Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Chất lượng công chức ngành thanh tra tỉnh Phong Sa Ly, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> <br /> BỘ NỘI VỤ<br /> <br /> HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA<br /> <br /> KHAMDENG INDAVONG<br /> <br /> CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC NGÀNH THANH TRA<br /> TỈNH PHONG SA LY, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ<br /> NHÂN DÂN LÀO<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG<br /> <br /> HÀ NỘI, NĂM 2016<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> <br /> BỘ NỘI VỤ<br /> <br /> HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA<br /> <br /> KHAMDENG INDAVONG<br /> <br /> CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC NGÀNH THANH TRA<br /> TỈNH PHONG SA LY, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ<br /> NHÂN DÂN LÀO<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG<br /> <br /> CHUYÊN NGÀNH:<br /> <br /> QUẢN LÝ CÔNG<br /> <br /> MÃ SỐ:<br /> <br /> 60 34 04 03<br /> <br /> Người hướng dẫn khoa học: TS. TRẦN THỊ DIỆU OANH<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> Tôi xin cam đoan Luận văn “Chất lượng công chức ngành thanh tra<br /> tỉnh Phong Sa Ly, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào” là công trình<br /> nghiên cứu của riêng tác giả. Các số liệu, kết quả nghiên cứu trong Luận<br /> văn này là trung thực, chưa từng được công bố trong bất kỳ một công trình<br /> nào khác./.<br /> Người viết luận văn<br /> <br /> KHAMDENG INDAVONG<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> Tác giả xin được bày tỏ lòng biết ơn đến các thầy cô giáo, các cán bộ<br /> Học viện Hành chính quốc gia, Khoa Sau đại học của Học viện Hành chính<br /> quốc gia đã nhiệt tình giúp đỡ tác giả hoàn thành Luận văn này. Tác giả đặc<br /> biệt cảm ơn TS. TRẦN THỊ DIỆU OANH, người đã tận tình hướng dẫn tác<br /> giả viết Luận văn.<br /> Tác giả cũng xin chân thành cảm ơn Ủy ban nhân dân tỉnh Phong Sa Ly<br /> và các đồng nghiệp đã tạo điều kiện để tác giả hoàn thành Luận văn này.<br /> Một lần nữa tác giả xin chân thành cảm ơn!<br /> Người viết luận văn<br /> <br /> KHAMDENG INDAVONG<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> MỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1<br /> 1. Lý do chọn đề tài luận văn ........................................................................... 1<br /> 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn ..................................... 2<br /> 3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn ............................................................. 4<br /> 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn ........................................... 5<br /> 5. Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu của luận văn .............................. 5<br /> 6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn .................................................... 5<br /> 7. Kết cấu của luận văn..................................................................................... 5<br /> Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC NGÀNH<br /> THANH TRA ................................................................................................... 6<br /> 1.1. KHÁI QUÁT VỀ NGÀNH THANH TRA, CÔNG CHỨC NGÀNH<br /> THANH TRA ................................................................................................... 6<br /> 1.1.1. Khái quát về ngành thanh tra .................................................................. 6<br /> 1.1.2. Khái quát về công chức ngành thanh tra .............................................. 13<br /> 1.2. KHÁI NIỆM, YÊU CẦU VÀ CÁC YẾU TỐ CẤU THÀNH CHẤT<br /> LƯỢNG CÔNG CHỨC NGÀNH THANH TRA .......................................... 27<br /> 1.2.1. Khái niệm chất lượng công chức ngành thanh tra ................................ 27<br /> 1.2.2. Yêu cầu về chất lượng công chức ngành thanh tra ............................... 29<br /> 1.2.3. Các yếu tố cấu thành chất lượng công chức ngành thanh tra ............... 29<br /> 1.3. NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC<br /> NGÀNH THANH TRA .................................................................................. 36<br /> 1.3.1. Thể chế ................................................................................................. 36<br /> 1.3.2. Năng lực hoạt động .............................................................................. 37<br /> 1.3.2. Phẩm chất đạo đức ................................................................................ 39<br /> 1.3.3. Môi trường làm việc ............................................................................. 40<br /> Kết luận chương 1 .......................................................................................... 44<br /> <br />