Quá trình khen thưởng

Luận văn "Quản lý hoạt động bồi dưỡng cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng tại Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản lý quá trình bồi dưỡng CB TĐKT tại TP.HCM hiện nay; Đề xuất biện pháp quản lý quá trình bồi dưỡng CB TĐKT tại TP.HCM hiện nay.

95p luanvanhay2024 15-04-2024 13 4   Download

Mẫu "Tờ trình đề nghị phân loại và khen thưởng tổ chức Đảng và Đảng viên" là mẫu tờ trình được lập ra để trình về việc phân loại và khen thưởng cho tổ chức Đảng và Đảng viên. Mẫu tờ trình nêu rõ kết quả công tác Đảng trong năm vừa qua, những thành viên được khen thưởng... Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu tờ trình tại đây.

12p phuongyen205 21-12-2022 31 4   Download

Mẫu "Báo cáo thành tích cá nhân công tác mặt trận" là mẫu bản báo cáo về thành tích cá nhân trong quá trình tham gia công tác mặt trận tại ủy ban mặt trận tổ quốc Việt Nam. Mẫu nêu rõ thông tin lý lịch của cá nhân, những thành tích đạt được của đơn vị, của cá nhân. Mời các bạn tham khảo và tải biểu mẫu tại đây.

6p hoahuongduong205 02-12-2022 69 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là khảo sát và phân tích thực trạng công tác quản lý hoạt động thi đua, khen thưởng công chức, viên chức các trường THPT tỉnh Bà RịaVũng Tàu. Chúng tôi nhận thấy còn nhiều bất cập, hạn chế trong công tác này. Từ đó, chúng tôi muốn đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hơn.

138p ganuongmuoilu 05-08-2021 48 10   Download

Luận văn Thạc sĩ Chính sách công "Thực hiện chính sách thi đua khen thưởng tại Viện sức khỏe nghề nghiệp và môi trường" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về thực hiện chính sách Thi đua khen thưởng; Thực trạng thực hiện chính sách thi đua khen thưởng tại Viện sức khỏe nghề nghiệp và môi trường; Quan điểm và giải pháp hoàn thiện quá trình thực hiện chính sách Thi đua khen thưởng tại Viện sức khỏe nghề nghiệp và môi trường.

115p vilijen2711 04-07-2021 63 11   Download

Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng ở huyện Châu Phú, tỉnh An Giang trình bày các nội dung chính sau: Lý luận chung về thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng; Thực trạng thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng ở huyện Châu Phú, tỉnh An Giang; Mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng ở huyện Châu Phú, tỉnh An Giang.

70p vijensoo2711 04-07-2021 48 5   Download

Luận văn trình bày các nội dung chính sau: Những vấn đề lý luận về thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng; Thực trạng về thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng trên địa bàn Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh; Giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng trên địa bàn Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh.

70p vijensoo2711 04-07-2021 41 5   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn này là hệ thống hóa một số vấn đề chung về tạo động lực làm việc lao động. Nghiên cứu về lý thuyết tạo động lực làm việc cho người lao động, những tác động và những ảnh hưởng cũng như vai trò, các công cụ của tạo động lực làm việc cho người lao động trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

22p monsterhunterer 15-06-2021 27 6   Download

Mẫu Quy chế khen thưởng là những quy chế, quy định của một cơ quan, doanh nghiệp, bao gồm khen thưởng những ngày lễ, thưởng thâm niên, thưởng chuyên cần, thưởng chất lượng... Thông qua bản quy chế khen thưởng của doanh nghiệp chúng ta có thể thấy những hình thức khen thưởng của công ty, doanh nghiệp đó. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

6p zhoujielunn 19-05-2021 30 3   Download

Để hoàn thành đúng và đầy đủ tờ trình trong hồ sơ đề nghị khen thưởng tổng kết công tác năm, bạn hãy tham khảo mẫu tờ trình được chúng tôi cập nhật dưới đây. Hy vọng các bạn sẽ có một mẫu tờ trình vừa ý, đúng quy cách để phục vụ hiệu quả cho công việc của mình. 

4p tieulaubau 05-03-2021 3682 53   Download

Nhân viên theo dõi thử nghiệm chịu trách nhiệm yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, tài liệu hồ sơ, các văn bản cần thiết để làm cơ sở cho quá trình kiểm tra theo kế hoạch đã xây dựng; Lập biên bản các đơn vị vi phạm các quy định của phòng KH được chấp thuận ban hành; Lập biên bản xử lý, hoặc khen thưởng các đơn vị theo quy định qua việc kiểm tra giám sát; Theo dõi lập quyết định sản xuất đơn hàng thử nghiệm; Báo cáo đột xuất theo chỉ đạo; Tổng hợp các quyết định; Theo dõi tiến độ thực hiện các đơn hàng đã được duyệt...

