Phong cách của nhân viên y tế

Bài viết trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp giúp cho người lãnh đạo ở các bệnh viện công xây dựng hành vi lãnh đạo phù hợp nhằm nâng cao sự hài lòng và hiệu suất làm việc cho nhân viên.

11p caygaocaolon10 19-02-2021 66 5   Download

Bài học này sẽ tập trung vào tắc ống mật chủ do sỏi, bao gồm các nguyên nhân gây bệnh, các triệu chứng lâm sàng đặc trưng. Chúng ta sẽ cùng tìm hiểu cách phòng ngừa và xử trí ban đầu tại tuyến y tế cơ sở, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát hiện sớm và chuyển viện kịp thời khi cần thiết.

4p tuetuebinhan666 06-02-2025 4 1   Download

Bài học này tập trung vào vai trò quan trọng của giao tiếp trong công việc điều dưỡng, từ khái niệm cơ bản đến ứng dụng thực tiễn. Học viên sẽ tìm hiểu về tâm lý của người bệnh khi đến khám, vai trò của phòng khám đa khoa, và tầm quan trọng của công tác chữa bệnh tập thể. Ngoài ra, bài học còn hướng dẫn cách tiếp xúc giữa điều dưỡng với người bệnh, người nhà bệnh nhân và cộng đồng. Qua đó, học viên sẽ vận dụng các kiến thức đã học để nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe và xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp trong môi trường y tế.

7p tuetuebinhan666 06-02-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài là Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh. Hướng dẫn cách phát hiện sớm của bệnh thủy đậu. Hướng dẫn cán bộ, giáo viên, nhân viên, phụ huynh và học sinh cách phòng bệnh và chữa trị khi mắc bệnh. Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp với Trạm y tế Phường.

5p phongtitriet999 07-05-2020 59 3   Download

Cuốn "Cẩm nang hướng dẫn vệ sinh tay (Dùng cho nhân viên y tế, giảng viên và giám sát viên về thực hành vệ sinh tay)" mô tả thông tin vệ sinh tay một cách chi tiết và được nhắm vào đối tượng nhân viên y tế, giảng viên và giám sát viên. Tài liệu giúp người đọc hiểu, thực hành và giảng dạy các khái niệm vệ sinh tay, giúp người khác hiểu về tầm quan trọng cách ứng dụng của nó trong phòng ngừa lây nhiễm chéo vi sinh vật. Mời các bạn cùng tham khảo!

33p havyvy205 14-03-2023 17 6   Download

Bài giảng Kiểm soát lây nhiễm trong thực hành nha khoa của ThS. Nguyễn Mạnh Phú cung cấp cho các bạn quá trình lây nhiễm trong thực hành nha khoa, cách phòng ngừa lây nhiễm từ bệnh nhân đến Nhân viên y tế, cách phòng ngừa lây nhiễm từ bệnh nhân đến bệnh nhân. Tài liệu phục vụ cho các bạn sinh viên trong quá trình học tập và nghiên cứu. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết của bài giảng.

29p tuanloc_muido 07-12-2012 396 47   Download

Bài giảng Nội dung, phương pháp tập huấn bộ tài liệu Hướng dẫn thực hiện giao tiếp, ứng xử của cán bộ Y tế được thực hiện nhằm nâng cao nhận thức, thống nhất các nguyên tắc ứng xử tại nơi làm việc và với người bệnh; hướng dẫn kỹ năng giao tiếp, ứng xử trong những tình huống cụ thể; thực hiện tốt chủ trương: “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”.

24p cocacola_02 21-09-2015 829 135   Download

Bài giảng Những điều dễ mắc phải trong hoạt động bệnh viện: Giao tiếp của nhân viên Y tế "Giải pháp trị bệnh" bao gồm những nội dung về giao tiếp của nhân viên Y tế - một giải pháp điều trị; quan hệ bệnh viện; giao tiếp trong quan hệ xã hội đời thường; giao tiếp trong Y tế; nền tảng để có “phong cách giao tiếp Y tế"; tiêu chuẩn “phong cách giao tiếp trong Y tế”; những nguyên nhân và sai lầm của nhân viên Y tế hiện tại và một số nội dung khác.

48p cocacola_03 05-10-2015 226 59   Download

Bài giảng Hướng dẫn phòng ngừa cách ly trong bệnh viện do BS.CKII. Nguyễn Thị Thanh Hà thực hiện trình bày về tác động kinh tế cho những chăm sóc không an toàn; tác động của nhiễm khuẩn bệnh viện; nhiễm khuẩn bệnh viện trong các cơ sở khám chữa bệnh; phơi nhiễm của nhân viên y tế; phòng ngừa chuẩn và một số kiến thức khác.

