Chiến lược quân sự

Mục đích của đề tài là xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng giao thông Lạng Sơn giai đoạn 2017-2022 trên cơ sở hạn chế, khắc phục các điểm yếu và phát huy các điểm mạnh, đồng thời đề xuất một số giải pháp thực hiện thành công chiến lược xây dựng, nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả mà công ty đã đạt được như hiện nay để duy trì sự phát triển bền vững.

111p nienniennhuy22 09-11-2024 2 1   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tây Ninh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm ra giải pháp cho vấn đề này, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc của viên chức; khích lệ sự say mê và cam kết trong công việc, để thúc đẩy việc thực hiện các nhiệm vụ chiến lược và mục tiêu của ngành Y tế.

27p sanhobien09 01-11-2024 2 2   Download

Đề tài "Đào tạo bồi dưỡng cán bộ Công đoàn cơ sở huyện Tam Đường, tỉnh Lai Châu" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo, bồi duỡng cán bộ công đoàn cơ sở; phân tích thực trạng đào tạo, bồi duỡng cán bộ công đoàn cơ sở huyện Tam Đuờng, tỉnh Lai Châu; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo, bồi duỡng cán bộ công đoàn cơ sở huyện Tam Đường, tỉnh Lai Châu. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

136p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Sử dụng "Balanced scorecard" trong triển khai chiến lược ở Công ty cổ phần Ô tô TMT" là đánh giá mức độ sẵn sàng của TMT áp dụng Balanced scorecard, đề nghị áp dụng Balanced scorecard để triển khai thực hiện chiến lược tại Công ty cổ phần Ô tô TMT. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

116p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Luận văn "Sự sẵn sàng áp dụng thẻ điểm cân bằng trong quản lý thực thi chiến lược của Agribank chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc" nghiên cứu cơ sở lý luận về thẻ điểm cân bằng và sự sẵn sàng áp dụng thẻ điểm cân băng trong quản lý thực thi chiến lược của doanh nghiệp; đánh giá sự săn sàng áp dụng thẻ điểm cân bằng trong quản lý thực thi chiến lược tại Agribank Chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc; giải pháp củng cố sự sẵn sàng áp dụng Thẻ điểm cân bằng tại Agribank chi nhánh Tỉnh Vĩnh Phúc.

124p myhouse00 16-10-2024 4 2   Download

Luận văn "Đánh giá sự chấp nhận của khách hàng đối với sản phẩm smarphone Viettel tại thị trường Hà Nội" được thực hiện nhằm tìm hiểu, đánh giá sự chấp nhận của khách hàng là những người khách hàng đã và đang sử dụng sản phẩm và các đại lý bán hàng cho công ty, các yếu tố ảnh hưởng đến sự chấp nhận sản phẩm mới smarphone Viettel, nhằm giúp định hướng cho chiến lược phát triển sản phẩm trên địa bàn Hà Nội của công ty trong thời gian tới, cải thiện tình hình kinh doanh và tăng thị phần. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

80p myhouse00 16-10-2024 2 1   Download

Đề tài "Định hướng chiến lược kinh doanh cho Công ty cổ phần Cao su Miền Trung đến năm 2020" trình bày cơ sở lý luận về phân tích và lựa chọn định hướng chiến lược kinh doanh; phân tích môi trường kinh doanh của Công ty cổ phần cao su Miền Trung; đề xuất định hướng và giải pháp chiến lược kinh doanh cho Công ty cổ phần cao su Miền Trung đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

97p myhouse00 16-10-2024 3 1   Download

Đề tài "Phát triển thương hiệu lốp xe tay ga Dplus của Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống cơ sở lý luận về phát triển thương hiệu; thực trạng phát triển thương hiệu lốp xe tay ga Dplus của Công ty Cổ phần Cao Su Đà Nẵng; giải pháp phát triển thương hiệu lốp xe tay ga Dplus của Công ty Cổ phần Cao Su Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

134p dianmotminh07 07-10-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam-Chi nhánh huyện Châu Thành Kiên Giang" là nghiên cứu tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ tại Agribank Châu Thành Kiên Giang. Kết quả nghiên cứu sẽ hữu ích cho ngân hàng trong việc quản lý, hoạch định chiến lược và nâng cao chất lượng dịch vụ cụ thể. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

135p dianmotminh07 07-10-2024 6 4   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Vinaconex 25; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

