intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tài liệu về quản trị nhân lực

Xem 1-20 trên 603 kết quả Tài liệu về quản trị nhân lực
  • Thông qua nghiên cứu lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động, luận văn "Tạo động lực cho người lao động ở Công ty Vật liệu nổ công nghiệp" phân tích, đánh giá thực trạng động lực và công tác tạo động lực làm việc trong lao động của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp để chỉ ra những ưu điểm, hạn chế cũng như những nguyên nhân hạn chế động lực làm việc của người lao động, từ đó đề xuất các giải pháp góp phần hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động áp dụng tại Công ty Vật liệu nổ công nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf92p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

  • Cấu trúc được nhìn nhận là yếu tố mang tính điều kiện góp phần hạn chế hay thúc đẩy hành vi và nhận thức của các chủ thể quan hệ quốc tế. Thông qua cách tiếp cận cấu trúc - hệ thống cùng phương pháp phân tích tài liệu, bài viết xem xét đặc điểm của cấu trúc văn hóa và giá trị ở khu vực Đông Á, từ đó đưa ra một số nhận định ban đầu về tác động của cấu trúc văn hóa và giá trị này đến cạnh tranh quyền lực mềm trong khu vực.

    pdf9p vifilm 11-10-2024 4 0   Download

  • Bài giảng "Quản trị tài trợ: Chương 4 - Phát triển chiến lược tài trợ (đối với doanh nghiệp mời tài trợ)" được biên soạn nhằm cung cấp cho sinh viên kiến thức về: Tài trợ hiện nay không chỉ là trả phí cho sự hiện diện thương hiệu mà còn là sự sáng tạo trong marketing; các phòng ban khác nhau trong cùng 1 doanh nghiệp sẽ tham gia vào việc lập hồ sơ mời tài trợ; trình bày những tài liệu về kinh nghiệm đã từng có với các hoạt động tài trợ, nhằm thuyết phục các nhà tài trợ về những quyền lợi mà họ nhận được; các nhà tài trợ ngày càng khắt khe hơn, các chiến lược của đơn vị mời tài trợ sẽ cần tí...

    pdf8p gaupanda055 03-10-2024 5 3   Download

  • Đề tài đúc kết lý luận kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực và nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cấp nước Tiền Giang thông qua việc phân tích tình hình áp dụng các chính sách về quản trị nguồn nhân lực, tình hình triển khai thực hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực và các kết quả thu được thể hiện qua các số liệu báo cáo... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf79p xuanphongdacy08 28-09-2024 10 3   Download

  • Viêm khớp không còn là căn bệnh xa lạ đối với nhiều người. Nếu như trước đây, bệnh xuất hiện nhiều ở người lớn tuổi thì ngày nay, phạm vi người mắc bệnh viêm khớp đang ngày càng nhân rộng và trẻ hóa. Khớp gối phải chịu nhiều áp lực chống đỡ cơ thể và hoạt động nhiều nên rất dễ bị tổn thương và dẫn đến hiện tượng viêm. đề tài "Tổng quan về cây thuốc có tác dụng hỗ trợ điều trị bệnh viêm khớp" cung cấp và phân tích các thành phần hóa thực vật và giá trị dược lý của các loại dược liệu có tác dụng hỗ trợ điều trị bệnh viêm khớp.

    pdf49p xuanphongdacy05 17-09-2024 4 2   Download

  • Phương pháp hạ thân nhiệt là một liệu pháp điều trị tiên tiến, đã được ứng dụng trong lâm sàng tại các nước phát triển trên thế giới. Hạ thân nhiệt giúp giảm chuyển hóa cơ thể, giảm nhu cầu tiêu thụ oxy, cải thiện tình trạng thiếu máu, giảm sản sinh các chất oxy hóa tự do để bảo vệ não và các mô cơ quan. Bài viết bước đầu ứng dụng phương pháp hạ thân nhiệt nội mạch kiểm soát áp lực nội sọ ở bệnh nhân chấn thương sọ não nặng.

    pdf5p vinamtan 06-09-2024 3 1   Download

  • Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại tại Bệnh viện Phong - Da liễu Trung Ương Quy Hòa" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức; thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phong - Da liễu Trung ương Quy Hòa; giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phong - Da liễu Trung ương Quy Hòa.

    pdf110p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

  • Nghiên cứu này được thực hiện nhằm mục đích xây dựng cơ sở lý thuyết về sự hài lòng trong công việc của giáo viên mầm non tại tỉnh Gia Lai, dựa trên kết quả phân tích, tổng hợp từ các tài liệu và nghiên cứu trước đây, kết hợp với việc điều chỉnh cho phù hợp với đối tượng nghiên cứu là giáo viên mầm non - một nghề dạy học với đặc thù riêng; từ đó, xây dựng mô hình nghiên cứu lý thuyết.

    pdf8p gaupanda047 12-08-2024 8 1   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • Dựa vào nguồn tài liệu thứ cấp kết hợp với những quan sát từ thực tiễn phát triển không gian đô thị vùng Nam Bộ, nghiên cứu đã nhận diện, phân tích, bàn luận về động lực phát triển và những kết quả nổi bật đạt được trong liên kết vùng đô thị động lực Thành phố Hồ Chí Minh - Bình Dương - Đồng Nai, từ đó đối sánh và gợi mở một số chính sách, giải pháp định hướng nhằm tăng cường khả năng liên kết, phát triển vùng đô thị động lực thành phố Cần Thơ - Kiên Giang - An Giang nói riêng, vùng Đồng bằng sông Cửu Long nói chung.

