Chất lượng nguồn nhân lực bệnh viện
-
Tại Việt Nam, một số khảo sát về năng lực quản lý của cán bộ quản lý bệnh viện đã được thực hiện nhưng vẫn còn nhiều mặt hạn chế và dường như những năng lực quản lý cơ bản có vai trò trọng tâm trong cải thiện hiệu quả hoạt động và chất lượng của hệ thống y tế lại ít được chú ý đến. Bài viết trình bày khảo sát năng lực quản lý của cán bộ quản lý bệnh viện tuyến quận huyện trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh.
6p viakimichi 11-01-2025 1 1 Download
-
Nghiên cứu nhằm đánh giá kết quả một số giải pháp can thiệp nâng cao chất lượng bệnh viện theo bộ tiêu chí chất lượng bệnh viện. Đối tượng nghiên cứu bao gồm: 6 bệnh viện đa khoa quận, huyện (nguồn lực, cơ sở vật chất, nhân lực, hồ sơ, dữ liệu, tổ chức chuyên môn, môi trường bệnh viện, hoạt động cải tiến, khoa học công nghệ và công suất sử dụng giường bệnh của bệnh viện,...) và người sử dụng dịch vụ tại 6 bệnh viện đa khoa quận, huyện.
10p viuchiha 03-01-2025 4 2 Download
-
Giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An
Bài viết trình bày thực trạng và chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao tại các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An; Giải pháp hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao tại các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
11p viprimi 16-12-2024 1 1 Download
-
Nội dung của bài giảng trình bày công tác triển khai thực hiện cải tiến bệnh viện huyện Phú Vang; công tác ban hành văn bản, kế hoạch triển khai Bộ tiêu chí đánh giá chất lượng bệnh viện; tuyên truyền, phổ biến Bộ tiêu chí đánh giá chất lượng bệnh viện; một số giải pháp trọng tâm đã triển khai cải tiến chất lượng bệnh viện.
25p cothumenhmong2 01-02-2020 58 3 Download
-
Bài giảng với các nội dung: cơ chế tự chủ tài chính bệnh viện; nâng cao chất lượng quản lý tài chính; nâng cao chất lượng quản lý hệ thống vận hành; nâng cao chất lượng quản lý nguồn lực nhân sự; mối liên quan giữa tự chủ tài chính và nâng cao chất lượng quản lý bệnh viện; nâng cao chất lượng hệ thống vận hành; xây dựng nhiệm vụ rõ ràng, cụ thể các phòng, khoa.
41p cothumenhmong2 01-02-2020 62 7 Download
-
Luận văn đi vào hệ thống hóa cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng NNL: Làm rõ các khái niệm về nhân lực, chất lượng NNL, nâng cao chất lượng NNL; xây dựng nội dung, tiêu chí và những nhân tố tác động đến nâng cao chất lượng NNL của BVĐK Thái Hòa.
133p khanhchi0912 12-04-2024 12 8 Download
-
Luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức y tế tại các khoa lâm sàng Bệnh viện Trường Đại học Y- Dược Huế để góp phần đảm bảo công tác chăm sóc sức khỏe hướng đến sự hài lòng của người bệnh phù hợp với chiến lược phát triển và yêu cầu của Bệnh viện trong giai đoạn 2020 - 2030.
98p khanhchi0906 01-04-2024 14 2 Download
-
Trên cơ sở đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ y, bác sỹ, luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Nhân dân Gia Định" đề xuất các định hướng và giải pháp để hoàn thiện chất lượng đội ngũ y, bác sỹ để phù hợp hơn với chiến lược phát triển và yêu cầu của Bệnh viện trong giai đoạn 2020 – 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 tại Bệnh viện Nhân dân Gia Định.
121p kimphuong1125 05-09-2023 35 17 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ trực tiếp Khám – chữa bệnh tại bệnh viện đa khoa tỉnh Ninh Thuận" là đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ trực tiếp khám - chữa bệnh tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Ninh Thuận.
114p kimphuong1125 05-09-2023 10 8 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ y, bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng và hoạt động nâng cao chất lượng của đội ngũ bác sĩ và điều dưỡng tại Bệnh viện đa khoa Xanh Pôn, nghiên cứu đề xuất một số các định hướng và một số giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực y tế phù hợp hơn với chiến lược phát triển và yêu cầu của Bệnh viện trong tương lai.
119p trankora04 02-08-2023 12 8 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Khu Vực Bồng Sơn - Hoài Nhơn - Bình Định" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; thực trạng chất lượng phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh Viện ĐKKV Bồng Sơn; giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh Viện ĐKKV Bồng Sơn.
124p runthenight06 31-01-2023 15 5 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội" đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội, từ đó đưa ra những quan điểm và đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội.
121p phuongtham205 19-12-2022 32 18 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội" nhằm Hệ thống hóa cơ sở lý thuyết của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện công lập; nghiên cứu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội; đưa ra các kiến nghị với cơ quan quản lý cấp trên.
121p chutinhy 28-10-2022 49 18 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự để thu hút và phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao tại bệnh viện Sản Nhi tỉnh Quảng Ninh" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về hoạt động quản trị nhân sự để thu hút và phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao tại bệnh biện Sản Nhi tỉnh Quảng Ninh.
103p dongcoxanh10 10-10-2022 28 15 Download
-
Nghiên cứu này nhằm mục tiêu tìm hiểu một số vấn đề lý luận về việc quản lý tài chính bệnh viện và thực tiễn hoạt động tài chính tại BVĐKKV Củ Chi. Đồng thời, xem xét hiệu quả của việc phân bổ các nguồn lực tài chính đến việc đảm bảo chất lượng khám chữa bệnh theo cảm nhận của người dân sử dụng dịch vụ y tế tại bệnh viện.
96p thiennhaikhach09 09-08-2021 32 10 Download
-
Mục tiêu của đề tài là xác định các yếu tố có ảnh hưởng đến chất lượng mối quan hệ giữa nhân viên y tế với người bệnh nội trú tại khu dịch vụ Bệnh viện Thống Nhất Tp.HCM; đo lường mức độ tác động của các yếu tố có ảnh hưởng đến chất lượng mối quan hệ giữa nhân viên y tế với người bệnh nội trú tại khu dịch vụ Bệnh viện Thống Nhất Tp.HCM.
169p thiennhaikhach04 18-07-2021 21 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Phân tích làm rõ thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa Hưng Nhân từ đó đánh giá những kết quả đạt được, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân. Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa Hưng Nhân.
108p chuheodethuong 10-07-2021 48 13 Download
-
Mục đích của luận văn là làm rõ chất lượng nguồn nhân lực y tế tại công ty cổ phần Bệnh viện Giao thông vận tải và đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực y tế tại công ty cổ phần Bệnh viện Giao thông vận tải. Từ đó đưa ra quan điểm và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Giao thông vận tải.
106p sonhalenh02 17-05-2021 21 8 Download
-
Đề tài hướng tới những mục tiêu cơ bản sau: Đánh giá thực trạng quản lý chất lượng nhân lực y tế của Bệnh viện đa khoa tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2017-2019. Đề xuất được một số giải pháp tăng cường quản lý chất lượng nhân lực y tế của Bệnh viện đa khoa tỉnh Phú Thọ.
109p mucnang333 06-05-2021 68 14 Download
-
Trên cơ sở đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên. Từ đó, đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ở Bệnh viện đa khoa huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, nâng cao chất lượng cuộc sống của đồng bào các dân tộc trên địa bàn cũng như đạt được mục tiêu phát triển mà bệnh viện đề ra đến năm 2020.
124p sonhalenh09 27-04-2021 28 6 Download