Doanh nhân văn hóa

Sổ tay công tác truyền thông, văn hóa doanh nghiệp & an sinh xã hội cung cấp hướng dẫn chi tiết về các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thực hiện trách nhiệm xã hội. Nội dung bao gồm các nguyên tắc truyền thông hiệu quả, chiến lược phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững, cùng các chính sách và chương trình an sinh xã hội. Tài liệu này là công cụ hữu ích giúp doanh nghiệp nâng cao hình ảnh, gắn kết nhân viên và thực hiện tốt trách nhiệm đối với cộng đồng.

149p quyvanphi 28-03-2025 1 1   Download

Đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh; Đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh; đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh từ nay đến năm 2025, tầm nhìn năm 2030.

84p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee" nhằm hệ thống hóa lý luận cơ bản về đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp; phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee, đánh giá những thành công, những hạn chế tồn tại và nguyên nhân của thực trạng; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee.

99p hatrongkim2025 24-03-2025 20 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hóa thạch Hà Nội" nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn đi sâu vào tìm hiểu thực trạng công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty trong thời gian tới.

117p latrongkim2025 19-03-2025 2 2   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu; Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu.

23p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm" nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, tác giả phân tích hóa các vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm.

103p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Điện – Điện tử 3C" nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, đề án đánh giá thực trạng, luận giải những thành tựu và hạn chế, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty TNHH Điện – Điện tử 3C trong thời gian tới.

118p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội; làm rõ các yếu tố cấu thành và các nhân tố ảnh hưởng của văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội, từ đó tìm ra những hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong quá trình thực hiện văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội; đề xuất các giải pháp xây dựng văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội, góp phần nâng cao hiệu quả thực thi công việc nhằm đạt được mục tiêu tổng thể của tổ chức.

117p latrongkim2025 19-03-2025 5 2   Download

Đề án "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng Dầu Khí Toàn Cầu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu về các yếunhân tố tác động tới gắn kết với tổ chức của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Dầu khí Toàn cầu. Từ đó, đề án đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường sự gắn kết của nhân viên với ngân hàng trong thời gian tới.

130p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hoá thạch Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hoá thạch Hà Nội giai đoạn 2020 - 2023, đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hoá thạch Hà Nội.

24p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Luận văn "Nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh nhà ở của Công ty cổ phần Phát triển đô thị Từ Liêm – Hà Nội" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về hiệu quả hoạt động kinh doanh nhà ở. Đánh giá thực trạng hiệu quả hoạt động kinh doanh nhà ở của LIDECO trong giai đoạn 2013–2017, chỉ ra mặt mạnh mặt yếu, những kết quả đạt được, nguyên nhân chủ quan, khách quan dẫn tới những mặt hạn chế. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh nhà ở của LIDECO.

96p lactap 19-03-2025 3 1   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh doanh và Quản lý "Nghiên cứu ảnh hưởng của một số yếu tố văn hóa cá nhân đến hành vi chấp nhận sản phẩm mới của người tiêu dùng khu vực nội thành Hà Nội (nghiên cứu nhóm hàng điện tử dùng cho cá nhân)" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của một số yếu tố văn hóa cá nhân đến hành vi chấp nhận sản phẩm mới; Tình hình chấp nhận sản phẩm mới của người tiêu dùng khu vực nội thành Hà Nội.

155p visarutobi 04-03-2025 1 1   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh doanh và Quản lý "Nghiên cứu ảnh hưởng của một số yếu tố văn hóa cá nhân đến hành vi chấp nhận sản phẩm mới của người tiêu dùng khu vực nội thành Hà Nội (nghiên cứu nhóm hàng điện tử dùng cho cá nhân)" được nghiên cứu với mục tiêu: Khám phá một số yếu tố văn hóa cá nhân (tính cá nhân, tính tập thể, sợ rủi ro, tính đổi mới của người tiêu dùng) ảnh hưởng đến hành vi chấp nhận sản phẩm điện tử mới; đo lường hành vi chấp nhận sản phẩm điện tử mới của người tiêu dùng; xây dựng mô hình diễn tả sự tác động của một số yếu tố văn hóa cá nhân đến hành vi chấp nhận sản ...

