Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải quyết việc làm cho nông dân trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn ở huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:114

Thêm vào BST

Báo xấu

13
lượt xem 4
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Luận văn "Giải quyết việc làm cho nông dân trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn ở huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích những vấn đề lý luận và thực tiễn để đánh giá đúng về thực trạng GQVL cho nông dân trong quá trình CNHHĐH nông nghiệp, nông thôn ở huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang thời gian qua, từ đó đề xuất phương hướng và giải pháp trong thời gian tới.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải quyết việc làm cho nông dân trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn ở huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ----------- LUẬN VĂN THẠC SĨ TRẦN PHƢỚC HIỂU TÊN ĐỀ TÀI GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NÔNG DÂN TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN Ở HUYỆN TỊNH BIÊN, TỈNH AN GIANG NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ- 8310110 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS. NGUYỄN PHAN THU HẰNG Tp. Hồ Chí Minh, tháng 06/2023 Trang 2
Trang i
Trang ii
Trang iii
Trang iv
Trang v
Trang vi
Trang vii
Trang viii
Trang ix
Trang x
Trang xi
Trang xii
TÓM TẮT Nội dung đề tài: Giải quyết việc làm cho nông dân trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn ở huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang Giải quyết việc làm là việc tạo ra các cơ hội để ngƣời lao động có việc làm và tăng đƣợc thu nhập, phù hợp với lợi ích của bản thân, gia đình và cộng đồng xã hội. Giải quyết việc làm là nhằm khai thác triệt để tiềm năng của một con ngƣời, nhằm đạt đƣợc việc làm hợp lý và có hiệu quả Ch nh vì vậ giải quyết việc làm ph hợp c ngh ai quan trọng đ i với ngƣời lao động ở ch tạo cơ hội cho họ th c hiện đƣợc qu ền vài ngh a vụ của mình Trong đ c qu ền cơ ản nh t là qu ền đƣợc làm việc nhằm nu i s ng ản thân vài gia đình g p ph n â d ng qu hƣơng đ t nƣớc Tịnh Biên là huyện miền núi có dân s trẻ, tỷ lệ ngƣời trong độ tuổi lao động cao, đâ là nguồn nhân l c hết sức quý giá trong s nghiệp Công nghiệp hóa-Hiện đại hóa, tu nhi n lao động chủ yếu chƣa qua đào tạo nghề. Quá trình Công nghiệp hóa-Hiện đại hóa cùng với nó là t c độ của đ thị hóa diễn ra mạnh mẽ, nh t là các địa bàn n ng th n đã làm nảy sinh, tình trạng đ t nông nghiệp có u hƣớng giảm do quá trình đ thị h a đã chu ển đổi từ đ t nông nghiệp sang đ t ở, đ t quy hoạch các cụm công nghiệp Đi đ i với v n đề này là s tăng nhanh dân s khu v c nông thôn, hằng năm s lao động bổ sung không ngừng tăng l n Điều này làm cho việc giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ngày càng trở nên kh khăn phức tạp, cản trở quá trình vận động và phát triển kinh tế - xã hội của huyện, nh t là trong giai đoạn hiện nay, huyện Tịnh Biên đang triển khai th c hiện chƣơng trình mục tiêu qu c gia về xây d ng thôn mới và nông thôn mới nâng cao các giai đoạn tiếp theo. Từ những th c trạng tr n và để th c hiện mục ti u phát triển ền vững thì v n đề việc làm lu n là một trong những m i quan tâm hàng đ u Giải qu ết việc i i i làm là một v n đề kinh tế - xã hội có tính toàn c u, là m i quan tâm của nhiều qu c i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i gia trên thế giới nhƣng cũng là ếu t qu ết định phát huy ếu t con ngƣời, ổn i i i i i i i i i i i i i i i i i i định phát triển kinh tế, làm lành mạnh xã hội, đáp ứng ngu ện vọng chính đáng của i i i i i i i i i i i i i i i i i nhân dân; là v n đề nóng ỏng c p thiết của từng địa phƣơng, nh t là những địa i i i i i i i i i i i i i i i i i phƣơng chủ ếu d a vào sản u t nông nghiệp và đang chu ển đổi cơ c u theo i i i i i i i i i i i i i i i i hƣớng công nghiệp hóa- hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn. i i i i i i i i i i Trang xiii
