Công cụ quản lý kinh doanh

Mục tiêu của đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Logistics Viettel" nhằm đề xuất các giải pháp, phân tích bối cảnh và tổ chức thực hiện các giải pháp hoàn thiện đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH MTV Logistics Viettel trên cơ sở căn cứ kế hoạch, căn cứ thực tiễn và căn cứ pháp lý.

96p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu của nghiên cứu là đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Ủy ban quản lý vốn nhà nước (UBQLVNN), qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực quản lý của cơ quan này. Cụ thể, nghiên cứu sẽ tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nhân lực, phân tích thực trạng hiện tại và đề xuất các biện pháp cải thiện phù hợp.

25p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Quản lý cung ứng hàng hoá của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam" nhằm phân tích đánh gía thực trạng quản lý cung ứng hàng hoá tại Tổng công ty Bưu điện Việt Nam và bài học kinh nghiệm quản lý cung ứng hàng hoá từ các doanh nghiệp từ đó đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý cung ứng hàng hoá tại Tổng công ty Bưu Điện Việt Nam trong thời gian tới.

93p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Nội dung đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi" gồm có 4 chương, cụ thể như sau: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến quản trị nguồn nhân lực; Những vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực và công tác quản trị nguồn nhân lực; Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi.

15p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

Bài giảng "Nguyên lý kinh tế học vi mô: Chương 3 - Độ co giãn" tập trung vào khái niệm độ co giãn, một công cụ quan trọng trong kinh tế học giúp đo lường mức độ phản ứng của người tiêu dùng và nhà sản xuất khi giá cả hoặc thu nhập thay đổi. Hiểu về độ co giãn giúp doanh nghiệp tối ưu hóa giá cả, chính phủ hoạch định chính sách hiệu quả và người tiêu dùng đưa ra quyết định mua sắm hợp lý.

47p gaupanda082 19-03-2025 3 1   Download

Mẫu thông báo này được sử dụng khi công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thay đổi chủ sở hữu. Nội dung bao gồm thông tin công ty, thông tin chủ sở hữu cũ và mới, thời điểm chuyển giao, căn cứ pháp lý và cam kết thực hiện đúng quy định. Việc thông báo nhằm cập nhật thông tin doanh nghiệp với cơ quan đăng ký kinh doanh, đảm bảo quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu mới.

2p tinhtamdacy222 03-03-2025 2 1   Download

Bài viết tìm hiểu cụ thể về vai trò của chính sách và quá trình thực thi trong việc thúc đẩy kinh tế số tại Việt Nam, từ khía cạnh lý thuyết đến thực tế. Bài báo này sẽ là một tài liệu tham khảo hữu ích cho các nhà nghiên cứu, chính quyền, doanh nghiệp và những ai quan tâm đến sự phát triển của kinh tế số tại Việt Nam.

9p gaupanda058 28-10-2024 3 1   Download

Mẫu Công văn xin chuyển địa điểm hoạt động kinh doanh được doanh nghiệp sử dụng để thông báo và đề nghị cơ quan có thẩm quyền chấp thuận việc thay đổi địa chỉ trụ sở hoặc cơ sở kinh doanh. Nội dung công văn bao gồm thông tin doanh nghiệp, địa chỉ cũ, địa chỉ mới, lý do chuyển địa điểm và cam kết tuân thủ các quy định pháp luật liên quan. Việc gửi công văn này giúp doanh nghiệp cập nhật thông tin kịp thời với cơ quan quản lý, tránh vi phạm quy định về đăng ký kinh doanh và nghĩa vụ thuế.

1p tinhtamdacy222 06-03-2025 2 1   Download

Tiểu luận Thay đổi phát triển tổ chức: Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương - thưởng - đãi ngộ tại công ty TMA nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết, thuyết hai nhân tố của HERZBERG, thuyết công bằng của John Stacey Adams, thực trạng về tình hình nhân sự tại TMA, phân tích các động lực và kháng cự thay đổi.

