Cải thiện năng lực tài chính công ty

Trên cơ sở phân tích, đánh giá các kết quả kinh doanh mà công ty đã đạt được để tìm hiểu một cách chính xác về tình hình kinh doanh. Từ đó luận văn "Phân tích kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần đại lý Giao nhận vận tải xếp dỡ Tân Cảng năm 2019" đề xuất biện pháp khắc phục, định hướng kinh doanh cho kỳ tới, giúp cải thiện những hạn chế còn tồn đọng và phát huy các tìm lực của công ty, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh.

73p tuetuebinhan444 24-01-2025 2 1   Download

Bài giảng 14&15: Phân tích báo cáo tài chính - Đỗ Thiên Anh Tuấn với mục tiêu nhằm giúp người học hiểu được thực trạng tài chính của công ty; hiểu được các điểm mạnh, điểm yếu cũng như những khó khăn, thách thức về mặt tài chính của công ty; củng cố và cải thiện năng lực tài chính công ty;...

46p hera_01 06-04-2016 82 14   Download

Luận văn "Quản trị rủi ro hoạt động tín dụng trong Công ty Tài chính Cổ phần Điện Lực" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất một số giải pháp giúp cho doanh nghiệp cải thiện quá trình quản trị rủi ro hoạt động tín dụng, với mục đích hạn chế đến mức tối đa có thể những tác hại xấu, góp phần phục vụ cho các mục tiêu phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động tín dụng của doanh nghiệp.

99p dongcoxanh10 10-10-2022 26 9   Download

Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu, phân tích, đo lường khả năng cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình của nhân viên Công ty Cổ phần Hương Hoàng, trên cơ sở đó đưa ra một số định hướng, giải pháp nhằm góp phần đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình cũng như cải thiện cuộc sống của người lao động và nâng cao hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

107p bakerboys02 10-05-2022 48 9   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về động lực làm việc của nhân viên tại Công ty CP Sợi Phú Nam, đề tài khóa luận tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên, giúp cho công ty nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng và điều chỉnh chinhsh sách quản trị nguồn nhân sự hiêu quả.

110p bakerboys03 02-05-2022 70 12   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu những vấn đề lý luận cơ bản về nợ xấu, biện pháp XLNX trong hoạt động tín dụng của các TCTD nói chung, các Công ty CTTC nói riêng; phân tích, đánh giá thực trạng nợ xấu, các biện pháp XLNX tại BLC; đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác XLNX nhằm đạt mục tiêu cải thiện hoạt động kinh doanh, tăng năng lực tài chính của BLC.

119p beloveinhouse07 12-09-2021 29 3   Download

Mục đích của luận văn là nhận diện và phân tích mức độ ảnh hưởng của những rủi ro tài chính đến hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần may Sông Hồng, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hạn chế tác động của rủi ro tài chính và nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro tài chính tại Công ty Cổ phần may Sông Hồng. Mời các bạn cùng tham khảo!

91p therioheist 04-09-2021 63 20   Download

Bài nghiên cứu này xác định mô hình các yếu tố cấu thành năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực xây dựng, nạo vét và san lấp; Khảo sát, phân tích và đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của công ty Tường Vy so với các đối thủ cạnh tranh chủ yếu trên thị trường; Từ kết quả nghiên cứu, đề xuất một số giải pháp chính để nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty Tường Vy. Mời các bạn cùng tham khảo!

106p thegooddinosaur 04-09-2021 33 9   Download

Đề tài được thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ công nhân viên đang làm việc tại Công Ty Xăng Dầu Khu Vực II TNHH Một Thành Viên và các giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng trong công việc. Mời các bạn cùng tham khảo!

122p thegooddinosaur 04-09-2021 12 6   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố chính ảnh hưởng đến ĐLLV của NLĐ tại Công ty CP Cấp nước Gia Định; đánh giá thực trạng tạo ĐLLV theo các nhân tố của mô hình nghiên cứu nhằm tìm ra những nguyên nhân, những lý do làm suy giảm ĐLLV của người lao động; đề xuất các giải pháp tạo ĐLLV cho người lao động, cải thiện chính sách hiện tại và đưa ra một số giải pháp mới cho Công ty CP Cấp nước Gia Định.

