Quy chế chế độ cho người lao động

Tài liệu cung cấp các quy định chi tiết về chính sách lương, thưởng, các chế độ phúc lợi và nghĩa vụ của người lao động, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ minh bạch cho tất cả các bên. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong quản lý chế độ lương thưởng.

6p namthangtinhlang_00 05-06-2025 4 2   Download

Mẫu Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành dùng để tổng hợp tiền lương làm thêm giờ của người lao động dựa trên số liệu từ bảng chấm công làm thêm giờ. Bảng này là cơ sở để chi trả chính xác các khoản thù lao cho thời gian làm thêm. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng đúng quy định.

1p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Vấn đề thứ việc đã được quy định từ Điều 24 đền Điều 27 của Bộ luật Lao động năm 2019 và các văn bản hưởng dẫn thi hành. Từ đó, đã tạo cơ sở pháp lý cho các bên trong việc xác lập và thực hiện thỏa thuận thử việc. Trong phạm vi bài viết này, tác giả phân tích làm rõ những điểm hạn chế, bất cập và đề xuất các kiến nghị nhằm hoàn thiện các quy định pháp luật về thử việc.

6p visarada 28-04-2025 5 1   Download

Hợp đồng này được ký kết giữa người lao động và đơn vị sử dụng lao động nhằm xác định điều kiện làm việc mà không giới hạn về thời gian kết thúc. Nội dung hợp đồng bao gồm vị trí công việc, chế độ lương thưởng, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên, cũng như điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

4p tinhtamdacy000 11-03-2025 7 1   Download

Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (dành cho đổi tượng dưới 18 tuổi) quy định quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động dưới 18 tuổi khi tham gia làm việc có thời hạn. Nội dung hợp đồng bao gồm vị trí công việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng, bảo hiểm lao động và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp bảo vệ quyền lợi lao động trẻ em theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

5p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 1   Download

Quyết định tăng mức phụ cấp ăn ca cho cán bộ, nhân viên (CBNV) được doanh nghiệp ban hành nhằm điều chỉnh mức hỗ trợ chi phí ăn ca, đảm bảo quyền lợi và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Nội dung quyết định bao gồm mức phụ cấp mới, thời điểm áp dụng, đối tượng hưởng và nguồn kinh phí chi trả. Việc tăng phụ cấp ăn ca giúp nâng cao đời sống nhân viên, tạo động lực làm việc và tuân thủ các quy định hiện hành về chế độ phúc lợi trong doanh nghiệp.

1p tinhtamdacy222 06-03-2025 6 1   Download

Đề tài này nhằm giúp cho Hiệu trưởng BCH làm tốt công tác phối hợp CĐCS trong mọi hoạt động; các Công đoàn cơ sở xác định đúng vai trò, chức năng quan trọng của tổ chức Công đoàn, đó là chức năng “Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBVC và người lao động”, từ đó các CĐCS làm trọn trách nhiệm của tổ chức ở đơn vị mình.

27p kyniemngaymua_06 02-05-2018 122 7   Download

CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TRONG DOANH NGHIỆP I. Chế độ bồi thường, trợ cấp đối với người lao động bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp (Thông tư số 10/2003/TT-LĐTBXH ngày 18/04/ 2003) Nguyên nhân gây ra tai nạn lao động có nhiều, có thể có cả lỗi từ phía người lao động và người sử dụng lao động. Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy ra luôn gây thiệt hại về vật chất, thể chất của người lao động và gia đình họ...

23p doquyenhong 26-10-2011 354 114   Download

Luận văn "Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại báo đời sống và pháp luật" nghiên cứu về quy chế trả lương và việc phân phối quỹ tiền lương tại báo Đời sống và Pháp luật; từ đó đưa ra những giải pháp, những đề xuất nhằm hoàn thiện quy chế trả lương tại đây. Để biết rõ hơn về nội dung chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo.

