Xây dựng lại tổ chức doanh nghiệp
-
Thông qua kết quả khảo sát 539 nhân viên từ 300 doanh nghiệp xây dựng (DNXD) trên địa bàn vùng Đồng bằng sông Hồng, nghiên cứu nhằm chỉ ra và phân tích ảnh hưởng của việc thực hiện trách nhiệm xã hội (CSR) của doanh nghiệp đến cam kết (CK) của nhân viên (NV) với tổ chức tại các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn vùng Đồng bằng sông Hồng. Kết quả nghiên cứu đã chỉ ra rằng, CSR đối với NV đã có ảnh hưởng tích cực đến cam kết tình cảm (CKTC), cam kết lợi ích (CKLI) và cam kết đạo đức (CKĐĐ) của NV. Tuy nhiên, không phải cứ thực hiện CSR thì sẽ đem lại CK của NV với tổ chức.
7p zizaybay1101 09-05-2024 8 1 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp "Hoàn thiện công tác quản trị rủi ro của Công ty TNHH Tư vấn Thiết kế và Xây dựng Thịnh Phát 86" được thực hiện với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận cơ bản về rủi ro và quy trình quản trị rủi ro trong kinh doanh; tập trung nghiên cứu thực trạng thực hiện công tác quản trị rủi ro trong công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây dựng Thịnh Phát 86, những hạn chế trong quá trình quản trị rủi ro mà công ty đang gặp phải; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tại doanh nghiệp trong tương lai.
57p caongulam 08-11-2023 29 11 Download
-
Bài viết "Một số giải pháp gắn kết đào tạo với nghiên cứu khoa học" chỉ ra một số giải pháp mang lại thành công như tập trung xây dựng một số nhóm nghiên cứu mạnh, tăng cường gắn kết đào tạo đại học và trên đại học và nghiên cứu khoa học trong đội ngũ cán bộ giảng dạy ở các trường đại học, tăng cường nghiên cứu khoa học trong sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh, phát triển tổ chức nghiên cứu và phát triển trong trường đại học.
8p lieuyeuyeu18 23-12-2022 17 3 Download
-
Mục tiêu tổng quát của nghiên cứu "Các nhân tố tác động đến tổ chức kế toán trách nhiệm tại các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn tỉnh Bình Dương" là tìm ra các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến tổ chức kế toán trách nhiệm tại các công ty xây dựng trên địa bàn tỉnh Bình Dương.
131p matroinho2510 08-11-2022 17 11 Download
-
Thực hiện chủ trương của Đảng Cộng sản Việt Nam về phát triển kinh tế tư nhân, Hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng đã đưa ra chiến lược mới, tăng cường công tác xây dựng, củng cố tổ chức Hội vững mạnh, gắn kết Doanh nhân - nâng tầm giá trị, không ngừng nỗ lực để nâng HDNTHP trở thành tổ chức đại diện cho Doanh nhân trẻ tốt nhất khu vực Đồng bằng sông Hồng. Những quyết sách chiến lược của HDNTHP đã thực sự đem lại hiệu quả cao, làm thay đổi diện mạo của thành phố Hoa Phượng đỏ.
8p atarumoroboshi 09-05-2022 27 2 Download
-
Bài viết xem xét việc chuyển đổi mô hình đo lường CBBE từ thị trường B2C sang thị trường B2B trong lĩnh vực dịch vụ. Kết quả nghiên cứu cho phép gợi mở những hướng nghiên cứu tương lai về lí thuyết và thực tiễn nhằm phát triển một mô hình đo lường CBBE có giá trị và tin cậy trong lĩnh vực dịch vụ B2B.
8p visteveballmer 06-11-2021 22 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố trong xung đột giữa công việc và gia đình đến sự cam kết tổ chức của nhân viên ngành xây dựng tại Gia Lai; đánh giá mức độ tác động của các yếu tố trong xung đột giữa công việc và gia đình đến sự cam kết tổ chức của nhân viên ngành xây dựng tại Gia Lai; đề xuất một số kiến nghị để giảm xung đột giữa công việc và gia đình nhằm tăng sự cam kết tổ chức của nhân viên ngành xây dựng tại Gia Lai.
