Luận văn Thạc sỹ Viễn thông

Thực phẩm là nhu cầu thiết yếu hàng ngày của mỗi con người. An toàn thực phẩm đã trở thành vấn đề toàn cầu, trước những hiểm họa luôn rình rập, đe dọa đời sống con người bởi các thực phẩm không an toàn, đòi hỏi mỗi quốc gia phải có những quốc sách để đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Trên thực tế, một thực trạng còn bức xúc trong ngành sản xuất chế biến thực phẩm ở nước ta là chất lượng vệ sinh còn rất kém ở nhiều cơ sở sản xuất. Để đáp ứng được yêu cầu này không gì khác là phải áp dụng các phương pháp kiểm tra nhanh mức độ vệ sinh trong các dây chuyền sản xuất, chế biến thực phẩm.

53p hoanglinh0808 30-08-2015 178 37   Download

Tài liệu tham khảo giáo án môn học Thiết kế cầu bê tông cốt thép - Chương 9 tính toán mố và trụ cầu. Biên soạn bởi Thạc sỹ Lê Văn Lạc & Nguyễn Duy Thảo - Khoa xây dựng cầu đường dành cho các bạn sinh viên theo học chuyên ngành xây dựng

34p tongvande 05-09-2012 217 67   Download

Mục tiêu của luận văn nhằm làm rõ cả về cơ sở lí luận và thực tiễn về thành tích, công tác đánh giá thành tích và quản trị thành tích trong hoạt động kinh doanh của Bắc Á; đánh giá toàn diện về hệ thống đánh giá thành tích hiện tại của Bắc Á, chỉ ra những mặt làm được và cả những tồn tại của hệ thống này; hoàn thiện một chương trình đánh giá thành tích hiệu quả hơn nhằm thực hiện công tác đánh giá thành tích trong năm 2015 và mở rộng cho những năm tiếp theo tại Bắc Á.

26p runthenight06 31-01-2023 8 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này là: Hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua; từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho Công ty trong thời gian tới.

26p runthenight06 31-01-2023 12 4   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu này nhằm đo lường mối quan hệ tích cực giữa phong cách lãnh đạo chuyển dạng và động lực phụng sự công; nghiên cứu này nhằm đo lường mối quan hệ tích cực giữa động lực phụng sự công và giá trị sứ mạng.

69p closefriend08 10-11-2021 41 6   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn nhằm xây dựng hệ thống thanh toán tự động thông qua tài khoản ngân hàng nhằm hỗ trợ bệnh nhân, các bác sỹ điều trị, khoa khám bệnh, các khoa lâm sàng, các khoa cận lâm sàng, các viện và trung tâm thuộc Bệnh viện TWQĐ 108. Mời các bạn cùng tham khảo!

27p monsterhunterer 15-06-2021 25 5   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn nhằm xây dựng hệ thống thanh toán tự động thông qua tài khoản ngân hàng nhằm hỗ trợ bệnh nhân, các bác sỹ điều trị, khoa khám bệnh, các khoa lâm sàng, các khoa cận lâm sàng, các viện và trung tâm thuộc Bệnh viện Trung ương quân đội 108. Mời các bạn cùng tham khảo!

85p monsterhunterer 15-06-2021 30 5   Download

Luận văn này tiến hành xác định cơ cấu bệnh tật của cán bộ, chiến sĩ công dan được điều trị nội trú tại các bệnh viện thông qua nghiên cứu từ năm 2014 đến năm 2015.

11p dongdothanglonghn 18-04-2021 14 4   Download

Luận văn trình bày trong 3 chương: Chương I - Lý luận chung về kiểm toán nội bộ báo cáo quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành với việc tăng cường kiểm soát nội bộ và nâng cao hiệu quả quản lý, chương II - Thực trạng kiểm toán nội bộ báo cáo quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành với việc tăng cường kiểm soát nội bộ và nâng cao hiệu quả quản lý ở Công ty Viễn thông liên tỉnh; chương III - Những giải pháp hoàn thiện kiểm toán nội bộ báo cáo quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành với việc tăng cường kiểm soát nội bộ và nâng cao hiệu quả quản lý ở Công ty Viễn thông liên tỉnh.

