Hải lão công
-
Nhà máy Cốc hóa là đơn vị phụ trợ nằm trong dây chuyền luyện kim của Công ty cổ phần Gang thép Thái Nguyên. Bài viết mô tả thực trạng sức khỏe, bệnh tật ở công nhân nhà máy Cốc hóa, Công ty cổ phần Gang thép Thái Nguyên năm 2019.
5p viormkorn 06-11-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo, Bộ Tài nguyên và Môi trường, giai đoạn 2024-2030" nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng viên chức của Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo những năm trước đây, Đề án đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng viên chức tại Viện Khoa học môi trường, biển và hải đảo trong giai đoạn từ 2024-2030.
77p sanhobien09 01-11-2024 3 2 Download
-
Tiếp xúc với crom trong môi trường làm việc có thể gây ra nhiều tác hại nghiêm trọng đối với sức khỏe, bao gồm các bệnh về da, hô hấp. Bài viết mô tả thực trạng tiếp xúc với crom và một số ảnh hưởng sức khỏe ở người lao động ngành sản xuất xi măng.
6p viperth 01-11-2024 3 2 Download
-
Bài viết trình bày đánh giá kết quả của một số giải pháp can thiệp nhằm bảo vệ, nâng cao sức khỏe của nữ công nhân tại hai công ty may công nghiệp ở thành phố Thái Bình. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Đề tài thực hiện với hai thiết kế nghiên cứu phù hợp với hai giai đoạn gồm nghiên cứu dịch tễ học mô tả qua cuộc điều tra cắt ngang và nghiên cứu can thiệp cộng đồng có đối chứng. Nữ công nhân tại 2 công ty may công nghiệp.
6p viperth 01-11-2024 3 2 Download
-
Đề tài nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Kết quả nghiên cứu giúp doanh nghiệp có thêm dữ liệu nghiên cứu, đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc của người lao động giúp tăng năng suất và hiệu quả công việc.
14p viengfa 28-10-2024 3 2 Download
-
Nghiên cứu cắt ngang sử dụng số liệu hồi cứu nhằm mô tả xu hướng môi trường lao động tại một công ty khai thác than tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2014-2018. Số liệu thu thập qua hồi cứu số liệu quan trắc môi trường lao động (theo thời điểm) giai đoạn 2014-2018 theo thường qui kỹ thuật của Viện Sức khỏe nghề nghiệp và môi trường.
4p vipanly 28-10-2024 2 2 Download
-
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp trong khu công nghiệp là cần thiết, cấp bách hiện nay. Trong phạm vi bài viết "Vai trò của Công đoàn khu công nghiệp trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ", tác giả đề cập chủ yếu đến cơ sở pháp lý, cũng như vai trò của Công đoàn khu công nghiệp hiện nay và một số giải pháp nâng cao vai trò của Công đoàn khu công nghiệp trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại khu công nghiệp trong thời gian tới.
4p xuanphongdacy09 29-09-2024 6 1 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank" cơ sở lý thuyết về sự hài lòng với công việc của người lao động; thực trạng sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên với công việc tại Trung tâm dịch vụ thanh toán và kiều hối Agribank.
67p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1 Download
-
Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên hành chính tại trường Đại học Duy Tân" nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn sự hài lòng của người lao động; thiết kế nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên hành chính tại trường Đại học Duy Tân; kết quả nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên hành chính tại trường Đại học Duy Tân. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
93p dianmotminh09 25-09-2024 5 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng" là tập trung nghiên cứu một số nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội cung chi tiết.
115p dianmotminh09 25-09-2024 6 3 Download
-
Bài viết tập trung phân tích những khó khăn trong quá trình thực thi quan hệ lao động tại các trường đại học ngoài công lập theo cơ chế 3 thành tố: Tuân thủ pháp luật lao động của Nhà nước, hài hoà lợi ích người sử dụng lao động và người lao động. Một số khuyến nghị được đưa ra nhằm tiếp tục hoàn thiện quan hệ lao động tại các trường đại học ngoài công lập là: Tuân thủ pháp luật lao động; Người sử dụng lao động là các trường đại học ngoài công lập tự chủ xây dựng chính sách đãi ngộ phù hợp với nguồn nhân lực bên trong và bên ngoài.