Abstract Topic: Creating jobs for farmers in the process of industrialization and modernization of agriculture and rural areas in Tinh Bien district, An Giang province Job creation is the creation of opportunities for employees to have jobs and increase their incomes, in accordance with the interests of themselves, their families and the social community. Employment settlement is aimed at fully exploiting the potential of a person, in order to achieve reasonable and effective employment. Therefore, finding suitable employment is important to workers in providing opportunities for them to fulfill their rights and obligations. Among them, the most basic right is the right to work to support themselves and some families to contribute to the construction of the homeland. Tinh Bien is a mountainous district with a young population, a high proportion of people of working age, this is a very valuable human resource in the cause of Industrialization-Modernization, but the labor force is mainly untrained. job creation. The process of Industrialization-Modernization along with it is the speed of urbanization taking place strongly, especially in rural areas. converted from agricultural land to residential land, land for planning industrial clusters. Coupled with this problem is the rapid increase of the population in rural areas, the number of additional workers is constantly increasing every year. This makes the job creation for rural workers increasingly difficult and complicated, hindering the process of mobilization and socio-economic development of the district, especially in the current period, Tinh district Bien is implementing the national target program on building new villages and new advanced rural areas in the next stages. From the above facts and to realize the sustainable development goal, the issue of employment is always one of the top concerns. Job creation is a global socio-economic issue, a concern of many countries around the world, but also a decisive factor in promoting the human factor, stabilizing economic development, Making society healthy, meeting the people's legitimate aspirations is an urgent hot issue of each locality, especially the localities that mainly rely on agricultural production and are undergoing structural transformation towards industry. modernization and modernization of agriculture and rural areas. Trang xiv
MỤC LỤC Trang QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI i LÝ LỊCH KHOA HỌC ii LỜI CAM ĐOAN iv LỜI CẢM ƠN v MỤC LỤC vi DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT x DANH MỤC CÁC BẢNG xi DANH MỤC CÁC HÌNH xii MỞ ĐẦU 1. L do chọn đề tài 1 2. Các công trình nghiên cứu 2 2.1. Tình hình nghiên cứu ngoài nước 2 2.2. Tình hình nghiên cứu trong nước 3 3 Mục ti u nghi n cứu của đề tài 4 4 Đ i tƣợng nghi n cứu 5 5 Phạm vi nghi n cứu 5 6. Phƣơng pháp nghi n cứu 5 7 Đ ng g p của luận văn 5 8 Kết c u của luận văn 6 CHƢƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NÔNG DÂN TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN Ở HUYỆN TỊNH BIÊN, TỈNH GIANG 1.1. Khái niệm liên quan và tác động của CNH-HĐH đến việc làm cho 7 nông dân 1.1.1. Việc làm 8 1.1.2. Giải quyết việc làm 9 1.1.3. Công nghiệp hóa, hiện đại hóa 11 1.2. Vai trò của việc làm và giải quyết việc làm 12 1.3. Các nhân tố tác động đến việc làm và giải quyết việc làm 13 1.4. Tác động của CNH-HĐH nông nghiệp nông thôn đến quá trình 16 chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp, đến tình trạng việc làm tại các Trang xv