26p orange_12 05-06-2014 209 54   Download

Tiểu luận quản lý chất lượng: 7 công cụ cơ bản trong quản lý chất lượng nhằm tổng hợp các bài báo liên quan đến chủ đề công cụ cơ bản trong quản lý chất lượng, ba định hướng nghiên cứu liên quan đến chủ đề, ứng dụng định hướng nghiên cứu số 3, mục tiêu và giải pháp cải tiến quá trình làm việc của phòng kinh doanh.

27p orange_12 05-06-2014 999 185   Download

Tiểu luận: Khảo sát sự hiểu biết, thái độ và sự thỏa mãn của công nhân đối với lý thuyết Đặt mục tiêu (Goal setting theory) và Quản trị theo mục tiêu (Management by objectives) trong động viên nhân viên nhằm áp dụng phương pháp này trong quản lý nhân sự, thì việc nghiên cứu khả năng nhận thức, thái độ của công nhân Việt Nam đối với phương pháp mới này và ích lợi của nó là điều cần thiết.

18p orange_12 05-06-2014 254 29   Download

Tiểu luận OCD: Hoàn thiện chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết quản trị chuỗi cung ứng, lý thuyết về chuẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực trạng hoạt động chuỗi cung ứng công ty cổ phần Kinh Đô, những kháng cự và ủng hộ từ Nhân Viên, các giải pháp quản trị sự thay đổi.

12p big_12 09-06-2014 1288 235   Download

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Quản trị sự thay đổi tại công ty Vimeco khi áp dụng hệ thống quản lí ISO 9000 trình bày cơ sở lý thuyết về tiêu chuẩn ISO 9000, thiết kế quản trị sự thay đổi tại công ty Vimeco khi áp dụng hệ thống quản lí ISO 9000, những động lực và kháng cự sự thay đổi.

25p big_12 09-06-2014 586 170   Download

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 tại công ty Fujinet trình bày tổng quan về công ty, phân tích động lực và kháng cự sự thay đổi khi áp dụng ISO tại công ty Fujinet, các giải pháp và thực hiện thay đổi.

15p big_12 09-06-2014 366 105   Download

Tiểu luận Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan theo quan điểm cá nhân nhằm trình bày lý thuyết về ERP, lý thuyết về chẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực tế ứng dụng ERP tại công ty Vissan, tổng quan về Công ty VISSAN, phân tích động lực và kháng cự sự thay đổi triển khai phần mềm ERP tại công ty.

26p big_12 09-06-2014 289 64   Download

Tiểu luận Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan nhằm giới thiệu vấn đề và cơ sở lý thuyết, phân tích thực trạng ứng dụng phần mềm tại công ty, từ đó đề xuất những biện pháp nhằm thúc đẩy triển khai phần mềm ERP tại công ty, những động lực và sự kháng cự lại sự thay đổi.

19p big_12 09-06-2014 185 37   Download

Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả các dự án phần mềm tại công ty WAE nhằm tìm ra nguyên nhân các dự án hoàn thành không như kế hoạch và đề ra giải pháp nâng cao hiệu quả của các dự án. Bài nghiên cứu gồm những phần sau: cơ sở lý thuyết, thực trạng vấn đề, nguyên nhân và giải pháp, những động lực và kháng cự lại sự thay đổi.

16p big_12 09-06-2014 132 14   Download

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Áp dụng công cụ quản lý chất lượng 5S tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Domesco trình bày tổng quan mô hình chẩn đoán, mục tiêu và tác dụng của 5S, giới thiệu về công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Domesco, giải pháp tổ chức công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Domesco, quản trị tổ chức công ty.

31p big_12 09-06-2014 472 138   Download

Tiểu luận Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan kháng cự, động lực và giải pháp trình bày cơ sở lý thuyết về ERP, lý thuyết về chẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, ứng dụng ERP tại công ty Vissan, phân tích thực trạng ứng dụng phần mềm trong công ty VISSAN, thực trạng việc ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty VISSAN.

18p big_12 09-06-2014 389 103   Download

Đề tài Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan trình bày cơ sở lý thuyết về về chẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực tế ứng dụng ERP tại công ty Vissan, thực trạng việc ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty VISSAN, giải pháp thúc đẩy triển khai phần mềm.

29p big_12 09-06-2014 219 65   Download