12p visarutobi 04-03-2025 2 0   Download

Mẫu Hợp đồng mua bán hàng hóa thương mại quốc tế quy định các điều khoản về giao dịch mua bán hàng hóa giữa các doanh nghiệp ở các quốc gia khác nhau. Nội dung chính bao gồm thông tin về hàng hóa, điều kiện giao nhận, phương thức thanh toán, trách nhiệm pháp lý và các điều khoản giải quyết tranh chấp. Ngoài ra, hợp đồng cũng quy định về các tiêu chuẩn chất lượng, bảo hiểm hàng hóa và các điều kiện vận chuyển quốc tế. Văn bản này giúp đảm bảo quyền lợi của các bên trong giao dịch thương mại quốc tế.

26p tinhtamdacy000 11-03-2025 10 2   Download

Giấy ủy quyền về việc ký vào tiêu thức người bán hàng trên hóa đơn giá trị gia tăng là văn bản do doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh lập ra để ủy quyền cho một cá nhân thay mặt ký trên hóa đơn GTGT. Nội dung bao gồm thông tin bên ủy quyền, bên được ủy quyền, phạm vi ủy quyền, thời hạn và cam kết của các bên. Mẫu này giúp đơn giản hóa quy trình ký hóa đơn, đảm bảo tính hợp lệ trong giao dịch kinh doanh.

1p tinhtamdacy222 03-03-2025 3 1   Download

Mẫu Giấy ủy quyền (Dùng cho các thành viên của hộ gia đình ủy quyền cho một thành viên làm chủ hộ kinh doanh) là văn bản thể hiện sự đồng thuận của các thành viên trong hộ gia đình về việc trao quyền cho một cá nhân đại diện đăng ký và quản lý hộ kinh doanh. Nội dung mẫu bao gồm thông tin người ủy quyền, người được ủy quyền, phạm vi ủy quyền và cam kết tuân thủ các quy định pháp luật. Mẫu này giúp đơn giản hóa thủ tục đăng ký hộ kinh doanh và đảm bảo tính pháp lý trong hoạt động kinh doanh.

3p tinhtamdacy222 06-03-2025 3 1   Download

Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu ảnh hưởng cảm nhận tính chân thực của điểm đến tới ý định du lịch chậm: Tiếp cận theo mô hình hành vi định hướng mục tiêu" trình bày các nội dung chính sau: Giới thiệu về nghiên cứu; Cơ sở lý thuyết, tổng quan và mô hình nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu; Thảo luận kết quả nghiên cứu và đề xuất.

206p visarutobi 04-03-2025 5 2   Download

Bài viết "Quản trị rủi ro các tập đoàn tài chính trong bối cảnh toàn cầu hóa" phân tích quản trị rủi ro là một trong những vấn đề sống còn của các nhà lãnh đạo, quản trị doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh toàn cầu hóa. Trong các tập đoàn tài chính, công tác quản trị rủi ro càng được coi trọng, bởi cơ cấu tổ chức - hoạt động phức tạp. Nguyên nhân chủ yếu do hiện tượng sở hữu chéo dẫn đến thiếu rõ ràng giữa người trực tiếp sản xuất kinh doanh với người giám sát.

7p tuongbachxuyen 05-08-2024 8 1   Download

Luật số 71/2014/QH13: Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật về thuế nhằm đơn giản hóa chính sách thuế và hỗ trợ doanh nghiệp, cá nhân. Luật này điều chỉnh các quy định về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), thuế thu nhập cá nhân (TNCN), thuế giá trị gia tăng (VAT) và thuế tài nguyên. Việc sửa đổi này góp phần cải thiện môi trường kinh doanh và tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển.

8p tinhtamdacy222 06-03-2025 3 1   Download

Nghị định số 12/2015/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 12 tháng 2 năm 2015, quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của các Luật về thuế và sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định về thuế. Nghị định này tập trung vào việc làm rõ và cụ thể hóa các quy định về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), thuế giá trị gia tăng (GTGT) và thuế thu nhập cá nhân (TNCN), đặc biệt là các vấn đề liên quan đến xác định thu nhập chịu thuế, chi phí được trừ, và các ưu đãi thuế.

30p tinhtamdacy222 06-03-2025 4 1   Download