Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Phát triển đội ngũ viên chức khoa học tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh hiện nay

VIỆN HÀN LÂM<br /> KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM<br /> HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI<br /> <br /> NGUYỄN THỊ VÂN ANH<br /> <br /> PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC KHOA HỌC TẠI<br /> VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI<br /> TRONG BỐI CẢNH HIỆN NAY<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ<br /> <br /> HÀ NỘI 2018<br /> <br /> VIỆN HÀN LÂM<br /> KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM<br /> HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI<br /> <br /> NGUYỄN THỊ VÂN ANH<br /> <br /> PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC KHOA HỌC TẠI<br /> VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI<br /> TRONG BỐI CẢNH HIỆN NAY<br /> <br /> Ngành: Quản lý kinh tế<br /> Mã số: 8340410<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ<br /> <br /> NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRẦN THỊ MINH NGỌC<br /> <br /> HÀ NỘI 2018<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> <br /> Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu<br /> ghi trong luận văn là trung thực. Những kết luận khoa học của luận văn chưa<br /> từng được công bố trong bất kỳ công trình nào khác.<br /> TÁC GIẢ LUẬN VĂN<br /> <br /> Nguyễn Thị Vân Anh<br /> <br /> DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT<br /> <br /> STT<br /> <br /> Ký hiệu<br /> <br /> Nguyên nghĩa<br /> <br /> 1<br /> <br /> KHXH<br /> <br /> Khoa học xã hội<br /> <br /> 2<br /> <br /> NNL<br /> <br /> Nguồn nhân lực<br /> <br /> 3<br /> <br /> KH&CN<br /> <br /> Khoa học và công nghệ<br /> <br /> 4<br /> <br /> VASS<br /> <br /> Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam<br /> <br /> 5<br /> <br /> KH<br /> <br /> Khoa học<br /> <br /> 6<br /> <br /> NCKC<br /> <br /> Nghiên cứu khoa học<br /> <br /> 7<br /> <br /> VTVL<br /> <br /> Vị trí việc làm<br /> <br /> 8<br /> <br /> KT-XH<br /> <br /> Kinh tế - xã hội<br /> <br /> 9<br /> <br /> CNH - HĐH<br /> <br /> Công nghiệp hóa, hiện đại hóa<br /> <br /> 10<br /> <br /> KHCN<br /> <br /> Khoa học công nghệ<br /> <br /> 11<br /> <br /> NNLKH<br /> <br /> Nguồn nhân lực khoa học<br /> <br /> 12<br /> <br /> CNXH<br /> <br /> Chủ nghĩa xã hội<br /> <br /> 13<br /> <br /> BHCN<br /> <br /> Bảo hiểm con người<br /> <br /> 14<br /> <br /> BHXH<br /> <br /> Bảo hiểm xã hội<br /> <br /> 15<br /> <br /> BHYT<br /> <br /> Bảo hiểm y tế<br /> <br /> 16<br /> <br /> BHTN<br /> <br /> Bảo hiểm thất nghiệp<br /> <br /> 17<br /> <br /> KPCĐ<br /> <br /> Kinh phí công đoàn<br /> <br /> 18<br /> <br /> KHXH&NV<br /> <br /> Khoa học Xã hội & Nhân văn<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> MỞ Đ ẦU ................................................................................................... 1<br /> CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI<br /> NG Ũ VIÊN CHỨC KHO A H ỌC .............................................................. 7<br /> 1.1. Một số khái niệm ................................................................................ 7<br /> 1.2. Nội dung phát triển đội ngũ viên chức khoa học .................................... 14<br /> 1.3. Hình thức, biện pháp phát triển đội ngũ viên chức khoa học .................... 19<br /> 1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển đội ngũ viên chức khoa học ............. 26<br /> 1.5. Kinh nghiệm phát triển đội ngũ viê n chức khoa học ............................... 30<br /> CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NG Ũ VIÊN CHỨC<br /> KHO A HỌC TẠI VIỆN H ÀN LÂM KH O A HỌC X Ã HỘI VIỆT N AM 35<br /> 2.1. Khái quát chung về Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam .............................. 35<br /> 2.2. Thực trạng phát triển đội ngũ viên chức khoa học Viện Hàn lâm khoa học xã<br /> hội Việt Nam .......................................................................................... 41<br /> 2.3. Đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ viên chức khoa học của Viện Hàn lâm<br /> KHXH Việt Nam .................................................................................... 59<br /> CHƯƠNG 3.ĐỊNH HƯỚNG VÀ G IẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NG Ũ<br /> VIÊN CHỨC KHOA HỌC TẠI VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI<br /> VIỆT N AM .............................................................................................. 64<br /> 3.1. Quan điểm, mục tiêu và phương hướng phát triển nguồn nhân lực của VASS<br /> <br /> ............................................................................................................ 64<br /> 3.2. Một số giải pháp phát triển đội ngũ viên chức khoa học của VASS .............. 67<br /> 3.3. Mối quan hệ giữa các giải pháp ............................................................... 76<br /> 3.4. Một số khuyến nghị đối với nhà nước .................................................. 76<br /> KẾT LU ẬN ............................................................................................. 78<br /> TÀI LIỆU TH AM KH ẢO ....................................................................... 79<br /> <br />