intTypePromotion=1
ADSENSE

Văn hóa doanh nghiệp

Văn hoá doanh nghiệp không phải là những khẩu hiệu của ban lãnh đạo được treo trước cổng, trên hành lang hay trong phòng họp. Đó chỉ là ý muốn, ý tưởng. Những gì chúng ta mong muốn có thể rất khác với những giá trị, niềm tin, chuẩn mực được thể hiện trong thực tế và trong các hành vi mỗi thành viên doanh nghiệp. Vậy, làm thể nào để tạo ra được một môi trường có văn hóa trong doanh nghiệp? Nhằm giúp các nhà lãnh đạo làm rõ thế nào là khái niệm văn hóa doanh nghiệp cũng như cung cấp đến bạn một số tư liệu hữu ích giúp cho quá trình xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp của bạn trở nên thuận lợi hơn, mời các bạn cùng tham khảo một số tư liệu biểu biểu về Văn hóa doanh nghiệp được chia sẻ dưới đây như: Đâu là văn hóa doanh nghiệp?Văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệpVăn hóa doanh nghiệp và Đạo đức kinh doanhXây dựng phát triển văn hóa doanh nghiệpCác yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa doanh nghiệpBí quyết xây dựng văn hóa đổi mới doanh nghiệp,... Chúc các bạn thành công!

Tham khảo và download 13 Văn hóa doanh nghiệp chọn lọc sau:
  • Đào tạo nội bộ là hoạt động giúp cho nhà lãnh đạo, nhà đào tạo, quản lý phát huy tối đa năng lực của nhân viên nâng cao khả năng, cải thiện kỹ năng truyền đạt, tăng sự tự tin, tạo nguồn cán bộ nhân viên chất lượng. Vậy, đào tạo nội bộ gồm những nội dung chính nào. Mời các bạn cùng tham khảo bộ tài liệu Đào tạo nội bộ doanh nghiệp mà TaiLieu.VN đã tổng hợp và chia sẻ dưới đây, hy vọng bộ tài liệu sẽ giúp các bạn cũng như các doanh nghiệp có cái nhìn tổng quan về khái niệm này.

    114 tài liệu 2153 lượt tải   Download

  • Môi trường văn hoá trong doanh nghiệp quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp đó. Nhưng, thế nào là văn hoá doanh nghiệp? Làm cách nào để tạo ra được một môi trường có văn hoá trong doanh nghiệp? Mời bạn đọc cùng tham khảo tài liệu dưới đây để nắm được nội dung chi tiết.

    doc3p hoanghunghh 15-12-2009 932 427   Download

  • Như một trào lưu, các doanh nghiệp đua nhau xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng điểm lại, không mấy doanh nghiệp thành công. Vì sao như vậy? Mời bạn tham khảo tài liệu Văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệp dưới đây để tìm hiểu về nguyên nhân cho câu hỏi nêu trên.

    pdf15p bacsiquaidi123 19-07-2010 966 479   Download

  • Nội dung tài liệu đề cập tới những khái niệm căn bản về văn hoá và đạo đức kinh doanh nhằm giúp cho sinh viên hiểu một cách hệ thống về bản chất và vai trò của đạo đức - văn hoá kinh doanh trong các doanh nghiệp. Mời bạn cùng tham khảo.

    pdf514p possibletb 22-11-2012 1060 390   Download

  • Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường thì việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một việc làm hết sức cần thiết nhưng cũng không ít khó khăn. Cùng tham khảo tài liệu Doanh nghiệp và ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp dưới đây để tìm hiểu rõ hơn nội dung chi tiết.

    pdf3p bibocumi30 03-03-2013 350 121   Download

  • Đội ngũ nhân viên chính là thành phần chính cấu thành nên văn hóa công ty. Mà văn hóa công ty lại là chất kết nối giữa tổ chức và khách hàng. Theo kết quả báo cáo của Deloitte năm 2012 cho thấy 94% lãnh đạo, 88% nhân viên tin rằng chính nền văn hóa riêng biệt sẽ góp phần làm nên thành công của tổ chức. Và 83% lãnh đạo cùng 84% nhân viên suy nghĩ rằng chính người lao động là yếu tố quan trọng hàng đầu. Văn hóa công ty là hệ thống các ý nghĩa, giá trị, niềm tin chủ đạo, nhận thức và phương pháp tư duy được mọi thành viên của công ty đồng thuận.