182p thiennhaikhach08 05-08-2021 15 5   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định các yếu tố của thực tiễn QTNNL có ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp; xác định mức độ tác động của các yếu tố thành phần thực tiễn QTNNL đến kết quả kinh doanh tại Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng Kiên Giang; đề xuất một số hàm ý chính sách nhằm cải thiện thực tiễn QTNNL, từ đó giúp doanh nghiệp nâng cao kết quả kinh doanh trong thời gian tới.

123p thiennhaikhach02 13-07-2021 15 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về động lực làm việc của nhân viên tại Công ty CP Sợi Phú Nam, đề tài khóa luận tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên, giúp cho công ty nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng và điều chỉnh chinhsh sách quản trị nguồn nhân sự hiêu quả.

110p elysanguyen12 11-06-2021 22 3   Download

Mục đích nghiên cứu đề tài là trên cơ sở những dữ liệu lịch sử về tình hình tài chính, nghiên cứu tiến hành phân tích tài chính của Công ty Điện lực Nghệ An giai đoạn 2016 – 2018. Từ đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện tình hình tài chính Công ty Điện lực Nghệ An. Đồng thời, luận văn tập trung vào phân tích hiện trạng nguồn vốn tại công ty trong những năm qua nhằm dự báo báo cáo tài chính và cân đối nguồn vốn của Công ty Điện lực Nghệ An giai đoạn 2019 – 2025.

116p mucnang333 06-05-2021 29 5   Download

Nội dung chính của đề án tốt nghiệp với đề tài "Hiện trạng và giải pháp nâng cao công tác an toàn - vệ sinh lao động cho công nhân tại công ty TNHH KG VINA" gồm có 4 chương: Tổng quan về công ty TNHH KG VINA, tổ chức sản xuất tại công ty, hiện trạng công tác An toàn - Vệ sinh lao động của công ty, đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện điều kiện an toàn, vệ sinh lao động tại công ty,.... Mời các bạn cùng tham khảo.

21p hrm2014 27-03-2018 144 15   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng trong công việc, đề tài tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ hài lòng về công việc của nhân viên tại Công ty TNHH Phát Đạt Huế. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên, giúp công ty nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng về công việc và điều chỉnh chính sách quản trị nguồn nhân lực hiện có.

105p bautroibinhyen4 27-11-2016 211 46   Download

Đề tài được lựa chọn nghiên cứu nhằm mục đích cải thiện tình hình tài chính của Công ty cổ phần Luyện cán thép Gia Sàng; qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty trong điều kiện của nền kinh tế thị trường hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo.

2p vuvanhai1508 14-06-2017 28 3   Download

Đề tài được lựa chọn nghiên cứu nhằm mục đích cải thiện tình hình tài chính của Công ty cổ phần Luyện cán thép Gia Sàng; qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty trong điều kiện của nền kinh tế thị trường hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo.

92p nguyenthungan1976 24-05-2017 39 3   Download

Nội dung chính của luận văn gồm 3 chương như sau: Chương 1, cơ sở lý luận về năng lực tài chính của công ty, chương 2, thực trạng năng lực tài chính của công ty, chương 3, giải pháp cải thiện năng lực tài chính tại công ty.

63p nomoney4 01-03-2017 84 15   Download

Đề tài: Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội được thực hiện nhằm giúp doanh nghiệp có một cái nhìn chi tiết hơn về mặt phát triển và quản lý nhân sự trong tổ chức; đề xuất một số biện pháp hoàn thiện các chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ góp phần thúc đẩy động lực làm việc và năng suất lao động trong doanh nghiệp.

75p trabcongmuoi9x 19-03-2015 316 64   Download

Hiện nay, các chuyên gia quản trị nguồn nhân lực đang rất quan tâm đến vấn đề cắt giảm các chi phí quản lý mang nặng tính hành chính đồng thời cải thiện năng suất làm việc và sự thỏa mãn trong công việc cho đội ngũ nhân lực. Theo báo cáo mang tên Nghiên cứu các xu hướng phúc lợi của nhân viên, dựa trên các cuộc khảo sát do Metlife, công ty bảo hiểm hàng đầu của Mỹ, thực hiện hằng năm trong bảy năm qua, thì giữ lại nhân viên và quản lý chi phí đang là...

2p and_12 14-08-2013 162 12   Download