Không sợ nhà tuyển dụng

Mục đích chính là khảo sát hiệu quả của hệ cản nhớt đến khả năng kháng chấn cho khung nhà nhiều tầng, được phân bố khác nhau theo phương đứng dưới dạng phi tuyến. Đặc biệt, những phân bố đơn giản mà khác nhau thì được so sánh với những biện pháp khác, bao gồm hai phương pháp năng lượng và một giải thut lặp tìm kiếm một cách tuần tự.

6p tuetuebinhan000 23-01-2025 3 2   Download

Trong nhật kí Ở rừng, Nam Cao kể lại rằng ông đã dùng thời gian của mấy ngày nghỉ Tết "để viết một truyện ngắn cho đỡ nhớ", truyện Tiên sư thằng Tào Tháo. Và sau đó ông đặt lại tên truyện cho giản dị và đứng đắn là Đôi mắt. Có lẽ chính Nam Cao cũng không ngờ rằng cái truyện ngắn viết cho "đỡ nhớ" ấy lại là một trong những tác phẩm thành công của văn học cách mạng buổi đầu. Ông cũng không ngờ rằng truyện ngắn ấy lại trở thành một "tuyên ngôn nghệ thuật" của thế hệ ông, thế hệ những nhà văn tiền chiến đi theo cách mạng.

4p lanzhan 20-01-2020 37 2   Download

Đề tài đã cung cấp một giải pháp mới về việc quản lí hồ sơ tổ chuyên môn trực tuyến từ ứng dụng Microsoft onenote mà trước giờ các tổ chuyên môn trong nhà trường chưa thực hiện. Giải pháp này giảm được chi phí về tài chính, giảm thời gian sắp xếp lưu trữ hồ sơ, không sợ hư hỏng hoặc mất hồ sơ, tìm kiếm tài liệu, hồ sơ tổ rất nhanh.

20p tabicani09 22-09-2021 21 4   Download

Mục đích nghiên cứu sáng kiến "Một số giải pháp nâng cao hiệu quả dạy học trực tuyến ở trường THPT Đô Lương 3, tỉnh Nghệ An" nhằm nghiên cứu, xây dựng các giải pháp giúp cho giáo viên và học sinh có thể chủ động trong quá trình dạy học khi chuyển từ trạng thái dạy trực tiếp sang dạy trực tuyến trước mọi tình huống xảy ra. Chất lượng dạy học khi học trực tuyến vẫn đảm bảo như khi học trực tiếp, công việc của thầy cô không bị gián đoạn, quá trình tiếp thu kiến thức của các em được liên tục.

42p matroicon0804 21-11-2022 18 5   Download

1. Sử dụng những từ ngữ mang tính dò hỏi Xin việc không phải chuyện một sớm một chiều. Nếu bạn có phải chờ đợi hàng tháng mà không nhận được bất kỳ thông báo nào từ nhà tuyển dụng thì cũng là điều dễ hiểu. Nhưng đừng lo lắng tìm cách dò hỏi qua sơ yếu lý lịch bằng những câu từ không liên quan. Thay vào đó, hãy duy trì động lực tốt và biết kiên nhẫn. 2. Kể lể chuyện hoàn thành một khoá học kiểm soát cơn nóng giận Sơ yếu lý lịch không phải là...

0p bibocumi37 01-04-2013 218 18   Download

1. CV (lý lịch tự thuật cá nhân) là hình ảnh của bạn. Hãy thể hiện nó một cách thật ngắn gọn, nhưng ấn tượng. Trong đó trình bày thật nổi bật những gì bạn có thể làm được. 2. Thư xin việc là thứ bắt buộc phải có khi làm hồ sơ xin việc, kể cả trong trường hợp nhà tuyển dụng không yêu cầu. Thư xin việc có thể viết tay, nói rõ hơn những mong muốn của bạn ở công việc đang trông đợi. Với những thư xin việc được viết bằng những con chữ nắn nót,...

0p bibocumi37 01-04-2013 127 15   Download

Trong bối cảnh thị trường việc làm ngày một khó khăn, hẳn không ai muốn bị loại ngay từ vòng xét hồ sơ khi tìm được một vị trí yêu thích. Nếu vậy bạn cần tránh 5 sai lầm phổ biến sau đây. Với bất kỳ nhà tuyển dụng nào, hồ sơ xin việc chính là ấn tượng đầu tiên họ có về một ứng viên. Bởi vậy bản lý lịch trích ngang (resumé) cũng không khác nào một tài liệu tiếp thị bản thân, cần thu hút cả về nội dung lẫn hình thức. Nhưng làm thế nào để...

