân tích thực trạng công tác quản lý nhân lực, những hạn chế và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này tại Công ty CP Tu tạo và Phát triển nhà.

8p vilouispasteur 11-03-2022 47 7   Download