Thuật ngữ Quản trị nguồn nhân lực

Hệ thống Hoạch định Nguồn lực Doanh nghiệp (ERP) hoặc hệ thống ERP là một thuật ngữ được dùng liên quan đến một loạt hoạt động của công ty, do phần mềm máy tính hỗ trợ, để giúp cho công ty quản lý các hoạt động chủ chốt của nó, bao gồm: kế toán, phân tích tài chính, quản lý mua hàng, quản lý tồn kho, hoạch định và quản lý sản xuất, quản lý hậu cần, quản lý quan hệ với khách hàng, quản lý nhân sự, theo dõi đơn hàng, quản lý bán hàng, v.v.......

53p suthebeo 17-07-2012 293 85   Download

Mục đích cơ bản của luận văn này là góp phần làm rõ hơn sự cần thiết phải tập trung phát triển đội ngũ CNKT và từ đó rút ra những giải pháp hợp lý để đề xuất góp phần hoàn thiện chính sách phát triển đội ngũ CNKT nói riêng và phát triển nguồn nhân lực nói chung. Đây là nhiệm vụ rất cấp thiết hiện nay để góp phần vào việc thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế trong tiến trình CNH, HĐH của Tp.HCM.

91p nienniennhuy66 31-12-2024 3 3   Download

HR (Human resources) hay còn gọi là ngành nhân sự là một ngành hết sức hấp dẫn trong thị trường lao động những năm gần đây. Tại Việt Nam, các vị trí quản lý nhân sự trong nhiều doanh nghiệp nước ngoài thường được trả mức lương rất cao do các doanh nghiệp này nhìn nhận được con người là yếu tổ quyết định đên sự phát triển của một tổ chức, và sử dụng nguồn lực này như đúng người đúng việc là một phương thức tiết kiệm chi phí hiệu quả.

37p nguyenyenyn117 22-06-2019 135 15   Download

Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ lao động" được biên soạn với các nội dung chính sau đây: Các thuật ngữ cơ bản cũng như các yếu tố hình thành nên quan hệ lao động; Hình dung ra là mối quan hệ giữa quan hệ lao động và chức năng quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Nội dung cơ bản của quan hệ lao động, đặc biệt trong bối cảnh của Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!

31p hongbach205 01-03-2023 52 11   Download

Đề tài "Phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nông nghiệp Quảng Bình" trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức; thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật công nông nghiệp Quảng Bình; biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật công nông nghiệp Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

110p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download

Luận văn "Tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Tư vấn kỹ thuật Việt Nam - Canada" trình bày hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng vấn đề tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty TNHH Tư vấn kỹ thuật Việt Nam - Canada trong giai đoạn 2019-2025; đề xuất giải pháp tạo động lực cho đội ngũ kỹ sư tại Công ty TNHH Tư vấn kỹ thuật Việt Nam - Canada trong giai đoạn 2019-2025.

85p xuanphongdacy07 28-09-2024 7 1   Download

Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên kỹ thuật tại VNPT Bà Rịa Vũng Tàu" cung cấp cái nhìn tổng quan hơn về các yếu tố tác động đến động lực làm việc của các nhân viên kỹ thuật đang công tác tại VNPT Bà Rịa Vũng Tàu, từ đó đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động của đội ngũ nhân viên kỹ thuật và bố trí nhân lực một cách phù hợp với từng vị trí công việc, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của đơn vị.

133p besfriend09 20-06-2023 24 7   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân kỹ thuật tại Nhà máy nhiệt điện Mông Dương 1" trình bày cơ sở lý luận nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng đội ngũ CNKT trong doanh nghiệp; thực trạng chất lượng đội ngũ CNKT tại Nhà máy NĐMD1; giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CNKT tại Nhà máy Nhiệt điện Mông Dương 1.

86p besfriend07 02-06-2023 9 4   Download

Luận văn "Tạo động lực lao động cho đội ngũ nhân viên tại Trung tâm Kỹ thuật đường bộ" trình bày tổng quan về tình hình nghiên cứu liên quan; cơ sở lý luận về động lực và tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng tạo động lực lao động cho đội ngũ nhân viên tại Trung tâm Kỹ thuật đường bộ; giải pháp tạo động lực lao động cho đội ngũ nhân viên tại Trung tâm Kỹ thuật đường bộ.

