intTypePromotion=4
ADSENSE

Cách trả lời phỏng vấn thông minh

Xem 1-20 trên 46 kết quả Cách trả lời phỏng vấn thông minh
  • Để thành công trong cuộc phỏng vấn, ngoài kiến thức chuyên môn, bạn còn cần biết cách trả lời khéo léo, thông minh những câu hỏi hóc búa của người phỏng vấn.

    pdf3p chocobyebye 13-07-2010 118 35   Download

  • Câu hỏi về điểm yếu của bản thân là một trong những câu hỏi khó nhất trong cuộc phỏng vấn. Rất nhiều ứng viên đã phải “dừng bước” bởi không thể hoặc trả lời không tốt câu hỏi này. Mục đích của câu hỏi này là xác định một phần tính cách, năng lực, sự linh hoạt và khả năng thích ứng với công ty của ứng viên. Khi đặt ra câu hỏi này, điều đầu tiên người phỏng vấn mong chờ ở bạn là thẳng thắn trả lời, thay vì im lặng bỏ qua. Tiếp đó, anh/cô ấy mới...

    pdf3p bibocumi37 03-04-2013 124 12   Download

  • Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc. Câu hỏi này thường mở đầu cho cuộc phỏng vấn. Hãy nắm ngay cơ hội này để giới thiệu về những khả năng, thói quen tốt trong nghề nghiệp của bạn... Hãy tập trung hướng câu nói của bạn vào công việc và những việc liên quan đến nghề nghiệp. Đừng làm mất thời gian của nhà tuyển dụng bằng cách dài dòng "tôi năm nay X tuổi, sinh ra tại tỉnh Y, tốt nghiệp trường đại học Z...". Những thông tin...

    doc7p an76huy1501 02-02-2013 43 2   Download

  • Một câu hỏi rất đơn giản nhưng được đặt ra ở hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc: “ Hãy giới thiệu về bản thân bạn”. Có nhiều cách trả lời tùy thuộc vào bạn đang ở giai đoạn nào trong sự nghiệp. Bạn không cần phải nói về quê quán, năm sinh, nơi ở hay thời thơ ấu của mình. Điều nhà tuyển dụng muốn nghe là trình độ nghề nghiệp và kinh nghiệm của bạn liên quan tới công việc. Dưới đây là một số thông tin bạn không nên đề cập trong câu trả lời của...

    pdf4p bibocumi10 18-10-2012 304 58   Download

  • Để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn có hiệu quả, hãy tìm hiểu kỹ về những câu hỏi mà có thể bạn sẽ bị nhà tuyển dụng "quay". Dưới đây là một số tình huống có thể sẽ đến với bạn: Hỏi: “Bạn có thể giới thiệu về bản thân mình không?” Câu hỏi này được sử dụng để đánh giá nhân cách, quá trình chuẩn bị, kỹ năng giao tiếp và khả năng suy nghĩ của bạn trên bước đường vào nghề. Hãy chuẩn bị sẳn một số thông tin về công việc mà bạn đã từng làm,...

    pdf7p abcdef_0 19-04-2011 128 42   Download

  • Để bắt đầu một công việc mới, ứng viên phải đối mặt với những cuộc phỏng vấn căng thẳng. Tuy nhiên, thông qua những câu hỏi tình huống hay gây sốc, bạn có thể chứng minh được năng lực của mình. Điều quan trọng là bạn cần tự tin và trung thực. Bài 1: Phỏng vấn tình huống Trong một cuộc phỏng vấn truyền thống, bạn sẽ gặp những câu hỏi rất đặc trưng như: Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? Bạn đã đối mặt với những thách thức nào? Cách bạn đã giải quyết vấn đề...

    pdf5p abcdef_0 19-04-2011 96 15   Download

  • Những từ ngữ văn hoa cùng kiểu font chữ phức tạp 2 thủ thuật thường được sinh viên áp dụng trong các bài viết của mình được các chuyên gia đánh giá là xuất phát từ những người kém thông minh. Nói một cách đơn giản hơn: những từ ngữ ngắn gọn và font chữ truyền thống sẽ khiến bạn tạo ấn tượng là mình thông minh hơn. Daniel Oppenheimer tại Đại học Princeton đã thực hiện 5 cuộc thử nghiệm thay đổi độ phức tạp của từ vựng và kiểu chữ. Những bản mẫu bao gồm đơn xin cấp bằng tốt nghiệp, bản tóm tắt luận...

