Phong cách lãnh đạo cán bộ

Mục đích của nghiên cứu "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết Kiên Giang" là xác minh các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết Kiên Giang, tỉnh Kiên Giang (Công ty Kiên Giang). Mời các bạn cùng tham khảo!

13p nhanchienthien 25-07-2023 28 7   Download

Bài viết trình bày quan điểm của Bác về phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, của cán bộ Đảng viên. Từ liên hệ thực tế bản thân mình cần làm gì để tu dưỡng, rèn luyện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

17p truonglenhi_123 02-10-2019 77 7   Download

Mục đích nghiên cứu: Với một môi trường làm việc thông thoáng và khoa học, 5S giúp nâng cao an toàn và phòng ngừa các rủi ro một cách chủ động; Ý thức làm việc vì lợi ích tập thể được nhận thức rõ và nâng cao; tăng cường tính đoàn kết, gắn bó giữa lãnh đạo và nhân viên, giữa nhân viên với nhân viên; Khuyến khích sự sáng tạo và cải tiến của các cán bộ công nhân viên chức thông qua 5S;

13p thuyanlac999 22-11-2019 193 22   Download

Sáng kiến được hoàn thành với các biện pháp sau: Thực hiện tốt công tác truyền thông: Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các nghị quyết, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành liên quan đến chính sách tinh giản biên chế; sắp xếp lại tổ chức bộ máy đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; Cần có sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, đồng bộ với quyết tâm cao, nỗ lực lớn và hành động quyết liệt của Chi bộ, Lãnh đạo nhà trường, sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức, đoàn thể.

31p ganuongmuoiot 02-08-2021 37 9   Download

Đề tài giúp ích cho cán bộ quản lý và giáo viên trong hoạt động dạy học và giáo dục có thêm kiến thức và kỹ năng kiểm soát cảm xúc, góp phần nâng cao năng lực xử lý tình huống sư phạm cũng như trong việc giáo dục đạo đức, lối sống cho học sinh. Từ đó, tạo nền tảng vững chắc để xây dựng môi trường an toàn, lành mạnh, thân thiện, phòng chống bạo học đường, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục.

48p tomjerry009 04-01-2022 66 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là xuất phát từ cuộc vận động ứng dụng đẩy mạnh công nghệ thông tin vào dạy học của Bộ giáo dục, Sở giáo dục, Phòng giáo dục và ban lãnh đạo nhà trường nhằm nâng cao chất lượng dạy học. Đặc biệt là bộ môn Tin học nói chung và bộ môn tin học lớp 6 nói riêng việc sử dụng công nghệ thông tin là rất cần thiết Do hạn chế về nhiều mặt cơ sở vật chất, trang thiết bị, trình độ giáo viên...

21p bobietbo 13-10-2021 37 7   Download

Phong cách lãnh đạo của cán bộ lãnh đạo - quản lý cấp cơ sở là những nghiên cứu về phong cách lãnh đạo. Bài giảng được trình bày khoa học, súc tích giúp các bạn sinh viên tiếp thu bài học nhanh.

26p five_12 19-03-2014 695 78   Download

Cấu trúc của chuyên đề gồm 4 phần: khái quát về tâm lý học và tâm lý quản lý, một số hiện tượng tâm lý xã hội trong quản lý giáo dục, nhân cách người cán bộ quản lý – hiệu trưởng trường mầm non và phong cách lãnh đạo, quản lý và vấn đề uy tín của hiệu trưởng mầm non. Mời các bạn tham khảo!

72p nguyethuynhthi 07-12-2018 121 7   Download

Bài giảng Chuyên đề năm 2018 cung cấp các khái niệm phong cách và tác phong; phong cách làm việc và phong cách lãnh đạo của Chủ tịch Hồ Chí Minh; xây dựng phong cách làm việc của cán bộ, Đảng viên theo tư tưởng, đạo đức,phong cách Hồ Chí Minh... Để nắm chi tiết các nội dung mời các bạn cùng tham khảo bài giảng.