    pdf9p viwalton 02-07-2024 6 2   Download

  • Bài viết "Các nhân tố ảnh hưởng đến kế toán môi trường tại các doanh nghiệp sản xuất thuộc tập đoàn hóa chất Việt Nam" phân tích các nhân tố tác động đến kế toán môi trường tại doanh nghiệp sản xuất thuộc tập đoàn hóa chất Việt Nam. Dữ liệu được sử dụng trong nghiên cứu được thu thập từ kết quả 149 bảng câu hỏi khảo sát. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 4 nhân tố ảnh hưởng kế toán môi trường bao gồm: (1) Nhận thức nhà quản trị cấp cao; (2) Đặc điểm doanh nghiệp; (3) Trình độ nhân viên kế toán về thông tin môi trường và (4) Áp lực các bên liên quan.

    pdf15p tonhiemm 07-06-2024 12 1   Download

  • Tiền lương được coi là một công cụ kinh tế tác động đến nhận thức của người lao động về sự công bằng trong công việc, nhằm tạo động lực cho người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Nghiên cứu này tập trung vào việc kiểm tra mối quan hệ giữa tiền lương và nhận thức của người lao động về trả lương công bằng. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng thông qua thu thập dữ liệu từ điều tra bằng bảng hỏi để tìm hiểu vấn đề nghiên cứu trong các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) của Việt Nam.

    pdf5p zizaybay1101 09-05-2024 10 1   Download

  • Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Quyền lao động trong chuỗi cung ứng của Unilever" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Từ tuân thủ pháp luật tới thực tiễn áp dụng tốt" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Các chính sách và quy trình quản lý về quyền của người lao động tại Unilever; Quản lý các vấn đề lao động tại Unilever. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

    pdf70p virabbit 06-03-2024 7 4   Download

  • Tài liệu "Đời sống tôn giáo ở Việt Nam và Trung Quốc" phần 1 trình bày các nội dung chính sau: Bàn về nghi thức gọi hồn và quan niệm nhà ở trong quan niệm của người Nùng ở Việt Nam; Sự biến đổi niềm tin tín ngưỡng, tôn giáo của thanh niên dân tộc Chăm, tỉnh Bình Thuận hiện nay; Đền nợ nước trở thành con đường giải thoát cá nhân - trường hợp phật giáo Hòa Hảo; Tôn giáo cũng là một nguồn lực trí tuệ;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

    pdf403p virabbit 06-03-2024 16 4   Download

  • Chuyển đổi số đã và đang được thúc đẩy mạnh mẽ tại Việt Nam. Khi nhận thức về chuyển đổi số của người dân, tổ chức, doanh nghiệp đã được nâng cao thì cần cung cấp cho mọi người cách thức để tự trả lời câu hỏi “thực hiện chuyển đổi số như thế nào?”. Dữ liệu và kết nối chính là vấn đề mấu chốt. Tác giả đề ra ý tưởng liên kết giữa các hệ cơ sở dữ liệu rời rạc để khai phá tri thức tiềm ẩn, giúp các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đưa ra những chiến lược để liên tục đổi mới sáng tạo và phát triển toàn diện.

    pdf9p phuong798 26-12-2023 12 7   Download

  • Chat GPT - Mối nguy hại toàn cầu. Qua những trải nghiệm mà Chat GPT mang lại cho người dùng đã tạo ra nỗi lo lắng về một tương lai bị thay thế và câu hỏi về việc “Liệu Chat GPT có trở thành mối nguy hại toàn cầu hay không?” cũng đang là đề tài đáng được quan tâm nhất ngay lúc này. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf4p modungvanthu 13-12-2023 8 3   Download

  • Nghiên cứu "Tác động của chuyển đổi số đến công tác quản trị nguồn nhân lực tại vùng Đông Nam Bộ" sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính, thông qua lược khảo tài liệu làm rõ khái niệm về chuyển đổi số và tác động của nó đến công tác quản trị nguồn nhân lực tại khu vực Đông Nam Bộ. Từ đó xác định chi tiết các điều kiện cần và đủ của công tác quản trị nguồn nhân lực trong thời đại chuyển đổi số. Đồng thời đề xuất các giải pháp phù hợp cho công tác quản trị nguồn nhân lực để thích ứng với quá trình chuyển dịch của nền kinh tế kỹ thuật số tại Đông Nam Bộ.

    pdf13p giangnhanly 02-10-2023 27 8   Download

  • Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Logistics những vấn đề lý luận và thực tiễn ở Việt Nam" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Nguồn nhân lực trong khu vực dịch vụ logistics và chính sách phát triển ở Việt Nam; Thực trạng và giải pháp phát triển dịch vụ logistics của Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế; Phát triển doanh nghiệp logistics ở Việt Nam - tồn tại và giải pháp;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

    pdf331p vibranson 10-08-2023 24 13   Download

  • Bài viết tổng quan lý thuyết về vốn xã hội, chia sẻ tri thức và khả năng đổi mới và đề xuất mô hình lý thuyết; trình bày về phương pháp nghiên cứu, các biến, phân tích dữ liệu bằng SEM; kiểm định các thang đo và đánh giá sự phù hợp của thang đo; tổng kết và đánh giá kết quả nghiên cứu, đưa ra điểm tồn tại và hạn chế;...

    pdf15p kimphuong1124 28-08-2023 11 5   Download

  • Bài viết Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu lớn big data - nguồn cơ sở và động lực cho công cuộc chuyển đổi số tại Công ty thủy điện Đồng Nai trình bày về việc ứng dụng công nghệ thông tin công tác xây dựng, quản lý nguồn dữ liệu lớn và các ứng dụng của nó trong công cuộc chuyển đổi số tại đơn vị.

    pdf12p viannee 03-08-2023 14 7   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2