    doc1p an76huy1501 23-02-2013 57 6   Download

  • "Hãy đánh giá một con người không phải qua câu trả lời mà qua câu hỏi của anh ta." (Vôn-te) Là phóng viên và nhà sản xuất chương trình truyền hình, chúng ta phải tự hỏi mình một cách nghiêm túc về cách thức tiến hành phỏng vấn. Khoảng nửa số câu hỏi của chúng ta không khuyến khích câu trả lời hay; trên thực tế, chúng triệt tiêu câu trả lời. Như vậy, cách tiến hành phỏng vấn của chúng ta chưa hiệu quả. ...

    pdf10p camry24 08-07-2010 305 153   Download

  • Trong cuộc chiến nếu bạn tìm được trận địa phù hợp, bạn sẽ chiến thắng và trong sự nghiệp cũng vậy. Nếu bạn kiếm được một công việc phù hợp với năng lực của mình, bạn sẽ thành công. 5 cách dưới đây chính là câu trả lời. Internet là nơi chứa đựng vô vàn những thông tin bổ ích và hữu dụng cho công cuộc tìm kiếm công việc phù hợp với năng lực cũng như trình độ của bạn. Tìm việc không bao giờ là dễ dàng, đặc biệt là khi nền kinh tế vẫn còn đang quay cuồng...

    pdf4p xuongrong_1 21-10-2012 70 5   Download

  • Ngoài sự tự tin và quyết tâm ra thì bạn cần chuẩn bị cẩn thận và bỏ túi vài bí quyết sau đây: • Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về các thông tin về công ty cũng như vị trí bạn đang ứng tuyển để chứng tỏ rằng bạn rất quan tâm tới công ty và thực sự mong muốn được cống hiến cho công ty • Nhớ những ngày tháng quan trọng: nếu có những thông tin quan trọng gì liên quan tới sự nghiệp của mình thì bạn nên ghi nhớ những ngày tháng đó. Hoặc những...

    pdf3p bibocumi36 27-03-2013 66 5   Download

  • Vì thế lựa chọn trang phục cho cuộc phỏng vấn là một phần không nhỏ trong sự thể hiện chung của bạn. Điều đó không có nghĩa là nó có thể thay thế cho sự chuẩn bị nghèo nàn về cách trả lời câu hỏi phỏng vấn. Nó giúp bạn mang đến những thông điệp tích cực về tính cách và con người bạn khi làm việc. Dưới đây là ý nghĩa của một vài màu sắc phổ biến, bạn có thể tận dụng chúng để trang phục của mình mang lại hiệu quả cao nhất trong cuộc phỏng vấn:...

    pdf3p bibocumi38 07-04-2013 74 5   Download

  • Kiến trúc sư, bác sĩ thẩm mỹ của các công trình. Họ tạo ra cái đẹp, cái độc. Tuy nhiên, để viết một hồ sơ gửi cho nhà tuyển dụng trong đó vừa đầy đủ thông tin vừa thể hiện cá tính của họ thì không hề đơn giản. Dưới đây, là tài liệu gồm nhiều mẫu đơn xin việc dành cho lĩnh vực kiến trúc - Xây dựng để có thêm ý tưởng cho mẫu đơn xin việc đầy súc tích của mình nhé.

    doc3p ngoynhi93 26-06-2013 1925 213   Download

  • Biết cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn là cách để bạn ghi điểm. Một câu hỏi hay có giá trị hơn nhiều một câu trả lời đúng. “Ông/bà mong muốn nhân viên của mình là người như thế nào?” Nếu mong muốn về một nhân viên kiểu mẫu của họ là người luôn sẵn sàng làm thêm giờ, không đòi hỏi tăng lương; bạn nên hiểu rằng vị sếp này luôn muốn nhân viên phải cống hiến hết mình nhưng lại không được đòi hỏi. Công việc như thế liệu bạn có nên làm không? Nếu họ...

