Chất lượng đội ngũ công chức hành chính
-
Mục tiêu của đề tài là đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý hành chính nhà nước của huyện trong thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
106p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Mục tiêu của đề tài luận văn là đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC tại UBND huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới nhằm mục đích góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý hành chính nhà nước của huyện trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
101p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Luận văn "Thực hiện pháp luật về đánh giá cán bộ, công chức của Ủy ban nhân dân huyện Thanh Oai, thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích những vấn đề lý luận về đánh giá CBCC và tìm hiểu thực trạng việc thực hiện pháp luật về vấn đề này, đề án đề xuất phương hướng, giải pháp đổi mới và nâng cao chất lượng công tác thực hiện pháp luật về đánh giá CBCC trên địa bàn huyện Thanh Oai, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC và hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước...
69p sanhobien09 01-11-2024 2 2 Download
-
Đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại các phường trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận chung về nguồn nhân lực hành chính và Cán bộ - công chức cấp phường; thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ Cán bộ - công chức cấp phường trên địa bàn quận Hải Châu - thành phố Đà Nẵng; giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ Cán bộ - công chức cấp phường trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
114p dianmotminh07 07-10-2024 3 1 Download
-
Bài viết tập trung nghiên cứu một số nội dung về xây dựng đội ngũ công chức hành chính trong cơ quan hành chính; từ đó, gợi mở giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác xây dựng đội ngũ công chức hành chính trong cơ quan hành chính của Hà Nội đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số.
8p vialicene 02-07-2024 8 3 Download
-
Luận văn "Chất lượng công chức tại Sở Công Thương tỉnh Long An" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá tình hình thực trạng chất lượng công chức tại Sở Công Thương tỉnh Long An, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại Sở Công Thương tỉnh Long An.
26p boghoado01 05-12-2023 13 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng công chức hành chính nhà nước là người dân tộc thiểu số tại huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế" nhằm đề xuất giải pháp góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước là người DTTS tại huyện miền núi A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế.
26p boghoado01 05-12-2023 14 5 Download
-
Bài viết phân tích những điểm tích cực và hạn chế của đội ngũ cán bộ, công chức hành chính tại UBND quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội, và kiến nghị một số giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng của những đối tượng này.
7p vispacex 16-11-2023 8 4 Download
-
Bài thuyết trình "Nâng cao chất lượng văn bản quy phạm pháp luật hiện nay ở tỉnh Trà Vinh" trình bày các nội dung chính như sau: Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật; Nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Tăng cường công tác kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật; Đổi mới quy trình, thủ tục ban hành văn bản quy phạm pháp luật;...Mời các bạn cùng tham khảo!
16p tuanbe 07-11-2023 18 5 Download
-
Luận văn "Chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Ngọc Lặc, tỉnh Thanh Hóa" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa và thông qua số liệu xem xét về thực trạng chất lượng của công chức cấp xã, từ đó Luận văn đưa ra những quan điểm và đề xuất giải pháp có tính khả thi, nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Ngọc Lặc, tỉnh Thanh Hóa.
26p hoahogxanh11 12-09-2023 4 4 Download
-
Luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng công chức các CQCM thuộc UBND huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk góp phần xây dựng đội ngũ công chức các CQCM thuộc UBND huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và thực thi công vụ trong thời gian tới.
26p hoahogxanh11 12-09-2023 10 7 Download
-
Nghiên cứu xây dựng mô hình đánh giá mức độ đáp ứng của đội ngũ cán bộ, công chức trên cơ sở lý thuyết đánh giá chất lượng dịch vụ để đo lường mức độ hài lòng của người dân đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp phường, xã trên địa bàn thành phố Chí Linh, tỉnh Hải Dương qua sự kiểm định sự ảnh hưởng của từng nhân tố (Tiếp cận đề nghị xử lý công việc; Thủ tục hành chính; Năng lực đội ngũ cán bộ, công chức; Thái độ phục vụ) đến kết quả phục vụ và kiểm định mối quan hệ giữa hài lòng và kết quả thực thi công vụ.
9p viengels 25-08-2023 11 6 Download
-
Bài viết Thực trạng năng lực thực hiện công việc của đội ngũ viên chức quản lý Đại học Huế được nghiên cứu với mục tiêu là tìm hiểu thực trạng năng lực thực hiện công việc của đội ngũ viên chức quản lý Đại học Huế. Số liệu nghiên cứu được thu thập từ kết quả khảo sát 82 viên chức quản lý và 319 viên chức hành chính đang công tác tại Cơ quan Đại học Huế và 8 trường đại học thành viên của Đại học Huế, số liệu được xử lý bằng phần mềm thống kê SPSS 22.0.
11p vispiderman 15-06-2023 7 2 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, huyện Thường Tín, TP. Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng và các hoạt động nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện, từ đó phát hiện ra kết quả cũng như tồn tại, bất cập, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế đó; Đưa ra một số giải pháp và đề xuất một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Thường Tín.
127p hoangnhanduc09 11-05-2023 18 12 Download
-
Bài viết "Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức hành chính tại trường Đại học Thủ đô Hà Nội nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đại học" phân tích thực trạng đội ngũ viên chức hành chính tại Trường Đại học Thủ đô Hà Nội. Từ đó đưa ra định hướng phát triển và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này, đáp ứng yêu cầu về đổi mới giáo dục đại học. Mời các bạn cùng tham khảo!
10p chutieubang 06-12-2022 17 4 Download
-
Luận văn "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình" nhằm đánh giá thực trạng và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Ninh Bình hiện nay; từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động bồi dưỡng công chức các CQCM thuộc UBND tỉnh Ninh Bình trong thời gian tới, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Ninh Bình trong công cuộc cải cách nền hành chính nhà nước hiện nay.
117p chutinhy 28-10-2022 18 8 Download
-
Bài viết Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế. Nghiên cứu được thực hiện trên cơ sở khảo sát 181 cán bộ và 150 người dân đến làm việc tại Hội.
8p vilexus 28-09-2022 37 8 Download
-
Luật Giáo dục nghề nghiệp (GDNN) năm 2014 đã tạo hành lang pháp lý quan trọng cho phát triển GDNN, nhất là những ngành nghề đòi hỏi trình độ, chất lượng cao. Sau gần 5 năm triển khai thực hiện, lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp đã có những chuyển biến tích cực, từ tổ chức bộ máy quản lý nhà nước, mô hình đào tạo, liên kết đào tạo; chất lượng đội ngũ giáo viên, người học
6p vithales 20-04-2022 65 4 Download
-
Mục đích của luận án là làm rõ cả về phương diện lý luận và thực tiễn vấn đề giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức hành chính, đánh giá thực trạng hoạt động giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức hành chính trong điều kiện xây dựng Nhà nước pháp quyền ở nước ta, chỉ ra những bất cập của hoạt động đó, nguyên nhân của nó để trên cơ sở đó, đưa ra quan điểm và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức hành chính trong điều kiện xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
240p badbuddy09 29-03-2022 36 12 Download
-
Mục tiêu của luận văn là xuất phát từ tình hình th ực tiễn về công tác đào tạo, tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức và trên cơ sở phân tích chất lượng đội ngũ công chức hành chính tỉnh Nam Định, đề ra một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính chuyên nghiệp, có phẩm chất tốt và đủ năng lực thực thi công vụ có hiệu quả.
128p badbuddy08 16-03-2022 37 4 Download