113p besfriend07 02-06-2023 15 4   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên kỹ thuật tại Công ty Cổ phần Tư vấn Trường Sơn" được thực hiện nhằm nghiên cứu thực trạng chất lượng đội ngũ nhân viên kỹ thuật tại Công ty Cổ phần Tư vấn Trường Sơn. Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên kỹ thuật tại Công ty.

122p phuongtham205 19-12-2022 17 5   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp thuộc Tổng Công ty Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp Quốc Phòng" cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp; thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp, giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Vật liệu nổ Công nghiệp đến năm 2020.

97p bigdargon04 24-11-2022 17 6   Download

Đề tài tập trung vào nghiên cứu các nguyên nhân gây ra tỉ lệ nghỉ việc tự nguyện và đưa ra giải pháp nhằm kéo giảm tỉ lệ nghỉ việc, được thực hiện tại công ty Colgate với đối tượng tham gia là các nhân viên đang làm việc và đã nghỉ việc tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

111p thiennhaikhach03 16-07-2021 36 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá hoạt động đào tạo qua khảo sát ý kiến người lao động tại Chi nhánh Đà Nẵng - Công ty Cổ phần Viễn thông FPT. Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Đà Nẵng - Công ty Cổ phần Viễn thông FPT, tạo cho công ty có một đội ngũ nhân sự có trình độ kỹ thuật và chuyên môn vững vàng.

126p elysale2510 18-06-2021 57 11   Download

Luận văn nghiên cứu nhằm đề xuất một số giải pháp hữu hiệu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBVC của trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp thuộc Đại học Thái Nguyên, đáp ứng được yêu cầu của xã hội trong giai đoạn mới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

133p sonhalenh09 27-04-2021 33 15   Download

"Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 4: Đánh giá thực hiện công việc" thông qua bài học này các bạn sẽ hiểu các thuật ngữ sử dụng trong đánh giá thực hiện công việc; xác định các yếu tố của một hệ thống đánh giá thực hiện công việc; so sánh về những ưu, nhược điểm và đối tượng áp dụng của các phương pháp đánh giá thực hiện công việc trong tổ chức; mô tả quy trình tổ chức và thực hiện đánh giá thực hiện công việc trong tổ chức.

19p nguathienthan9 10-12-2020 183 9   Download

"Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 3: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực" tìm hiểu về khái niệm tuyển mộ nhân lực; khái niệm tuyển chọn nhân lực; phân biệt được sự khác biệt giữa các thuật ngữ tuyển mộ, tuyển chọn và tuyển dụng nhân lực; các nguồn và các phương pháp tuyển mộ; quá trình tuyển chọn nhân lực và các phương pháp tuyển chọn.

20p nguathienthan9 10-12-2020 179 7   Download

Trưởng nhóm phát triển ứng dụng cần chịu trách nhiệm về các công việc như: quản lý lập trình ứng dụng trong sự ràng buộc của kế hoạch và ngân sách, xác định các nguồn lực và tiến độ thực hiện chương trình, chỉ đạo và giám sát đội ngũ kỹ thuật dự án và quản lý xung đột trong nhóm, thực hiện đánh giá nhóm... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Công nghệ thông tin - IT qua 1p lottexylitol 24-06-2019 65 5   Download

Luận văn góp phần hệ thống hóa lý luận cơ bản xây dựng chiến lược; quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ; phân tích, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ giảng dạy và các chính sách về phát triển đội ngũ cán bộ giảng dạy của trường Cao đẳng Công nghiệp Hóa chất ; nêu lên những thành quả, tồn tại và nguyên nhân của của nó; những vấn đề đặt ra cần phải giải quyết tiếp.

113p vuongtuancanh 07-06-2017 60 13   Download

Đề tài nghiên cứu, phân tích cơ sở phương pháp luận về phát triển nguồn nhân lực cho trường bồi dưỡng cán bộ ở Việt Nam; đánh giá thực trạng chất lượng giảng viên và công tác phát triển đội ngũ giảng viên của trường bồi dưỡng cán bộ văn hóa thể thao và du lịch; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện và phát triển đội ngũ giảng viên của trường bồi dưỡng cán bộ văn hóa thể thao và du lịch.

102p vuongtuancanh 07-06-2017 90 16   Download

Đề tài khái quát chung về công tác đào tạo và phát triển đội ngũ huấn luyện viên - Nguồn nhân lực quan trọng; thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ huấn luyện viên các môn thể thao trong thời kỳ hội nhập, một số giải pháp đào tạo và phát triển đội ngũ huấn luyện viên các môn thể thao trong thời kỳ hội nhập.

102p vuongtuancanh 07-06-2017 79 12   Download