87p nganga_09 26-10-2015 292 29   Download

Bài giảng trình bày Tập huấn nâng cao kỹ năng giao tiếp. Thành lập các đơn vị chăm sóc “khách hàng”. Quy định trang phục của nhân viên y tế. Tiếp tục thực hiện “đường dây nóng”. Duy trì, củng cố hòm thư góp ý. Triển khai Đề án “Tiếp sức NB trong BV”. Xây dựng phong cách, thái độ, phục vụ văn minh, thân thiện, không có tiêu cực.

38p cothumenhmong2 01-02-2020 79 5   Download

Nội dung của bài giảng bao gồm chất lượng dịch vụ y tế; ảnh hưởng của cảm xúc; yếu tố tác động lên cảm xúc; tương tác giữa người và người; cơ chế của cảm xúc; giao tiếp ứng xử của nhân viên y tế; động viên người bệnh và thân nhân bằng tương tác tâm lý

29p cothumenhmong2 01-02-2020 60 3   Download

Bài giảng Tư tưởng Hồ Chí Minh - Bài 2 với các nội dung chính như sau: Giới thiệu đến toàn thể học viên nhận thức được đầy đủ và toàn diện những nội dung cơ bản của tư tưởng Hồ Chí Minh; Sự cần thiết phải học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với trách nhiệm của nhân viên y tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

32p vt28062011 19-03-2024 10 3   Download

Đề tài định lượng phong cách lãnh đạo và ý thức gắn kết của tổ chức dựa theo định nghĩa và thang đo hiện đại về phong cách lãnh đạo và gắn kết tổ chức. Điều này giúp các doanh nghiệp tiếp cận các khái niệm mới về hành vi tổ chức, so sánh chúng với các khái niệm cổ điển thường sử dụng và tự đúc kết ra cách thức phù hợp. Đồng thời, các con số định lượng là thước đo cho thấy thực trạng về lãnh đạo và gắn kết nói chung ở các doanh nghiệp Việt Nam.

135p beloveinhouse09 24-09-2021 69 22   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm khám phá mối quan hệ giữa các nhân tố trên, qua đó, đề xuất các hàm ý để lãnh đạo doanh nghiệp tạo động lực, giúp cải thiện năng suất lao động của nhân viên và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

152p thiennhaikhach08 05-08-2021 58 13   Download

Mục tiêu chung của nghiên cứu là tìm ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo: “phong cách lãnh đạo chuyển đổi” và “phong cách lãnh đạo giao dịch” đến hiệu suất công việc của nhân viên với vai trò trung gian của chia sẻ kiến thức tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. HCM, từ đó đưa ra nhận xét và hàm ý cho người quản lý của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. HCM.

118p thiennhaikhach08 05-08-2021 47 6   Download

Mục tiêu của nghiên cứu này là nghiên cứu nhằm đo lường mối quan hệ tích cực giữa phong cách lãnh đạo chuyển dạng và sự hài lòng trong công việc, động lực phụng sự công tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định. Đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc và động lực phụng sự và đối với nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định.

146p chuheodethuong 30-07-2021 40 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố tác động của phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên Đài Phát thanh-Truyền hình tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. Đo lường mức độ tác động của phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên Đài Phát thanh-Truyền hình tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. Đề xuất môṭ số hàm ý quản trị cho lãnh đạo nhằm nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên Đài Phát thanh - Truyền hình Bà Rịa-Vũng Tàu .

118p chuheodethuong 30-07-2021 30 7   Download

Đề tài nghiên cứu hướng đến việc khám phá, đo lường, kiểm định và đánh giá mức độ tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng trực tiếp và gián tiếp đến sự gắn kết công việc thông qua các nhân tố trung gian (ý nghĩa công việc và niềm tin vào lãnh đạo) của các nhân viên Ngân hàng, đồng thời kiểm định mối quan hệ nhân quả giữa các nhân tố được đề xuất trong mô hình nghiên cứu.

171p thiennhaikhach04 18-07-2021 43 8   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá mức độ tác động phong cách lãnh đạo đạo đức đến hành vi lệch chuẩn với người khác và hành vi lệch chuẩn với tổ chức của nhân viên thông qua niềm tin vào lãnh đạo trong các công ty CNTT ở TP. HCM; đề xuất các hàm ý quản trị nhằm giảm hành vi lệch chuẩn của nhân viên thông qua niềm tin vào lãnh đạo mang phong cách lãnh đạo đạo đức trong các công ty CNTT ở TP. HCM.

124p thiennhaikhach03 16-07-2021 60 7   Download

Luận văn đo lường sự thoả mãn trong công việc qua cảm nhận của người lao động có ý nghĩa rất quan trọng đối với công tác quản trị nguồn nhân lực ở tổ chức, nghiên cứu cung cấp thông tin giúp nhà quản lý tìm ra các giải pháp để nâng cao mức độ thỏa mãn của người lao động đối với công việc một cách khoa học, hoàn thiện công tác quản trị nhân lực, từ đó góp phần vào sự ổn định và phát triển của Văn phòng HĐND, UBND thành phố Biên Hòa.

121p thiennhaikhach02 13-07-2021 28 5   Download