Đơn vị nhận công văn
-
Đề tài "Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công trường THPT Quỳ Hợp 3 thông qua việc chăm sóc sức khoẻ tinh thần cho nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên" được nghiên cứu nhằm đề xuất được một số phương pháp chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nữ CB, GV, NV trên cơ sở điều kiện thực tế của đơn vị; gợi mở ra những vấn đề mang tính thời sự, không chỉ trong phạm vi nhà trường mà còn ở phạm vi rộng hơn, trên khắp mọi lĩnh vực đời sống, không chỉ dừng lại ở lao động nữ mà còn sẽ hướng tới người lao động nói chung.
47p thuyduong0640 05-11-2024 3 1 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện quản lý đầu tư công từ nguồn ngân sách nhà nước của Uỷ ban nhân dân huyện Ea H’Leo, tỉnh Đắk Lắk" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý đầu tư công của UBND huyện Ea H’Leo dựa trên cơ sở lý luận về quản lý đầu tư công và kết quả phân tích thực trạng quản lý đầu tư công của UBND huyện Ea H’Leo.
77p sanhobien09 01-11-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu chung của đề tài là phân tích, đánh giá thực trạng các khoản chi thường xuyên của ngân sách nhà nước do Ủy ban nhân dân Phường 10, Quận 10, thành phố Hồ Chí Minh; nghiên cứu phân tích ưu, nhược điểm công tác quản lý chi thường xuyên tại UBNN phường 10, Quận 10. Trên cơ sở đó, em đưa ra những đề xuất về biện pháp cải thiện chi thường xuyên tại đơn vị. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
69p myhouse01 26-10-2024 3 2 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu một số vấn đề cơ bản của cơ chế tự chủ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập, đánh giá khách quan thực trạng quản lý tài chính ở Đài truyền hình Việt Nam trong thời gian chuyển đổi sáng cơ chế tự chủ tài chính như đối với doanh nghiệp cho đến giai đoạn hiện nay, những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân. Từ đó luận văn "Tự chủ tài chính tại Đài truyền hình Việt Nam" góp phần đưa ra một số giải pháp hoàn thiện tự chủ tài chính đối với Đài truyền hình Việt Nam và có thể mở rộng ra các đơn vị sự nghiệp công lập nói chung.
87p myhouse00 26-10-2024 3 1 Download
-
Đề tài trình bày cơ sở lý luận về các công cụ tạo động lực làm việc cho người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập; phân tích thực trạng các công cụ tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông thuộc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Đắk Lắk; một số giải pháp hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông thuộc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Đắk Lắk. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
139p myhouse00 26-10-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho lao động kỹ thuật của chi nhánh Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tại Đà Nẵng" là phân tích đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại chi nhánh Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tại Đà Nẵng. từ đó rút ra những ưu nhược điểm và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác này tại đơn vị. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
135p dianmotminh07 07-10-2024 3 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong đơn vị; phản ánh thực trạng về công tác đào tạo cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam.
139p dianmotminh09 07-10-2024 3 1 Download
-
Đề tài "Tạo động lực làm việc cho viên chức, người lao động tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong đơn vị sự nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho viên chức, người lao động tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại Thành phố Đà Nẵng; một số giải pháp tạo động lực làm việc cho viên chức, người lao động tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại Thành phố Đà Nẵng.
129p dianmotminh06 07-10-2024 1 1 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực các đơn vị hành chính công; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND quận Hải Châu – TP Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND quận Hải Châu – TP Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
110p dianmotminh02 07-10-2024 3 2 Download
-
Nhiễm trùng hệ thống là một trong những nguyên nhân tử vong chính ở các đơn vị hồi sức tích cực. Một trong những rối loạn nặng nề trong bệnh cảnh nhiễm trùng là các tổn thương tại tim. Bài viết báo cáo ca lâm sàng và cập nhật y văn bệnh cơ tim do nhiễm trùng hệ thống.
7p viormkorn 27-09-2024 3 2 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên chức tại UBND huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên chức trong đơn vị hành chính sự nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên chức tại UBND huyện Hoà Vang - thành phố Đà Nẵng; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên chức tại UBND huyện Hoà Vang - thành phố Đà Nẵng.
138p dianmotminh09 25-09-2024 5 2 Download
-
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi" trình bày lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các đơn vị hành chính công; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý tại ban quản lý khu kinh tế (BQLKKT) Dung Quất và các Khu Công Nghiệp (KCN) Quảng Ngãi; các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý tại BQLKKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
110p dianmotminh09 25-09-2024 6 2 Download
-
Đề tài "Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Thuế Đà Nẵng" trình bày một số vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức, đơn vị; thực trạng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, tại Cục thuế thành phố Đà Nẵng trong thời gian qua; giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ cán bộ tại Cục Thuế thành phố Đà Nẵng.
24p xuanphongdacy05 17-09-2024 5 1 Download
-
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh Viện Đa khoa tỉnh Kiên Giang" trình bày cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong đơn vị sự nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Tỉnh Kiên Giang giai đoạn 2015-2017; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa Tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
107p dianmotminh09 20-09-2024 6 2 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế huyện Kiên Lương, Kiên Giang" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong các đơn vị hành chính sự nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại chi cục thuế huyện Kiên Lương, Kiên Giang; các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại chi cục thuế huyện Kiên Lương, Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
99p dianmotminh08 09-09-2024 3 1 Download
-
Thực tập tốt nghiệp là học phần bắt buộc thuộc kiến thức ngành Tài chính - Ngân hàng nhằm tạo điều kiện cho sinh viên vận dụng kiến thức đã học vào thực tiễn và rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp tại đơn vị thực tập. Sinh viên có thể thực tập tại các ngân hàng thƣơng mại, công ty chứng khoán, định chế tài chính và doanh nghiệp… Trong quá trình thực tập tốt nghiệp với sự hƣớng dẫn của giảng viên và nhân viên tại các đơn vị thực tập, sinh viên phải hoàn thành khóa luận tốt nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo đề cương học phần để biết thêm chi tiết.
11p xuanphongdacy06 18-09-2024 9 2 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên tại Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về kiểm soát chi thường xuyên trong các đơn vị hành chính; thực trạng kiểm soát chi thường xuyên tại Văn phòng HĐND và UBND huyện Hòa Vang; giải pháp hoàn thiện kiểm soát chi thường xuyên tại Văn phòng HĐND và UBND huyện Hòa Vang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
129p dianmotminh08 09-09-2024 0 0 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư và xây dựng 579" là nghiên cứu xây dựng các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu công việc và chiến lược phát triển của đơn vị trong tình hình mới để nguồn nhân lực thực sự là nội lực thúc đẩy doanh nghiệp phát triển.
98p dianmotminh08 09-09-2024 6 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam" là lựa chọn được một mô hình nghiên cứu phù hợp với điều kiện đặc thù của đơn vị hoạt động bảo hiểm; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Quảng Nam; đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Quảng Nam. (4) Đề xuất một số kiến nghị và hàm ý chính sách nâng cao mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Quảng Nam trong tương lai.
159p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên tại các đơn vị, tổ chức; phân tích thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng UBND tỉnh Đắk Lắk, một số biện pháp để hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng UBND tỉnh Đắk Lắk.
108p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 1 Download