Đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức

Bài viết trình bày việc tiếp cận mô hình chất lượng dịch vụ (SERVQUAL) trong việc đánh giá sự hài lòng của học viên tại trường cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh. Việc vận dụng phương pháp phân tích thành phần để thu gọn dữ liệu và xác định các nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo, bồi dưỡng bao gồm: chương trình đào tạo; đội ngũ giảng viên; cơ sở vật chất, nguồn lực hỗ trợ và công tác tổ chức quản lý đào tạo để đánh giá sự hài lòng của học viên tại Trường.

7p viyoko 01-10-2024 1 1   Download

Bài viết trình bày thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ở trường cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh; Một số giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trường cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh.

5p viyoko 01-10-2024 2 0   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương trong bối cảnh chuyển đổi số" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ viên chức, các hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương trong bối cảnh chuyển đổi số từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của Nhà trường trong bối cảnh chuyển đổi số.

131p khanhchi0612 11-04-2024 22 13   Download

Luận văn trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào để đưa ra quan điểm và giải pháp tiếp tục phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo trong bối cảnh hiện nay.

26p khanhchi0906 01-04-2024 3 2   Download

Bài viết "Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hải Dương" đề cập đến vấn đề công tác đào tạo, bồi dưỡng phải gắn với công tác quy hoạch, kế hoạch và chiến lược công tác cán bộ đồng thời gắn với công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và bổ nhiệm cán bộ. Ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao năng lực lãnh đạo, điều hành đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp phường để xây dựng hệ thống chính trị cấp cơ sở vững mạnh, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả.

4p cotieubac1004 14-03-2024 12 2   Download

Khóa luận hướng tới làm sáng tỏ cơ sở lý luận về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; Làm rõ thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh. Đưa ra giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức.

91p boghoado01 05-12-2023 18 9   Download

Bài viết góp phần xây dựng, làm rõ những lý luận cơ bản về công tác bồi dưỡng thường xuyên trong Công an nhân dân, gồm khái niệm, mục tiêu, đặc điểm, nội dung, các yếu tố ảnh hưởng công tác bồi dưỡng thường xuyên trong công an nhân dân. Trên cơ sở đó, rút ra những yêu cầu cần quán triệt khi tổ chức các hoạt động bồi dưỡng thường xuyên trong công an nhân dân.

5p kimphuong23 17-07-2023 12 4   Download

Luận án "Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Văn phòng Phủ Thủ tướng nước Cộng hòa Nhân dân Lào" nghiên cứu lý luận và thực tiễn về chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Văn phòng Phủ Thủ tướng, từ đó đề xuất các giải pháp khoa học nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Phủ Thủ tướng nước CHDCND Lào.

14p kimphuong23 13-07-2023 11 4   Download

Luận án "Chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Văn phòng Phủ Thủ tướng nước Cộng hòa Nhân dân Lào" nghiên cứu lý luận và thực tiễn về chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Văn phòng Phủ Thủ tướng, từ đó đề xuất các giải pháp khoa học nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức tại Văn phòng Phủ Thủ tướng nước CHDCND Lào.

229p kimphuong23 13-07-2023 20 13   Download

Vận dụng tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để xác định đúng những nội dung, phương pháp, cách thức học tập, tu dưỡng suốt đời của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn cách mạng hiện nay ở nước ta có ý nghĩa rất quan trọng nhằm thực hiện mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực, uy tín và ngang tầm nhiệm vụ; góp phần thiết thực vào việc nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng và hiệu lực, hiệu quả hoạt động của Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

6p gautruc05 02-03-2023 11 6   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Ủy ban nhân dân thành phố Uông Bí" chỉ ra những kết quả đạt được, hạn chế, nguyên nhân trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của UBND thành phố Uông Bí.

125p phuongtham205 19-12-2022 41 18   Download

Bài viết Vai trò của công tác bồi dưỡng cán bộ nữ thuộc diện ban thường vụ cấp tỉnh quản lý nghiên cứu dưới góc độ là vai trò của công tác bồi dưỡng cán bộ nữ thuộc diện Ban thường vụ cấp tỉnh quản lý và đánh giá một số chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đã tạo điều kiện cho cán bộ nữ phát huy vai trò của mình.

7p viharry 15-12-2022 19 6   Download

Bài viết Thực trạng đội ngũ cán bộ cấp xã quản lý nhà nước về nông nghiệp nông thôn khu vực biên giới và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng trình bày khảo sát đánh giá đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ cấp xã quản lý nông nghiệp, phát triển nông thôn khu vực biên giới; Đề xuất nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã quản lý nông nghiệp, phát triển nông thôn khu vực biên giới từ kết quả điều tra xã hội học.

4p viharry 14-12-2022 24 6   Download

Mục đích nghiên cứu của luận án là lý luận tổ chức thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã; đồng thời khảo sát, đánh giá thực trạng của chính sách đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội trong thời gian qua để đề xuất những giải pháp tổ chức thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trong những năm sắp tới tại Hà Nội; góp phần thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở Thủ đô Hà Nội trong những năm tới.

191p caphesuadathemtieu 02-03-2022 74 25   Download

Luận văn nghiên cứu cơ sở lý luận và thực trạng về vấn đề ĐTBD kiến thức pháp luật cho CBCC cấp xã đồng thời đề xuất giải pháp cụ thể phục vụ cho công tác ĐTBD kiến thức pháp luật cho đội ngũ CBCC cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.

131p badbuddy03 22-02-2022 34 7   Download

Quyết định số 1550/2021/QĐ-BTP ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ đối với công chức, viên chức Bộ Tư pháp giai đoạn 2021-2025. Căn cứ Nghị định số 96/2017/NĐ-CP ngày 16/8/2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp. Căn cứ Quyết định số 1659/QĐ-TTg ngày 19/11/2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2019-2030”.

10p hoadaquy852 16-02-2022 24 2   Download

Quyết định số 1769/2021/QĐ-BTP ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp giai đoạn 2021-2025. Căn cứ Nghị định số 96/2017/NĐ-CP ngày 16/8/2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp;

11p hoadaquy852 16-02-2022 15 3   Download

Quyết định số 1805/2021/QĐ-BTP ban hành quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức chuyên sâu về pháp luật của bộ tư pháp giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030. Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;

10p hoadaquy852 16-02-2022 20 2   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm lý luận cơ bản tạo động lực làm việc cho viên chức và qua phân tích thực trạng tạo động lực làm việc của viên chức Trường, từ đó luận văn đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho đội ngũ viên chức của Trường trong thời gian tới.

121p hoaanhdao709 19-01-2022 53 26   Download

Mục tiêu của báo cáo là nghiên cứu về quy mô, chất lượng và sử dụng đội ngũ CBCC tại Thị xã Hoàng Mai. Đưa ra và khuyến nghị một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng CBCC tại Thị xã Hoàng Mai. Mời các bạn cùng tham khảo!

24p tomjerry007 21-12-2021 114 25   Download