120p sutihana 10-12-2016 134 23   Download

Nghề Kỹ thuật sơ chế và bảo quản sản phẩm cây lương thực trang bị cho những người công nhân và nông dân lao động những kiến thức cơ bản về kỹ thuật sơ chế và bảo quản sản phẩm cây lương thực, cây hoa màu như phương pháp thu hoạch, kỹ thuật sơ chế, bảo quản một số sản phẩm ở quy mô nhỏ nhằm giảm tổn thất do hiện tượng “mất mùa trong nhà” gây nên. Cùng tham khảo sơ đồ phân tích nghề và bảng phân tích công việc sau đây để biết thêm chi tiết về nghề này.

49p tangtuy16 01-07-2016 174 14   Download

Mục đích quy định về hệ thống thang bảng lương, phụ cấp lương, nguyên tắc xếp lương và chế độ nâng bậc lương: thỏa thuận tiền lương trong hợp đồng lao động, xây dựng đơn giá tiền lương, quỹ lương; thực hiện chế độ nâng bậc lương, nâng bậc thợ và xếp lương. Làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động; chuyển ngạch xếp lương khi chuyển đổi chức danh công việc; Đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành...

21p lanxichen 17-04-2020 94 11   Download

Theo quan điểm cộng đồng: bảo hiểm là phương thức xử lý rủi ro thông qua viêc dự trữ đề phòng rủi ro, chuyển giao, phân tán rủi ro nhằm đảm bảo cho quá trình tái sản xuất và đời sống của con người trong xã hội được diễn ra bình thường.

21p nguyenvantheht 26-11-2010 433 114   Download

Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực gồm có 5 phần và 12 chương, cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổng quan về quản lý nguồn nhân lực; Xác định, thu hút và lựa chọn nhân lực; Đánh giá và phát triển nguồn nhân lực; Chế độ, quyền lợi của người lao động; Quan hệ lao động.

199p chuheodethuong 11-07-2021 201 30   Download

Nghị định số 144/2017/NĐ-CP của Chính phủ: Quy định chi tiết một số điều của Luật Trợ giúp pháp lý.

12p zizaybay1104 08-07-2024 6 1   Download

Luận án "Quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhà nước của UBND tỉnh Thái Nguyên về giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh; chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế còn tồn tại và xác định nguyên nhân khách quan, chủ quan dẫn đến những hạn chế đó.

27p khanhchi2560 21-06-2024 9 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường, tỉnh Nam Định" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về chính sách tiền lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường. Từ các nguyên tắc, hình thức, chế độ và phương pháp trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp giai đoạn 2020-2022 đề tài đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện nâng cao hiệu quả chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường trong thời gian tới.

97p boghoado01 05-12-2023 34 9   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương" nhằm đề xuất phương hướng và giải pháp hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ phục vụ cho công tác quản lý tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương. Trong đó chú trọng lĩnh vực quản lý, sử dụng kinh phí đảm bảo thực hiện các chế độ ưu đãi Người có công với cách mạng, quỹ đền ơn đáp nghĩa.

106p matroinho2510 08-11-2022 25 6   Download

Báo cáo "Đánh giá thực trạng an toàn vệ sinh lao động và rủi ro lao động tại Công ty TNHH Kỹ thuật cơ điện Khôi Việt Phát" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục những tồn tại cũng như những hạn chế còn tồn tại để góp phần nào đó ứng dụng trong công ty, giúp công ty cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo sức khỏe cho người lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

80p dongcoxanh2510 25-10-2022 98 20   Download

Mẫu "Đơn xin nghỉ dưỡng thai yếu" là văn bản được cá nhân người lao động sử dụng để đề nghị người sử dụng lao động xem xét và tổ chức cho người này được nghỉ dưỡng thai theo quy định nội dung bảo hiểm (chế độ thai sản), căn cứ vào tình trạng sức khỏe của cá nhân.

2p phuongkim2005 31-08-2022 23 4   Download

Đơn xin nghỉ dưỡng thai là văn bản được cá nhân người lao động sử dụng để đề nghị người sử dụng lao động, công ty, tổ chức xem xét và cho người này được nghỉ dưỡng thai theo quy định nội dung bảo hiểm (chế độ thai sản), căn cứ vào tình trạng sức khỏe của cá nhân.

2p hoababytrang2510 04-06-2022 37 3   Download