    pdf2p chocobyebye 18-07-2010 269 120   Download

  • Đối với người đi xin việc, bộ hồ sơ được coi như tấm giấy thông hành vào thế giới việc làm, đồng thời cũng là một công cụ marketing cho chính bản thân mình. Một bộ hồ sơ xin việc hiệu quả sẽ không mắc phải những lỗi dưới đây. 1. Một bản tóm tắt tiểu sử: không nên coi hồ sơ xin việc là nơi trình bày đến những chi tiết nhỏ nhất của cuộc đời bạn. Nhà tuyển dụng không cần biết bạn sinh ra và lớn lên hàng ngày như thế nào mà chỉ cần thông tin đầy...

    pdf4p kt1987 28-01-2011 99 107   Download

  • Thói xấu 1: ĐẶT CÂU HỎI ĐÓNG - Ví dụ: Anh có phải là người phân biệt chủng tộc không? Anh có giết người bạn đồng hành của mình không? Anh có đồng ý...? - Hậu quả: Đây là một lỗi tồi tệ nhất. Nó gợi câu trả lời có/không, lại rất tuyệt vời với những người tìm cách né tránh câu trả lời. Những câu hỏi này đã giết chết cuộc phỏng vấn. Những câu hỏi đặc trưng như "...phải không? ...hay không?" đã trao thế chủ động cho người được phỏng vấn. - Cách khắc phục : Hãy...

    pdf8p camry24 10-07-2010 203 66   Download

  • Sự tỉnh táo, ứng xử phù hợp tình huống sẽ kéo bạn ra khỏi "bẫy" của nhà tuyển dụng. Có rất nhiều tình huống mà người ta vẫn thường gọi là những "cái bẫy" mà nhà tuyển dụng thường áp dụng để "xoay" các ứng viên. Nếu khi rơi vào "cái bẫy" đó, thì bạn sẽ thế nào? Nếu bạn biết cách ngoi lên bằng sự phản ứng nhanh nhẹn, tế nhị, khéo léo và thông minh thì lợi thế đang ở bên cạnh bạn. Nhưng cũng có thể bạn sẽ bị trượt vỏ chuối ngay từ vòng đầu nếu như...

    pdf6p kt1987 28-01-2011 146 51   Download

  • Đặt câu hỏi phỏng vấn không rõ ràng Khi trả lời bất cứ câu hỏi nào, bạn cần nghĩ đến hai điều. Thứ nhất là trả lời điều người phỏng vấn đã nêu. Thứ hai là trả lời sao cho ngắn gọn và ấn tượng. Tuy nhiên, với những câu hỏi lan man, không cụ thể, có khi vô thưởng vô phạt, không hề liên quan đến nghề nghiệp, bạn cần biết trả lời khéo léo để không làm phật lòng nhà tuyển dụng. Cách hay nhất là bạn đưa ra một nhận xét dí dỏm, thông minh, sau đó...

    pdf3p bibocumi37 03-04-2013 45 6   Download

  • Có thể, bạn đã làm công việc hiện nay được nhiều năm rồi, nhưng nền kinh tế, ngành công nghệ và nhân khẩu học đang thay đổi cách thức bạn thực hiện công việc của mình. Theo xu hướng cũ: mọi người tới công sở làm việc với máy tính văn phòng từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Còn với xu hướng mới: bạn có thể làm việc từ xa với thời gian linh hoạt hơn và sử dụng máy tính xách tay cá nhân (laptop) hay điện thoại thông minh (smartphone) để làm việc. Dưới đây là một số...

    pdf11p qscaxzwde 23-09-2012 31 4   Download

  • Thông thường trước khi đi phỏng vấn, bạn thường chỉ luyện tập cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng chứ không bao giờ nghĩ rằng mình sẽ đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Thực ra đó là một sai lầm lớn vì đôi khi những câu hỏi từ phía bạn sẽ thuyết phục được nhà tuyển dụng. Chúc cac bạn thành công!

    pdf16p huynhmai 30-09-2009 1175 647   Download

  • Hiểu rõ công việc Vì bạn là sinh viên nên có thể thông cảm rằng bạn không có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế. Nhưng đừng quá lo lắng rằng nhà tuyển dụng chỉ chọn lựa người có kinh nghiệm. Bạn chỉ cần hiểu được công việc mình đang ứng tuyển, nắm rõ trách nhiệm công việc, những kỹ năng cần có. Từ đó viết theo một cách thích hợp và không nên viết dài dòng.

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 234 70   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Cách trả lời phỏng vấn thông minh
p_strCode=cachtraloiphongvanthongminh

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2