115p mintmintt 05-10-2021 36 6 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm 2 mục tiêu: Phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động tín dụng doanh nghiệp xây lắp tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Gia Lai. Từ kết quả nghiên cứu đề xuất các nhóm giải pháp góp phần phát triển hiệu quả hoạt động cấp tín dụng doanh nghiệp xây lắp tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - chi nhánh Gia Lai hiện nay.
97p beloveinhouse07 12-09-2021 15 5 Download
-
Luận văn nghiên cứu kiểm tra sự khác biệt về sự gắn kết với doanh nghiệp theo đặc điểm cá nhân như giới tính, nhóm tuổi, vị trí công việc, thâm niên, thời gian gắn bó tiếp tục; Từ kết quả nghiên cứu, đề tài sẽ đưa ra các đề xuất, kiến nghị theo ý kiến cá nhân, giúp cho Ban giám đốc hiểu rõ điều mà cán bộ, nhân viên mong đợi, nhằm mang lại nguồn cảm hứng trong công việc, tạo sự nhiệt huyết giúp họ gắn kết lâu dài với Công ty.
133p thegooddinosaur 04-09-2021 20 6 Download
-
Đề tài được thực hiện nhằm làm hệ thống hóa một số nội dung có liên quan đến khái niệm văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp – hiện đang là một thuật ngữ được nhắc nhiều đến ở Việt Nam. Đồng thời thông qua mô tả, trình bày chương trình văn hóa của Công ty Cổ phần KS Du lịch Tháng Mười để nghiên cứu đánh giá trung thực nhất hiện trạng “VHDN của Công ty Cổ phần KS Du lịch Tháng Mười” và phân tích xu hướng tương lai.
115p thiennhaikhach09 13-08-2021 36 10 Download
-
Mục tiêu của đề tài là nhận diện, phân tích và đánh giá thực trạng văn hóa tổ chức trong các doanh nghiệp nhà nước tại Thành phố Pleiku và các yếu tố của môi trường kinh doanh tác động đến thực trạng này; đề xuất những giải pháp mang tính định hướng để hình thành và phát triển văn hóa tổ chức bền vững cho các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Pleiku, phát triển một nguồn lực vô hình quan trọng để hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng các lợi thế cạnh tranh trên con đường phát triển.
97p thiennhaikhach10 11-08-2021 41 5 Download
-
Đề tài chỉ tập trung nghiên cứu xây dựng hệ thống KSNB cho loại hình doanh nghiệp thuộc ngành BĐS trên địa bàn Tp. HCM. Đề ra một số giải pháp ứng dụng hệ thống KSNB vào trong các doanh nghiệp thuộc ngành này. Đề tài không tập trung hệ thống lại lý thuyết về KSNB mà trình bày lý thuyết KSNB theo hướng vận dụng vào việc hoàn thiện hệ thống KSNB một tổ chức cụ thể.
95p heavysweetness 04-08-2021 36 8 Download
-
Bài viết giới thiệu phương pháp tiếp cận xây dựng lại tổ chức bắt đầu từ điểm "không" (Zero-based organisation, ZBO) đang được các doanh nghiệp trên thế giới nghiên cứu, áp dụng. Phương pháp này tạo ra sự khác biệt trong hoạt động; hướng đến cách thức làm việc đơn giản, tinh gọn, trọng tâm, linh hoạt, hiệu quả; tăng khả năng cạnh tranh và phát triển bền vững.
6p kequaidan11 13-04-2021 18 3 Download
-
Luận văn trình bày Khái quát về trách nhiệm của văn phòng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp; thực trạng văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm của văn phòng trong việc tổ chức thực hiện và phát triển văn hóa doanh nghiệp PPC; giải pháp nâng cao trách nhiệm của văn phòng trong tổ chức thực hiện văn hóa doanh nghiệp tại PPC,... Mời các bạn cùng tham khảo.