1p lanjingyi 11-03-2020 49 3   Download

Đánh giá hiệu quả công việc là quá trình xem xét hiệu quả làm việc của nhân viên dựa trên một cơ sở định sẵn. Mục đích của việc đánh giá là nhằm công nhận hoặc khuyến khích nhân viên bằng cách khen thưởng, tạo điều kiện thăng tiến hoặc huấn luyện thêm khi cần thiết. Có nhiều phương pháp đánh giá khác nhau, mỗi cách có ưu và nhược điểm riêng. Quản lý nên dựa trên các chính sách, quy trình và mục tiêu của công ty để chọn ra phương pháp phù hợp nhất. Đồng thời, quá trình này nên diễn ra công bằng nhất có thể.

9p lanwangji 27-02-2020 77 7   Download

Mẫu Bản tự nhận xét, đánh giá của cán bộ là văn bản thông dụng dùng trong các khối cơ quan nhà nước, doanh nghiệp nhằm mục đích xem xét, rà soát lại mọi tiến trình hoạt động để từ đó sớm đề ra một hình thức khen thưởng hay kỉ luật phù hợp với cá nhân nào đó.

5p lottexylitol 18-07-2019 188 2   Download

Mẫu Bảng ghi nhận quá trình lao động, học tập, sinh hoạt của CBNV thường dùng cho cán bộ quản lý đánh giá về năng lực làm việc, tính cách và tác phong trong công việc của nhân viên dưới quyền. Thông qua bảng nhận xét nhân viên được thực hiện vào giữa hoặc cuối năm sẽ có những đề bạt hoặc đề nghị tặng thưởng, tăng lương.... Qua đó có thể đánh giá được kết quả mà nhân viên đó đạt được trong quá trình làm việc tại công ty, doanh nghiệp, cơ quan.

4p lottexylitol 18-07-2019 47 1   Download

Mẫu sổ theo dõi khen thưởng là sổ theo dõi được dùng trong các doanh nghiệp, được dùng để theo dõi quá trình khen thưởng của doanh nghiệp trong các năm. Mẫu bao gồm các nội dung: số thứ tự, số quyết định, ngày, lý do khen thưởng, người được khen thưởng, hình thức khen thưởng...... Mời các bạn cùng tham khảo!

2p lottexylitol 18-07-2019 85 3   Download

Quy trình này quy định các bước thực hiện việc khen thưởng, kỷ luật cán bộ công nhân viên, tiếp nhận và tổng hợp toàn bộ thông tin liên quan đến nhân viên của đơn vị mình, kiểm tra, rà soát, đánh giá công bằng, minh bạch các kết quả đạt được của toàn thể nhân viên trong phòng, bộ phận, đồng thời xem xét kết quả đó thuộc nhóm các thành tích nào và đề nghị khen thưởng. Căn cứ vào các thông tin từ báo cáo đánh giá, kết quả công việc, phụ trách phòng, bộ phận gửi về phòng tổ chức bản đề xuất khen thưởng các cá nhân, tập thể có thành tích tốt.

9p lottexylitol 18-07-2019 344 30   Download

Ngoài phần mở đầu và kết luận, luận văn gồm 3 chương được trình bày như sau: Cơ sở lý luận của quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng; Thực trạng quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Phú Yên; Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Phú Yên.

26p anhinhduyet000 01-07-2019 23 4   Download

Nội dung chính của luận văn được kết cấu thành 3 chương được trình bày như sau: Làm rõ một số nội dung về cơ sở lý luận quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng, nội dung quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng; khái quát về hệ thống cơ quan có chức năng quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng từ trung ương đến địa phương; Đánh giá tổng quan về công tác thi đua, khen thưởng qua các thời kỳ xây dựng và bảo về Tổ quốc;....

25p anhinhduyet000 01-07-2019 41 5   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu tác động của các yếu tố VHTC đến chia sẻ tri thức tại VNPT Thành phố Hồ Chí Minh (VNPT HCM). Từ đó đưa ra một số hàm ý quản trị nhằm thúc đẩy và nâng cao hiệu quả chia sẻ tri thức trong Doanh nghiệp. Xác định các yếu tố VHTC ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức tại VNPT HCM. Xây dựng và kiểm định mô hình ảnh hưởng của các yếu tố Văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức tại VNPT HCM. Đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm thúc đẩy và nâng cao hiệu quả chia sẻ tri thức tại VNPT HCM.

141p sensacoolfree 23-05-2019 165 32   Download

Bài giảng Khoa học quản lý: Chương 14 cung cấp kiến thức cơ bản về Động cơ làm việc là gì, các loại nhu cầu các nhân khác nhau, những thuyết về động cơ làm việc, vai trò của củng cố trong việc tạo ra động lực, các xu hướng trong động cơ làm việc và thù lao,...

8p kyniemchieumua_09 14-12-2017 83 8   Download