Công tác đào tạo đội ngũ lao động

Mục tiêu của đề tài nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng, phát huy tinh thần lao động sáng tạo của đội ngũ giáo viên.Góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục trong đợn vị. Tạo cho đội ngũ giáo viên có cơ sở, định hướng cho công tác bồi dưỡng học sinh. Bồi dưỡng và nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng sư phạm cho đội ngũ giáo viên.

25p kyniemngaymua_06 02-05-2018 70 1   Download

Công tác bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên có tầm quan trọng chiến lược, có tính chất quyết định chất lượng giáo dục và dạy học trong nhà trường, bởi lẽ lao động sư phạm là lao động sáng tạo, đòi hỏi người giáo viên phải có kiến thức sâu và toàn diện, luôn bổ sung cái mới nhằm hoàn thiện nghệ thuật sư phạm. Mời tham khảo sáng kiến kinh nghiệm một số biện pháp chỉ đạo công tác bồi dưỡng đội ngũ giáo viên nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy ở trường Tiểu học Nghi Thuận để nhà trường có hướng phát triển tốt nhất.

24p thuthao75 11-04-2014 321 54   Download

Mục tiêu của sáng kiến kinh nghiệm này nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng, phát huy tinh thần lao động sáng tạo của đội ngũ giáo viên; góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục trong đợn vị; tạo cho đội ngũ giáo viên có cơ sở, định hướng cho công tác bồi dưỡng học sinh.

25p nanhankhuoctai4 01-06-2020 24 4   Download

Dựa trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty, phát hiện ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại để đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng công tác quản trị nhân sự, giúp cho công ty có được đội ngũ lao động chất lượng cao.

75p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác đào tạo kỹ sư xây dựng tại Sở Xây dựng Phú Thọ" là đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực kỹ sư xây dựng đang làm việc tại Sở Xây dựng Phú Thọ nhằm nâng cao chất lượng/ năng lực của đội ngũ kỹ sư xây dựng.

102p xuanphongdacy07 28-09-2024 9 1   Download

Luận văn Thạc sĩ "Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh" được thực hiện nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức Sở Lao động -Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh. Từ kết quả nghiên cứu đạt được, tác giả đề xuất hàm ý quản trị giúp lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh có những biện pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của đội ngũ công chức trong thời gian tới.

95p phuong10693 19-06-2023 17 8   Download

Luận văn "Đào tạo đội ngũ lập trình viên của Công ty TNHH Framgia Việt Nam" trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn đào tạo lao động trong doanh nghiệp, thực trạng đào tạo đội ngũ lập trình viên của Công ty TNHH Framgia Việt Nam; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lập trình viên của Công ty TNHH Framgia Việt Nam.

98p bigdargon08 10-02-2023 12 5   Download

Mục tiêu của đề tài nghiên cứu nhằm dựa trên cơ sở lý luận về công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, luận án đánh giá thực trạng công tác ĐTBD đội ngũ cán bộ, công chức của tỉnh Savanakhet, nước CHDCND Lào; từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động ĐTBD đội ngũ CBCC của tỉnh Savanakhet, nước CHDCND Lào.

28p closefriend09 16-11-2021 37 2   Download

Mục tiêu của đề tài nghiên cứu nhằm dựa trên cơ sở lý luận về công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, luận án đánh giá thực trạng công tác ĐTBD đội ngũ cán bộ, công chức của tỉnh Savanakhet, nước CHDCND Lào; từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động ĐTBD đội ngũ CBCC của tỉnh Savanakhet, nước CHDCND Lào. Mời các bạn tham khảo nội dung đề tài!

171p inception36 12-11-2021 36 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố tác động đến sự sáng tạo của đội ngũ người lao động, đồng thời đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu và đưa ra các kiến nghị giúp lãnh đạo quận Tân Phú có chính sách nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của đội ngũ người lao động, để từ đó nâng cao chất lượng phục vụ người dân, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

115p chuheodethuong 30-07-2021 26 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố tác động đến sự sáng tạo của đội ngũ người lao động, đồng thời đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu và đưa ra các khuyến nghị giúp lãnh đạo Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau có chính sách nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của đội ngũ người lao động nhằm đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

83p chuheodethuong 30-07-2021 24 6   Download

Luận văn xây dựng các giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý đội ngũ công chức làm công tác đối ngoại trên địa bàn tỉnh. Các giải pháp có thể áp dụng và mang lại hiệu quả trên thực tế. Mặc dù luận văn chỉ nghiên cứu ở phạm vi tỉnh Luang pra bang, tuy nhiên ở những nơi có đặc điểm tương đồng thì các giải pháp luận văn đưa ra vẫn có thể áp dụng và đem lại hiệu quả. Luận văn là nguồn tài liệu cung cấp cho việc nghiên cứu về quản lý đội ngũ công chức làm công tác đối ngoại trong thời gian tới.

122p vilijen2711 04-07-2021 23 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá hoạt động đào tạo qua khảo sát ý kiến người lao động tại Chi nhánh Đà Nẵng - Công ty Cổ phần Viễn thông FPT. Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Đà Nẵng - Công ty Cổ phần Viễn thông FPT, tạo cho công ty có một đội ngũ nhân sự có trình độ kỹ thuật và chuyên môn vững vàng.

126p elysale2510 18-06-2021 57 11   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm các mục tiêu: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về nhân lực và quản trị nguồn nhân lực tại Công ty; phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trong các năm qua; đề xuất định hướng và một số giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực, giúp cho Công ty có được đội ngũ lao động chất lượng cao.

93p sonhalenh03 05-06-2021 29 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở đánh giá, phân tích công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty trong 3 năm 2015, 2016, 2017 để tìm hiểu một cách chính xác về thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty. Từ đó đưa ra được một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Coxano Hương Thọ, tạo cho công ty một đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn cao.

96p elysadinh 13-06-2021 80 19   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa một số lý luận cơ bản về công tác đào tạo đội ngũ bán hàng tại công ty TNHHTM Carlsberg Việt Nam chi nhánh Huế. Đánh giá thực trạng, rút ra những thành tựu và hạn chế còn tồn tại trong công tác đào tạo đội ngũ bán hàng tại công ty TNHHTM Carlberg Việt Nam chi nhánh Huế. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ bán hàng tại công ty TNHHTM Carlsberg Việt Nam chi nhánh Huế.

106p elysanguyen12 11-06-2021 28 7   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm đưa ra được một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV Con Đường Xanh Quảng Nam, tạo cho công ty một đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

109p bautroibinhyen2 04-11-2016 75 14   Download

Đề tài hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực, nguồn lao động và động lực làm việc cho người lao động; phân tích thực trạng động lực làm việc và công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên chức của Trung tâm đào tạo từ xa - Đại học Huế; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công nhân viên chức tại Trung tâm trong thời gian tới.

140p bautroibinhyen5 01-12-2016 78 26   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài này là: Đưa ra phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH toàn cầu Khải Minh, tạo cho công ty có một đội ngũ nhân viên vững vàng.

58p hrm2014 28-11-2017 127 19   Download

Luận văn hướng vào nghiên cứu công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam trong giai đoạn từ năm 2009 đến năm 2012 và các giải pháp đưa ra nhằm hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo.

0p hetiheti 08-03-2017 96 9   Download