107p capheviahe29 17-03-2021 31 6 Download
-
Kinh tế số nói chung và kinh tế nền tảng nói riêng được cho là trụ cột của xã hội tương lai. Năm 2020 chứng kiến nhiều biến động do đại dịch COVID-19 và nguy cơ khủng hoảng toàn cầu, nhưng một số nền tảng số như Amazon, eBay, Alibaba… không chỉ chống chọi tốt với bất ổn của thị trường mà còn có xu hướng phát triển nhanh và mạnh. Tổ chức kinh doanh trên các nền tảng số, hoặc khởi nghiệp trên các mô hình số dường như là giải pháp cứu nguy cho nhiều doanh nghiệp, cá nhân trong cuộc chiến chưa biết đến hồi kết với đại dịch COVID-19.
3p kequaidan8 03-11-2020 44 3 Download
-
Một tổ chức vận hành trơn tru, phát triển rực rỡ luôn là mục tiêu của bất cứ nhà lãnh đạo nào trong quá trình chèo lái doanh nghiệp của mình. Dù vậy, con đường nào chẳng lắm chông gai, việc hoàn thành mục tiêu này trong thực tế vô cùng gian nan, đòi hỏi những người tiên phong phải xác định được đúng hướng đi ngay từ đầu mới có thể thành công. Xây dựng quy trình luôn là bài toán khó với doanh nghiệp. Dưới vai trò là nhà quản trị - liệu bạn đã biết giải bài toán này đúng cách? Cùng tham khảo bài viết dưới đây để tìm hiểu chi tiết về các xây dựng quy trình.
13p zewujun 13-05-2020 92 7 Download
-
Thị trường doanh nghiệp sản xuất bao gồm những người mua hàng hóa và dịch vụ nhằm sản xuất ra những sản phẩm và dịch vụ khác để bán, cho thuê hoặc cung cấp cho những người khác. Họ là các doanh nghiệp sản xuất từ nhiều loại hình như sản xuất - chế biến, xây dựng, giao thông vận tải, truyền thông, ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, dịch vụ, nông lâm ngư nghiệp, khai khoáng và các ngành phục vụ công cộng. Thị trường doanh nghiệp sản xuất là thị trường tổ chức lớn nhất và đa dạng nhất.
19p weiying 26-12-2019 61 7 Download
-
Luận án xây dựng mô hình mối quan hệ giữa các nguồn lực bên ngoài của: nhà cung cấp, nhà tổ chức, các tổ chức chuyên nghiệp, du khách MICE, nguồn lực điểm đến MICE và sự phát triển du lịch MICE tại Đà Lạt. Kiểm định sự phù hợp giữa lý thuyết và dữ liệu của mô hình nghiên cứu tại điểm đến MICE Đà Lạt. Đề xuất hàm ý quản trị đối với các doanh nghiệp tham gia cung cấp các nguồn lực, cùng với nguồn lực điểm đến MICE để tạo nên sự phát triển du lịch MICE trong tương lai.
262p bibianh 19-09-2019 138 22 Download
-
Một trong những vấn đề liên quan đến nhân sự mà không một nhà quản lý nào có thể bỏ qua, đó là chế độ lương thưởng, đãi ngộ nhân viên. Tuy nhiên, thực tế lại đi ngược lại lý thuyết đó, khi mà nhiều công ty trên thế giới nói chung và tại Việt Nam nói riêng, việc xây dựng chế độ lương thưởng hợp lý và hệ thống quản trị tiền lương hiệu quả thường bị xem nhẹ.
13p nguyenyenyn117 22-06-2019 99 10 Download
-
KPI tỷ lệ sử dụng nguyên vật liệu tiêu hao được xác định theo công thức số lượng tiêu hao thực tế ngoài định mức / số lượng tiêu hao cho phép. Tỷ lệ này đo lường bằng tỷ lệ 100 %. Tỷ lệ càng cao chứng tỏ doanh nghiệp đã tiêu tốt càng nhiều NVL ngoài định mức, mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.
1p vrohtovitamin 18-06-2019 36 5 Download