Mục lục sách

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Nước sạch Thái Nguyên nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại Công ty. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung của luận văn.

125p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục tiêu của đề tài luận văn là đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC tại UBND huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới nhằm mục đích góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý hành chính nhà nước của huyện trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

101p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục tiêu của đề tài " Nghiên cứu cơ chế, chính sách nhằm huy động nguồn lực tài chính từ khu vực tư nhân trong hoạt động ứng phó với biến đổi khí hậu ở Việt Nam" là đánh giá được vai trò của khu vực tư nhân trong ứng phó với biến đổi khí hậu ở Việt Nam; đác định được các yếu tố tác động đến quyết định đầu tư của khu vực tư nhân cho ứng phó với biến đổi khí hậu ở Việt Nam; đánh giá được những thành công và tồn tại trong thúc đẩy quyết định đầu tư của khu vực tư nhân và đề xuất được các giải pháp nhằm tạo môi trường thuận lợi thúc đẩy quyết định đầu tư của khu vực tư nhân cho ứng phó với biến...

185p myhouse02 23-11-2024 2 2   Download

Luận văn "Hoạt động thanh tra, kiểm tra của Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội đối với các dự án vốn ngoài ngân sách có sử dụng đất chậm triển khai" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất giải pháp tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm tra của Sở TN&MT Hà Nội đối với các dự án vốn ngoài ngân sách có sử dụng đất chậm triển khai; từ đó góp phần đảm bảm hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về đất đai và dự án trên trên địa bàn thành phố Hà Nội.

70p sanhobien09 01-11-2024 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phòng, chống thất thoát lãng phi trong đầu tư xây dựng cơ bản từ ngân sách Nhà nước trên địa bàn huyện Ea Kar, tỉnh Đăk Lăk" nhằm phân tích thực trạng tình hình thất thoát, lãng phí xảy ra trong các khâu triển khai đầu tư xây dựng cơ bản; đề xuất các giải pháp nhằm siết chặt công tác quản lý, nâng cao hiệu lực phòng ngừa, ngăn chặn thất thoát, lãng phí trong đầu tư xây dựng cơ bản từ ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Ea Kar trong thời gian tới.

73p sanhobien09 01-11-2024 2 2   Download

Đề án "Thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Châu Thành, tỉnh Tiền Giang giai đoạn 2024 – 2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất giải pháp, lộ trình và nguồn lực để hoàn thiện quá trình thực hiện chính sách đối với người không chuyên trách cấp xã trên địa bàn huyện Châu Thành, tỉnh Tiền Giang.

74p sanhobien09 01-11-2024 2 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng BIDV – Chi nhánh TP HCM" nhằm đề xuất hàm ý quản trị giúp ban lãnh đạo của BIDV Chi nhánh TP Hồ Chí Minh có thể đưa ra được các chính sách, chiến lược nhằm nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực tại chi nhánh TP Hồ Chí Minh.

150p sanhobien09 01-11-2024 10 4   Download

Mục đích của luận án "Chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế tư nhân ở tỉnh Nghệ An" là làm rõ những vấn đề lý luận cơ bản về chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế tư nhân; trên cơ sở đó phân tích, đánh giá chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế tư nhân ở tỉnh Nghệ An và; đề xuất phương hướng, giải pháp nhằm tăng cường chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế tư nhân ở tỉnh Nghệ An trong thời gian tới.

25p sanhobien09 01-11-2024 4 2   Download

Mục đích nghiên cứu của luận án "Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ở Việt Nam hiện nay" nhằm luận giải, làm rõ cơ sở lý luận, phân tích và đánh giá thực trạng phát triển NNL KHCN đáp ứng yêu cầu CĐS tại Việt Nam. Đồng thời, luận án cũng cung cấp các luận cứ khoa học cho việc hoạch định, xây dựng hệ thống chính sách phát triển NNL KHCN hiệu quả để thích ứng với sự thay đổi nhanh của quá trình CĐS.

27p sanhobien09 01-11-2024 2 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse00 26-10-2024 3 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc của cán bộ nhân viên Công ty CP phát triển phần mềm Asia" là tiếp cận các lý thuyết về động lực làm việc, tạo động lực làm việc và chỉ ra cách tiếp cận với tạo động lực làm việc cho người lao động; phân tích thực trạng các biện pháp, chính sách tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Phát triển phầm mềm ASIA; đề xuất các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Phát triển phầm mềm ASIA. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

82p myhouse00 16-10-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài khóa luận này là đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa các chính sách động viên, khuyến khích nhân viên, giúp cho nhân viên gắn bó với công ty và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển của công ty dựa trên những lý luận về động viên nhân viên và tình hình thực tế của chính sách động viên hiện nay tại Việt Thương.

72p xuanphongdacy08 28-09-2024 9 2   Download

Luận văn "Phòng, chống thất thoát lãng phi trong đầu tư xây dựng cơ bản từ ngân sách Nhà nước trên địa bàn huyện Ea Kar, tỉnh Đăk Lăk" được nghiên cứu với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tình hình thất thoát, lãng phí xảy ra trong các khâu triển khai đầu tư xây dựng cơ bản; Đề xuất các giải pháp nhằm siết chặt công tác quản lý, nâng cao hiệu lực phòng ngừa, ngăn chặn thất thoát, lãng phí trong đầu tư xây dựng cơ bản từ ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Ea Kar trong thời gian tới.

73p sanhobien09 13-09-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Gia Lai" nghiên cứu những lý luận cơ bản về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai; đề xuất một số giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai trong thời gian tới.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đo lường các nhân tố tác động đến sự gắn kết công việc của nhân viên tại Siêu thị Winmart Phan Văn Trị, Gò Vấp, TP.HCM" là nghiên cứu các định các nhân tố tác động đến sự gắn kết công việc của nhân viên đối với siêu thị bán lẻ, khuyến nghị hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết công việc của nhân viên đối với Winmart. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

138p dianmotminh08 09-09-2024 7 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực cho công chức cấp xã, thị trấn huyện Đức Hòa tỉnh Long An" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc choCBCC, phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc và chính sách tạp động lực làm việc cho CBCC cấp xã, thị trấn huyện Đức Hòa, tỉnh Long An; đề xuất các giải pháp hoàn thiện các chính sách tạo động lực làm việc cho CBCC cấp xã, thị trấn của huyện Đức Hòa tỉnh Long An đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong giai đoạn mới.

131p dianmotminh08 09-09-2024 6 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa" là hệ thống hoá các vấn đề lý luận về sự hài lòng trong công việc của người lao động; đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động, đồng thời kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo đặc điểm cá nhân như: Giới tính, độ tuổi, trình độ, thâm niên, chức danh công tác;...

132p gaupanda051 10-09-2024 20 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho nhân viên tại Công ty xăng dầu Quảng Bình" là xác lập các tiền đề lý luận và thực tiễn vận dụng vào việc đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện các chính sách tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty xăng dầu Quảng Bình.

135p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại chi Cục Thuế huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum" là đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách tạo động lực; xác định các nhân tố tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức Chi cục Thuế huyện Kon Plông, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao tinh thần làm việc của cán bộ công chức ở đây.

131p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của ngân hàng thương mại cổ phần Nam Á chi nhánh Bà Rịa, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là nghiên cứu khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Nam Á chi nhánh Bà Rịa. Trên cơ sở đó đề ra các hàm ý chính sách nhằm gia tăng năng lực cạnh tranh của Ngân hàng thương mại cổ phần Nam Á chi nhánh Bà Rịa, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

103p xuanphongdacy01 24-08-2024 2 2   Download