43p hailamhuyhung2035 29-07-2019 154 15   Download

. A,Giôùi thieäu:. Mỗi đất nước đều có những tác phẩm phản. ánh con người và cuộc sống của nước mình..Truyện “Chiếc lá cuối cùng” của nhà văn Mỹ. O. Hen-ri được đánh giá là một trong những. truyện ngắn hay nhất thế giới. Đây là câu.chuyện cảm động về tình thương yêu cao cả. giữa những con người nghèo khổ với nhau..Đoạn trích chúng ta học hôm nay là phần cuối. của truyện ngắn “Chiếc lá cuối cùng”....Tiết 29,30-Vb..I.Đọc- tìm hiểu chú thích: . 1. Tác giả:..• O. Hen – ry (Uyliam -Xi nây- potơ). (1862 – 1910).• là nhà văn Mỹ nổi tiếng.

32p anhtrang_99 07-08-2014 848 52   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp tại Văn phòng Tỉnh ủy Đắk Lắk giai đoạn 2024-2030" nhằm đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa kết quả công tác tham mưu, tổng hợp giai đoạn 2024-2030, giúp cho cấp ủy tỉnh có đầy đủ thông tin cần thiết phục vụ cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo các mặt công tác của Đảng bộ tỉnh.

72p sanhobien09 01-11-2024 7 4   Download

Luận văn "Nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty điện lực Bà Rịa - Vũng Tàu" nghiên cứu hệ thống hóa những kiến thức lý luận về phong cách lãnh đạo và sự gắn kết tổ chức của cán bộn, nhân viên; xác định các yếu tố thuộc về phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, nhân viên Công ty Điện lực Bà Rịa - Vũng Tàu;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

119p xuanphongdacy01 24-08-2024 12 2   Download

Luận văn “Ảnh hưởng của Phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết tổ chức của cán bộ, nhân viên làm việc tại UBND TP. Nha Trang” nhằm xác định rõ hơn sự ảnh hưởng của PCLĐ đến sự gắn kết tổ chức của cán bộ, nhân viên tại UBND TP. Nha Trang, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao sự gắn kết tổ chức của cán bộ, nhân viên với tổ chức hơn nữa.

142p besfriend09 20-06-2023 21 14   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là tìm ra những vấn đề liên quan trong phong cách lãnh đạo, quản lý hiện nay. Phân tích cơ sở lý luận về phong cách lãnh đạo, quản lý. Đánh giá thực trạng, tìm ra yêu cầu, giải pháp xây dựng đối tượng nghiên cứu.

28p yolandamiyu 03-12-2021 252 58   Download

Đề tài “Ảnh hưởng của Phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết tổ chức của cán bộ, nhân viên làm việc tại UBND Thành Phố Nha Trang” nhằm xác định rõ hơn sự ảnh hưởng của PCLĐ đến sự gắn kết tổ chức của cán bộ, nhân viên tại UBND TP. Nha Trang, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao sự gắn kết tổ chức của cán bộ, nhân viên với tổ chức hơn nữa. Mời các bạn tham khảo!

141p interstellar 20-09-2021 60 18   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án nhằm xác định các tố chất và các yếu tố thuộc về phong cách lãnh đạo (hình thành nên năng lực lãnh đạo) của cán bộ quản lý cấp trung trong các doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng và ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng, từ đó đưa ra những kiến nghị về đánh giá, lựa chọn cán bộ và nâng cao, đào tạo hoàn thiện tố chất và phong cách lãnh đạo nhẵm nâng cao năng lực lãnh đạo cho cán bộ quản lý cấp trung trong các doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng Việ...

190p tabicani 09-09-2021 50 12   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các nhân tố phong cách lãnh đạo tích hợp tác động đến động lực phụng sự công của cán bộ, công chức trên địa bàn Quận 10. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực phụng sự công của cán bộ, công chức trên địa bàn Quận 10.

117p chuheodethuong 30-07-2021 20 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là xác định các nhân tố của phong cách lãnh đạo tác động đến hiệu quả công việc của cán bộ, công chức cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy Cà Mau. Xác định mức độ ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến hiệu quả công việc của cán bộ, công chức cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy Cà Mau.

98p chuheodethuong 30-07-2021 50 17   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là xác định nhân tố phong cách lãnh đạo tích hợp tác động đến động lực phụng sự công của công chức tại địa bàn tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. Đề xuất một số gợi ý chính sách nhằm nâng cao động lực phụng sự công của công chức tại địa bàn tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu.

125p chuheodethuong 30-07-2021 24 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức; đồng thời đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu để phân tích và đưa ra các kiến nghị giúp lãnh đạo Quận 3 có chính sách nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức để từ đó nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

111p chuheodethuong 30-07-2021 27 6   Download