vùng nông thôn. 1.5. Tác động của CNH-HĐH nông nghiệp, nông thôn đến GQVL cho 19 nông dân TÓM TẮT CHƢƠNG 1 21 CHƢƠNG 2. THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NÔNG DÂN TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN Ở HUYỆN TỊNH BIÊN, TỈNH AN GIANG 2.1. Đặc điểm chung của huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang ảnh hƣởng đến 22 việc làm của nông dân 2.1.1. Đặc điểm tự nhiên 22 2.1.2. Điều kiện KT- XH của huyện Tịnh Biên 22 2.1.3. Đặc điểm về dân số - lao động của huyện Tịnh Biên 23 2.2. Thực trạng quá trình CNH-HĐH nông nghiệp nông thôn ở huyện 25 Tịnh Biên, tỉnh An Giang. 2.3. Thực trạng GQVL cho nông dân trong quá trình CNH-HĐH ở 28 huyện Tịnh Biên 2.3.1. Quản lý Nhà nước về GQVL của huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang 28 2.3.2. Vai trò của công tác GQVL cho nông dân trong quá trình CNH- 30 HĐH nông nghiệp nông thôn đối với phát triển KT-XH của huyện Tịnh Biên. 2.4. Kinh nghiệm GQVL cho nông dân trong quá trình CNH-HĐH nông 34 nghiệp nông thôn tại một số huyện trong tỉnh An Giang 2.4.1. Kinh nghiệm của huyện Tri tôn 34 2.4.1. Kinh nghiệm của huyện An Phú 35 2.4.3 Phân tích thực trạng công tác GQVL cho nông dân trong quá trình 37 CNH-HĐH nông nghiệp nông thôn ở Tịnh Biên, tỉnh An Giang trong thời gian qua. 2.5. Thành tựu, hạn chế, nguyên nhân và những vấn đề đặt ra về GQVL 50 cho nông dân trong quá trình CNH-HĐH hóa ở huyện Tịnh Biên 2.5.1. Những thành tựu về GQVL cho nông dân huyện Tịnh Biên 50 Trang xvi
2.5.2. Những hạn chế trong GQVL cho nông dân huyện Tịnh Biên 54 2.5.3. Nguyên nhân của những hạn chế 58 2.5.4. Những vấn đề đặt ra từ thực trạng GQVL cho nông dân ở huyện 59 Tịnh Biên. TÓM TẮT CHƢƠNG 2 62 CHƢƠNG 3. PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NÔNG DÂN TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN Ở HUYỆN TỊNH BIÊN TỈNH AN GIANG TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1. Quan điểm GQVL cho nông dân trong quá trình CNH-HĐH ở 64 huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang 3.1.1. Giải quyết việc làm cho nông dân trong quá trình CNH-HĐH phải 64 đảm bảo tính toàn diện, bền vững. 3.1.2. GQVL cho nông dân huyện Tịnh Biên trong quá trình CNH-HĐH 66 nhằm tạo động lực cho phát triển KT – XH và củng cố quốc phòng - an ninh 3.1.3. Đào tạo nghề và GQVL cho nông dân trong quá trình CNH-HĐH 68 phải đặt trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập kinh tế quốc tế 3.1.4. Gắn quy hoạch phát triển đô thị với quá trình chuyển dịch cơ cấu 70 kinh tế nông nghiệp, nông thôn và chuyển đổi việc làm cho nông dân 3.2. Giải pháp chủ yếu GQVL cho nông dân huyện Tịnh Biên trong quá 72 trình CNH-HĐH 3.2.1. Đa dạng hóa loại hình, quy mô, cấp độ đào tạo chuyển đổi nghề 72 nghiệp cho nông dân phù hợp với yêu cầu phát triển KT-XH trong quá trình CNH-HĐH 3.2.2. Đẩy mạnh phân công lại lao động của nông dân, nông nghiệp, nông 73 thôn, phát triển ngành nghề mới, tạo nhiều việc làm cho nông dân trên địa bàn huyện; cùng với đó cần phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương 3.2.3. GQVL cho nông dân trong quá trình CNH-HĐH thông qua lồng ghép 74 chương trình xúc tiến việc làm với các chính sách xã hội khác Trang xvii
3.2.4. Nâng cao chất lượng quy hoạch chuyển đổi mục đích sử dụng đất 76 và các hoạt động hỗ trợ GQVL cho nông dân bị thu hồi đất trong quá trình CNH-HĐH 3.2.5. Tập trung khôi phục và phát triển các làng nghề truyền thống, xây 77 dựng các khu sản xuất tiểu thủ công nghiệp tập trung TÓM TẮT CHƢƠNG 3 79 KẾT LUẬN 80 TÀI LIỆU THAM KHẢO 83 Trang xviii
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết đầy đủ Chữ viết tắt Ch nh sách ã hội CSXH C ng nghiệp h a – hiện đại h a CNH-HĐH C ng nghiệp – tiểu thủ c ng nghiệp CN-TTCN Giải qu ết việc làm GQVL Giá trị sản u t GTSX Hội đồng nhân dân HĐND Hợp tác ã HTX Khoa học - c ng nghệ KH-CN Khoa học - k thuật KH-KT Kinh tế- ã hội KT-XH Lao động – thƣơng inh và ã hội LĐ-TB&XH N ng nghiệp và phát triển n ng th n NN&PTNT Quỹ Dân s Li n hợp qu c UNIDO Quỹ h trợ n ng dân QHTND Tổ chức lao động qu c tế ILO Tổ chức phát triển công nghiệp của Liên hợp qu c UNIDO Trách nhiệm hữu hạn TNHH Tổng sản phẩm nội địa GDP Tổng sản phẩm tr n địa àn GRDP Tiểu thủ c ng nghiệp TTCN Trung tâm dạ nghề TTDN Trung tâm dạ nghề và giới thiệu việc làm TTDN&GTVL Ủ an nhân dân UBND Xã hội chủ ngh a XHCN Xu t khẩu lao động XKLĐ Trang xix