7p gaupanda053 19-09-2024 2 1 Download
-
p 01-01-1970 Download
-
Nghiên cứu tiến hành một đánh giá có hệ thống nhằm phát hiện giá trị lý thuyết của sự gắn kết công việc trong việc hình thành trạng thái động lực của nhân viên cũng như ảnh hưởng tích cực đến hành vi, tâm lý, sự hài lòng của người lao động đối với tổ chức.
8p gaupanda051 13-09-2024 7 1 Download
-
Nghiên cứu cắt ngang nhằm mô tả đặc điểm bệnh bụi phổi silic của người lao động tại một công ty sản xuất xi măng ở tỉnh Hải Dương năm 2018. Phương pháp: Khám lâm sàng, đo chức năng hô hấp, chụp Xquang phổi thẳng cho người lao động trực tiếp tiếp xúc với bụi silic tại Công ty xi măng Phúc Sơn, tỉnh Hải Dương.
5p vinamtan 06-09-2024 2 1 Download
-
Nghiên cứu nhằm mô tả kiến thức, thái độ về phòng chống bệnh bụi phổi silic (BPSi) của người lao động tại một công ty thuộc tỉnh Hải Dương năm 2018. Phương pháp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang. Tiến hành phỏng vấn đối tượng nghiên cứu theo bộ câu hỏi cấu trúc sẵn có. Bộ câu hỏi gồm 4 phần: phần hành chính, phần đặc trưng đối tượng gồm 5 câu hỏi, phần kiến thức gồm 15 câu hỏi và phần thái độ gồm 5 câu hỏi.
5p vinamtan 06-09-2024 2 1 Download
-
Nghiên cứu nhằm mô tả thực hành của người lao động tại một công ty thuộc tỉnh Hải Dương về phòng chống bệnh bụi phổi silic năm 2018. Phương pháp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang. Tiến hành phỏng vấn đối tượng nghiên cứu theo bộ câu hỏi cấu trúc sẵn có. Bộ câu hỏi gồm 3 phần: phần hành chính, phần đặc trưng đối tượng gồm 5 câu hỏi, phần thực hành gồm 10 câu hỏi.
5p vinamtan 06-09-2024 3 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa" là hệ thống hoá các vấn đề lý luận về sự hài lòng trong công việc của người lao động; đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động, đồng thời kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo đặc điểm cá nhân như: Giới tính, độ tuổi, trình độ, thâm niên, chức danh công tác;...
132p gaupanda051 10-09-2024 17 6 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Vinaconex 25" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa lý luận và các mô hình lý thuyết về sự hài lòng trong công việc của người lao động; nghiên cứu, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Vinaconex 25.
133p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 3 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty Hông Khăm tại tỉnh Xekoong" đã hệ thống hóa lý luận về sự hài lòng công việc của người lao động; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty; đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến sự hài lòng công việc của người lao động; kiểm tra xem sự khác biệt về sự hài lòng công việc của người lao động theo một vài đặc tính cá nhân; đưa ra một số hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty Hông Khăm tỉnh...
146p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2 Download
-
Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán lẻ tại các cửa hàng Xăng dầu của PVoil Vũng Tàu - Công ty cổ phần Xăng dầu dầu khí Vũng Tàu" nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên bán lẻ tại Công ty Cổ phần Xăng dầu Dầu khí Vũng Tàu (PVOIL Vũng Tàu), nhằm đưa ra các hàm ý quản trị nâng cao sự hài lòng của người lao động.
111p xuanphongdacy01 24-08-2024 3 1 Download