Bài giảng quản trị sự thay đổi

Xem 1-20 trên 266 kết quả Bài giảng quản trị sự thay đổi
  • Bài giảng Quản trị sự thay đổi nhằm trình bày các nội dung chính: phân tích mô hình lực trường của Lewin, kháng cự đối với sự thay đổi, tạo nên sự cấp thiết phải thay đổi. Bài giảng được trình bày khoa học, súc tích giúp các bạn sinh viên tiếp thu bài học nhanh.

    pdf38p canon_12 31-03-2014 309 87   Download

  • Bài giảng Quản trị sự thay đổi nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết về quản trị sự thay đổi, về mặt thực tiễn nhằm đổi mới hoạt động kinh doanh và quản trị doanh nghiệp, sự thay đổi và phát triển làm cơ sở cho các hoạt động đổi mới, vai trò của quản trị sự thay đổi.

    pdf51p big_12 06-06-2014 496 180   Download

  • Bài giảng Quản lý sự thay đổi tổ chức nhằm trình bày về các kiến thức: sự tồn tại và thích ứng của tổ chức, tác nhân gây ra sự thay đổi, những phản ứng trước sự thay đổi, vượt qua những phản ứng đối với sự thay đổi – làm chủ sự thay đổi.

    pdf14p bad_12 03-07-2014 169 55   Download

  • Trong Bài giảng Quản trị học - Chương 13: Quản trị sự thay đổi nhằm mô tả bốn loại thay đổi của tổ chức Giải thích tiến trình hoạch định sự thay đổi của tổ chức Xác định bốn phương pháp thay đổi của tổ chức và sự kết hợp các phương pháp. Mối quan hệ giữa sự đổi mới và những thay đổi của tổ chức Thảo luận việc học hỏi của tổ chức phối hợp như thế nào với sự thay đổi.

    pdf9p blue_12 09-05-2014 719 90   Download

  • Nội dung của chương 7 Quản trị sự thay đổi nằm trong bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức nhằm giải thích vì sao các dự án thay đổi thất bại?, các mô hình Quản trị sự thay đổi, một số yếu tố cần quan tâm khi lập kế hoạch thay đổi. Bài giảng trình bày súc tích, khoa học giúp sinh viên tiếp thu bài học quản trị sự thay đổi nhanh, hiệu quả.

    pdf45p yellow_12 31-05-2014 127 53   Download

  • Đề cập đến các vấn đề về tính cấp thiết của sự thay đổi, lợi ích của sự thay đổi đối với tổ chức, và tác động của nó đến các cá nhân trong tổ chức và lý do tại sao các tổ chức lại tham gia vào các chương trình.

    ppt22p sony_12 25-06-2013 257 48   Download

  • Môn học đề cập đến các vấn đề về tính cấp thiết của sự thay đổi, lợi ích của sự thay đổi đối với tổ chức, và tác động của nó đến các cá nhân trong tổ chức và lý do tại sao các tổ chức lại tham gia vào các chương trình thay đổi.

    ppt19p sony_12 25-06-2013 131 42   Download

  • Môn học cung cấp cơ sở lý thuyết về sự thay đổi trong tổ chức. Với sự nhấn mạnh vào quá trình thay đổi chứ không phải kết quả của sự thay đổi, nội dung môn học sẽ giúp sinh viên có cách nhìn cân đối về sự thay đổi trong tổ chức.

    ppt31p sony_12 25-06-2013 142 36   Download

  • Bài giảng Các lý thuyết quản trị hiện đại: Chương 7 - Quản trị sự thay đổi nêu lên các yếu tố khiến doanh nghiệp thay đổi; các bước quản trị sự thay đổi; yếu tố cản trở sự thay đổi; thay đổi trong tổ chức;... Mời các bạn tham khảo bài giảng để hiểu rõ hơn về những nội dung này.

    ppt21p cocacola_02 03-10-2015 132 36   Download

  • Tham khảo bài thuyết trình 'bài giảng: quản lý sự thay đổi', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    ppt68p nhanpqkg 11-09-2011 321 132   Download