0p bibocumi37 01-04-2013 188 14   Download

Rải một loạt hồ sơ xin việc rồi chờ đợi trong sự hồi hộp, lo lắng không biết mình có được gọi hay không. Nhưng đến khi nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn rồi, ứng viên lại chuyển sang những nỗi lo mới bởi không biết họ sẽ hỏi những gì và nên trả lời thế nào mới "ăn điểm". Thông thường, trong một cuộc phỏng vấn việc làm, nhà tuyển dụng sẽ hỏi về nhiều vấn đề khác nhau. Từ câu hỏi phỏng vấn cơ bản về bản thân, câu hỏi kiểm tra tính sáng tạo, nhanh nhạy đến...

0p bibocumi37 01-04-2013 91 9   Download

Bốp ! Cả 5 ngón tay in hằn lên mặt Vũ. Cái tát quả thật rất đau , nhưng Vũ vô cảm với cái đau thể xác này. Phải chăng với cậu , cái tát này còn quá dễ chịu so với những thứ cậu chịu đựng ở ngôi nhà này. -Thằng chó , tao đã bảo mày không được động vào đồ của tao cơ mà ! -Nhưng thưa cậu chủ , tôi chỉ dọn dẹp phòng của cậu thôi mà? Vũ luôn khiêm nhường trước Khánh-cậu 2 nhà họ Đặng....

24p ninhcute12345 01-04-2013 57 4   Download

“Đóng khung” kinh nghiệm bạn có Hãy thử mẹo sau: bạn đọc qua phần mô tả công việc và yêu cầu của nhà tuyển dụng cho vị trí ứng tuyển. Từ đó, lọc ra một số từ/cụm từ chính thường được nhà tuyển dụng nhắc đến và bạn hãy khéo léo đưa vào phần CV của mình. Ngay cả khi bạn không có đúng chính xác những kinh nghiệm đề cập trong phần yêu cầu, hãy suy nghĩ những kinh nghiệm tương tự mà bạn có. Ví dụ, công việc yêu cầu bạn có kinh nghiệm quản trị dư án,...

0p bibocumi37 01-04-2013 94 11   Download

Để không bị lúng túng khi nhà tuyển dụng yêu cầu giới thiệu về bản thân, bạn hãy thử thiết lập cho mình một mô hình có sẵn và đưa ra những thông tin chủ chốt thật dễ dàng. Muốn làm được điều đó, trước hết, bạn phải biết nhà tuyển dụng muốn gì. Đối diện với nhà tuyển dụng, có những câu hỏi tưởng như rất quen thuộc nhưng vẫn khiến ứng viên lúng túng. Hầu hết ứng viên đều có sự chuẩn bị sẵn sàng với một số câu hỏi phổ biến, nhưng khi nghe hỏi đến, họ...

0p bibocumi37 01-04-2013 96 10   Download

Câu hỏi phỏng vấn đáng sợ khiến không ít ứng viên lo lắng thường liên quan đến những vấn đề nhạy cảm, khiến họ không biết trả lời thế nào mới là tốt. Nhằm giúp ứng viên tháo gỡ những thắc mắc này, các chuyên gia tuyển dụng đã đúc kết lại những kinh nghiệm sau: - Giải thích thế nào về việc từng bị sa thải ở công ty cũ? Trung thực là yêu cầu hàng đầu với câu hỏi này. Nhiều ứng viên cố tình đổ lỗi cho người sử dụng lao động hay bất kỳ một lý...

0p bibocumi37 01-04-2013 87 9   Download

Nhiều ngày, thậm chí nhiều tuần trôi qua vẫn không có chút hồi âm từ phía nhà tuyển dụng. Bao câu hỏi đặt ra trong đầu bạn: Họ không nhận được hồ sơ, đã tìm được người vừa ý hay họ không ấn tượng gì với hồ sơ của bạn... Bạn gửi một bộ hồ sơ xin việc khá đầy đủ, trau chuốt đến nhà tuyển dụng. Một lá thư xin việc được trình bày rõ ràng, gãy gọn, CV nêu bật khả năng, kinh nghiệm bản thân cũng như đáp ứng đủ yêu cầu nhà tuyển dụng đưa ra......

