Công ty Điện lực Nam Định

Đề tài "Một số giải pháp về chất lượng dịch vụ nhằm nâng cao sự thỏa mãn của khách hàng tại Công ty dịch vụ Điện lực miền Nam" được thực hiện nhằm kiểm định mô hình lý thuyết giữa các thành phần chất lượng dịch vụ và sự thỏa mãn của khách hàng cá nhân tại Công ty Dịch vụ Điện lực Miền Nam. Từ kết quả đạt được, nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để các lãnh đạo cải thiện chất lượng dịch vụ nhằm gia tăng sự thỏa mãn của khách hàng cá nhân.

115p xuanphongdacy01 24-08-2024 3 2   Download

Nghiên cứu "Xác định thực trạng đầu tư quá mức của các doanh nghiệp điện niêm yết tại Việt Nam qua mô hình định lượng" nhằm đánh giá thực trạng về đầu tư quá mức tại các công ty điện lực Việt Nam. Bằng phương pháp hồi quy SGMM và dữ liệu bảng không cân bằng thu thập từ 41 doanh nghiệp điện lực niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX), Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE), sàn UPCoM trong giai đoạn 2013 - 2022, tương ứng với bộ dữ liệu toàn diện gồm 410 quan sát, kết quả nghiên cứu cho thấy, các doanh nghiệp điện lực Việt Nam chủ yếu có dấu hiệu đầu tư quá mức.

18p tukhauquantuong1011 22-04-2024 10 4   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Điện lực Việt Nam" nhằm các định các vấn đề liên quan đến chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Xác định được thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Phát triển Điện Lực Việt Nam; Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Điện Lực Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

108p canhphuongthanh0201 01-02-2024 25 15   Download

Nhằm đảm bảo cung cấp điện đầy đủ, ổn định, nâng cao độ tin cậy cung cấp điện đáp ứng nhu cầu phát triển của TP. Hồ Chí Minh. Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã triển khai nhiều giải pháp không gây gián đoạn cung cấp điện cho khách hàng trong quá trình thi công, sửa chữa, bảo trì lưới điện hàng năm như kết mạch vòng lưới điện, sử dụng máy biến thế lưu động, máy phát điện, UPS lưu động, sửa chữa đường dây đang mang điện (hotline).

13p viannee 03-08-2023 23 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Quản lý kỹ sư điện tại Công ty cổ phần ENTEC Kỹ thuật năng lượng" là xác định khung lý thuyết về quản lý kỹ sư điện tại doanh nghiệp sản xuất; phân tích, đánh gái thực trạng quản lý kỹ sư điện tại Công ty CP ENTEC giai đoạn 2015-2017; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý kỹ sư điện tại Công ty CP ENTEC đến năm 2025.

113p bigdargon08 10-02-2023 11 3   Download

Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Quản lý kinh doanh điện năng" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Quy trình quan hệ giao tiếp với khách hàng sử dụng điện; Quyết định số 335/EVN/HĐQT/KD & ĐNT ngày 10/10/2003 của Hội đồng Quản trị Tổng công ty Điện lực Việt Nam về việc ban hành Quy chế về tổ chức và hoạt động dịch vụ bán lẻ điện nông thôn. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

64p vikoenigsegg 29-09-2022 23 3   Download

Bài viết nhằm đưa ra kiến nghị về tỷ lệ của ba thông số chiều dày mặt bích, chiều dày thành ống và đường kính bulong trong liên kết ống thép tròn với các công trình tháp, trụ sử dụng thanh biên là ống thép tròn ở Việt Nam chịu tác động xoắn để giúp tối ưu hóa việc lực chọn kích thước tiết diện khi thiết kế các công trình tháp trụ bằng kết cấu thép. Đảm bảo về mặt chịu lực của kết cấu và tính kinh tế khi thiết kế công trình.

15p vicolinzheng 14-12-2021 22 1   Download

Đề tài đúc kết lý luận kinh nghiệp trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực và nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực thành phố Hồ Chí Minh thông quan việc phân tích tình hình áp dụng các chính sách về quản trị nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p closefriend06 01-11-2021 18 5   Download

Nội dung chính của luận văn là khảo sát đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Điện lực Bình Phước gồm công tác hoạch định nguồn nhân lực, công tác thực hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực như: thu hút; đào tạo, phát triển; và duy trì nguồn nhân lực. Từ đó đề ra các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty Điện lực Bình Phước. Mời các bạn tham khảo!

97p therioheist 04-09-2021 18 5   Download

Mục tiêu của luận văn là đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực và xác định, lượng hoá các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực Tp.HCM. Đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực Tp.HCM. Mời các bạn cùng tham khảo!

