Xây dựng kế hoạch chuyến công tác
-
Mục tiêu của sáng kiến "Một số giải pháp để xây dựng tốt kế hoạch bài dạy, thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông (GDPT) 2018, cấp tiểu học" nhằm giúp giáo viên nắm vững được việc xây dựng kế hoạch bài dạy, góp phần nâng cao công tác chuyên môn của đội ngũ trong toàn huyện, có được kế hoạch bài dạy tốt giúp học sinh nhanh chóng tiếp thu kiến thức, giáo viên an tâm trong công tác, từ đó chú tâm giảng dạy, nâng cao chất lượng giáo dục của huyện nhà, giúp thực hiện tốt Chương trình GDPT 2018.
16p zizaybay1110 21-08-2024 9 2 Download
-
Học phần “Đánh giá tác động của chính sách” thuộc khối kiến thức chuyên ngành, cung cấp các kiến thức về quy trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật. Vị trí, vai trò của hoạt động đánh giá tác động của chính sách theo quy định của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2020). Quy trình đánh giá tác động của chính sách, lưu đồ, cách thức thực hiện quy trình đánh giá tác động và các loại tác động của dự thảo văn bản quy phạm pháp luật cần đánh giá. Phát hiện vấn đề chính sách, xây dựng được kế hoạch đánh giá tác động của chính sách theo vị trí công việc.
15p hoangvanlong23 26-07-2024 4 3 Download
-
Đề tài "Lập hồ sơ dự thầu gói thầu thi công xây dựng công trình khách sạn Hiive Bình Dương" có mục đích tìm hiểu và nghiên cứu quy trình lập hồ sơ dự thầu của một doanh nghiệp tư nhân. Khai thác mọi khía cạnh về năng lực thi công, tài chính của doanh nghiệp đề hoàn thành một bộ hồ sơ hoàn chỉnh. Bên cạnh đó trau dồi cho bản thân thêm kiến thức chuyên môn về nghiên cứu hồ sơ mời thầu, lên kế hoạch, hợp tác liên kết với các phòng ban khác để giải quyết vấn đề.
97p chankora08 03-07-2023 47 29 Download
-
Bài giảng Quản trị hành chính văn phòng - Chương 4: Tổ chức chuyến công tác. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, vai trò của tổ chức chuyến công tác; xây dựng kế hoạch chuyến công tác; tiến hành các công việc trong và sau chuyến công tác;... Mời các bạn cùng tham khảo!
9p hidetoshidekisugi 16-06-2022 54 7 Download
-
Quyết định số 1551/2021/QĐ-BTP ban hành kế hoạch xây dựng Báo cáo chuyên đề và Đề cương chi tiết Báo cáo chuyên đề của Chính phủ: “Công tác xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật và tổ chức thi hành pháp luật ở Việt Nam - Thực trạng và quan điểm, mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp đến năm 2030, định hướng đến năm 2045 đáp ứng yêu cầu xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam”. Căn cứ Nghị định số 96/2017/NĐ-CP ngày 16/8/2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp.
12p hoadaquy852 16-02-2022 20 2 Download
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm giúp cho các nhà làm công tác nhân sự có danh mục những năng lực cần thiết của đội ngũ giám sát (first-line managers) bộ phận phục vụ hành khách, để từ đó tìm cơ sở khoa học cho việc xây dựng một chương trình đào tạo phù hợp, giúp cho các nhà làm công tác nhân sự của hãng hàng không xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên định kỳ, có thể thiết lập các kế hoạch đào tạo huấn luyện phát triển nghề nghiệp, qua đó làm gia tăng đáng kể khả năng cạnh tranh của các hãng hàng không trong hiện tại và tương lai.
101p beloveinhouse09 24-09-2021 46 4 Download
-
Đề tài nghiên cứu công tác Quản lý thu NSNN qua KBNN Tam Dương, tỉnh Vĩnh Phúc theo cách tiếp cận của chuyên ngành Quản lý kinh tế với các nội dung sau: Xây dựng kế hoạch công tác Quản lý thu NSNN qua KBNN; tổ chức thực hiện kế hoạch; kiểm tra, giám sát, đánh giá công tác Quản lý thu NSNN qua KBNN.
99p sonhalenh02 17-05-2021 55 19 Download
-
Mục đích nghiên cứu của Luận văn này nhằm đánh giá sự phát triển về hình thái, thể lực và kỹ thuật thông qua kế hoạch huấn luyện năm của nam VĐV bóng đá Cà Mau lứa tuổi 16 – 17. Từ đó rút ra những thông tin cần thiết cho người làm chuyên môn tham khảo, làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch tuyển chọn và huấn luyện phục vụ trực tiếp công tác đào tạo VĐV bóng đá trẻ của tỉnh nhà. Mời các bạn cùng tham khảo!
31p theheirscouple 20-05-2021 23 3 Download
-
Công ty Cổ phần Lilama 18.1 thực hiện công tác đào tạo trên cơ sở quy hoạch công nhân viên, kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực, nhằm xây dựng đội ngũ công nhân viên thành thạo về chuyên môn nghiệp vụ, có phẩm chất đạo đức tốt, năng động, nhiệt tình; xây dựng doanh nghiệp có cơ cấu ngành nghề hợp lý, đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh trong nền kinh tế thị trường. Công ty Cổ phần Lilama 18.1 khuyền khích công nhân viên tự học tập để nâng cao trình độ phục vụ công tác, phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực và định hướng hoạt động sản xuất của Công ty.
