Quan điểm đào tạo nhân lực

Dựa trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty, phát hiện ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại để đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng công tác quản trị nhân sự, giúp cho công ty có được đội ngũ lao động chất lượng cao.

75p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 3   Download

Khoá luận "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận về đào tạo nhân lực. Phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao đào tạo nhân lực tại tổ chức.

98p khanhchi2560 21-06-2024 8 5   Download

Khoá luận "Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu và đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo nhân lực, chỉ ra rõ những những ưu điểm và kết quả, hạn chế và nguyên nhân trong hoạt động đào tạo nhân lực; Đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo nhân lực tại VCM trong thời gian tới.

135p khanhchi2560 21-06-2024 14 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An" nhằm đánh giá về ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân trong đào tạo nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An; Đề xuất định hướng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An.

109p khanhchi0612 11-04-2024 18 7   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần In và Bao bì GOLDSUN. Đưa ra các đánh giá nhằm tìm ra ưu điểm và hạn chế của hoạt động đào tạo nhân lực, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần In và Bao bì GOLDSUN.

130p khanhchi0612 11-04-2024 17 9   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo, bồi dưỡng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại HRD, thành phố Hà Nội" nhằm phân tích thực trạng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại HRD và chỉ ra ưu – nhược điểm, những nguyên nhân hạn chế còn tồn tại; Đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện đào tạo, bồi dưỡng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại HRD.

104p boghoado01 05-12-2023 11 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thực trạng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Hà Thành, thành phố Hà Nội" nhằm tìm hiểu thực tế công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Hà Thành từ đó nêu ra được ưu điểm và nhược điểm từ đó đưa ra phương hướng hoàn thiện năng lực, kiến thức cho người lao động tại Công ty TNHH Kiểm toán Hà Thành.

73p boghoado01 05-12-2023 11 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ nhân lực tại Công ty Cổ phần Mía đường Sơn La, tỉnh Sơn La" nhằm phân tích, làm rõ và đánh giá thực trạng về công tác đào tạo đội ngũ nhân lực tại công ty cổ phần Mía đường Sơn La, tác giả đưa ra những quan điểm đánh giá và đề xuất một số giải pháp, khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty.

86p boghoado01 05-12-2023 22 7   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Công nghệ Công nghiệp Phú Sơn" được thực hiện với mục tiêu nhằm dựa trên cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn nhằm phân tích, làm rõ và đánh giá thực trạng về công tác đào tạo nhân viên tại Công ty, tác giả đưa ra những quan điểm đánh giá và đề xuất các giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Công Nghệ Công Nghiệp Phú Sơn. Mời các bạn cùng tham khảo!

75p caongulam 08-11-2023 21 7   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Xây dựng Thành Danh" được thực hiện nhằm làm rõ những lý thuyết cơ bản liên quan đến đào tạo nhân viên tại doanh nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nhân viên tại công ty TNHH Xây Dựng Thành Danh, qua đó đưa ra những ưu nhược điểm trong đào tạo nhân viên tại công ty; đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân viên tại công ty TNHH Xây Dựng Thành Danh. Mời các bạn cùng tham khảo!

64p caongulam 08-11-2023 20 8   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Phát triển nguồn nhân lực giảng dạy ngoại ngữ ở các trường đại học công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" được nghiên cứu nhằm mục đích làm rõ những vấn đề lý luận, thực tiễn về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực giảng dạy ngoại ngữ ở các trường đại học công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh; trên cơ sở đó, đề xuất quan điểm và giải pháp phát triển nguồn nhân lực giảng dạy ngoại ngữ ở các trường đại học công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2030.

192p vipierre 29-09-2023 14 8   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở các trường đại học trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" được nghiên cứu với mục đích làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực chất lượng cao ở các trường đại học trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh, từ đó đề xuất quan điểm, giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở các trường đại học trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh thời gian tới.

190p vipierre 29-09-2023 18 10   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Bộ Khoa học và Công nghệ, Lào" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu trong đào tạo nguồn nhân lực tại Bộ Khoa học và Công nghệ Lào, từ đó làm căn cứ đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực tại Bộ Khoa học và Công nghệ Lào, các giải pháp đề xuất áp dụng cho giai đoạn đến năm 2025.

116p trankora04 02-08-2023 9 5   Download

Luận văn "Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao ở Nhật Bản (1995-2020) và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam" hiới thiệu khái quát những nghiên cứu về lý luận và thực tiễn về nguồn lực con người trong phát triển kinh tế - xã hội ở Nhật Bản, các đặc trưng trong hệ thống giáo dục, thực trạng sử dụng và phát triển nguồn nhân lực, vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển kinh tế, xã hội. Chỉ ra những thành công, rút ra những kinh nghiệm, từ đó đưa ra những quan điểm và giải pháp cơ bản hữu hiệu nhằm cải cách/ chấn hưng nguồn nhân lực chất lượng cao cho Việt Nam.

162p besfriend09 20-06-2023 11 8   Download

Luận án "Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH CO-WELL Châu Á" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu, nghiên cứu chuyên sâu về cơ sở lý luận của ĐG THCV trong các tổ chức, doanh nghiệp làm cơ sở khoa học để tiến hành khảo sát, thu thập thông tin, dữ liệu, phân tích thực trạng ĐG THCV tại CO-WELL Asia, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống ĐG THCV tại CO-WELL Asia.

117p hoangnhanduc09 11-05-2023 31 13   Download

Trên cơ sở phân tích thực trạng về nhân lực tại Công ty điện lực Cầu Giấy về công tác đào tạo và phát triển nhân lực; Phân tích chỉ ra những ưu nhược điểm, những mặt còn tồn tại cần phải thay đổi, khắc phục sao cho phù hợp với điều kiện hiện tại và định hướng phát triển doanh nghiệp trong tương lai. Thông qua đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại đơn vị thời gian tới.

112p bongbay02 08-05-2023 14 13   Download

Mục tiêu của đề tài "Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới của Công ty TNHH Giải pháp phần mềm CMC" là nghiên cứu hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới của công ty - tìm ra ưu điểm và hạn chế còn tồn tại để đưa ra đề xuất cho hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới của Công ty CMC Soft trong giai đoạn sắp tới

99p bigdargon08 10-02-2023 15 8   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Quảng Bình" nghiên cứu hệ thống hóa và phát triển những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp; vận dụng lý luận đó vào phân tích đánh giá thực tiễn để hiểu rõ những mặt được và chưa được về phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Quảng Bình; đề xuất những quan điểm, giải pháp để hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Quảng Bình.

155p starandsky02 19-01-2023 11 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Lắk" là phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại BHXH tỉnh Đak Lak, nêu ra được ưu điểm, thành tích, đồng thời chỉ ra những nhược điểm cũng như hạn chế trong ngành; từ đó đề xuất những ý kiến, giải pháp nhằm cải tiến phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị BHXH tỉnh Đak Lak.

26p starandsky02 19-01-2023 20 4   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực. Trên cơ sở lý luận khoa học, thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Á Châu để thấy được những điểm đạt được, những điểm hạn chế và tìm ra nguyên nhân, từ đó đưa ra những giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Á Châu.

106p starandsky02 10-01-2023 10 6   Download