174p thegooddinosaur 04-09-2021 41 7   Download

Bài viết trình bày việc phân tích thực trạng môi trường kinh doanh, các khía cạnh hoạt động của Công ty từ đó xây dựng ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài (EFE) và ma trận đánh giá các yếu tố bên trong (IFE); Vận dụng ma trận điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và nguy cơ (SWOT) để đề xuất các chiến lược kinh doanh của Công ty Điện lực Hậu Giang trong thời gian tới;...

8p viseulgi2711 30-08-2021 73 9   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm các mục tiêu: Xác định các cơ hội và nguy cơ đối với tình hình kinh doanh của công ty, nhận diện những điểm mạnh, điểm yếu của công ty so với đối thủ cạnh tranh; xây dựng và lựa chọn chiến lược kinh doanh phù hợp; hoàn thiện chính sách triển khai chiến lược.

127p thiennhaikhach09 13-08-2021 14 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hoá cơ sở lý luận về chiến lược cạnh tranh của doanh nghiệp làm tiền đề để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến môi trường kinh doanh của Công ty Bình Phú. Nhận diện các cơ hội, nguy cơ, những điểm mạnh, điểm yếu, kết hợp với định hướng, mục tiêu của Công ty để xây dựng chiến lược kinh doanh tại thị trường Việt nam của Công ty Bình Phú đến 2015. Mời các bạn cùng tham khảo!

116p heavysweetness 04-08-2021 31 4   Download

Nội dung chính của đề tài là nhận diện môi trường bên ngoài, các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Xác định lại nội lực của doanh nghiệp, đánh giá năng lực và năng lực cốt lõi cần khai thác của doanh nghiệp. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của luận văn này.

95p heavysweetness 04-08-2021 28 3   Download

Luận văn xác định và phân tích các yếu tố bên trong ảnh hưởng đến tình hình kinh doanh và sự phát triển của Công ty như: nguồn nhân lực, tài chính, lợi thế cạnh tranh... để xác định điểm mạnh, điểm yếu của Công ty. Từ kết quả phân tích, xây dựng lựa chọn chiến lược phát triển cho Công ty cũng như đề xuất những giải pháp nhằm thực hiện chiến lược đã đề ra.

101p heavysweetness 04-08-2021 31 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực canh tranh của F9 tại thị trường Tây Nguyên Phân tích thực trạng năng lực cạnh tranh của F9 tại thị trường Tây Nguyên, xác định được chuỗi giá trị, năng lực cốt lõi của cty. Đề xuất một số giải pháp nhằm năng cao năng lực cạnh tranh của F9 tại thị trường Tây Nguyên đến năm 2020.

118p conmeothayxao 24-07-2021 26 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích ưu nhược điểm và phạm vi ưng dụng các phương pháp dự báo phụ tải điện năng. Nghiên cứu công cụ toán học lựa chọn mô hình dự báo trên cơ sở số liệu thống kê. Áp dụng tính toán dự báo phụ tải điện năng cho các khu vực quận 10 và quận 11 thuộc Công ty Điện lực Phú Thọ Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 có xét đến năm 2025.

123p khunglongboiboi 18-07-2021 45 6   Download

Đề tài góp phần làm sang tỏ được sự cần thiết của việc nâng cao năng lực cạnh tranh đối với các hoạt động của Công ty Mỹ Lộc, giúp Ban lãnh đạo công ty nhận diện được những điểm mạnh, yếu trong việc cạnh tranh với các đối thủ, những giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, từ đó có những quyết định đúng đắn tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng tốt hơn, hiệu quả cao hơn và định hướng cho Công ty Mỹ lộc có những bước đi đúng đắn ở hiện tại và trong tương lai.

112p thiennhaikhach03 16-07-2021 20 5   Download

Đề tài khảo sát đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Điện lực Bình Phú gồm công tác hoạch định nguồn nhân lực, công tác thực hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực như: Thu hút; đào tạo, phát triển; và duy trì nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

113p thiennhaikhach03 08-07-2021 31 3   Download

Đề tài được thực hiện trên cơ sở nghiên cứu, hệ thống hóa lý thuyết về cạnh tranh; xác định các chỉ tiêu đánh giá năng lực cạnh, phân tích và đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của công ty CADIVI nhằm đề ra các giải pháp hữu hiệu nâng cao năng lực cạnh tranh trong kinh doanh của công ty CADIVI.

92p thiennhaikhach01 02-07-2021 33 7   Download