15p lanxichen 17-04-2020 86 5 Download
-
Trưởng phòng truyền thông chịu trách nhiệm thiết lập, triển khai áp dụng, duy trì hệ thống quản lý chất lượng tại bộ phận; Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng truyền thông theo đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn đã được quy định; Xây dựng các chương trình hành động, kế hoạch marketing hàng tháng, qúy, năm; Triển khai thực hiện đảm bảo đạt mục tiêu kế hoạch đề ra; Quản lý, đào tạo, huấn luyện kỹ năng về kinh doanh tiếp thị, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên thuộc quyền, nhằm không ngừng cải tiến chất lượng công tác của Phòng truyền thông...
3p lanjingyi 17-03-2020 89 8 Download
-
Chuyên viên PR chịu trách nhiệm quản lý công việc của phòng Truyền thông, đảm bảo đáp ứng được yêu cầu của Ban Giám đốc trong các hoạt động truyền thông của công ty; Lập kế hoạch, thường xuyên xây dựng và củng cố mối quan hệ với báo chí, truyền thông, các đối tác có liên quan; Là đầu mối của Công ty trong việc đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí/truyền thông; Giám sát, quản lý việc tổng hợp và báo cáo các thông tin về công ty được đưa trên báo chí/truyền thông...
1p lanjingyi 17-03-2020 64 3 Download
-
Kiểm tra là một quy trình giám sát các hoạt động để đảm bảo rằng các hoạt động này được thực hiện theo kế hoạch và hiệu chỉnh các sai lệch nếu xảy ra trong quá trình hoạt động. Đối với các công việc quản trị, lãnh đạo mà không kiểm tra xem như không lãnh đạo. Những nội dung chính được trình bày trong chương này gồm có: Khái niệm về kiểm tra, quy trình kiểm tra, các nguyên tắc kiểm tra hiệu quả.
10p kexauxi4 01-10-2019 55 5 Download
-
Chuyên đề này cung cấp những kiến thức cơ bản về xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, lịch làm việc, quản lý thời gian giúp cho học viên biết vận dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn hàng ngày để xây dựng chương trình, kế hoạch công tác của cá nhân, đơn vị, tổ chức góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của công sở.
11p kexauxi3 10-09-2019 75 7 Download
-
Cơ sở vật chất của trường Mầm non là toàn bộ các phương tiện vật chất kỹ thuật khác nhau được sử dụng để chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục trẻ, nó bao gồm cả các đồ vật, đồ chơi, môi trường thiên nhiên xung quanh nhà trường. Cơ sở vật chất nhà trường là yếu tố tác động trực tiếp đến quá trình chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục trẻ góp phần quyết định chất lượng của nhà trường, không thể đảm bảo chất lượng khi không có cơ sở vật chất kỹ thuật phù hợp.
17p kexauxi3 10-09-2019 97 8 Download
-
Thực tập sinh quản trị CSDL cần chịu trách nhiệm về các công việc như: tham gia hỗ trợ các dự án làm việc cho các bộ phận, nghiên cứu các công nghệ mới cùng với các nhóm làm việc chuyên nghiệp, tham gia xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng để đề xuất kịp thời tái ký/thanh lý hợp đồng với chủ nhà/đối tác... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Công nghệ thông tin - IT qua 1p lottexylitol 24-06-2019 78 2 Download
-
Chuyên viên Kiểm toán nội bộ chịu trách nhiệm về các công việc: tham gia thực hiện các cuộc kiểm toán theo kế hoạch đã được phê duyệt và theo sự phân công, bố trí của Trưởng phòng Kiểm toán nội bộ, tham gia thực hiện các cuộc điều tra theo yêu cầu của cấp trên phù hợp với chức năng của phòng Kiểm toán nội bộ, tham gia thực hiện xem xét, xây dựng, chỉnh sửa, hoàn thiện các quy trình, chính sách của các đơn vị trong công ty... Ngoài ra, để tìm hiểu thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự, mời các bạn cùng tham khảo 1p vrohtovitamin 21-06-2019 89 9 Download
-
Chuyên viên nhân sự chịu trách nhiệm về các công việc: tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó, thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV, thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới...
2p vrohtovitamin 21-06-2019 100 4 Download
-
Phó phòng Kiểm toán cần chịu trách nhiệm về các công việc như: hỗ trợ lập kế hoạch năm của Ban kiểm toán nội bộ theo phân công của Trưởng phòng, hỗ trợ xây dựng nội dung, lịch công tác kiểm toán của Ban Kiểm toán nội bộ theo sự phân công của Trưởng phòng, kiểm tra, đánh giá tính phù hợp, hiệu lực và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm tra sự tuân thủ pháp luật, chính sách, chế độ tài chính, kế toán... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự qua 2p vrohtovitamin 21-06-2019 49 2 Download
-
KPI vị trí Phó phòng Hành chính được đánh giá dựa trên các mục tiêu cá nhân như quản lý, điều hành, phân công nhiệm vụ bộ phận hành chánh kịp thời, chính xác, kiểm tra, theo dõi tiếp nhận công văn đi, đến chính xác,quản lý và lập kế hoạch. Theo dõi, báo cáo công tác mua sắm, sửa chữa các trang thiết bị văn phòng..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.
2p vrohtovitamin 18-06-2019 53 6 Download
-
KPI Phòng Nhân sự gồm các chỉ số về Headcount, quản lý lao động, tỷ lệ thôi việc và tuyển mới, bổ nhiệm và thuyên chuyển công tác, danh sách khen thưởng, quản lý hợp đồng và thử việc, bảng tính chi phí lao động, danh sách tuyển dụng,..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN để tìm hiểu thêm về các chỉ số KPI, BSC của khối phòng ban khác trong doanh nghiệp.
1p vrohtovitamin 18-06-2019 124 13 Download