Năng lực viên chức nhà nước

Mục tiêu của đề tài luận văn là đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC tại UBND huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới nhằm mục đích góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý hành chính nhà nước của huyện trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

101p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Tài liệu ôn tập môn học Pháp luật đại cương (HKI 2017-2018) bao gồm 146 bài tập môn học Pháp luật đại cương ở dạng nhận định đúng sai kèm theo đáp án có hướng dẫn giải thích. Đây là tài liệu ôn tập hữu ích nhằm giúp sinh viên có tài liệu để ôn tập những kiến thức đã học. Mời các bạn cùng tham khảo!

16p nienniennhuy11 09-11-2024 7 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Đổi mới tổ chức và hoạt động Bệnh viện tâm thần tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu giai đoạn 2024-2030" nhằm phát huy những kết quả đạt được, trên cơ sở phân tích những hạn chế, nguồn lực bệnh viện, Đề án hướng đến mục tiêu đề xuất các giải pháp để kiện toàn tổ chức bộ máy và nâng cao chất lượng hoạt động bệnh viện giai đoạn 2024-2030.

76p sanhobien09 01-11-2024 3 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao năng lực công chức tại Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang" là làm rõ cơ sở lý luận về năng lực của công chức trong cơ quan nhà nước; phân tích và đánh giá thực trạng năng lực công chức tại Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc; fđề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực công chức tại Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

117p dianmotminh09 07-10-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Phân tích các nhân tố tác động đến động cơ làm việc của công chức tại khu vực hành chính công thành phố Đà Nẵng" là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ công tác trong khu vực hành chính công trên địa bàn thành phố Đà Nẵng; phân tích và đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tác động đến động lực làm việc của đội ngũ đang công tác trong khu vực hành chính công; đề xuất, kiến nghị các giải pháp dựa trên các nhân tố đã tìm ra để nâng cao động lực làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong khu vực hành chính công.

26p xuanphongdacy01 24-08-2024 2 1   Download

Khoá luận "Chất lượng viên chức tại Nhà Xuất Bản Công Thương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn chất lượng viên chức của Nhà Xuất Bản Công Thương, đề tài được thực hiện nhằm đề xuất một số giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng viên chức của Nhà Xuất Bản Công Thương.

84p khanhchi2560 21-06-2024 12 3   Download

Bài giảng Lãnh đạo và quản lý - Chương 4: Quản lý. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: quản lý theo hệ thống; quản lý theo chức năng; quản lý phối hợp các nguồn lực của tổ chức; quản lý Nhà nước đối với các lĩnh vực, các tổ chức, cá nhân;... Mời các bạn cùng tham khảo!

12p hidetoshidekisugi 15-06-2022 31 5   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá mối liên hệ giữa các yếu tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ, nhân viên cấp phường tại Quận 7, thành phố Hồ Chí Minh, từ đó đưa ra giải pháp giúp nâng cao động lực làm việc của cán bộ, nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

147p closefriend05 24-10-2021 30 11   Download

Trên cơ sở phân tích những mặt mạnh và hạn chế của SPT, đề tài nêu lên sự cần thiết và đề xuất các giải pháp phù hợp để chuyển đổi mô hình tổ chức và hoạt động của công ty sang mô hình công ty mẹ-công ty con phù hợp với điều kiện hiện tại của công ty cổ phần Dịch vụ BCVT Sài Gòn, nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động kinh doanh.

96p closefriend05 24-10-2021 19 3   Download

Mục đích của đề tài là đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản trị tài chính tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh, góp phần sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả các nguồn tài chính, đảm bảo trang trải kinh phí hoạt động và nâng cao thu nhập của cán bộ công chức, viên chức, người lao động. đáp ứng tốt hơn nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh của người dân. Mời các bạn cùng tham khảo!

127p therioheist 04-09-2021 36 11   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích thực trạng các chính sách khuyến khích, thu hút nguồn nhân lực trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn TP Cần Thơ hiện nay; xác định các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng chuyển việc của cán bộ công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan nhà nước; từ đó, đề ra các chính sách nhằm khuyến khích nhân viên làm việc trong các cơ quan nhà nước và thu hút nguồn nhân lực có chất lượng về phục vụ trong các cơ quan nhà nước ở Cần Thơ.

99p beloveinhouse05 03-09-2021 32 3   Download

Luận văn góp phần hệ thống cơ sở lý luận và thực tiễn về công chức, viên chức, công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ công chức, viên chức; có thể cung cấp thêm các luận cứ khoa học giúp các cấp lãnh đạo của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn trong công tác xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của Sở.

110p beloveinhouse02 19-08-2021 53 16   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng chất lượng công chức, viên chức, người lao động tại Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Lào Cai, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công chức, viên chức, người lao động tại Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Lào Cai trong thời gian tới.

132p beloveinhouse02 19-08-2021 42 19   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng chất lượng công chức cấp xã tỉnh Bắc Giang thời gian qua, từ đó đề xuất định hướng và hệ thống các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

133p beloveinhouse02 19-08-2021 26 6   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng động lực làm việc của cán bộ, CC, VC đang làm việc tại TTHCC tỉnh Đồng Nai; đánh giá thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của CC, VC tại TTHCC tỉnh Đồng Nai; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc đối với CC, VC tại TTHCC tỉnh Đồng Nai.

133p thiennhaikhach04 18-07-2021 40 8   Download

Kết quả nghiên cứu góp phần giúp tác giả khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ, công chức, viên chức tại huyện Bắc Tân Uyên tỉnh Bình Dương. Qua đó, xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự thỏa mãn công việc của công chức. Đồng thời khuyến nghị các giải pháp giúp Lãnh đạo huyện và các cơ quan quản lý sử dụng cán bộ nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của công chức tại huyện Bắc Tân Uyên tỉnh Bình Dương.

129p sonhalenh05 09-05-2021 13 4   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng chất lượng viên chức Viện KHTCNN - Bộ Nội vụ, qua đó chỉ ra những ưu điểm và nguyên nhân dẫn tới những hạn chế. Trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng viên chức Viện KHTCNN - Bộ Nội vụ.

88p haosua999 12-04-2021 47 10   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ CCVC; phân tích thực trạng và xác định các yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng đội ngũ CCVC của Sở VHTTDL tỉnh Phú Thọ; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CCVC của Sở VHTTDL tỉnh Phú Thọ.

118p capheviahe30 04-04-2021 34 6   Download

Luận văn nghiên cứu cơ chế tự chủ tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập nói chung và thực trạng thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại Bệnh viện Trường Đại học Y-Dược Huế nói riêng. Từ đó có thể đề xuất một số giải pháp chủ yếu để hoàn thiện việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Bệnh viện, tăng cường năng lực quản trị, cải thiện thu nhập cho cán bộ, viên chức và người lao động tại Bệnh viện.

118p vica999 05-04-2021 57 11   Download

Luận văn góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công chức của cơ quan UBND huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên có năng lực, trình độ, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh. Mời các bạn cùng tham khảo.

128p capheviahe30 04-04-2021 25 7   Download