    doc34p leoanh111 24-06-2019 62 12   Download

  • Vai trò và biểu hiện của văn hóa ứng xử Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp là các mối quan hệ ứng xử giữa cấp trên với cấp dưới, giữa các đồng nghiệp với nhau, giữa con người với công việc, được xây dựng trên những giá trị chung của doanh nghiệp.

    pdf13p home_12 12-08-2013 105 11   Download

  • Các yếu tốhình thành văn hóa doanh nghiệp: quá trình hình thành văn hóa doanh nghiệp là một quá trình lâu dài và chịu sự tác động của nhiều yếu tố, trong đó 3 yếu tố có ảnh hưởng quyết định nhất là: Văn hóa dân tộc; người lãnh đạo; sự đòi hỏi từ môi trường bên ngoài. Chúng ta sẽ lần lượt phân tích từng yếu tố này và mức độ ảnh hưởng chúng tới quá trình định hình văn hóa của mỗi doanh nghiệp....

    doc6p nga_t2n 29-07-2013 1282 162   Download

  • Hãy thử suy nghĩ về những tổ chức đứng đầu trong lĩnh vực kinh doanh hoặc ngành công nghiệp mà công ty bạn đang tham gia. Điều gì đã mang lại cho họ những lợi thế cạnh tranh? Giá? Chất lượng? Công nghệ? Sản phẩm và quá trình đổi mới? Dịch vụ khách hàng?

    pdf20p page_12 15-08-2013 78 8   Download

  • Văn hóa nói chung và văn hóa doanh nghiệp (VHDN) nói riêng là một đề tài tương đối “trừu tượng”. Không ít lãnh đạo doanh nghiệp cũng đồng tình rằng VHDN là một chủ đề hay, có ích, nhân văn… nhưng họ cũng lại thấy những mục tiêu sản xuất kinh doanh cùng sự bận rộn hằng ngày đã choán hết thời gian, vì vậy, trên thực tế đã không xem xét thấu đáo vấn đề.

    pdf7p phiyen_1 04-04-2013 92 28   Download

  • Trong cuộc phỏng vấn với trang Entreprneur.com dưới đây, Jeffrey Phillips sẽ giải thích rõ với độc giả những phương cách mà bất cứ công ty nào cũng có thể sử dụng để tạo ra một môi trường đổi mới hơn.Đổi mới doanh nghiệp đang là chủ đề nóng bỏng gần đây. Trong cuộc khảo sát hồi tháng ba do công ty tư CapGemini Consulting tiến hành, có đến hai phần ba người tham gia trả lời rằng họ đang trong quá trình xây dựng một nền văn hóa đổi mới và các doanh nghiệp hàng đầu giữ vai trò...

    pdf6p phiyen_1 04-04-2013 71 5   Download

  • Hoạt động của rất nhiều doanh nghiệp lấy danh dự và uy tín làm nguyên tắc hàng đầu , chính vì vậy họ xác định chỉ có thể xây dựng mô hình kinh doanh trên cơ sở đạo đức thì mới có thể đạt được mục tiêu của mình.

    doc4p vulinhlam 22-02-2014 128 14   Download

  • Bài viết này không nhìn môi trường khởi nghiệp dưới góc độ vật chất, thủ tục hành chánh, thuế và tài trợ cho những sáng kiến khởi nghiệp, nhưng được trình bầy dưới nhãn quan văn hóa khởi nghiệp một cách tổng thể: (1) nền văn hóa khích thích sáng tạo (2) gia đình nuôi dưỡng sự tự lập và sáng tạo; (3) trường học giảng dạy kích thích tư duy sáng tạo theo kiểu tư duy phản biện (critical thiking); (4) và văn hóa doanh nghiệp hướng về đổi mới (innovation oriented-corporate culture).

    pdf10p hanh_tv22 22-03-2019 38 6   Download

  • Bài viết của Đỗ Tiến Long trình bày bản chất của văn hóa doanh nghiệp và kết quả áp dụng phương pháp đánh giá văn hóa doanh nghiệp tại một doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội. Từ kết quả đánh giá, nghiên cứu đề xuất một số bài học về phát triển văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam, là tiền đề cho các đánh giá sâu rộng trên nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam.

    pdf9p roongkloi10 11-08-2017 34 5   Download

ADSENSE

strTagCode=van-hoa-doanh-nghiep

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2