17p praishy3 12-03-2019 84 5   Download

Nội dung chính của luận văn gồm có 3 chương: Chương 1 - Những vấn đề lý luận chung về hệ thống báo cáo tài chính và phân tích báo cáo tài chính, chương 2 - Thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Tổng công ty Viễn thông Quân đội Việt Nam và chương 3 - Phương hướng và các giải pháp hoàn thiện phân tích báo cáo tài chính tại Tổng công ty Viễn thông Quân đội Viettel.

16p praishy3 12-03-2019 95 14   Download

Thông qua điều tra, nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ chăm sóc khách hàng tại Viễn thông Thanh Hóa qua đó đề ra những giải pháp để Viễn thông Thanh Hóa nâng cao hơn nữa sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ chăm sóc khách hàng trong tương lai.

163p bautroibinhyen4 27-11-2016 156 33   Download

Hệ thống hóa các lý luận và mô hình về sự hài lòng của công nhân viên đối với chính sách đãi ngộ của công ty, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự hài lòng đối với chính sách đãi ngộ của công nhân viên đối với công ty TNHH 888. Mời các bạn cùng tham khảo.

140p bautroibinhyen4 27-11-2016 100 18   Download

Đề tài phân tích, đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ Internet ADSL của công ty, trên cơ sở đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng sử dụng dịch vụ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

116p bautroibinhyen4 27-11-2016 63 13   Download

Thông qua việc tìm hiểu mức độ thỏa mãn của nhân viên đối với công tác tiền lương tại Công ty Xây lắp Thừa Thiên Huế, từ đó đưa ra các biện pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả công tác tiền lương của Công ty trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

95p bautroibinhyen4 27-11-2016 126 23   Download

Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về KTX và dịch vụ KTX; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ kí túc xá tại kí túc xá cơ sở chính trường Đại học Hồng Đức; đề xuất một số định hướng giải pháp để nâng cao chất lượng kí túc xá trường Đại học Hồng Đức trong thời gian tới.

81p bautroibinhyen4 27-11-2016 461 56   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng trong công việc, đề tài tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ hài lòng về công việc của nhân viên tại khách sạn Xanh Huế. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên, giúp khách sạn nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng về công việc và điều chỉnh chính sách quản trị nguồn nhân lực hiện có.

165p bautroibinhyen4 27-11-2016 86 19   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng của nhân viên trong công việc, đề tài xác định, phân tích, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng và sự hài lòng về công việc của nhân viên tại Đài TRT, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp và khả thi nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong thời gian tới.

128p bautroibinhyen4 27-11-2016 95 16   Download

Thông qua việc tìm hiểu mức độ thỏa mãn của nhân viên đối với công việc hiện tại của họ, từ đó giúp ta có cái nhìn tổng quan về sự khác biệt trong mức độ đánh giá đối với doanh nghiệp của nhân viên ở hai loại hệ thống Ngân hàng thương mại nhà nước và Ngân hàng cổ phần thương mại trên địa bàn thành phố Huế. Từ đó đưa ra các biện pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nguồn nhân lực cho mỗi ngân hàng trong thời gian tới.

108p bautroibinhyen4 27-11-2016 95 18   Download

Từ thực tiễn quan sát và thu thập thông tin từ nhân viên tại Công ty để đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc nhân viên đối với công ty. Qua đó thấy được những mặt tốt và hạn chế của công ty khi thực hiện các chính sách đối với nhân viên. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên đối với Công ty trong thời gian tới.

151p bautroibinhyen4 27-11-2016 76 15   Download

Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng và các nhân tố cấu thành nên chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng Vinaphone trả sau tại công ty trong thời gian tới.

94p bautroibinhyen4 27-11-2016 129 29   Download