  • Bài giảng Học phần Quản lý sự thay đổi giúp sinh viên nắm được những vấn đề cốt lõi nhất về lý luận quản lý sự thay đổi, phát biểu đúng khái niệm: thay đổi; các mức độ của thay đổi; mối quan hệ giữa thay đổi và phát triển, chỉ ra đúng những nguyên nhân gây ra sự thay đổi, nhận diện được các loại thay đổi trong tổ chức, 11 bước thực hiện quản lý thay đổi, 12 yêu cầu; 8 yếu tố để thực hiện thay đổi thành công, những yếu tố duy trì sự thay ...

    pdf140p missminh32 09-04-2014 179 79   Download

  • Chương 1 Giới thiệu môn học thay đổi và phát triển tổ chức trình bày về phát triển tổ chức là gì? , các áp lực phải thay đổi và phát triển tổ chức, lý thuyết về thay đổi có hoạch định, mô hình thay đổi có hoạch định trong tổ chức. Cùng tìm hiểu bài giảng để hiểu sâu hơn về quản trị sự thay đổi.

    pdf39p yellow_12 31-05-2014 308 61   Download

  • Phân biệt giữa các loại hình thay đổi và xác định các phản hồi phù hợp. Chuẩn bị một phân tích về môi trường hiện tại và tương lai của ngành nghề trong đó tổ chức của bạn đang hoạt động. Đánh giá những gì cần phải thay đổi nếu tổ chức của bạn muốn cạnh tranh trong môi trường mới này.

    ppt42p sony_12 25-06-2013 112 36   Download

  • Đánh giá những rào cản thay đổi từ thái độ của các cá nhân. Thiết kế chiến lược để tăng cường các tác lực thay đổi và vượt qua những rào cản thay đổi.

    ppt44p sony_12 25-06-2013 129 34   Download

  • Đánh giá những rào cản thay đổi từ thái độ của các cá nhân. Thiết kế chiến lược để tăng cường các tác lực thay đổi và vượt qua những rào cản thay đổi.

    ppt32p sony_12 25-06-2013 94 24   Download

  • Tạo ra những chiến lược thay đổi khả dĩ và đề xuất phương án hay nhất. Mô tả tầm quan trọng của cách thức đạt được sự chấp thuận trong giai đoạn cuối của chương trình triển khai thực hiện. Phát triển các cách thức để kêu gọi người khác tham gia và đạt được sự đồng thuận để thay đổi.

    ppt34p sony_12 25-06-2013 78 20   Download

  • Nội dung chính của chương 10 trang bị cho người học những kiến thức về quản trị giá. Các nội dung chính trong chương này gồm có: Giới thiệu về quản trị giá, quy trình xác định giá, các chiến lược định giá sản phẩm trong những điều kiện bán hàng cụ thể, quản trị sự thay đổi của giá. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf26p kiepnaybinhyen_03 09-12-2015 46 17   Download

  • Nội dung của Bài giảng Quản trị học: Chương 8 Quản trị sự thay đổi và xung đột nhằm trình bày về quản trị sự thay đổi, quản trị sự xung đột, quản trị kháng cự đối với sự thay đổi và mối quan hệ giữa thay đổi và xung đột. Bài giảng tham khảo hữu ích cho học viên đang học môn quản trị học.

    pdf19p yellow_12 31-05-2014 63 11   Download

  • Bài giảng "Quản trị kinh doanh - Chương 11: Quản trị sự thay đổi" cung cấp các kiến thức giúp người học có thể: Hiểu được khái lược về quản trị sự thay đổi, hiểu được các nội dung chủ yếu của quản trị sự thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf18p bautroibinhyen11 03-01-2017 22 2   Download

  • ĐẶC ĐIỂM CỦA RỦI RO:  X y ra trong t ng lai: có th là h u qu c a nh ả ươ ể ậ ả ủ ững việc làm bây giờ. Liệu có thể làm thay đổi tương lai  Rủi ro liên quan tới sự thay đối, ví dụ như thay đổi về cách nghĩ, về quan điểm, về hoạt động, hoặc về vị trí…  Thứ ba, rui ro liên quan tới sự lựa chọn, và sự không chắc chắn về thứ tự lựa chọn đó.  Rủi ro gây ra tổn thất

    ppt25p tamktcn2010 28-04-2010 319 114   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM


p_strKeyword=Bài giảng quản trị sự thay đổi
p_strCode=baigiangquantrisuthaydoi

nocache searchPhinxDoc
Đồng bộ tài khoản