136p dianmotminh09 07-10-2024 9 3   Download

Đề tài "Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Môi trường và Phát triển đô thị Quảng Bình" gồm 3 chương trình bày các nội dung: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực; thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Môi trường và Phát triển đô thị Quảng Bình; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Môi trường và Phát triển đô thị Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

122p dianmotminh09 07-10-2024 7 2   Download

Đề tài "Hoạch định chiến lược kinh doanh của Công ty cổ phần Truyền thông Rồng Tiên Sa" nghiên cứu cơ sở lý luận về hoạch định chiến lược kinh doanh; thực trạng hoạch định chiến lược kinh doanh của Công ty CP Truyền thông Rồng Tiên Sa; hoạch định chiến lược kinh doanh của Công ty CP Truyền thông Rồng Tiên Sa đến năm 2025. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

116p dianmotminh06 07-10-2024 6 4   Download

Đề tài "Định hướng chiến lược kinh doanh cho công ty cho Công ty cổ phần Cao su Miền trung đến năm 2020" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về chiến lược và lựa chọn chiến lược kinh doanh, phân tích môi trường kinh doanh của Công ty cổ phần Cao su Miền trung đến năm 2020, định hướng giải pháp thực thi chiến lược kinh doanh cho Công ty cổ phần Cao su Miền trung đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

97p dianmotminh06 07-10-2024 2 1   Download

Bài giảng "Quản trị tài trợ: Chương 4 - Phát triển chiến lược tài trợ (đối với doanh nghiệp mời tài trợ)" được biên soạn nhằm cung cấp cho sinh viên kiến thức về: Tài trợ hiện nay không chỉ là trả phí cho sự hiện diện thương hiệu mà còn là sự sáng tạo trong marketing; các phòng ban khác nhau trong cùng 1 doanh nghiệp sẽ tham gia vào việc lập hồ sơ mời tài trợ; trình bày những tài liệu về kinh nghiệm đã từng có với các hoạt động tài trợ, nhằm thuyết phục các nhà tài trợ về những quyền lợi mà họ nhận được; các nhà tài trợ ngày càng khắt khe hơn, các chiến lược của đơn vị mời tài trợ sẽ cần tí...

8p gaupanda055 03-10-2024 5 3   Download

Mục tiêu của khóa luận là phân tích đánh giá tình hình quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Quảng cáo thương mại Sen Vàng giai đoạn 2010 - 2013, trên cơ sở đó tìm ra các giải pháp khả thi, phù hợp để khắc phục những hạn chế, yếu kém và hoàn thiện hơn công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty nhằm giúp xây dựng một nguồn nhân lực vững mạnh góp sức cho sự phát triển của công ty.

82p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 2   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Sài Gòn Vi Na, làm rõ thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực (công tác bố trí lao động, thực trạng trình độ lao động, cơ cấu lao động theo độ tuổi và giới tính, tình hình sử dụng lao động theo ngành nghề đào tạo, phân tích công tác tuyển dụng, phân tích tình hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, phân tích chế độ lương.

75p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 3   Download

Đề tài "Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Bảo Việt Sóc Trăng" nghiên cứu và phân tích thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty Bảo Việt Sóc Trăng trong giai đoạn 2011 – 2013, từ thực trạng có thể đánh giá những kết quả đạt được và những tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty. Qua đó mạnh dạn đề xuất một số giải pháp thích hợp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty để công ty phát triển hơn trong thời gian tới.

79p xuanphongdacy08 28-09-2024 9 2   Download

Trên cơ sở phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần cấp nước Trung An nhằm phát triển, thu hút, đào tạo và duy trì nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu quy mô của công ty ngày một rộng lớn hơn.

80p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu, hệ thống hóa lý luận về vấn đề tuyển dụng nhân sự; phân tích, đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty Cổ phần Viễn Thông FPT – chi nhánh Kiên Giang, làm rõ những ưu nhược điểm của quy trình tuyển dụng; đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty.

82p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 1   Download

Mục tiêu của đề tài là tổng hợp lý luận về quản trị nhân lực: khái niệm, vai trò, nội dung của quản trị nhân lực giúp các doanh nghiệp nhận thức được tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong sự thành công của công ty; phân tích thực trạng hiện tại của hệ thống quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Công nghệ TFL, nhận dạng được điểm mạnh, điểm yếu trong quản trị nguồn nhân lực của công ty, từ đó đưa ra được giải pháp nâng cao điểm mạnh, khắc phục điểm yếu và đề xuất giải pháp mới giúp hoàn thiện hệ thống này.

57p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 3   Download