0p bibocumi37 01-04-2013 97 8   Download

CV của nhiều ứng viên thường dành diện tích cho mục tiêu cá nhân nhưng có thể điều đó là không cần thiết. Đa số các nhà tuyển dụng đều công nhận, CV đóng vai trò quan trọng trong việc giúp họ lựa chọn ứng viên nhưng nhiều người lại không hiểu được điều đó. Rất nhiều hồ sơ gửi đến với những CV sơ sài, sắp xếp ý tứ lộn xộn hoặc không biết cách tạo điểm nhấn để thu hút người đọc. Bởi vậy, sau nhiều năm kinh nghiệm, các chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng đã...

0p bibocumi37 01-04-2013 108 7   Download

Không chỉ phải gây ấn tượng tốt với người phỏng vấn mà bạn còn phải nổi bật hơn những ứng viên đầy cạnh tranh khác, đồng thời không quên thể hiện tinh thần đồng đội trong nhóm. Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn “tỏa sáng” và chinh phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn theo nhóm: Nghiên cứu về công ty Ứng viên “ngôi sao” trong cuộc phỏng vấn theo nhóm sẽ thể hiện mình đã tìm hiểu, chuẩn bị kỹ lưỡng về công ty, về câu hỏi thường gặp và cách trả lời. Bạn càng...

0p bibocumi37 01-04-2013 83 7   Download

Trong những năm gần đây, Nhà tuyển dụng (NTD) thường chọn lựa cách thức phỏng vấn khác nhau, thiên về xu hướng mang phong cách cá nhân. Các ứng viên nếu như nhanh nhạy trong việc nhận diện tính cách của người phỏng vấn bạn, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy tự tin và dễ trao đổi hơn. Chúng tôi xin đưa ra một số các kiểu phỏng vấn và cách tiếp cận tối ưu nhất: Nhà tuyển dụng không tập trung Tình huống: Đôi khi người phỏng vấn không để tâm trí vào cuộc nói chuyện. Có thể công...

0p bibocumi37 01-04-2013 116 12   Download

Một nụ cười hay chút hài hước là rất quan trọng trong các cuộc phỏng vấn nhưng lại chẳng ai hài lòng với những ứng viên chỉ biết ngồi cười. Những sai lầm ngớ ngẩn cũng có thể khiến bạn bị loại khỏi tầm ngắm của nhà tuyển dụng Đa số các nhà tuyển dụng đều "dị ứng" với một vài hành động không khéo của ứng viên. Chính sự vô ý này nhiều khi lại là nguyên nhân khiến bạn bị loại. Sau đây là những sai lầm ứng viên nên tránh khi đối diện với nhà tuyển dụng:...

0p bibocumi37 01-04-2013 101 8   Download

Nhà tuyển dụng cho biết trong quá trình xin việc hiện nay, sinh viên mới tốt nghiệp có nhiều sai sót và điều này trực tiếp gây ra những vấn đề tâm lý khi họ gặp thất bại. Thiếu hiểu biết về công ty Trong buổi phỏng vấn tại một hội chợ việc làm, người phụ trách của một công ty mỹ phẩm yêu cầu người tham gia ứng tuyển nêu tên một số sản phẩm đại diện của công ty, không ngờ người sinh viên đó không đưa ra được đáp án nào. Người phụ trách cho biết, nếu...

0p bibocumi37 01-04-2013 176 30   Download

Họ chưa kịp gửi thông báo đến bạn Có thể bạn đã “lọt” vào mắt xanh của các nhà tuyển dụng nhưng với quá nhiều hồ sơ xin việc nên họ mất nhiều thời gian để có thể trả lời cho những người khác và chưa kịp gửi lời chúc mừng tới bạn. Họ không nhận thấy bạn là ứng cử viên tốt nhất Có thể bạn đã thể hiện rất tuyệt trong quá trình phỏng vấn và bạn cũng gây ấn tượng mạnh với các nhà tuyển dụng, tuy nhiên với họ bạn lại không phải là người duy nhất...

0p bibocumi37 01-04-2013 98 7   Download

1. Dùng địa chỉ email không nghiêm túc E-mail hoàn toàn miễn phí, vì vậy không có lý do gì mà bạn không đăng ký cho riêng mình một email nghiêm túc mang tên bạn. Sử dụng những địa chỉ email nhí nhố thời còn đi học luôn tạo ấn tượng không tốt với các nhà tuyển dụng. Bạn cũng không nên sử dụng các email tập thể. 2. Không đọc lại Có vô số các hồ sơ xin việc đầy rẫy lỗi chính tả và cả lỗi ngữ pháp. Vì vậy bạn nên xem lại cẩn thận những gì...

0p bibocumi37 06-04-2013 174 35   Download